不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
最具業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)戰(zhàn)背景與前瞻視野的人力資源專(zhuān)家 原庫(kù)博標(biāo)準(zhǔn)組織與人才發(fā)展總監(jiān) 原江森自控亞太區(qū)企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人 / 中國(guó)區(qū)總工程師 DDI培訓(xùn)認(rèn)證 Kepner Tregoe 問(wèn)題解決與決策認(rèn)證 在繁雜信息中快速找出核心邏輯基礎(chǔ),賦能業(yè)務(wù)場(chǎng)景應(yīng)用 工作經(jīng)歷 擁有20余年跨國(guó)公司的工作經(jīng)驗(yàn),涉及領(lǐng)域包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、 項(xiàng)目管理、學(xué)習(xí)與發(fā)展、人力資源組織和人 才發(fā)展等。 曾就職于世界500強(qiáng)公司德?tīng)柛?萍技瘓F(tuán)及江森自控業(yè)務(wù)部門(mén)擔(dān)任高級(jí)管理工作,包括質(zhì)量、產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目管理等。之后,成功轉(zhuǎn)型為人力資源組織與人才發(fā)展專(zhuān)家,在全國(guó)性的HR行業(yè)論壇上發(fā)表演講并獲得多項(xiàng)組織與人才發(fā)展大獎(jiǎng) 講師特點(diǎn) 精通業(yè)務(wù),深諳業(yè)務(wù)語(yǔ)言、業(yè)務(wù)思維與工具,在服務(wù)于業(yè)務(wù)部門(mén)期間,他展示了扎實(shí)的項(xiàng)目管理技能、 高效問(wèn)題分析與解決的能力,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo), 提高組織效率,同時(shí)培養(yǎng)了一批技術(shù)人才和領(lǐng)導(dǎo)人才。在人力資源擔(dān)任高級(jí)管理者時(shí),又將理論轉(zhuǎn)化為組織與人才實(shí)踐的重大意義,同步賦能人力資源與業(yè)務(wù)同事。課程能夠緊密結(jié)合業(yè)務(wù)需求,項(xiàng)目能夠切實(shí)落地推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 咨詢(xún)培訓(xùn)領(lǐng)域: 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與計(jì)劃澄清、績(jī)效分析與診斷、人才管理與培訓(xùn)體系搭建(企業(yè)大學(xué))、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目、企業(yè)文化落地建設(shè)、人力資源轉(zhuǎn)型...
?中國(guó)管理科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略研究所 專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)特聘講師 ?廣東省殘聯(lián) 特邀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 ?國(guó)家小家電產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟 咨詢(xún)顧問(wèn) ?盛世縱橫國(guó)際資訊集團(tuán) 戰(zhàn)略合作顧問(wèn) ?阿里巴巴網(wǎng)商達(dá)人秀(閩汕地區(qū))參賽選手演講教練 ?感動(dòng)中國(guó)十大人物中部分的演講輔導(dǎo)顧問(wèn); ?殘奧世界冠軍殘奧大使的私人演講顧問(wèn) ?廈門(mén)快聯(lián)信息科技有限公司圣道商學(xué)院院長(zhǎng) ?多年豐富而成功的營(yíng)銷(xiāo)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ?中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司平安金融培訓(xùn)學(xué)院講師 3星級(jí)講師 ? KB建滔化工集團(tuán)管理學(xué)院中級(jí)講師 ?卡耐基《公眾演講力》授權(quán)講師 ?卡耐基成功素質(zhì)學(xué)校總校金牌講師...
