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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【學術背景】 ?北京交通大學勞動經濟學博士,人力資源開發博士后 ?美國人才發展協會(ATD) 專家級會員 ?中國人力資源開發研究會 常務委員 ?中國中小企業商業協會人力資本分會 常務委員 ?國家一級企業人力資源管理師 ?暢銷書《如何高效評估企業培訓效果》作者 ?美國人才發展協會(ATD)《培訓效果評估》課程認證講師 ?美國管理協會(AMA)《行動學習》認證講師 ?中國講師網(講師學院)TTT認證講師 ?英盛網2019年度價值名師 【工作背景】 ?曾任職于慧聰網(香港上市)區域經理 ?清華大學啟迪股份(上市公司)下屬企業培訓經理 ?薪福控股集團(中華薪酬網)副總裁、聯合創始人 ?現北京阿賽思明教育科技有限公司(評估寶)聯合創始人、首席專家 ?深圳市維思盾企業管理咨詢有限公司 合伙人 【主講課程】 人力資源開發類課程: 《全流程培訓效果評估》? 《高效課程設計與執行》? 《培訓質量管控與效果評估》? 《基于戰略的培訓需求分析與課程開發》? 《心理學在企業培訓中的應用》? 《新員工培訓體系設計與高效實施》? 《行動學習工作坊》 《教練式培訓師培訓(TTT)》 《敏捷迭代開發SAM》 《培訓管理者學習地圖》 通用管理類課程: 《非人力資源經理的人力資源管理》 《目標管理與績效考核》 《目標制定與計劃管理》 《高效時間管理》 【培訓風格】 張老師授課風格詼諧幽默,互動性強,并能通過經典案例分析,將理論轉化為實踐。既有豐富的理論基礎同時兼備深厚的實踐經驗。現場提問和答疑:張老師會利用自己豐富的實際工作經驗,致力于解決企業實踐問題,為企業創造價值。 【咨詢經驗】 國家電網遼寧電力新員工入職培訓與成長咨詢項目 國家能源集團神朔鐵路教培中心制度梳理、流程優化與效果評估項目 中國葛洲壩集團中青年后備干部培訓素質測試與評估項目 中國銀行上海金融研修院培訓質量管控與效果評估項目 中銀上研院培訓項目敏捷設計實施規范與工作標準項目 【服務客戶】 電力行業:國家電網高培中心、華電集團高培中心、北京軌道交通裝備集團、甘肅電力、遼寧電力、中國南方電網(包括其子公司)、太倉電廠、華聯監理、冀北電網、三峽集團、葛洲壩集團、中國能建集團等 石油化工:西氣東輸、中化集團、勝利油田、華北油田、蘭州石化; 銀行金融:中國銀行上海國際金融研修院、齊商銀行、北京農商行、中國華融資產、中信銀行、交通銀行廣東分行、中國人民銀行支付結算司 文化創意:北京市文資辦、北京文投集團、北京發行集團……...
北京交通大學 工學碩士 曾先后任職Amdocs(中國)(世界軟件20強)招聘經理、聯想集團全球供應鏈HRBP、斗山(中國)中國區總部HR部長、京西重工全球HR高級經理、車音智能科技副總經理(主管HR,參與投融資)。 具有15年企業人力資源管理和咨詢的工作經驗,在組織架構設計、團隊組建、薪酬體系、績效管理、人才發展與人才梯隊建設等方面有豐富的經驗。 國際教練聯合會(ICF)會員...
高級企業管理咨詢師--臧文龍導師 6S整改專家 獲2018中國講師金話筒獎“中國500強講師” 臧老師畢業后一直從事企業管理咨詢工作擁有一套成熟的培訓和管理模式以及落地方案,12年初出國日本半年學習6S管理培訓及落地,曾擔大型集團公司高管多年,多個大型集團公司顧問和高校教授。 臧老師極度推薦精細化管理理念,痛恨差不多思想及行為,是現場精細化管理的忠實信徒,奉行“管理應從現場來,到現場中去”原則,立志于不斷探索精細化管理的精髓并與廣大企業管理者分享,以助企業不斷提高綜合管理水平,實現企業的良性經營。 北京大學 企業管理系 高級企業管理咨詢師--臧文龍導師 6S整改專家 ,擁有多年培訓授課經驗,曾擔任兩家集團公司總經理一家大型房地產公司顧問,幾處高校特邀講師教授。授課風趣幽默,受訓人員受益匪淺,所講授的課程更切合實際企業狀況,更適合企業下部發展戰略。...
