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  儲(chǔ)桂榮企業(yè)管理專(zhuān)家 資深人力資源管理專(zhuān)家常住地：江蘇 - 蘇州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 招聘面試　執(zhí)行力　企業(yè)文化　陽(yáng)光心態(tài)　目標(biāo)管理　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　快消品行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  儲(chǔ)桂榮老師 榮創(chuàng)泰傅咨詢(xún)首席文化家及組織戰(zhàn)略導(dǎo)師 儲(chǔ)老師畢業(yè)于南京大學(xué)法學(xué)|人力資源管理|工商管理專(zhuān)業(yè)，進(jìn)修名牌大學(xué)工商管理碩士，國(guó)際注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師，人力資本實(shí)戰(zhàn)資深專(zhuān)家，集團(tuán)組織管控資深專(zhuān)家，經(jīng)營(yíng)性人力資本管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師。 現(xiàn)任企業(yè)職務(wù)： 蘇州榮創(chuàng)泰傅管理咨詢(xún)有限公司 執(zhí)行總裁 蘇州榮暢啟迪教育科技有限公司 技首席執(zhí)行官 榮創(chuàng)泰傅人力資本研究院 創(chuàng)始人|院長(zhǎng)|首席教研專(zhuān)家 榮創(chuàng)商學(xué)院 創(chuàng)始人|院長(zhǎng)|首席教育家，泰傅私塾 創(chuàng)始人|首席人力資源專(zhuān)家 蘇州在路上教育科技發(fā)展有限公司、常州新空間企業(yè)管理有限公司 聯(lián)合創(chuàng)始人 擔(dān)任社會(huì)職務(wù)： 智聯(lián)招聘南呼中心特聘人力資源專(zhuān)家、獵蘿卜特聘內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)、BOSS直聘特約培訓(xùn)專(zhuān)家、BOSS直聘蘇州合作人力專(zhuān)家、常州技工教育集團(tuán)副理事長(zhǎng)、常州心之約教育特聘經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)、滁州學(xué)院特聘講座教授...

  
  
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  黃志新阿米巴經(jīng)營(yíng)模式中國(guó)化落地顧問(wèn)師常住地：江蘇 - 蘇州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 薪酬管理　績(jī)效管理　阿米巴經(jīng)營(yíng)　股權(quán)激勵(lì)　行業(yè)趨勢(shì)　 課酬：12000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  黃志新，畢業(yè)于中國(guó)人民解放軍海軍廣州艦艇學(xué)院。于2009年選擇復(fù)員創(chuàng)業(yè)，先后在代理業(yè)、工程、餐飲等行業(yè)工作，并于2012年，最終選擇從事培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè)，至今已經(jīng)有8個(gè)年頭。 目前，擔(dān)任上海柏明頓文化傳播有限公司總經(jīng)理一職。 柏明頓管理咨詢(xún)集團(tuán)，總部成立于2000年，至今有近20年的歷史，主要承接咨詢(xún)項(xiàng)目，為企業(yè)提供落地的解決方案。與培訓(xùn)公司最大的不同，培訓(xùn)公司主要職責(zé)是授課、傳播知識(shí)，而我們的主要職責(zé)是制定個(gè)性化的解決方案，并協(xié)助企業(yè)落地實(shí)施。 在行業(yè)中，先后在人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、股權(quán)、合伙制、阿米巴經(jīng)營(yíng)等方面，進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和研究，并最終選定了人力資源管理、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式兩大體系，作為最重要的研究方向。 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式是符合人心，并且可以激活人性的一套機(jī)制，雖然創(chuàng)始于日本，但其文化基礎(chǔ)卻來(lái)自于中國(guó)的國(guó)學(xué)（包括佛學(xué)），可以說(shuō)非常適合中國(guó)企業(yè)進(jìn)行運(yùn)用。 但在具體運(yùn)用過(guò)程中，由于各種原因，導(dǎo)致落地的困難性。于是，黃志新結(jié)合其學(xué)習(xí)的人力資源、股權(quán)、合伙制等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，與阿米巴經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行融合，并結(jié)合中國(guó)企業(yè)的具體實(shí)際情況，形成了一套阿米巴經(jīng)營(yíng)中國(guó)化的理論體系。 截止到目前為止，黃志新已經(jīng)服務(wù)了100多家客戶(hù)，包括內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)顧問(wèn)、個(gè)案輔導(dǎo)、咨詢(xún)等形式，得到客戶(hù)很大程度的認(rèn)可。包括千仞崗制衣有限公司、太湖雪絲綢有限公司、快而捷物流、化原化工有限公司、富爾達(dá)、喜登鳥(niǎo)服飾有限公司、富士達(dá)塑膠型材制品有限公司、中資聯(lián)投資管理有限公司、江蘇省東渡紡織集團(tuán)、海之天物流有限公司、瑞富祥絲綢有限公司、王森教育咨詢(xún)有限公司、威爾德工貿(mào)有限公司、逸美德自動(dòng)化科技有限公司，等等。...