資深領(lǐng)導(dǎo)力教練,TTT高級(jí)講師,B2B銷(xiāo)售管理專(zhuān)家 改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)第一代本土國(guó)際化高級(jí)職業(yè)培師 中國(guó)第一代企業(yè)教練,ICA教練研究生 ICF國(guó)際教練聯(lián)盟ACC職業(yè)教練 情境領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師,IWNC領(lǐng)導(dǎo)力資深認(rèn)證講師 德國(guó)MTI認(rèn)證國(guó)際顧問(wèn),英國(guó)MDS認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師 中國(guó)科學(xué)院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)研究生,北京市心理學(xué)會(huì)會(huì)員 17年2000多天為數(shù)百家企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù) 全球最大培訓(xùn)公司achieveglobal資深培訓(xùn)講師–trainer 歐洲營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)袖培訓(xùn)公司mercuri international在華第一代高級(jí)培訓(xùn)師 會(huì)說(shuō)普通話、廣州話、上海話、長(zhǎng)沙話和成都話。可全程英語(yǔ)授課。 十余年跨國(guó)公司管理與營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。自1988年獲得工學(xué)碩士學(xué)位后,黃先生受雇于原聯(lián)邦德國(guó)德中項(xiàng)目管理公司(ChinaProject Management-GmbH),從事企業(yè)解決方案的銷(xiāo)售和項(xiàng)目管理工作,并幫助公司在北京成立了一只高效的銷(xiāo)售隊(duì)伍。為尋求更具挑戰(zhàn)的工作,黃先生于1994年加入其上海公司,任高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理,并將工作的重點(diǎn)由銷(xiāo)售和推廣轉(zhuǎn)向隊(duì)伍的管理,通過(guò)輔導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、計(jì)劃等領(lǐng)導(dǎo)技能應(yīng)用,提高隊(duì)伍的工作績(jī)效。經(jīng)過(guò)近十年的實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練,使得黃先生積累了廣博的管理和銷(xiāo)售方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為成為咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)業(yè)人事打下了良好的基礎(chǔ)。1996年黃先生加入瑞典麥古利國(guó)際(MercuriInternational)培訓(xùn)咨詢(xún)公司,成為這家歐洲最大培訓(xùn)咨詢(xún)公司在中國(guó)的第一代專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)顧問(wèn),主要為客戶(hù)提供管理和銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)及相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。廣闊的培訓(xùn)市場(chǎng)和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),使黃先生看到了更高的目標(biāo)。之后在1998年加入了全球最大的培訓(xùn)咨詢(xún)公司既美國(guó)智越咨詢(xún)公司(Achieveglobal)之后,他專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技能,管理技巧,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷(xiāo)售隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù),是該公司在大陸唯一的全能型Trainer。經(jīng)過(guò)17年2000多天豐富的培訓(xùn)實(shí)踐和進(jìn)行多領(lǐng)域、多行業(yè)的培訓(xùn),黃老師積累了廣博并且深厚的領(lǐng)導(dǎo)力、管理和銷(xiāo)售方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),將先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)和領(lǐng)導(dǎo)力理念和方法傳遞給中國(guó)各行各業(yè)的客戶(hù),幫助客戶(hù)不僅從提升自身的績(jī)效,同時(shí)建立與國(guó)際先進(jìn)管理模式接軌的綜合能力。專(zhuān)業(yè)的能力、先進(jìn)的模式與實(shí)用方法的結(jié)合,使黃老師在客戶(hù)中有著非常好的口碑和影響力。與此同時(shí),黃老師結(jié)合中國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況和自身積累的豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)了多門(mén)高實(shí)效的培訓(xùn)課程,例如:《領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題》,《使績(jī)效倍增的銷(xiāo)售教練領(lǐng)導(dǎo)力》,《快速開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件七步驟》,《領(lǐng)導(dǎo)變革和創(chuàng)新》,《利益最大化商務(wù)談判》,《提升跨部門(mén)協(xié)作的橫向領(lǐng)導(dǎo)力》,《大客戶(hù)顧問(wèn)式銷(xiāo)售》等。黃老師從2005年開(kāi)始提供教練服務(wù),是ICF認(rèn)證專(zhuān)業(yè)教練ACC,為客戶(hù)的核心人才和高管提供發(fā)展和成長(zhǎng)的教練服務(wù)。自2008年開(kāi)始黃老師啟動(dòng)中國(guó)培訓(xùn)師發(fā)展項(xiàng)目,致力于培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和幫助客戶(hù)開(kāi)發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程主講課程:培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)培訓(xùn)師系列:《專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)》、《快速開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件七步驟》、《課程開(kāi)發(fā)與教材編寫(xiě)》、《PPT制作技巧》、《培訓(xùn)管理與組織》。領(lǐng)導(dǎo)力及教練管理提升系列:《真正的領(lǐng)導(dǎo)力》、《打造教練型領(lǐng)導(dǎo):提升下屬業(yè)績(jī)的教練技術(shù)》、《教練型領(lǐng)導(dǎo)力(高級(jí)教練技術(shù))》、《領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新》、《領(lǐng)導(dǎo)變革:經(jīng)理人引領(lǐng)變革的工具和方法》、《領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題》、《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》、《執(zhí)行有道:化戰(zhàn)略為執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《提升跨部門(mén)協(xié)作的橫向領(lǐng)導(dǎo)力(協(xié)作雙贏的策略和方法)》、《職場(chǎng)中滿足心理需求的溝通技巧》、《利益最大化商務(wù)談判》、《心理學(xué)在管理中的應(yīng)用》、《專(zhuān)業(yè)演講技巧》、《高效會(huì)議管理》、《情緒與壓力管理》。銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)力與銷(xiāo)售管理系列:《使績(jī)效倍增的銷(xiāo)售教練領(lǐng)導(dǎo)力》、《大客戶(hù)戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)》、《解決方案的銷(xiāo)售》、《銷(xiāo)售隊(duì)伍的業(yè)績(jī)管理和人員管理》,《高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理》、《銷(xiāo)售談判》、《專(zhuān)業(yè)商務(wù)呈現(xiàn)技巧》、《顧問(wèn)型銷(xiāo)售技術(shù):發(fā)現(xiàn)和引領(lǐng)客戶(hù)需求的高級(jí)銷(xiāo)售技巧》、《大客戶(hù)銷(xiāo)售與管理》。培訓(xùn)風(fēng)格:黃老師的培訓(xùn)邏輯嚴(yán)謹(jǐn),條理清晰,幽默風(fēng)趣,控場(chǎng)穩(wěn)定;這源于黃老師豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和廣博的知識(shí)底蘊(yùn),形成他魅力獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格。服務(wù)客戶(hù):Nokia, Asiainfo, HP, SunMicrosystem, Phizer, Cisco, Agilent Technologies, TOM Shawei.com, Netease, AirProducts, MOTOROLA, AstraZeneca, Diebold, Panduit, APC, Schneider, GE China, Shell, Henkel,Philips, Nestle,Johnson Control, Coca-cola,聯(lián)想集團(tuán),方正,神州數(shù)碼,三星中國(guó),Bestfoods/Unilever,中國(guó)電信,Cadbury,Domino, Eleoteq, Akzo Nobel, NewsCorporation、百度等。...
