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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
崗位經驗內化項目授權導師 企業人才培養項目開發與實踐專家 國家高級人力資源師 11年大型集團化企業培訓管理實戰經歷 曾任絲寶集團培訓發展經理 親手操刀高管領航項目、新任經理培養項目、課程開發與內訓師培養項目、大學生訓練營項目、智慧營銷訓練營項目、經銷商集訓營項目、團隊執行力訓練營項目、產業HR及財務負責人能力提升項目、企業移動在線學習平臺構建項目、微課項目等20多個人才培養項目。其中,絲寶微課項目為集團節省年度培訓費用近200萬元,榮獲絲寶集團重大創新項目表彰,個人連續兩年榮獲絲寶集團“創新達人”冠軍稱號。 關鍵詞:內訓師培養、課程開發、人才培養項目...
9年企業培訓管理經驗,累計培養了800位講師 企業人力資源管理師 國際職業訓練協會(IPTA)認證講師 勁牌集團TTT培訓導師 中國高鐵特邀合作講師 曾任:東莞明海有限公司 培訓經理 曾任:勁牌有限公司(中國勁酒)培訓經理 擅長領域:TTT講師授課技能提升、課程開發設計、PPT制作、公眾表達演講訓練 王學兵老師有9年企業培訓管理經驗,善于挖掘企業深層培訓需求,搭建企業培訓體系。在企業擔任培訓經理期間,參與開發培訓管理系統,開發了近200門企業培訓課程,為企業培養超過800位內部培訓講師。 王學兵老師多年內訓師培訓經驗,讓他積累了豐富的互動技巧,輕松掌握開課氛圍,讓學員快速進入狀態,目前為中國石化、鄭州鐵路局、中國移動、中國黃金、勁酒集團多家企業進行授課技巧、課程開發等內訓師能力提升系列課程培訓,累計學員近10000人次,學員滿意度達96%以上,課程返聘率高,其中2018年底首次為中國武漢高鐵訓練中心進行《內訓師授課技能提升訓練》培訓后,得到了企業的高度好評:理論與實際相結合,有觀念有工具!并指定采購老師系列課程,短短半年返聘8期。 實戰經驗: ▄ 任職勁牌集團期間,主要負責搭建集團培訓運營體系,制定集團核心課程體系,讓集團的培訓管理實現了高效運行,個人連續四年被評為集團“先進工作標兵”。 ● 成功制定并推行18項培訓管理制度,搭建核心課程體系:包括公司生產運營、營銷策劃、技術研發、企業管理等五大類緊缺的課程160門,并組織公司骨干內訓師及中層干部開發完成精品課程75門; ● 負責籌建勁牌大學,僅用三個月完成勁牌大學籌建報告,搭建企業大學運營體系、講師體系和課程體系,助推勁牌大學完成掛牌獨立運作; ● 作為集團首席TTT導師,年均授課天數近80天,累計授課人次近8000人次,個人連續三年被評為勁牌集團“金牌講師”;其中在為總部及6家分公司進行的25期內部講師集訓中,共計培養骨干內訓師約400人,每期培訓滿意度超過95%。 ▄ 任職東莞明海公司期間,主要負責搭建公司培訓管理體系,制定公司核心基礎課程體系,確保了公司各類培訓項目的順利實施并達成年度目標,多次榮獲公司領導表彰。 ● 成功制定6條培訓管理制度(培訓管理、培訓考核、講師管理、課程開發等),搭建核心基礎課程體系:包括生產、營銷、技術、管理四類緊缺的課程63門,并組織公司內訓師及中層干部開發完成精品課程25門; ● 每月定期進行內部師技能培訓,課程涉及《內訓師速成訓練營》《授課技能提升訓練》《精品課程開發》《講師魅力舞臺呈現》等,受訓學員達到近1000人次,培訓滿意度超過95%。...
國家高級人力資源管理師 2012年湖北十佳培訓師 武漢市中小企業服務中心長期合作講師 中華講師網500強認證講師 創智源咨詢管理有限公司高級講師 十年以上外資及大型上市公司培訓管理經驗 曾任新世界集團(華中區)培訓經理 曾任九州通集團培訓經理 鶴立教育集團高級講師 十年以上外資及大型上市公司培訓管理經驗 曾任新世界集團(華中區)培訓經理 曾任九州通集團培訓經理 鶴立教育集團高級講師...
人力資源高級管理師、高級培訓師 歷任民營企業人力資源總監 央企培訓經理 武漢大學EDP中心經理人項目部咨詢顧問 中國講師網簽約講師 武漢政府公益培訓主辦單位中小企業服務中心合作講師 銀河學院人力資源專業特聘講師 多年職業講師及獨立管理咨詢顧問經歷,始終堅持理論和實踐相結合,重視課前調研溝通,是咨詢式培訓、中小(微)企業人力資源系統咨詢踐行者。 2000年從事HR管理工作,民企人資總監、央企培訓經理。 2007年(兼職)進入人力資源咨詢及企業培訓領域。 2013年從事自由講師,人力資源咨詢顧問。...
