不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
孫志祥 中共黨員,正高職稱,教授,高級(jí)技師,國家職業(yè)技能鑒定督導(dǎo)員、考評員,國家SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師,工信部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師、國家SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師。山東省人社廳技能人才評價(jià)資深專家、濟(jì)南市技能人才評價(jià)資深專家等。 山東明星教育科技集團(tuán)有限公司總經(jīng)理、山東省三方職業(yè)技能鑒定中心主任、山東明星職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長、山東中建職業(yè)技能鑒定所副所長,平邑駐濟(jì)流動(dòng)黨委委員、平邑駐濟(jì)招才引智工作站副站長。 從事十幾年一線職業(yè)資格評價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核工作,熟悉技能人才評價(jià)各類制度、政策,了解職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。對職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、國家職業(yè)大典、考評人員培訓(xùn)、督導(dǎo)人員培訓(xùn)、考務(wù)流程管理、題庫運(yùn)行與題庫命制技術(shù)、現(xiàn)場督導(dǎo)等技能人才評價(jià)工作十分熟悉。 服務(wù)過的單位有: 社會(huì)團(tuán)體:山東省汽車行業(yè)協(xié)會(huì)、山東省老年產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、山東省職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)、山東省機(jī)動(dòng)車鑒定評估行業(yè)協(xié)會(huì)、山東省技能人才開發(fā)協(xié)會(huì)、山東省養(yǎng)老協(xié)會(huì)、山東省公共衛(wèi)生學(xué)會(huì)、山東省團(tuán)餐行業(yè)協(xié)會(huì)、山東省循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)、山東省二手車流通協(xié)會(huì)、山東省汽車流通協(xié)會(huì)、山東省民營牙科協(xié)會(huì)、山東省健康商會(huì)、山東省醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、山東省商會(huì)、山東省職工和職業(yè)教育協(xié)會(huì)、山東省大數(shù)據(jù)協(xié)會(huì)、濟(jì)南鎖具行業(yè)協(xié)會(huì)等。 職業(yè)院校:山東勞動(dòng)技師學(xué)院、山東工程技師學(xué)院、山東工業(yè)技師學(xué)院、山東冶金技師學(xué)院、山東公路技師學(xué)院、山東醫(yī)藥技師學(xué)院、山東城市服務(wù)技師學(xué)院、山東職業(yè)技工學(xué)校、山東新華技工學(xué)校、山東房地產(chǎn)教育培訓(xùn)中心等。 高等院校:齊魯工業(yè)大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)、山東師范大學(xué)、山東交通學(xué)院、山東開放大學(xué)等。 企業(yè):山東龍?jiān)措娏こ逃邢薰尽?jì)南艾科申石化設(shè)備有限公司、濟(jì)南紅華實(shí)業(yè)有限公司、山東明德美好生活服務(wù)集團(tuán)有限公司、山東德城錦豐建筑配套工程有限公司、淄博大桓九寶恩皮革集團(tuán)有限公司、魯糧集團(tuán)有限公司、能源集團(tuán)有限公司、濟(jì)南城建集團(tuán)有限公司等。...
薪酬、績效管理咨詢師 國家一級(jí)企業(yè)人力資源管理師 世界500強(qiáng)企業(yè)HRD 山東高校人力資源管理特聘講師 原南山控股集團(tuán)勞資糾紛顧問 民企、外企人力資源管理顧問 山東海明達(dá)律師事務(wù)所律師(勞動(dòng)糾紛)...
新生代留存與管理專家 國內(nèi)首位致力于新生代人留存與管理課題研究的指導(dǎo)師 高級(jí)人力資源管理師 世界500強(qiáng)中國平安人壽培訓(xùn)督導(dǎo)出身 現(xiàn)任上海倍創(chuàng)培訓(xùn)部總經(jīng)理 前北大方正教育研究院員工生涯規(guī)劃課題組研究員 濟(jì)南電視臺(tái)教育頻道大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心形象代言人兼實(shí)操者 具有抓實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。截至目前已經(jīng)對4萬3千2百多名8090新生代員工進(jìn)行過一對一調(diào)研和輔導(dǎo)交流。深入265家中小企業(yè)與123名老板和200名企業(yè)高管進(jìn)行了深入的面談和交流,真正了解他們對新生代員工面臨的實(shí)際困惑和問題。相對其它新生代員工老師來言張志超老師是最了解8090時(shí)代特點(diǎn)和職業(yè)特點(diǎn)的老師。...