講師簡(jiǎn)介:實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家 TTT國(guó)際培訓(xùn)師 人本管理教練 國(guó)家質(zhì)量體系注冊(cè)審核員 歐盟OQS質(zhì)量管理顧問(wèn)師 湖南省首屆十佳人力資源經(jīng)理人獎(jiǎng) 湖南培訓(xùn)師聯(lián)盟講師 湘潭大學(xué)華廈研究院人力資源專(zhuān)家、客座講師 湖南省人力資源協(xié)會(huì)常務(wù)理事、特聘管理專(zhuān)家 先后在日資企業(yè)、德資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任中高層管理崗位,有豐富的理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。...
普華信管理咨詢(xún)有限公司首席顧問(wèn) 長(zhǎng)松咨詢(xún)房地產(chǎn)行業(yè)研究中心總經(jīng)理、系統(tǒng)建設(shè)專(zhuān)家 和君咨詢(xún)集團(tuán)房地產(chǎn)行業(yè)專(zhuān)家 亞太績(jī)效研究院副院長(zhǎng) 人社部績(jī)效管理師認(rèn)證系列課程特聘講師 【師資簡(jiǎn)介】 實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢(xún)顧問(wèn)、戰(zhàn)略績(jī)效導(dǎo)師。99年進(jìn)入管理咨詢(xún)領(lǐng)域,中國(guó)較早一批從事企業(yè)管理咨詢(xún)、管理培訓(xùn)人士,在國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名管理咨詢(xún)公司超過(guò)15年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在組織變革、戰(zhàn)略績(jī)效管理、人力資源管理領(lǐng)域有深入研究。成功操作過(guò)粵電集團(tuán)、中海油服、中國(guó)中冶等大型國(guó)有企業(yè)咨詢(xún)案例;輔導(dǎo)多家民營(yíng)企業(yè)通過(guò)組織系統(tǒng)、績(jī)效系統(tǒng)建設(shè)走出業(yè)績(jī)困局、管理瓶頸,走上了突破性發(fā)展之路。...
就讀于北京大學(xué)本科、心理學(xué)專(zhuān)業(yè);中國(guó)科學(xué)院心理所研究生、應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè);師從于施大德教授。 2012年度全國(guó)千強(qiáng)講師、2012年度誠(chéng)信講師。 依托堅(jiān)實(shí)的心理學(xué)專(zhuān)業(yè)功底,致力于九種個(gè)性規(guī)范化、科學(xué)化、本土化的研究與傳播。致力于九種個(gè)性在管理中的應(yīng)用與推廣。 在潛心研究的基礎(chǔ)上,形成了獨(dú)立而深刻的關(guān)于九種個(gè)性的見(jiàn)解。其授課特點(diǎn)是堅(jiān)持理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,既善于理論闡述的掌控,又注重實(shí)戰(zhàn)操作的講授。教學(xué)中,既強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與,又突出學(xué)員的提升;既注重案例分析,又側(cè)重理論啟發(fā)。通過(guò)互動(dòng)議題、分析案例、模擬運(yùn)作等環(huán)節(jié),借助強(qiáng)烈的啟發(fā)性、應(yīng)用性氛圍,靈活而生動(dòng)、通俗而精彩地將九種個(gè)性的理論內(nèi)涵和應(yīng)用外延傳達(dá)給學(xué)員。 著作 《人人都要懂的九種個(gè)性-九型人格通俗版解讀》機(jī)械工業(yè)出版社 《FBI破解身體語(yǔ)言圖解版》中華工商聯(lián)合出版社 《FBI破解性格密碼圖解版》武漢大學(xué)出版社 《九種個(gè)性與高效溝通》中國(guó)財(cái)富出版社 《識(shí)人.用人.帶隊(duì)伍——九種個(gè)性與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》...
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