不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
超過13年世界500強、國內知名制造業等實戰經歷。歷任港資企業培訓負責人，國內知名制造業集團培訓學院負責人，500強地產企業培訓負責人，資深培訓專家，商學院院長，廣州運籌管理咨詢有限公司總經理 。 多年管理經驗，致力人力資源體系、培訓體系、人才梯隊建設、團隊運營、團隊管理、戰略管理，高管運作能力及實踐。熟悉企業培訓體系整體架構搭建、精通人才管理與發展項目設計、內訓師培養、課程定制化開發與設計，擅長運用多元化教學手段進行知識和技能的高效傳遞。 實戰授課經驗豐富，超過 12年授課經歷，授課課時超 7000 小時，理論知識與案例相結合，摒棄傳統的說教培訓方式。讓學員在輕松、互動的氛圍中進行學習。重視課程的實踐性、實用性，授課幽默、富有活力和親和力，深受客戶的好評。善于通過行動學習法解決實際難題，達成個人和組織認知、行為和心智模式的根本改變...
劉苗海老師： ·上海長合文化傳播有限公司董事長 ·帝王之術專業培訓 ·居家辦公風水布局 ·起名、改名助運 ·企業投資策劃咨詢師 ·苗海國學堂創始人 劉苗海老師出生于伏羲文化發源之地—甘肅，自幼受家族文化的影響，和易學有了不解之緣，12歲時得高人指點，從此走上了易學之道，大學畢業后他又再次四處拜訪名師學習《易經》，又不惜一切代價拜訪名間高人，學習《奇門遁甲》《四柱八字》《命理風水》《姓名學》等等。又研究西方潛能開發。 他不斷的研究探索自然界規律和易學原理，力求學得絕學，得到真傳，尤其對快要失傳的絕學頗有研究，他擅長姓名學、奇門遁甲等易術易理，又研修心理學學士學位，結合中西智慧，古為今用，西為中用，取其精華，結合當下時代之變化，開創出最適合當代人的修行法門，摸索出一套獨特的“內調外補”之改運方法，以幽默風趣的方式分享給每一位有緣人，幫助每一位可幫之人家庭幸福，婚姻美滿，財運亨通，事業騰飛，他窮其余生將投身于祖國的文化事業，為實現中國夢奉獻出自己生命的力量！ 成功不僅需要努力，更需要運勢，方向不對，努力白費，了解命運，把握命運，方能趨吉避兇，運籌帷幄，決勝于千里之外，才能真正的改變自己的命運！...
范波老師具有11年HR從業經歷，7年企業管理經歷，6年電子商務從業經歷，精研傳統電商人力資源架構及成本控制策略；結合電商人才體系的現狀，用筆跡心理學的方法論和模型，有效幫助企業辨才識才、用才馭才，針對不同性格特質的員工用不同管理方式來服務于人才體系，從而幫助企業建立一支高效、協作、高績效的電商鐵血獨立團。歷任 1、上海易恒健康科技有限公司 –HRD（健康品全網零售NO.1） 2、上海泰璞電子商務有限公司-HRM（3C小電類目電商上市公司） 3、上海天凰國際控股集團-HRBP（天貓按摩椅零售NO1） 4、上海安興匯東紙業有限公司-人事主管兼工會主席（全國紙產品加工前三） 5、布稻商務咨詢公司?創始人、上海簡出信息技術有限公司監事會?監事...
北京大學心理學 國家二級心理咨詢師 沙盤游戲高級治療師 韋氏兒童智力測驗認證測量師 曾任河北省未成年人維護中心專家心理咨詢師 曾任河北省中國人民解放軍第260醫院特聘心理咨詢師 河北省未成年人維護中心心理咨詢4年； 石家莊長安區計生局暖陽社心理咨詢2年； 河北省兒童自閉癥與沙盤游戲治療項目志愿者1年； 石家莊建勝路小學特聘心理健康老師...
實戰派與教練式管理導師 曾任國內知名管理咨詢公司總經理 先后于Intelligence、奧迪等外資品牌任職 十年團隊管理與企業培訓經驗 銷售與運營管理的實戰背景與教練式咨詢技術結合 對新生代管理者與員工的培養打造有深刻理解 國內引導式培訓的倡導者 北大縱橫等國內知名培訓機構及商學院特聘講師 課程生動、案例詳盡、互動豐富、兼具幽默感、感染力與沖擊力 于然老師將十年企業管理經驗與最先進的教練式輔導與培訓技術相結合，擅長于新時代下企業管理團隊的系統管理與領導能力提升，尤其是新生代管理者的系統式全方位打造。與此同時，其新生代員工團隊執行力系列、團隊溝通協作與商務談判系列等課程，也深受企業歡迎。授課中堅持新生代管理者與員工的培養著力點是“意愿大于能力”的主張，在傳授工具與方法的同時，更強調學員理解、接受、以及主動愿意在實際工作中踐行的重要性。聚焦學員面臨的現實挑戰，現場抓問題，現場做討論，在培訓現場就提升能力，在培訓現場就改善技能。以話題為核心，以提問做串聯，其極其強烈的引導式培訓風格一直受到參訓學員的高度評價。...