員工職業(yè)生涯規(guī)劃系列課程高級(jí)講師 全球職業(yè)規(guī)劃師 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師 青島市人力和社會(huì)保障局特邀職業(yè)指導(dǎo)專家 青島市就業(yè)促進(jìn)志愿服務(wù)社副社長 華北信息報(bào)就業(yè)天地欄目特邀職業(yè)顧問 青島職來職往管理咨詢有限公司首席咨詢師、培訓(xùn)師 中國海洋大學(xué)、山東科技大學(xué)、青島理工大學(xué)、青島科技大學(xué)、青島大學(xué)、青島外貿(mào)學(xué)院、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島酒店管理學(xué)院等特聘職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)專家 先后在國有企業(yè)、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)、民營企業(yè)中任職,對不同類型企業(yè)的管理風(fēng)格有深刻體驗(yàn);陸續(xù)擔(dān)任市場、銷售、制造、人力等不同崗位的中高層管理,對不同崗位的員工素質(zhì)模型有深入研究;通過資源的整合和不斷的學(xué)習(xí)對企業(yè)中員工的素質(zhì)測評、培訓(xùn)實(shí)施、生涯規(guī)劃、以及人才庫的儲(chǔ)備總結(jié)出一套獨(dú)特的方法。同時(shí)還擔(dān)任多家高校的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)專家。 2004年開始從事職業(yè)生涯規(guī)劃的學(xué)習(xí),2008年獲得全球職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì),同年創(chuàng)立了山東省內(nèi)第一家職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢工作室。被譽(yù)為“山東省內(nèi)職業(yè)規(guī)劃第一人”。從事職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)7年,相繼為1000位以上的職場人士提供職業(yè)定位、職場發(fā)展以及職業(yè)規(guī)劃方面的咨詢。服務(wù)滿意度100%。在百度知道公益輔導(dǎo)300人次,并結(jié)合政府對大學(xué)生的幫扶計(jì)劃,開展公益講座20余場,公益咨詢30余次.幫助大學(xué)生解決職場生存與發(fā)展的難題。從而獲得青島市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地年度十佳企業(yè)稱號(hào)。 針對咨詢中新入職場員工常見的問題以及困惑總結(jié)出了一系列有針對性而且簡單實(shí)用的職業(yè)規(guī)劃課程。受到企業(yè)與新員工的一致好評。...
匯師經(jīng)濟(jì)簽約講師 企業(yè)管理碩士 CMC國際注冊管理咨詢師 唯思頓首席咨詢師 資深顧問師 資深講師 在企業(yè)戰(zhàn)略、文化、組織、人力資源、經(jīng)營、營銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的咨詢培訓(xùn)能力;從業(yè)經(jīng)歷。近十年的上市企業(yè)工作經(jīng)歷,四年的咨詢經(jīng)歷,四年的培訓(xùn)經(jīng)歷。 ?汝承厚老師深度咨詢、培訓(xùn)的企業(yè)近五十余家,其中有多項(xiàng)咨詢案例被評為“優(yōu)秀咨詢案例”。...
匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 國家認(rèn)證培訓(xùn)師 國家認(rèn)證人力資源管理師 青島得源管理咨詢公司、濟(jì)南鴻文企業(yè)管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師,咨詢師 曾在國營企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)擔(dān)任人力資源、培訓(xùn)等中高層管理工作,主持參與過多個(gè)管理咨詢項(xiàng)目。...
中國私人管理沙龍創(chuàng)始人 中國私人高端董事會(huì)總裁教練 執(zhí)行力特種團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營教練導(dǎo)師 世紀(jì)培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)特聘講師 大學(xué)生畢業(yè)崗前培訓(xùn)講師 北京大學(xué)國學(xué)經(jīng)典研究項(xiàng)目合作主任 北京華夏儒商教育咨詢中心人力資源管理師 海之子企業(yè)管理咨詢公司董事長兼首席咨詢講師 日照市人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長、辦公室主任 10年管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ,多家成長型企業(yè)的常年管理咨詢顧問老師...