國內實戰禮儀與商務談判及商務英語培訓講師 職業化素養培訓講師 中國女性形象工程全國巡講團主講師資 全國“兩會”高端接待禮儀培訓與展示團隊講師 “迎冬奧-創百佳”中國銀行服務展示團隊成員 全國婦聯“心系家庭教育平臺”線上禮儀課程講師 IPA國際注冊禮儀培訓師認證中心高級禮儀培訓師 IPA國際注冊禮儀培訓師考評專家委員會委員 IPA國際注冊禮儀培訓師認證中心(中國區)管理中心專家團隊成員之一 2018敦煌文博會、2018上海進博會國際商務禮儀與銀行柜臺英語培訓與輔導講師 華夏禮儀學院金牌禮儀講師 高級古典兒童禮儀培訓師 2018年度十佳中國國際禮儀培訓師 儀態禮儀和形體培訓與輔導講師 溝通和演講及辯論培訓與輔導講師 英語口語培訓與輔導講師 科班出身,擁有扎實的理論功底且有獨特授課風格的高級培訓師。王靜老師知識淵博,博古論今,擁有多年政務、商務、服務領域以及大學生的商務禮儀、商務英語、涉外英語口語以及職業化素養提升等培訓實戰經驗,培訓知識與時俱進,培訓內 容強調目的性、針對性和可操作性,關注培訓結果,能結合企事業等實際情況,引用大量實際案例,以點帶面、點面結合,視野開闊,深入淺出,采用多種培訓形式,如互動提問、分組討論、實戰演練、情境模擬、角色扮演等,使學員在輕松而快樂的學習中掌握深奧的理論、技術與方法,并輕松學以致用,培訓能注重實際、實用、實效等,學員的滿意度持續保持在90%以上。...
AACTP國際認證講師, 組織與人才發展架構師。 原華為GTS中國區LS業務代表 華為大學管理培訓中心高級講師 現為華為HR實踐咨詢顧問 曾任企業商學院常務院長、培訓總監等高級管理職務 許老師國內多家民營企業咨詢顧問,有15年組織人才發展方面的工作經歷,專攻本土企業的HR體系建設及人力資源開發工作,在團隊建設和員工管理方面有非常豐富的實戰經驗,擅長中高層領導力提升、組織執行力、高績效團隊建設、跨部門溝通等方面的培訓,非常關注戰略到執行的具體落地。...
北京大學應用心理學碩士 PTT銀章認證講師 高效能人士的七個習慣認證講師 智慧NLP教練認證講師 成果導向商業講師班認證講師 曾任通信領域知名培訓公司資深顧問 曾任某銀行領域知名培訓公司網點輔訓師 曾任世界500強保險公司高級講師 北京大學應用心理學碩士 10年金融行業培訓經驗,3年保險公司從業經驗,經歷了項目經理、高級客戶經理、產品策略經理、咨詢顧問、培訓講師、公司運營總監等多個崗位 參與多家銀行培訓和輔導項目,專注營銷實戰研究,涉及網點產能提升、批量客戶營銷活動策劃、社區商圈營銷活動策劃、廳堂營銷技巧等...
任老師曾任職于國內最早的傳媒集團“皓辰機構”及中華培訓網、中國HR俱樂部、銘鑒中國管理研究院十多年,2003年以來致力于管理培訓事業,任老師為多家跨國級、上市公司、國內企業、中高層管理者和職業白領進行了專業的企業管理輔導與職業咨詢服務。幫助企業解決人力資源系統癥結問題,改善人才管理思路提升整體績效。贏得了良好的職業口碑。...