【背景介紹】 注冊國際高級職業培訓師（CISPL） 注冊國際高級人力資源管理師（CHRM） 高級人力資源咨詢師 重慶大學MBA研究生學歷 【實戰經驗】 一、侯老師在深圳勁嘉集團、東莞虎彩集團、澳科控股、重慶黔龍集團等大型企業工作過二十年，先后擔任過培訓經理、品質總監、人力資源總監、總裁助理等重要職務，能夠全面了解企業運行的基本規律，深諳企業管理的底層邏輯。 二、侯老師從事過50個以上的管理咨詢項目，咨詢內容包括：內訓師培養計劃、培訓體系建設、微課體系建設、組織績效薪酬3P體系建設等。在咨詢的過程中，侯老師潛心研發出了一套解決企業實際問題的系列課程，已經在企業內部及公開場合授課達幾百場，授課效果不僅在課堂上有很好的體現，而且部分學員后續還能帶來相應的咨詢訂單。 三、侯老師目前定位于企業微課體系建設及內訓師培養方面的培訓，因為老師在以往培訓咨詢的實踐中，發現每一個企業欠缺的不是知識，而是經驗的萃取與傳承。企業里的標兵、能手屬于經驗型人才，他們有自己思考和解決問題的邏輯，如何讓這些行業內的方法論，被更多同崗位甚至跨崗位的同僚有效地學習與利用？這是老師重點研究的課題。...
英國國際注冊高級講師 AACTP國際注冊講師 ITT國際注冊講師 國家高級企業培訓師 國家人力資源管理師 誠信品牌講師鑒定平臺鑒證講師 中國培訓“我是好講師”大賽全國總決賽導師 從事職業：市場及銷售、培訓總監、商學院首席培訓師 涉及行業：金融、制造業、互聯網、銀行等 同時黃老師在2016年全國好講師大賽中，全國30個省市賽區，共68289位講師報名參加，5626位講師進入初賽，975位講師挺進復賽，246位講師晉級全國總決賽，黃老師獲得分賽場冠軍及殺進“全國三甲”獎項！ 2017年-2019年連續三屆擔任全國好講師大賽輔導老師，并于2018年獲得全國優秀夢想導師的稱號。黃老師所輔導的“我是好講師、我有好課程、我做好項目”學員，參加總決賽的40位老師，獲得50項大獎。黃老師潛心專注于內訓師培養領域，擅長犀利地剖解問題、提供解決型實施方案。...
市場營銷學碩士； 工作17年，13年世界500強金融從業經歷； 從事培訓工作14年，培訓人次7萬人； 國家注冊培訓師； 國家理財規劃師； 國家注冊咨詢師; 2002年-2008年平安人壽安徽分公司內訓師； 2008年-2013年平安人壽安徽分公司導師； 2014年中國人社部《中國好講師大賽》全國最高獎獲得者； 2016年中國人社部《中國好講師大賽》安徽冠軍隊導師； 2017年中國人社部《中國好講師大賽》安徽、青島總導師； 2017年保險《毛澤東思想增員》研發導師； 2017年保險《輕松營銷億元保單》研發導師； 2018年銀行、保險《社群開門紅》課程研發導師； 2018年銀行《淡季不淡存貸款營銷》研發導師； 2019年銀行《異業千家聯盟-場景化營銷》研發導師； 原世界500強平安人壽總部課程研發組委員（全國僅5位）； 原世界500強平安大學新晉升主管／主管研修／星級講師訓練導師； 原世界500強平安人壽合肥業務員、分公司培訓部經理、培訓部總監、分公司總經理助理、市公司總經理； 原安徽某農商行 營業部主任、分管業務副行長 〖成長經歷〗 擁有16年市場營銷一線的實戰案例，曾經產品停售單月個人銷售38張保單，單月件數安徽第一名，單月件數全國第一名； 從事保險銷售13年，從基層業務員做起，晉升外勤主管，后轉內勤，再轉為外勤負責團隊組建；從事銀行管理工作2年； 2012年參與利安人壽安徽分公司9個地市籌建、合肥營業部籌建； 2013年用40天籌建團隊150人，業務40家單位第8名； 2014年擔任無為村鎮銀行營銷咨詢導師； 2015年擔任無為村鎮銀行營銷顧問； 2015年用時半個月幫助利安人壽安徽分公司增員230人； 2016年利安人壽安徽分公司第二營業區開門紅全省45家單位排名第6名； 2017年無為村鎮銀行董事長代表村鎮銀行到國務院政策研究室做專項匯報，成為全國村鎮銀行學習的典范； 2017年毛澤東思想做增員，創全國之最，創安徽之最，創地市之最，40位業務員邀約準增員280人，上崗150人； 行業內爆炸性新聞，2018年中國人壽山東日照分公司開門紅億元保單。