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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
蘇俊鵬（字:鵬飛）玖零中創聯合創始人，執行總裁，商學院院長， 中關村上市公司協會新三板分會資本運作專家 他是營銷策劃專家，金融資本教育家，慈善家，自由投資人，持續創業者， 在企業營銷策劃領域卓有建樹，同時他在企業投融資，上市輔導領域也做出特殊貢獻，其個人有較高的行業知名度與影響力。 基本信息 中文名：蘇俊鵬 筆名：蘇鵬飛 國籍：中國 民族：漢族 出生地：遼寧省建平縣 職業：營銷策劃 投融資輔導 上市輔導 個人履歷 2007年，從基層起步，多年來縱橫制造業、零售業、直銷、婚紗婚慶，房地產等十多個行業，沉淀了集行銷、管理、服務為一體的綜合素養，通過大量的親身體驗、觀察、總結、碰撞，對實體經濟的發展規律有了更為成熟的見解，為其以后走向企業營銷策劃領域提供了豐富的實踐基礎。 2012年，進入企業策劃行業，專業平臺的培訓體系、大量實踐項目的實戰鍛煉，使其對企業營銷定位和團隊建設有著更加精準的判斷，對企業經營管理有著比較系統的思維邏輯，在其后來的商業運作道路上，大量的應用了本階段的能力儲備和實戰經驗。 2013年，親自研發《陸海空超級艦隊》企業營銷策劃方案，并開始組建顧問團隊專注企業梳理商業模式，打造銷售團隊，招商融資，幫助企業實現業績增長。 2014年，整合企業內訓，員工海選，異業商家聯盟，成功轉型跨入百業培訓。并打造商戰密碼特種兵培訓體系，同時擔任多家企業高級顧問。 2015年，內部團隊整合重組與合作伙伴成立招財貓企業策劃公司，擔任總裁和商學院院長職務 2017年，10年歷練與沉淀，對行業發展趨勢有了獨特精到把握，順勢跨界金融圈，主要專注國內企業上市規劃，資本運作和股權投資方面的學習和研究， 并成功參投多家準上市公司早期股權。 2018年聯合發起（圣愛孤兒孤老慈善基金會）多次組織義工幫助四川的孤寡老人和留守兒童的慈善捐贈活動 2021年成立玖零中創北京顧問有限公司，主要專注企業上市孵化，業績增長，并購上市，融資招商，市值管理，等企業產業＋資本全產業鏈咨詢業務 主要成就 原創《陸海空超級艦隊》營銷策劃方案，累計輔導企業上千家 原創《商戰密碼特種兵》培訓體系，累計培訓學員超過二十萬 《北交所上市直通車聯盟》聯合發起人...
潘明 老師 北京未來長城房地產管理提升機構 董事合伙人 執行總經理 致力于解決房地產管理落地最后一公里問題 房地產企業管理落地實踐超過10年，知名上市地產集團高管背景（運營管理與人力資源管理），時代光華特邀講師，多家房地產企業外部管理顧問。 房地產行動學習專家、房地產教練技術專家。為超過30家房地產百強企業及超過60家發展型房地產企業提供過管理落地服務。...
演講與公眾表達教練 CIP國際職業認證管理協會高級演講師 當眾講話教練、公眾演講教練 教練技術／生命動力 教練 英國國際管理公會IPMA認證培訓師 曾任國際演講協會(Toastmasters)俱樂部主席 曾任：數海股份丨人力資源總監 曾任：加多寶集團丨人力資源高級管理 曾任：宇龍通信（品牌“酷派”）丨人事行政經理 她，親切穩重而富于激情，啟發引導且注重成果，關心學員內心力量的成長。課堂氛圍輕松愉快、鼓勵為主，學員參與感強、樂于接受挑戰。 14年的人力資源管理經歷，2年的職業教練生涯，讓她對“人”格外關注。她發現公眾演講表達不僅是臺上呈現的幾分鐘，向內能深入到內心的醒覺成長、調整過往不合理的限制信念，向外能激發個人潛能、彰顯個人品牌影響力。她堅信，演講能讓人變得自信勇敢、目標堅定。她呼吁，現代職場人要成為會演說的專家，而不是專業的演說家！ 她，在加多寶集團組織過上千場企業文化宣傳推廣活動，影響人數數以萬計。在加多寶2012年商標轉換時期，帶領團隊配合公司變革策劃了“紅色力量”活動，有效激發了員工熱愛公司、熱愛品牌的激情，引領員工以實際行動支持品牌保衛戰。此案例被2012年度中國人力資源管理年會評為“2012年中國人力資源管理學院獎——中國人力資源管理十大最佳實踐獎”，該項目傳承至今，并不斷豐富完善，成為具有鮮明加多寶特色的文化活動。 她深知語言的力量能夠觸動心靈、重塑信心、傳遞情感、樹立品牌、成交客戶，目前已為全國數百家企業提供演講表達培訓、思維訓練，深受學員好評，課程滿意率及返聘率極高。...
姚前進（KENNY）先生 銘鑒管理研究院激勵體系研究中心主任 北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司首席激勵體系專家 清華大學繼續教育學院特聘講師 浙江大學人文學院特聘講師 南大學院經濟管理學院特聘講師 東方名家特約節目《做聰明的上司-巧妙激發員工積極性》授課專家 中國飯店業資深職業經理人、中華培訓網特約講師。南京大學法學學士，人民大學EMBA。 曾任香港VICTORY酒店管理公司人力資源總監。香港匯海集團外派董事、副總經理。中聯海陵管理咨詢副總裁。 研究領域： ?世界500強企業激勵機制研究與在中國的應用推廣； ?共贏激勵模型工具化應用、倡導與推進； ?中國服務體系研究與推廣應用； ?企業規范化體系建設與完善...
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