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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
11年地產人力資源管理師，2年半專業地產高端人才顧問轉型的職場禮儀培訓師，對商務禮儀和職場禮儀有比較深刻的認知和學習力，目前專注以地產物業、金融、文旅為主的高端服務行業，主要以形象禮儀、儀態禮儀、銷售禮儀、商務禮儀、服務禮儀等培訓咨詢項目，幫助企業提升品牌形象，提升員工職業素養為服務理念。禮儀培訓是一個外修形、內修心的過程，本人希望通過自己影響更多的人一起學禮、懂禮、行禮，讓人與人之間的交往變得更加美好。...
高學文（原名高學存）山東聊城人，圓夢家教育董事長，中國NLP演說領導力創始人，2014年十大杰出培訓師，政商界演說訓練導師，圓夢家商學院 ／ 創辦人，出道7年直接聽眾幾十萬人。 擅長領域: 演講培訓，TTT培訓師培訓、銷售技巧，管理溝通等 個人背景: 高學文老師老師從企業基層做起，積累了豐富實踐經驗，既熟知企業運作規律掌握企業管理的實戰技巧，又能夠多方面多渠道的了解現代管理最新信息洞察企業管理發展動態。出于對培訓事業研究的專注與熱愛，高老師毅然投身于管理咨詢、培訓領域，多年來致力于口才培訓和講師培訓，中高層管理技能培訓，員工和銷售員職業技能素養，企業執行力體系建設的研究，并決定傾注全部精力打造300位超級講師團，來造福和服務社會上更多的群體!...
中國高端連鎖培訓導師 國際認證職業培訓師 高級營銷師 全球500強華人講師 企業培訓體系構建咨詢顧問 中國地質大學珠寶學院珠寶鑒定師 從事企業培訓及管理工作近十年，具有豐富的實戰工作經驗，專注于企業員工培訓的研究，是國內多家優秀的教育培訓機構的特約合作講師。 曾受邀于浙大管院、浙江財經、浙江商職院等多所高等院校，開辦職業講座，參訓學員、學生千人以上，被各合作高校聘為重點講師。同時積累、整合了大量的高校教育資源，服務于企業員工教育培訓事業。...
人力資源管理落地派實戰專家 資深咨詢師 高級培訓師 高級人力資源管理師 MBA，資深HR經理人，企業常年顧問，多家咨詢、培訓機構簽約咨詢師、講師，媒體、專欄撰稿人。 現任某集團戰略運營總經理兼人力資源總經理，多家企業管理顧問。曾在國有大型集團公司人力資源部任職，擔任大型民營企業集團管理中心總監、人力資源部經理、總監、戰略運營總監等。 立志于成為企業經營管理智慧的實踐者與傳播者，以學習、實踐、傳播先進實用的管理思想和工具，幫助更多企業和個人成功為終身奮斗目標。 在咨詢、培訓領域，精通人力資源、集團管控、企業戰略各大模塊實務，尤其擅長人力資源規劃、組織結構設計、績效考核、薪酬設計、流程優化等，具備系統的現代企業管理理念和行業前沿觀點，長于戰略分析，熟悉企業運作，善于從宏觀上考慮問題，長期以來對于績效體系、薪酬體系、管控體系運行中的各類問題，具有精準的把握能力與解決能力，專注于解決各種管理類疑難雜癥，為客戶提供“量身訂做”的解決方案。致力于“學術理論企業化”，擅長以戰略為導向,挖掘企業核心問題，借鑒學術理論，以現代管理理論為指導，用企業語言交流溝通，深受企業界歡迎。 主要研究領域：企業戰略、組織架構、人力資源、流程優化、集團管控、企業文化等。...
企業經歷: 8年專業的企業內訓和培訓項目開發經歷 曾任河北省物流集團金圓酒店經理； 百度搜索推廣、360搜索推廣內訓講師； 瑞安金融集團、首創投資集團人資總監、培訓項目負責人等 任職經歷: 從酒店服務禮儀、酒店英語培訓做起，經歷過服務類、銷售類、管理類、分享類四種不同職業的錘煉。在任職互聯網及金融企業培訓項目經理期間，主導培訓項目開發從需求調研到項目評估，從課程開發到課程體系搭建，為所在企業人才培養奠定了堅實的基礎。從酒店管理到互聯網，從互聯網到金融，行業的觸角越來越多，從行業中學習經驗，從經驗中提煉感悟，注重實戰化訓練； 多年堅持以培訓做導入，以大量培訓及管理工作為依托，擁有豐富的現場授課經驗授課方式激情活潑，呈現內容嚴謹，豐富的實戰案例解讀，帶動學員深度思考，快速掌握，收到客戶的一致好評；豐富的項目管理經驗，為企業選拔培養了大批優秀的專兼職內訓師，建立有效的培訓體系和強有力的內訓師團隊，幫助企業內訓效果落地。 講師簡介： 國家認證企業培訓師、職業輔導師 《IPTA國際職業講師標準教程》版權認證主訓導師 《企業內職業規劃系列教程》版權認證講師 北京新精英生涯磨課團TTT主訓導師 瑞安金融集團、首創投資集團 長期合作講師 國家電網競賽項目 獨家簽約講師 河南博思智庫信息科技有限公司 高級講師 嗨學網--職業規劃主題 簽約講師...
10年內訓師培養實戰經驗 國家二級企業培訓師 五問課程開發法開創者 六段有效演講認證導師 曾任：愛家伯爵家居 培訓總監 曾任：千年舟投資集團 商學院執行院長 曾任：騰訊企業產品浙江營銷中心 培訓經理 曾任：杭州圣馬汽車用品有限公司 人力資源經理 馬斌老師擁有10年內訓師培養實戰經驗，在課程設計與培訓實踐中追求三易準則“易學+易記+易用”，內容通過研究、實踐、復盤、再實踐，最后經過總結提練，致力打造更適合企業兼職內訓師學習和運用的課程，累計參與TTT項目60多個，授課150多場，學員以逾2000人次，課程滿意度94.7%。其中，從2015年-2018年，連續4年為某世界500強車企進行課程開發／案例開發等10多個項目，課程開發輔導累計300多門課題，培訓輔導效果顯著，得到了企業的高度認可，并向旗下多家全資子公司推薦。...
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