2017年11月7日為日照分公司內外勤管理干部講授社群營銷開門紅課程，時隔20天把實操落地課程轉化為億元保單。 2018年開門紅內蒙古托克托農商行打破長達55年開門紅5億元體量，兩個月提升至12億元； 2018年開門紅山東濰坊農商行元月體能從過去12億元提升至27億元； 2018年開門紅岳陽華容農商行一季度新增存款4億元，存款余額達到70億元； 2018年6月湖南婁底漣源農商行《銀行淡季不淡營銷》，8周存款7.43億元，貸款2.39億元； 2018年6月甘肅隴南宕昌信用聯社連續一年存款下滑，截至到6月10日，存款下滑1.5億元，6天新增存款1.2億元，凈增存款7085萬元； 2018年7月-8月廊坊信用社三期《銀行淡季不淡營銷》，15天存款7.3億元； 2018年8月-9月湖南懷化麻陽農商行《銀行淡季不淡營銷》，截至到9月30日，30天新增存款3億元，貸款3300萬（項目到10月31日結束）； 2018年10月齊齊哈爾郵儲跨年度營銷，目標3億元，截至到2019年3月5日，新增存款5.15億元，在黑龍江省排名第一； 2019年1月湖北仙桃農商行開門紅目標21億元，截至到3月31日，新增存款28億元； 2019年1月河南信陽浉河區信用社開門紅一季度目標10億元，截至3月31日，新增存款13億元； 2019年1月贛州郵儲銀行開門紅一季度目標1億元，截至3月31日，新增存款2.7億元； 2019年2月貴州天柱農商行15天目標8000萬，截至2月28日，新增存款9393萬元； 2019年3月金華郵儲《淡季不淡存款》營銷，30天目標1.29億元，截至到3月31日新增存款1.6億元； 2019年4月廣西柳州鹿寨農商行外拓營銷，存款5662元，云閃付624個，掃碼付187個； 2019年5月-6月榆林榆陽農商行《淡季不淡存貸款》營銷，18天目標4億元，實際完成存款15.7億元，貸款1億元； 〖項目經歷〗 2014年-2015年無為村鎮銀行咨詢項目； 安徽中醫藥大學第三附屬醫院咨詢項目； 安徽頤生堂科技有限公司咨詢項目； 全國關心下一代亮眼護眼工程咨詢項目； 借助毛澤東思想做急速增員項目，5天(培訓／啟動／增員說明會）邀請毛主席特型演員現場講授毛澤東思想課程； 安徽中醫藥大學第三附屬醫院借助醫院體檢中心的體檢報告做保險新人留存項目； 2017年全國銀行社群開門紅研發項目組； 2018年全國銀行理財經理研發項目組； 2017年內蒙古托克托農商行開門紅； 2018年濰坊農商行開門紅項目； 2018年中國銀行黃山分行開門紅項目，岳陽農商行開門紅項目； 2018年5月-6月湖南婁底淡季不淡營銷項目，甘肅隴南淡季不淡營銷項目； 2018年7月-8月廊坊城郊聯社網格化營銷項目； 2018年8月-9月湖南麻陽農商行淡季不淡營銷項目； 2018年10月齊齊哈爾郵儲銀行跨年度營銷項目； 2019年1月湖北仙桃農商行開門紅項目； 2019年1月河南信陽浉河區信用社開門紅項目； 201年1月贛州郵儲銀行開門紅項目； 2019年2月貴州天柱農商行開門紅項目； 2019年3月金華郵儲淡季不淡營銷項目； 2019年4月廣西柳州鹿寨農商行外拓營銷項目； 2019年5月-6月榆林榆陽農商行淡季不淡營銷項目； 2019年7月-8月貴州惠水農商行淡季不淡營銷項目；...