  
  
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  陳琦魅力人資及管理講師常住地：江蘇 - 無(wú)錫

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 招聘面試　人力資源　員工關(guān)系　時(shí)間管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：25000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　

  ★南京大學(xué)管理學(xué)專(zhuān)業(yè) ★新生代人力資源管理培訓(xùn)師典范 ★北京大學(xué)MBA江西總裁班特聘講師 ★人力資源內(nèi)控體系管理咨詢(xún)師 ★江西省人才市場(chǎng)高級(jí)人力資源總導(dǎo)師 ★中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)高級(jí)注冊(cè)培訓(xùn)師 ★國(guó)內(nèi)知名建筑企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) 工作經(jīng)歷 曾任國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)柏誠(chéng)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)數(shù)年，積累了豐富的企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。憑借在企業(yè)中多年的工作實(shí)踐以及豐富的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，陳琦老師深刻理解企業(yè)中層、人力資源管理者、部門(mén)主管和基層員工的工作挑戰(zhàn)及實(shí)際需求，形成了“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)際、實(shí)用”的三實(shí)風(fēng)格，其獨(dú)創(chuàng)的企業(yè)培訓(xùn)“魂、道、術(shù)、法、器”五步法深受企業(yè)及學(xué)員的好評(píng)。陳老師依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況立志于研究、傳導(dǎo)企業(yè)人本管理、引進(jìn)了管理漏斗模型，力求從科學(xué)理論研究引申至企業(yè)管理，保證了培訓(xùn)課程的系統(tǒng)性、培訓(xùn)效果的實(shí)用性。 主講課程 人力資源類(lèi) ：《超凡面試官》《高績(jī)效管理智慧》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《關(guān)鍵人才識(shí)別與開(kāi)發(fā)》《培訓(xùn)規(guī)劃與梯隊(duì)人才培養(yǎng)》《非人力資源的人力資源管理》《人才的選用育留》《薪酬管理哲學(xué)》《TTT魅力培訓(xùn)師培訓(xùn)》等 通用管理類(lèi) ：《MTP中階主管培訓(xùn)》《高效率工作》《管理漏斗模型-溝通》《時(shí)間管理》《主動(dòng)管理》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 職業(yè)化類(lèi)：《小強(qiáng)升職記》《激情工作員工內(nèi)驅(qū)力提升訓(xùn)練》《金字塔原理邏輯思維溝通》《職業(yè)化素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)》等 授課特色 用巔峰的肢體語(yǔ)言感染學(xué)員 用清晰的語(yǔ)言表達(dá)吸引學(xué)員 用深刻的人生哲理啟發(fā)學(xué)員 用系統(tǒng)的解決方案成長(zhǎng)學(xué)員...

  
  
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  雷蒙領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源顧問(wèn)／教練常住地：江蘇 - 南京

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 企業(yè)文化　績(jī)效管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　管理技能　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：30000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　其他　

  雷蒙咨詢(xún)首席顧問(wèn)和教練 埃里克森認(rèn)證專(zhuān)業(yè)教練；國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)PCC教練候選人； AoEC系統(tǒng)性團(tuán)隊(duì)教練；4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力教練；美國(guó)霍根領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)顧問(wèn)； 質(zhì)量管理體系（QMS）和信息技術(shù)服務(wù)管理體系（ITSMS）國(guó)家注冊(cè)審核員。 雷蒙老師在二十多年的職業(yè)生涯中，在大型歐洲和國(guó)內(nèi)公司歷任生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、事業(yè)部中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人以及人力資源總監(jiān)各個(gè)崗位，經(jīng)歷企業(yè)起步、發(fā)展、合并以及關(guān)閉的各個(gè)階段，對(duì)人力資源管理和通用管理有深刻和獨(dú)到的理解和實(shí)踐。 雷蒙老師融合培訓(xùn)、教練和咨詢(xún)等多樣化方法，在組織和人才發(fā)展領(lǐng)域幫助公司以及個(gè)人釋放潛能、提升業(yè)績(jī)、進(jìn)行組織發(fā)展和變革。雷蒙老師是AKA Leadership?的創(chuàng)始人。他的最大心愿就是“支持他人成長(zhǎng)，點(diǎn)亮生命之美”。他還是杉樹(shù)計(jì)劃公益教練。...

  
  

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