企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師 全國高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師 企業(yè)人才體系建設(shè)推動(dòng)者 內(nèi)訓(xùn)師體系搭建咨詢落地導(dǎo)師 13年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 連續(xù)3年被評為省公司優(yōu)秀講師 曾任:全國前五大保險(xiǎn)金融集團(tuán) | 培訓(xùn)經(jīng)理/高級(jí)培訓(xùn)師 現(xiàn)任:某國家5A級(jí)文化旅游發(fā)展有限公司 | 培訓(xùn)經(jīng)理 自2006年開始一直致力于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建,曾為知名上市公司及國有企業(yè)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師人才培養(yǎng),成功培養(yǎng)38人、97人的專業(yè)講師隊(duì)伍。12年來,已進(jìn)行過1800多場次的s培訓(xùn)授課,學(xué)員對象高達(dá)12000多人次,課程好評如潮,學(xué)員滿意度高達(dá)98%。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ★ 11年泰康人壽保險(xiǎn)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),主要為集團(tuán)總公司及山東省16座城市的分公司進(jìn)行培訓(xùn)體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師體系搭建、課程體系建立等項(xiàng)目研發(fā)。自主研發(fā)保險(xiǎn)類課件36個(gè),案例萃取55個(gè),營銷技能類12個(gè),年均負(fù)責(zé)培訓(xùn)班56場,授課97場,學(xué)員1000人之余。 1)平均每年為集團(tuán)進(jìn)行52期課程體系建立項(xiàng)目研發(fā),4期專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)搭建的項(xiàng)目研發(fā),從無到有成功為企業(yè)打造了一支專業(yè)講師隊(duì)伍,共培養(yǎng)初級(jí)講師55名,中級(jí)講師37名,高級(jí)講師5名,共計(jì)團(tuán)隊(duì)講師97人。 2)成功為企業(yè)制定內(nèi)訓(xùn)師管理制度、內(nèi)訓(xùn)師評級(jí)制度、內(nèi)訓(xùn)師培育流程(選拔、評審、授課、晉級(jí)),同時(shí)還負(fù)責(zé)企業(yè)年均3場次的培訓(xùn)高峰會(huì)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)師表彰激勵(lì),以及年均2次的主管大輪訓(xùn),并且接連3年被評為省公司優(yōu)秀講師。 3)曾用一年時(shí)間為4000多人進(jìn)行了112期課程體系建立的課程培訓(xùn),為企業(yè)完善了課程體系,同時(shí)根據(jù)企業(yè)各部門的不同性質(zhì)、職能自主研發(fā)了15門專業(yè)技能課程,其中多數(shù)被納入企業(yè)培訓(xùn)課程檔案。...