1989年畢業于湖北大學行管系(全日制本科 人力資源方向) 1993年、1999年先后受訓于北京大學和香港英皇管理學院,接受過系列化的現代企業人力管理高級訓練。主導和參與過武漢市30余家企業改制和企業現代化經營系統建設。2000---2004年受中央組織部統籌作為人力專家到企業掛職,在北方工業集團深圳地產公司出任首席人力執行官(CHO)。2005年起,進入職業培訓界正式成為職業講師和咨詢師。10年來,先后為中信投資、華潤置地等30余家大中型企業提供過近百余次職業咨詢和培訓。其主講的精品課程有《現代化企業領導力提升》、《企業執行力與執行文化生成》、《人力資源全系統實訓》。由于其有政府工作背景,深諳企業發展與政府之間的核心關系,又具最前沿現代化企業管理職場經歷,所以其課程緊貼企業實際,風格剛勁,穿透力強,深受100萬余學員的尊重和歡迎,尤其適合于國企和政商合一型的大型企業。在業界是有名的實戰型高級講師。 近年主要開發了醫院管理系列課目,很多填補了國內培訓界的空白。 講師簡介: 歐陽奇峰老師簡介 高級職業講師(副教授) 人力資源管理八級注冊咨詢師 武漢大學、長江大學等5院校客座教授 武漢市社科聯企業管理研究室副主任(1994--1998) 1989年畢業于湖北大學行管系(全日制本科 人力資源方向) 1993年、1999年先后受訓于北京大學和香港英皇管理學院,接受過系列化的現代企業人力管理高級訓練。主導和參與過武漢市30余家企業改制和企業現代化經營系統建設。2000---2004年受中央組織部統籌作為人力專家到企業掛職,在北方工業集團深圳地產公司出任首席人力執行官(CHO)。2005年起,進入職業培訓界正式成為職業講師和咨詢師。10年來,先后為中信投資、華潤置地等30余家大中型企業提供過近百余次職業咨詢和培訓。其主講的精品課程有《現代化企業領導力提升》、《企業執行力與執行文化生成》、《人力資源全系統實訓》。由于其有政府工作背景,深諳企業發展與政府之間的核心關系,又具最前沿現代化企業管理職場經歷,所以其課程緊貼企業實際,風格剛勁,穿透力強,深受100萬余學員的尊重和歡迎,尤其適合于國企和政商合一型的大型企業。在業界是有名的實戰型高級講師。...
天津大學 碩士研究生 國家注冊咨詢師 國家高級企業培訓師s AACTP(美國培訓認證協會)注冊培訓師 結構性思維認證講師 2016-2018年曾獲13次演講冠亞軍 2017年度國際演講會(Toastmasters)全國演講亞軍 現任:某大型央企(行業Top5) 高級內訓師/培訓管理者/金牌講師 曾任:某大型央企(行業Top5) 企業文化部主任 擅長領域:演講魅力表達、TTT、授課技巧、課程開發、PPT制作 ,結構性思維 吳軍老師,擁有6年公眾演講實戰經驗,有30余場企業主持經驗,語言表達功底扎實,在Toastmaster國際演講協會舉辦的各項演講活動中榮獲40余次“幽默達人”桂冠,參加了20多場大小型演講比賽,收獲11個演講冠軍,2個演講亞軍獎杯,2017年參加國際演講會(Toastmasters)中文演講比賽獲得全國亞軍,是武漢乃至湖北地區歷史上第一個進入該賽事全國前三的選手。此外,他還是武漢第一家中文頭馬(Toastmasters)演講俱樂部負責人,6年來150場實戰演講培訓,總受訓人數超過2000人,并培養出多個演講冠軍,實戰性演講導師。...