10 年以上大型企業培訓的實戰經驗 中國培訓發展研究中心認證品牌講師 國際促動師協會高級行動學習促動師 微軟辦公軟件國際認證-大師級（MOS） 2018中國培訓我是好講師大賽全國百強 2019我是好講師大賽安徽賽區夢想導師 曾任：平安集團合肥分公司 培訓經理 曾任：吉祥保險安徽省公司 營銷區經理 曾任：宜信公司（美股上市） 大區培訓經理 戴老師擁有10年TTT與企業培訓實戰經驗，培養了超1400名優秀內訓師，主導參與研發了近140多門精品課程，其中《“課”骨銘心—高品質課程的設計與開發》、《駕馭講臺—高品質課程的呈現與演繹》、《讓授課表達初顯魅力—初級講師PTT訓練》廣受好評，機構與企業重復聘用率在80%以上，且累計授課超800場，參訓學員高達25000名。 實戰經驗： ★ 平安人壽合肥分公司（世界500 強）丨培訓經理： 老師任職期間，參與搭建了本部營業區外勤導師團隊體系，進行了導師培養、評聘、升降級、凍潔等工作，并順利推動本部營業區展業處訓練功能組運作平臺，使得0-3個月的新人活動率、上崗率、轉正率、六個月留存率指標均全面得到提升（其中核心指標上崗率由75%提升至82%，三轉率由42%提升至53%），同時老師也榮獲安徽平安人壽 “年度優秀培訓部”、“全明星班主任”、“講師授課大比武第一名”等榮譽。 ★ 宜信公司（Creditease）丨大區培訓經理： 老師任職期間，根據公司發展規劃制定、行業市場需求和結合業務線具體要求制定開發了區域特色的3＊3培訓課程體系，組織參與開發線下制式培訓課程近30多門，線上移動學習平臺的微課近80門；其中《新任管理者的忐忑》、《善用非正式權力影響人》、《做詢問型領導，不做命令型領導》等課程廣受學員歡迎，為此還受到總部年會表彰及宜信月刊登載，而后帶領團隊運營的宜學堂”潛龍人才培養線上學習”項目還獲得總公司階段成果第一名的榮譽表彰。 2018-2019年部分授課案例： 興業銀行總行信用卡中心《產能飛躍案例萃取工作坊》1期 上海農村商業銀行《企業經驗萃取與案例開發》4期 上海浦東發展銀行《企業經驗萃取與案例開發》2期 上海浦東發展銀行《內訓師項目-對公客戶經理盡職調查課程開發與授課技巧訓練》2期 上海浦東發展銀行《內訓師項目-金融機構盡職調查課程開發與授課技巧訓練》2期 咪咕視訊科技有限公司《星火計劃內訓師認證項目-技術部門課程開發與授課技巧訓練》2期 咪咕視訊科技有限公司《5G課程開發與授課技巧訓練工作坊》2期 太平洋保險上海分公司《T動力財精投資內訓師培訓工作坊》2期 建信人壽保險有限公司《躍龍計劃-中支負責人課程開發與授課技巧訓練》3期 南陽農村商業銀行《師課合一內訓師項目-課程開發與授課技巧訓練》2期 國網安徽省電力公司《匯報型PPT設計技能提升》1期 綠地合肥城際空間站《高鐵城際空間站營銷提升-行動學習工作坊》1期 WFA國際促動師協會線上直播課程《促動技術助力企業最佳實踐案例萃取》1期 軟通動力合肥樂業空間《搞定工作匯報—匯報型PPT提升訓練》2期 中國管理科學研究院安徽辦事處《搞定工作匯報—匯報型PPT提升訓練》1期 宜信普惠合肥分公司《搞定工作匯報—匯報型PPT提升訓練》2期 宜信普惠合肥分公司《中層干部管理技能提升-行動學習工作坊》2期...
禮儀課程是傅老師結合多年的在名姿學校培訓經歷，通過掌握現代社會交往和商務交往的禮儀規范和行為藝術，塑造優雅從容的個人職業形象和職場禮儀，增加企業的競爭優勢。 講師簡介： 中國培訓師聯盟 特約禮儀講師 職業心理測評與生涯規劃 高級顧問 廈門名姿美容美發學校 形象禮儀顧問 廈門赫尊魔鬼訓練學校 形象禮儀顧問 集美大學 特約培訓講師 禮儀課程是傅老師結合多年的在名姿學校培訓經歷，通過掌握現代社會交往和商務交往的禮儀規范和行為藝術，塑造優雅從容的個人職業形象和職場禮儀，增加企業的競爭優勢。 傅老師培訓風格注重藝術性、魅力性與實用性。課程聲色俱全、精彩生動，極富感染力與親和力；能以游戲調動情緒，以提問激發思考，以實戰加強訓練，輕松幽默，針對性強；同時注重學員的互動與共鳴，結合大量成功案例，在深入淺出的講解中完成授課。 培訓特色： 長期的培訓及咨詢經驗使傅老師逐漸形成：具有創新性的“教練式輔導、輔導式咨詢、咨詢式培訓”一體化模式。圍繞培訓需求，因材施教，強調實效性。 有效形成 “理論知識 +講師示范 + 視頻教學+案例分析 + 情景演練 + 游戲互動+行動建議”的獨特幽默風趣的授課模式。 ★ 通過訓練——規范服務行為； ★ 通過視頻——細化服務尺度 ★ 通過案例——破解服務難題。 ★ 通過故事——引發深層思考；...
