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不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
法學學士、工商管理碩士、中級會計師、二級心理咨詢師、繪畫心理技術導師、高級人力資源管理師、MBK7全績“笑”管理系統創始人、“六脈神劍”人力資源管理系統創始人、3355績效價值樹模式創始人、博銳管理在線專欄專家、三茅人力資源網專欄專家。 曾任北大縱橫、和君咨詢、國富咨詢等國內知名管理咨詢公司項目經理、高級咨詢師，具有18年企業管理實踐經驗，集管理培訓、管理咨詢、管理顧問角色為一身實戰型管理專家。“理論＋診斷＋定制＋模型＋工具＋場景＋數據＋落地＋實效”九合一管理咨詢方案締造者。 曾在鋼鐵集團、食品集團、能源集團等世界500強、國內100強上市企業從事人力資源管理、運營管理、風險控制管理等管理崗位；在人力資源管理、集團管控、戰略規劃、流程再造、薪酬管理、績效管理、股權激勵、合伙人模式、企業大學、風險控制、組織變革、梯隊建設、企業文化建設等方面具有豐富實踐經驗，積累大量的管理模型及最佳實踐數據。 曾為國家電網、中冶集團、五礦集團、中化集團、中國建筑、中國化學、中國中鐵、安徽交控、江蘇交控、奇瑞汽車、李寧體育、鄭煤集團、富士康、思維列控、建業集團、啟迪桑德、君樂寶乳業、建鑫科技集團、句容投資、句容水務、濟源高新、銅陵交投、太原龍城等機械制造、建筑工程、能源化工、信息工程、汽車制造、儀器儀表、互聯網及物聯網、新能源、金融、食品、文化教育、商貿、醫藥、連鎖近120家企業進行管理咨詢、管理診斷、管理顧問等項目實施工作。 三茅HR公會河南分會會長。 河南國際貿易網商協會高級講師。 鄭州大學、河南大學等高等院?？妥淌?。 現為多家管理咨詢公司合伙人。...
宇雙峰，男，本姓徐氏；工程師、高級經營師。在生產型企業（工業企業、農業企業）工作三十多年；其中在國有企業工作近二十年，在民營企業工作十多年，歷經國有企業、民營企業的各種改革、變化，熟諳國企、民企的管理思路，熟悉企業各種層面員工的思想變化、理念根基、行為追求。對市場經濟大環境下的企業運營有較深厚的理解；身經一線技術崗位、中層主管、高層管理等各種崗位的歷練，熟練掌握企業的人力資源管理、技術質量管理、生產管理及行政服務工作！ 在中等專業技術學校擔任教學工作六年多，擁有教師資格。熟諳中國公文寫作的沿革，對企業公文的寫作具有豐富的實踐經驗和深厚的理論功底。對中國傳統文化（儒家文化、老莊哲學、道家文化）有濃厚的興趣和較長時間的研讀，對儒家文化、道家哲學及道家文化對中國企業經營的影響有深刻的思考和獨立的見解。...
崗位經驗內化項目授權導師 企業人才培養項目開發與實踐專家 國家高級人力資源師 11年大型集團化企業培訓管理實戰經歷 曾任絲寶集團培訓發展經理 親手操刀高管領航項目、新任經理培養項目、課程開發與內訓師培養項目、大學生訓練營項目、智慧營銷訓練營項目、經銷商集訓營項目、團隊執行力訓練營項目、產業HR及財務負責人能力提升項目、企業移動在線學習平臺構建項目、微課項目等20多個人才培養項目。其中，絲寶微課項目為集團節省年度培訓費用近200萬元，榮獲絲寶集團重大創新項目表彰，個人連續兩年榮獲絲寶集團“創新達人”冠軍稱號。 關鍵詞：內訓師培養、課程開發、人才培養項目...
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