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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
樂訓(xùn)君練榮斌 實戰(zhàn)TTT導(dǎo)師 18年培訓(xùn)工作經(jīng)驗 TTT領(lǐng)域3萬小時以上修煉 123課創(chuàng)始人 全網(wǎng)唯一專注培訓(xùn)教練咨詢的混合式學(xué)習(xí)平臺 【微課兔】翻轉(zhuǎn)課堂總編導(dǎo) 微課程開發(fā)專家 ISODC&美國GSU中國區(qū)TTT技術(shù)負責(zé)人 ISODC組織發(fā)展與變革協(xié)會&美國寰球融合大學(xué)GSU中國區(qū)TTT技術(shù)負責(zé)人 樂訓(xùn)師團總教練 樂訓(xùn)師團&魔售大學(xué)創(chuàng)始人 名校特聘講師 浙江大學(xué)、上海交大、西安交大、上海財大等名校特聘講師 華師經(jīng)紀(jì)特約伯樂導(dǎo)師...
人力資源管理實戰(zhàn)專家、企業(yè)運營管理專家、國際注冊培訓(xùn)師、數(shù)家上海咨詢公司合作咨詢老師。十年國企和外資人力資源運作管理工作經(jīng)歷,十多年管理培訓(xùn)和企業(yè)咨詢經(jīng)驗。系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理念、實戰(zhàn)工具與方法,對國際先進管理理念和工具在中國企業(yè)的運用有獨到的見地和實踐成功經(jīng)驗。 自主研發(fā)系列人力資源管理培訓(xùn)課程適合企業(yè)生產(chǎn)各級管理人員,課程吸納先進的世界制造管理經(jīng)驗,結(jié)合中國企業(yè)的現(xiàn)狀,力創(chuàng)國內(nèi)人力資源管理模式的前沿。范老師授課風(fēng)格深入淺出,演繹充滿活力、激情、極具感染力,二十多年的豐富經(jīng)驗為他的課程墊入了大量的事實與案例。通俗、實用、有效是范老師課程的最大特色。...
同濟大學(xué)管理學(xué)博士,上海碩智企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人(董事長)、中國”落地派”管理咨詢創(chuàng)導(dǎo)者、中國管理咨詢行業(yè)十大領(lǐng)軍人物;上海市管理科學(xué)學(xué)會管理咨詢專業(yè)委員會主任、同濟大學(xué)組織與人力資源研究所研究員、上海立信會計金融學(xué)院工商管理學(xué)院兼職教授,量子大學(xué)企業(yè)家導(dǎo)師;中國人民大學(xué)、同濟大學(xué)等多所院校MBA班、工信部領(lǐng)軍企業(yè)總裁高級研修班課程講師、導(dǎo)師;華茂股份(深交所上市000850)獨立董事兼董事會考核與薪酬委員會主任,上億企業(yè)集團公司等多家企業(yè)董事,大簡資本、騏亦資本合伙人;上海市科委、江西省工信委創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,上海聚科生物園區(qū)、奇士科技園、張江孵化器等多家國家級科技企業(yè)孵化器創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。 研究領(lǐng)域: ——公司治理與股權(quán)設(shè)計、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織與人力資源管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理。并擅長相關(guān)課程講授。 擅長課程: 《企業(yè)事業(yè)合伙與股權(quán)設(shè)計》、《人力資源管理(MBA學(xué)歷學(xué)位班核心課程)》、《股權(quán)激勵實操》、《績效考核實戰(zhàn)》、《薪酬體系設(shè)計與人員激勵》、《組織設(shè)計與組織管控》、《崗位勝任力模型建立與應(yīng)用》、《互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理變革》、《企業(yè)的人才經(jīng)營之道》等等。 授課風(fēng)格: 17年經(jīng)營管理企業(yè)經(jīng)驗,理論功底深厚,實戰(zhàn)本色、博學(xué)儒雅、融會貫通,是管理咨詢界“落地派”最具影響力人物。 黃博士課程深入淺出、幽默風(fēng)趣、結(jié)合實際、風(fēng)格獨特,授課中擅于結(jié)合自身豐富的實踐經(jīng)歷,真實案例深度剖析,受訓(xùn)者啟發(fā)性大。 服務(wù)過的客戶: ——曾主持過上海市青浦區(qū)政府的?“‘十三五’人才規(guī)劃”、南京市高新區(qū)、濟南高新區(qū)“‘十三五’專題規(guī)劃”、上海市松江區(qū)政府“領(lǐng)導(dǎo)績效考核體系優(yōu)化設(shè)計”、寶山區(qū)政府“區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群研究”、“企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究”、上海市科委的2015、2016兩個年度的“上海市科技企業(yè)孵化器行業(yè)發(fā)展報告” 、上海市科技獎勵中心的“國內(nèi)外社會力量辦獎比較研究”等三十多個政府專題項目 ——為中國銀聯(lián)、安徽華茂集團、山東省交運集團、上海浦軟股份、上海投資咨詢集團、日本高化學(xué)株式會社、上海松下半導(dǎo)體、永和大王、安徽中辰集團等眾多行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)提供戰(zhàn)略、組織與人力資源管理顧問服務(wù) ——作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和天使投資人,已投資數(shù)十家科技創(chuàng)新企業(yè),為許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供商業(yè)模式設(shè)計、發(fā)展規(guī)劃、股權(quán)設(shè)計、組織設(shè)計、運營管理等方面的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)...
