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  農(nóng)宗靈職業(yè)指導(dǎo)專家、創(chuàng)業(yè)咨詢專家常住地：廣西 - 南寧

  擅長領(lǐng)域： 整合營銷　創(chuàng)新思維　職業(yè)生涯　企業(yè)變革　招聘面試　 課酬：10000元 擅長行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  南寧市艾思咨詢有限責(zé)任公司 董事長 實(shí) 戰(zhàn) ●3年生鮮電商實(shí)戰(zhàn) （1、桔鄉(xiāng)里品牌金桔16／17淘寶第一，并上中央電視二臺(tái)，案例被新浪中國采訪；2、16／17饞芒品牌標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)產(chǎn)品定位；3、菠蘿、木瓜淘寶前五名；4、微商半個(gè)月從0到幾十個(gè)供應(yīng)商和近200個(gè)渠道商；5、國內(nèi)較早的平臺(tái)分銷模式） ●5次創(chuàng)業(yè)(本次創(chuàng)業(yè)第十一年) （1、90年代初販賣軍用物資；2、當(dāng)?shù)刈钤绲南聧徳绮蛷S；3、00年-06年兩次專賣店銷售保健品、4、08年職業(yè)啟蒙、發(fā)展、決策，創(chuàng)業(yè)啟蒙、問題解決咨詢） ●10年創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓(xùn) （09年至今，國內(nèi)較早從事創(chuàng)業(yè)啟蒙、問題解決咨詢） ●12年職業(yè)生涯啟蒙、規(guī)劃、指導(dǎo) （07年至今，國內(nèi)較早從事職業(yè)啟蒙、發(fā)展、決策咨詢） ●19年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（00年至今，豐富講臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，最少學(xué)員5人，最多4000人，學(xué)員反饋幽默風(fēng)趣、互動(dòng)好、通俗易懂、實(shí)戰(zhàn)接地氣、有一定的理論高度） ●21年咨詢顧問經(jīng)驗(yàn) （97年至今，電臺(tái)夜班主持人；銷售顧問；職業(yè)、創(chuàng)業(yè)咨詢顧問） ●25年國企、外企、民企職場經(jīng)歷 （職業(yè)經(jīng)歷豐富、職業(yè)體悟深刻） ●為數(shù)十個(gè)政府部門做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù) ●為數(shù)百企業(yè)家做一對(duì)一創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) ●為數(shù)千人做一對(duì)一職業(yè)發(fā)展指導(dǎo) ●為數(shù)萬學(xué)員做創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) ●為十?dāng)?shù)萬學(xué)員做職業(yè)發(fā)展培訓(xùn) 理 論 ●國家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師／職業(yè)啟蒙、發(fā)展、決策專家 ●國家創(chuàng)業(yè)咨詢師培訓(xùn)師／創(chuàng)業(yè)啟蒙、問題解決專家 ●國家職業(yè)資格考試題庫命題專家 ●國家電子商務(wù)師／生鮮電商專家 ●聯(lián)合國SYB／IYB講師 ●廣西、南寧兩級(jí)人才辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 ●擁有四項(xiàng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán) 《求職簡歷論文說》 《職業(yè)發(fā)展決策型——職業(yè)隧道模型》 《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃創(chuàng)新應(yīng)用體系——人格完備+規(guī)則力》 《互聯(lián)網(wǎng)+旅游+農(nóng)特產(chǎn)品區(qū)域旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式》 ● 多本大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教材 主編、副主編、編委...

  
  
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  陳志康注冊高級(jí)人力資源師常住地：廣西 - 柳州

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　薪酬管理　現(xiàn)場管理　中層管理　目標(biāo)管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  高級(jí)人力資源師 企業(yè)績效管理實(shí)踐者 教練式輔導(dǎo)模式開拓者 系統(tǒng)思維訓(xùn)練實(shí)踐者 《卓智.經(jīng)營管理改善系統(tǒng)》創(chuàng)始人 多家企業(yè)特聘管理顧問 陳志康老師，三十多年企業(yè)管理經(jīng)歷。長期對(duì)中小民營企業(yè)“公司治理”的課題研究，同時(shí)對(duì)企業(yè)管理模式和管理理論有效運(yùn)用的深入實(shí)踐；從2001年起，歷經(jīng)17年的專注、實(shí)踐、驗(yàn)證、總結(jié)、提煉，獨(dú)創(chuàng)出以“管理者即經(jīng)營者”為核心思想的《卓智.經(jīng)營管理改善系統(tǒng)》；以“文化落地、績效管理系統(tǒng)建設(shè)、流程優(yōu)化暨操作系統(tǒng)建立、精益改善、銷售話術(shù)提煉”為系統(tǒng)核心；以六大循環(huán)十八模塊階段遞進(jìn)落地法，巧妙地根治企業(yè)的“疑難雜癥”，并徹底打通企業(yè)“人”這一管理瓶頸，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率、效益的快速提升；形成一整套系統(tǒng)性強(qiáng)、結(jié)合實(shí)際、實(shí)用易學(xué)、落地有效、科學(xué)的企業(yè)管理體系！通過輔導(dǎo)，企業(yè)管理人員、員工將接受從行為習(xí)慣、思維能力、管理能力到執(zhí)行力的蛻變和脫胎換骨；指導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理實(shí)踐中獲得巨大收獲發(fā)揮了重要作用并產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，開創(chuàng)了國內(nèi)咨詢行業(yè)獨(dú)特新模式！被輔導(dǎo)過的企業(yè)贊譽(yù)為國內(nèi)最接地氣的企業(yè)管理“改善專家”！...

  
  

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