蘇鴻志先生長期從事企業經營和管理工作,不同時期曾分別擔任過高新技術企業技術與人力資源和綜合經營企業的領導職務,有近18年的企業管理經驗,目前仍在產業管理崗位上任職。 講師簡介: 蘇鴻志先生曾先后就讀臺灣中原大學資訊工程學系,畢業于清華大學獲MBA工商管理碩士學位。任北大經濟學院客座教授,社科院研究生院客座教授。 蘇老師曾在多家大中型國企與外資企業任職,某生產制造行業臺企培訓經理,任捷鴻軟件技術公司副總經理、北京四慶電腦技術有限公司總經理、北京德星電子技術公司MIS部處長,HR總監、北京暢流集團HR總監,臺灣創見集團、暢流集團(臺灣創建科技(已上市)高級顧問師兼人力資源部總監、現任北京林迦科技公司副總經理,北京市臺資企業協會培訓部部長。...
山東大學企業管理碩士 中國人民大學人力資源管理博士 北京高校副教授 內蒙古全省高中職業生涯教材主編 曾任某上市快消品公司培訓經理、高級內訓師、國家高級人力資源管理師 曾任某人力資源管理咨詢公司項目經理 兩次被特聘為中組部項目專家 曾任東北師范大學MBA班特聘講師 在人力資源管理、職業生涯規劃與職業素養等領域知識經驗豐富。具備近八年的詢培訓及管理實踐經驗,幫助幾十家企業很好的解決了實際中的管理問題。同時對職業生涯規劃有獨到的見解和研究,已幫助數千人設計職業生涯規劃,幫助他們用嶄新的觀念、堅實的理論、有效的方法爭取職業生涯的快速發展。 呂明朗老師專注于職業素養、壓力與情緒管理、人力資源管理等方面培訓,7年來為銀行、煙草、電力、通訊、保險、制造業、機關事業單位等多個行業,累計培訓場次達100多場,課程滿意度高達95%以上,累計培訓過4000余名企業員工。 在?中國人力資源開發?、?外國經濟與管理?、?管理現代化?等國家核心期刊發表20多篇管理論文。參與中國人民大學出版社《高校領導團隊能力建設研究》、《戰略人力資源管理:理論、實踐與前沿》的編寫。...
版權課程《業務講師TTT訓練營》課程開發人 版權課程《本源領導力》課程開發人 性格本源回溯論、性格五行理論創始人 《培訓》雜志專欄作者、年度最具人氣作者 《培訓人社區》“大咖說”特邀嘉賓 《環球人力資源智庫》簽約精品課程講師 十余年企業大學管理、戰略人才培養項目經驗 講師簡介: 凌宇航,版權課程《本源領導力》、《業務講師TTT》課程開發人,性格本源回溯論、性格五行理論創始人。《培訓》雜志專欄作者、年度最具人氣作者,《培訓人社區》“大咖說”特邀嘉賓,發表專業文章三十余篇。凌老師有十三年企業大學培訓與管理實戰經驗,曾主導負責房地產、文化集團、互聯網、醫藥、零售等領域重點項目,具有豐富的成功案例和實戰經驗。 2005年在國美電器(當時家電連鎖排名第一)參加工作,之后先后服務華潤集團、天獅集團和萬達集團等大型企業集團和上市公司,具有10多年的企業大學管理和戰略人才培養項目經驗。曾主導負責房地產、互聯網、醫藥、零售、生產制造等行業重點項目,具有豐富的成功案例和實戰經驗。 經過長期的實踐和探索,形成了以“有用”為核心理念,獨具特色的課程體系,開發了《業務講師TTT》和《本源領導力》兩門精品版權課程,并先后在《培訓》雜志、《中國遠程教育》等專刊發表專業文章四十余篇,被《培訓人社區》特聘為“大咖說”特邀嘉賓。先后為順豐速運、京東、海爾、天士力集團、魯商集團等幾十家企業提供專業的培訓咨詢服務,得到企業客戶的一致好評。...