中國第二屆企業(yè)微課大賽優(yōu)秀導(dǎo)師 管理學(xué)碩士、高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 美國Persona《說服力溝通》與《職業(yè)經(jīng)理人》授權(quán)導(dǎo)師 《結(jié)構(gòu)性思維》、《DISC咨詢技術(shù)》授權(quán)導(dǎo)師 2005年青島市級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新及優(yōu)秀應(yīng)用成果二等獎(jiǎng) 2006年山東省級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新及優(yōu)秀應(yīng)用成果一等獎(jiǎng) 《TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》、《四元八步—課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》授權(quán)導(dǎo)師 《BITACPCT教練型培訓(xùn)師》、《中國人民大學(xué)—企業(yè)微課開發(fā)》認(rèn)證導(dǎo)師 曾任:SGS管理學(xué)院商務(wù)發(fā)展經(jīng)理兼講師 曾任:青島納瓦國際商貿(mào)有限公司總經(jīng)理 曾任:巴龍集團(tuán)股份有限公司人力資源部經(jīng)理 曾任:利群集團(tuán)股份有限公司集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 楊素珍老師擁有17年企業(yè)管理及培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)深層培訓(xùn)需求,擅長企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)。在17年職業(yè)生涯中,70%的時(shí)間和經(jīng)歷與培訓(xùn)及培訓(xùn)管理有關(guān),幫助集團(tuán)構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)管理體系,推進(jìn)全員培訓(xùn)的開展,以提升績效為目標(biāo),將培訓(xùn)真正實(shí)現(xiàn)落地轉(zhuǎn)化,推動(dòng)集團(tuán)管理體系的升級(jí)。榮獲了:《TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》、《四元八步--課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》、《微課設(shè)計(jì)與開發(fā)》、《結(jié)構(gòu)性思維》、《DISC咨詢技術(shù)》、《說服力溝通》、《職業(yè)經(jīng)理人》等多個(gè)授權(quán)課程的導(dǎo)師資質(zhì)。培養(yǎng)了近3000位企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,帶領(lǐng)開發(fā)了近200門企業(yè)培訓(xùn)課程,學(xué)員滿意度達(dá)98%以上,深受企業(yè)與學(xué)員的喜愛。其根據(jù)實(shí)際工作總結(jié)的成果《全員參與式員工培訓(xùn)體系的建立與實(shí)施》榮獲2005年青島市第二十屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新及優(yōu)秀應(yīng)用成果二等獎(jiǎng),該成果2006年榮獲山東省第二十屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新及優(yōu)秀應(yīng)用成果一等獎(jiǎng)稱號(hào)。 2015-2017年部分授課案例: 楊素珍老師受邀中國民航管理學(xué)院講授《TTT系列課程》5期 楊素珍老師受邀青島港輪訓(xùn)講授《結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)》22期 楊素珍老師受邀利群集團(tuán)輪訓(xùn)講授《TTT-課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》4期 楊素珍老師受邀江蘇省農(nóng)商行系統(tǒng)輪訓(xùn)講授《TTT系列課程》6期 楊素珍老師受邀海爾集團(tuán)輪訓(xùn)講授《TTT-精彩課堂呈現(xiàn)》5期 楊素珍老師受邀伊利集團(tuán)輪訓(xùn)講授《TTT-課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》、《TTT-精彩課堂呈現(xiàn)》各4期 楊素珍老師受邀青島移動(dòng)輪訓(xùn)講授《TTT-精彩課堂呈現(xiàn)》3期 楊素珍老師受邀河北聯(lián)通輪訓(xùn)講授《TTT-課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》4期...
12年企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 16年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 國家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 國家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師 中國海洋大學(xué)/中國石油大學(xué)特聘講師 曾任:山東云小兵信息技術(shù) | 副總經(jīng)理 曾任:萬達(dá)運(yùn)通(臺(tái)資)| 人力資源總監(jiān) 曾任:青島尊和投資 | 人力資源總監(jiān) 曾任:青島百亨醫(yī)藥 | 人事行政經(jīng)理 曾任:青島中法海潤供水丨培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 鹿老師擁有10余年管理工作經(jīng)驗(yàn),14年培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合多年的培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長抓住企業(yè)需求點(diǎn),針對于公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃人才梯隊(duì)搭建。共計(jì)為企業(yè)內(nèi)部組建了100余人內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì),自主研發(fā)課程50多門,其中開發(fā):《每課生輝—課程呈現(xiàn)技巧》《魅力口才與思維邏輯技巧》《5項(xiàng)教學(xué)工具激活課堂》《用講師技巧激“活”管理—部門主管培訓(xùn)能力提升》《魅力口才與思維邏輯技巧》等課程。 老師授課學(xué)員涵蓋物流、銀行金融、房地產(chǎn)、國有大型企業(yè)、高等院校等多個(gè)領(lǐng)域。曾經(jīng)給中車股份、農(nóng)業(yè)銀行、平安普惠集團(tuán)、浦發(fā)銀行、朱老大餐飲集團(tuán)、上海萬嘉物流、青島地鐵集團(tuán)等進(jìn)行TTT系列課程培訓(xùn),累計(jì)授課100余場,學(xué)員3000余人,培養(yǎng)出近千位企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,課程滿意度98%以上...
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