不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
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不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
深圳市精智人生文化傳播公司總經(jīng)理 深圳培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副秘書長(zhǎng)、常務(wù)理事。 曾服務(wù)于美國(guó)霍尼韋爾、偉創(chuàng)力和艾默生等多家國(guó)內(nèi)和世界500強(qiáng)企業(yè)。 先后在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任品質(zhì)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等中高級(jí)職務(wù)； 獲機(jī)械制造和企業(yè)管理雙學(xué)士。具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu)、三十年的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，在人力資源管理領(lǐng)域積累了廣泛的咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 研究方向： 崗位和人才素質(zhì)模型匹配度分析 HR從業(yè)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃 企業(yè)文化和核心價(jià)值觀梳理 學(xué)習(xí)型組織的建立和維護(hù) 職業(yè)生涯： 三十年的的職業(yè)生涯，多個(gè)崗位閱歷和跨行業(yè)經(jīng)歷 十年的職業(yè)院校的教學(xué)和管理實(shí)踐，從專業(yè)教師、長(zhǎng)為教研室主任及學(xué)術(shù)帶頭人。教授的課程涵括機(jī)械制造、人力資源管理、企業(yè)管理和英語(yǔ)等領(lǐng)域，貫穿于理論教學(xué)、人才測(cè)評(píng)和實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)。 十年知名跨國(guó)公司人力資源和企業(yè)管理中高層的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾服務(wù)于美國(guó)霍尼韋爾、艾默生、偉創(chuàng)力等多家世界500強(qiáng)公司。先后在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理（總監(jiān)）、項(xiàng)目總監(jiān)、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)和總經(jīng)理等中高級(jí)職務(wù)。多年來(lái)專注于為企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供高級(jí)人才招聘、人力資源管理咨詢和培訓(xùn)的服務(wù)。...
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