武漢大學經濟與管理學院工商管理碩士兼職導師 30年的管理、培訓經歷 13年的大學教師經歷 13年多領域企業高管/企業大學經歷 曾任:絲寶集團 總裁助理/管理學院院長/集團首席培訓師 晟通科技集團 企業大學校長/管理研究院副院長 遠大科技集團(遠大空調) 管理學院院長 廣東三正集團 培訓總監 武漢交通管理干部學院 培訓中心主任 現任:武漢海隆通信科技有限公司 執行董事/總經理 實戰經驗: ◆人才開發和領導力系統提升——于1997年參加交通部重點軟科學課題《跨世紀交通專業技術人才工程主體框架研究》和《干部培訓的計劃與管理研究》,主持并參與絲寶集團、晟通科技集團等特大型企業管理人才梯隊建設項目,理論扎實,實踐經驗豐富。 ◆企業管理變革——曾參與絲寶集團管理變革推動工作,長期主持企業經營戰略的制定、跟進與檢核,擁有豐富的組織管理變革經驗。 ◆培訓管理——主持并籌建了絲寶集團管理學院、三正集團培訓中心、晟通集團晟通大學等企業大學,擁有豐富的企業大學運營經驗。 ◆資深培訓師——擁有近三十年的管理教育與培訓經歷,其中,十三年的大學教師經歷,積淀了深厚的管理理論素養;十三年多領域(涉足快銷、機械制造與冶煉、酒店旅游、咨詢服務等行業)高管(企業大學)工作經歷,實戰經驗積累豐富;曾受邀在美的集團、三一重工、中聯重科、東風本田、東風康明斯、中國移動集團、九州通集團、烽火科技集團、東風貝洱熱系統公司、朗新科技、高德紅外、玄武科技、中聯物流、安得物流等企業進行領導力、團隊管理、企業教練技術培訓,培訓滿意度 9 5%以上。...
組織發展顧問 18年國際品牌酒店管理經驗 美國萬豪集團培訓師認證 美國溫德姆集團講師認證 美國佩珀代因大學組織發展學院中國項目隨行翻譯官 國家一級人力資源管理師 方明老師曾在世界五百強企業,知名國際品牌:萬豪、溫德姆旗下酒店任管理崗位18年,系統地接受了國際品牌最前沿的文化洗禮。在十二年的培訓生涯里,曾為國內外上百個知名企業提供過七百多場定制化的培訓,并長期為合作伙伴提供培訓前后的相關服務,例如: 1、深度咨詢(萬科物業、太平鳥童裝、建國酒店集團、新世界廣粵公館、北方易尚……) 2、暗訪調研(萬達集團、首旅集團、華美達集團、海底撈……) 3、課程研發(山東藍海酒店集團、無錫靈山文化旅游集團、麗星郵輪、河北旅投……) 經典案例: 2017年1月18-19號為靈山大佛集團安排一期課程后,引出后面35天TTT項目 2017年寧波太平鳥《管理者培育項目》17天 2017年廣粵公館單一企業連續返聘34天 2017年11月開始為浙江移動《高效人士七個習慣》7天...
8年大型外企培訓管理經驗 3年大型上市企業管理實戰經驗 美國AACTP國際注冊培訓師 美國ISPI認證課程設計師 ATD認證專業培訓管理師 曾任:群碩軟件開發有限公司(外企) 人力資源經理 曾任:香江集團(上市房地產) 人力資源高級主管 現任:某金融行業龍頭企業 培訓中心高級經理 馮老師擁有8年大型外企培訓管理經驗和3年上市企業管理實戰經驗,不僅是企業內訓師,更是企業的團隊領導者。曾全面主導公司3000多員工的培訓體系建設,設計運營1-12個月周期不等的學習項目,且帶領團隊開發40多門課程,其中開發:《TTT講師授課技巧提升——講解三步曲》、《講師控場技巧提升——五種疑難情形的控場》、《以學員為中心的培訓技能訓練》、《用結構化思維設計課程邏輯》等課程,多年來累計培訓240余場,受訓學員近萬人,課程滿意率高達98%。...
中英雙語授課 AACTP認證國際注冊培訓師 24年大型企業人力資源管理實戰經驗 華中科技大學MBA碩士/人力資源導師 華中科技大學,湖北大學,華中農業大學特邀講師 曾任:施耐德電氣(世界500強) | HRBP經理/人力資源總監 曾任:法國英瑞杰汽車系統(外資) | 中國區人力資源總監 曾任:標致雪鐵龍(世界500強) | 中國區人力資源總監 王建華老師一直專注于人力資源管理領域,擁有著24年人力資源管理實戰經驗,具備了扎實的實踐操作技能,曾任職于標致雪鐵龍、施耐德電氣、法國英瑞杰汽車系統有限公司等世界五百強、外資大型知名企業,一直以來致力于為企業人事管理挖掘痛點并提供有效解決方案,同時提升個人管理技能。任職標致雪鐵龍期間曾用時一年,在 200人中進行人才甄選,為企業引進了30余位中國區中高層管理人員,得到總部高層的充分認可。 曾服務于湖北周黑鴨管理有限公司、當代君合地產、人福醫藥公司、科都電氣公司、東方時代廣告藝術公司、華中科技大學等數家知名企業高等院校,曾為湖北周黑鴨管理有限公司進行過《人才發展》下屬激勵,業績提升的課程培訓的課程培訓,課后好評如潮,持續返聘6期。至今授課學員高達4000余人,課程好評率高達95%以上。...
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