歷任萬寶盛華資深獵頭顧問,KENEXA獵頭經(jīng)理,大瀚咨詢獵頭總監(jiān),中華英才網(wǎng)獵頭總監(jiān),對于人才的招聘,面試甄選有豐富經(jīng)驗,在甲方LG化學(xué),圣戈班,邦納電子等500強制造業(yè)擔(dān)任市場產(chǎn)品經(jīng)理,對于化學(xué),制造,工業(yè)自動化行業(yè)有深入理解 。現(xiàn)任鵬欣集團人力資源副總兼鵬欣學(xué)院教務(wù)主任。對于民企地產(chǎn)、環(huán)保、礦業(yè)、乳業(yè)有一定了解;并對人才盤點、人才測評以及人才培訓(xùn)有著豐富經(jīng)驗。 授課風(fēng)格...
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郭朝剛,職業(yè)導(dǎo)師,上海交大校友,資深職業(yè)培訓(xùn)師,人才管理師。具有20年企業(yè)管理、咨詢顧問、培訓(xùn)經(jīng)驗,企業(yè)戰(zhàn)略、心理學(xué)與人力資源管理學(xué)的整合運用,上海知名人力資源管理專家,中國資深職業(yè)培訓(xùn)師。 ★ 職業(yè)資格: 上海交通大學(xué)管理學(xué)學(xué)士、國家高級人力資源管理師、國家經(jīng)濟師、注冊人才管理師、資深職業(yè)培訓(xùn)師、HRMAC認證高級會員、中國人力資源協(xié)會注冊高級會員、中華講師網(wǎng)2018年度百強講師。 ★ 實踐經(jīng)驗: 曾擔(dān)任國企、德企、集團及上市民企的人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、常務(wù)副總經(jīng)理、管理顧問。 在戰(zhàn)略管理、組織管理、文化管理、人才管理方面,側(cè)重于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織風(fēng)險管控、人才梯隊建設(shè)、招聘策略、培訓(xùn)體系、設(shè)計績效管理與薪酬體系、員工關(guān)系、人力資源審計等人力資源綜合管理方面積累了非常豐富的閱歷和實踐經(jīng)驗。 同時,涉及企業(yè)的市場管理、財務(wù)管理、安全管理、生產(chǎn)管理、運營管理等也積累了一定經(jīng)驗。 ★ 求學(xué)進修: ☆ 曾以優(yōu)異的學(xué)業(yè)成績畢業(yè)于上海交通大學(xué)(學(xué)位證書編號:1024842016300146),具有豐富的經(jīng)濟管理、人才管理、項目管理等復(fù)合型專業(yè)知識和技能。 ☆ 2009年12月24日,在上海經(jīng)考試和綜合評審合格,獲得國家二級職業(yè)資格——“人力資源管理師”(證書編號:0903000233207022)。 ☆ 自2010年1月起,應(yīng)邀擔(dān)任多家集團、院校、企業(yè)的特約講師,平均每年閱讀量50余本書; 截止2019年12月本人已經(jīng)在上海教授達8000多名學(xué)員,每年授課達300多課時。 ☆ 2013年08月14日,在上海經(jīng)考試和綜合評審合格,獲得國家一級職業(yè)資格——“高級人力資源管理師”(證書編號:1303000226100113 )。 ☆ 2014年12月30日,在上海經(jīng)考評合格,獲得國家經(jīng)濟師職業(yè)資格(證書編號:1411-1031-0315-01392)。 ☆ 自2015年1月1日起,在陽明心學(xué)方面潛心研究,踐行“知行合一”哲學(xué)理念,在“事上磨、心上練、當(dāng)下覺”方面頗有心得。 ☆ 2016年1月4日,在聯(lián)明集團就職人力資源總負責(zé)人(系多元化集團上市公司,涉及機械制造、物流包裝、建筑房產(chǎn)、金融投資、保安服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等多個板塊,分布于上海、沈陽、煙臺、天津、武漢、南京等地的23家子公司)集團總部具有全面經(jīng)營管理、職能條線全面管理從業(yè)經(jīng)歷,主持企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、ERP & OA系統(tǒng) 、能力素質(zhì)模型、人才梯隊建設(shè)、高管訓(xùn)練營、IATF16949體系審核、中高層招聘和績效管理、人力資源綜合審計等項目。 ☆ 2016年4月19日,在上海經(jīng)考評合格,獲得國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項職業(yè)資格(證書編號:1603000110902221)。 ☆ 2016年6月,在全國性《經(jīng)濟管理》專刊上,連續(xù)發(fā)表《基于員工勝任力的APEX公司培訓(xùn)體系的構(gòu)建策略》、《BC保安公司交協(xié)警薪酬調(diào)查與實施策略》兩篇論文。 ☆ 2017年1月,首次提出“六度HR”理論,即專業(yè)的人力資源管者在職場上,應(yīng)從高度、廣度、精度、適度、氣度、溫度六方面修煉,修己達人,成人之美。反躬自省,不斷實踐。 ☆ 2017年6月29日,在環(huán)球人力資源智庫學(xué)習(xí),經(jīng)考評合格,獲得”基于勝任力的人才管理“證(證書編號:GHR2017003)。 ☆ 2018年10月31日,在上海市安全生產(chǎn)協(xié)會學(xué)習(xí),經(jīng)考評合格,獲得”生產(chǎn)經(jīng)營單位安全負責(zé)人“證書。 ☆ 2019年2月,獲得中華講師網(wǎng)和360推廣聯(lián)合頒發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)時代2018年度百強講師榮譽稱號(證書編號:JS16310)。 ☆ 2019年11月29日,本人職業(yè)講師經(jīng)歷被中國影響力人物數(shù)據(jù)庫推薦名家收錄,并且先后在“科創(chuàng)新聞網(wǎng)”、“名人百科”、“新企報”、“中外法制網(wǎng)”、“中訊網(wǎng)”、“環(huán)球廣播網(wǎng)”、"搜狐網(wǎng)"推薦報道。 ☆ 2019年12月9日,作為人力資源專家,本人正式入駐中國影響力人物數(shù)據(jù)庫“行業(yè)名人百科”。...
程鵬先生為國內(nèi)人才管理領(lǐng)域TOP公司——北森睿正資深合伙人,華東區(qū)總經(jīng)理,15年人力資源專業(yè)咨詢服務(wù)經(jīng)驗,涵蓋人力資源規(guī)劃、人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、人才評價體系構(gòu)建、培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、 組織設(shè)計、薪酬績效體系設(shè)計等領(lǐng)域,主持并參與大量國內(nèi)外500強及行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)項目,具有非常豐富的人力資源管理咨詢與實踐經(jīng)驗。 程鵬先生擁有華東理工大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位,在加入北森之前,曾擔(dān)任上海榮臣博士蛙(集團)有限公司人力資源中心副總監(jiān)、諾姆四達人才測評咨詢有限公司業(yè)務(wù)合伙人兼研發(fā)高級經(jīng)理。 他在汽車行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、零售行業(yè)、能源行業(yè)、制造業(yè)、通訊行業(yè)等領(lǐng)域擁有豐富的項目經(jīng)驗,曾為神龍汽車、梅賽德斯-奔馳、吉利控股集團、建設(shè)銀行、工商銀行、中國銀行、 上海綠地集團、景瑞地產(chǎn)、 歐尚集團(法國)、絲芙蘭、新世界百貨、中國廣東核電集團、廣東電網(wǎng)、陜西電力、寶鋼集團、綠源集團、江蘇電信、中興通訊、上海市檔案局、山東濟寧市人力資源與社會保障局等企業(yè)提供咨詢服務(wù)。...
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