不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
黃小國 職業(yè)生涯規(guī)劃師 體驗式培訓師 經(jīng)驗: 近20年人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗 擁有4大版權(quán)課程 獨創(chuàng)3分鐘3個問題高效面試法 面試高管3000+,閱讀簡歷30萬+,成功輔導大學生就業(yè)500+ 職務: 連鎖企業(yè)人力資源總監(jiān) 廣東省人力資源研究會番禺分會副會長 廣東省人力資源委員會番禺分會理事 廣州職教集團理事 經(jīng)理人俱樂部廣東分會秘書長 廣東省企業(yè)培訓研究會會員 多家大學院校外聘導師,授課1000+ 專業(yè): 專注面試技巧、簡歷優(yōu)化、勞動法規(guī)、職業(yè)規(guī)劃、體驗式團隊培訓 擅長: 三大行業(yè):IT互聯(lián)網(wǎng)、電商、零售行業(yè) 榮譽: 優(yōu)秀人力資源職業(yè)經(jīng)理人 優(yōu)秀企業(yè)導師 2019最受歡迎創(chuàng)業(yè)導師 精益標桿大賽銀獎 黃小國主講課程 《三心留住核心人才》、《八步招到合適人才》、《6小時打造高效團隊》...
超過13年世界500強、國內(nèi)知名制造業(yè)等實戰(zhàn)經(jīng)歷。歷任港資企業(yè)培訓負責人,國內(nèi)知名制造業(yè)集團培訓學院負責人,500強地產(chǎn)企業(yè)培訓負責人,資深培訓專家,商學院院長,廣州運籌管理咨詢有限公司總經(jīng)理 。 多年管理經(jīng)驗,致力人力資源體系、培訓體系、人才梯隊建設、團隊運營、團隊管理、戰(zhàn)略管理,高管運作能力及實踐。熟悉企業(yè)培訓體系整體架構(gòu)搭建、精通人才管理與發(fā)展項目設計、內(nèi)訓師培養(yǎng)、課程定制化開發(fā)與設計,擅長運用多元化教學手段進行知識和技能的高效傳遞。 實戰(zhàn)授課經(jīng)驗豐富,超過 12年授課經(jīng)歷,授課課時超 7000 小時,理論知識與案例相結(jié)合,摒棄傳統(tǒng)的說教培訓方式。讓學員在輕松、互動的氛圍中進行學習。重視課程的實踐性、實用性,授課幽默、富有活力和親和力,深受客戶的好評。善于通過行動學習法解決實際難題,達成個人和組織認知、行為和心智模式的根本改變...
個人基本情況:? 1969年出生于四川,身高180cm,現(xiàn)年45歲? 1992年畢業(yè)于成都大學機械工程設計專業(yè),本科? 2007年—2009年參加中山大學在職經(jīng)理MBA培訓,結(jié)業(yè)。 2008年參加聚成集團《公眾演講特訓營》培訓,證書。 2008年—2010年參加中山大學總裁EMBA培訓,結(jié)業(yè)。 2009年2011年參加英國威爾士大學紐波特商學院MBA學習,畢業(yè),學位證書。 2013年參加全國四大演講名師之一顏永平老師培訓《演講口才特訓營》、 2011年至2013年參加北大民營經(jīng)濟研究院總裁班學習,結(jié)業(yè)。 任職經(jīng)歷: 1992年畢業(yè)于成都大學機械工程設計專業(yè),分配到國營四川南充市天府機器廠技術科工作,半年后兼職廠團委和工會工作,同年被借調(diào)到該市農(nóng)業(yè)廣播學校(電大)教工程技術課; 1995年8月下海,南下廣州,就職于廣州世達密封實業(yè)有限公司(現(xiàn)世達集團),歷任技術員、技術主管、技術經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理 、生產(chǎn)副總,2001年4月離職; 2001年5月至2004年6月就職于廣州匯通機械設備有限公司,任常務副總,主管生產(chǎn)與品質(zhì); 2005年1月至2009年,與人合伙創(chuàng)辦東莞市東盛迪密封件制品有限公司,任總經(jīng)理職務 ; 2010年5月,創(chuàng)辦了廣州市博劍企業(yè)管理咨詢有限公司,將多年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗給制造業(yè)中小企業(yè)分享,博劍-以提升中小制造企業(yè)業(yè)績和可持續(xù)發(fā)展能力為己任! 從2009年至今,多次做過企業(yè)內(nèi)訓,大學總裁班論壇,大學就業(yè)創(chuàng)新思維培訓,展銷會平臺論壇,工會平臺培訓; 現(xiàn)任廣州博劍企業(yè)管理咨詢總經(jīng)理,首席咨詢師,擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗,精通現(xiàn)場細節(jié)管理,精益化生產(chǎn)模式,高效執(zhí)行力的方法,善于現(xiàn)場解決企業(yè)管理的疑難雜癥,屬于“實戰(zhàn)型、落地型”的管理專家,現(xiàn)帶領多個管理專家團隊為中小型企業(yè)實施管理變革,打造企業(yè)?“制度標準化、執(zhí)行流程化、控制模板化、總結(jié)數(shù)據(jù)化”?的系統(tǒng)運營模式,以數(shù)據(jù)指標證明了企業(yè)的訂單準交率的提升、產(chǎn)品合格率的提高、倉庫呆滯品的減少、企業(yè)整個利潤率的上升。增強了整個企業(yè)運營團隊的信心和凝聚力。 社會職務: 廣東創(chuàng)意經(jīng)濟研究會特聘專家、專題研究員;暨南大學創(chuàng)業(yè)學院客座教授;廣東工業(yè)大學華立學院特聘教授;順德職院管理學院特聘教授;東莞市東盛迪密封件制品有限公司總經(jīng)理;廣州博劍企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理,首席咨詢師;深圳市影響管理顧問有限公司特聘講師;深圳市總工會特聘講師,并出任國內(nèi)二十多家企業(yè)的管理咨詢顧問/培訓講師。...
★黃埔將校商學院執(zhí)行院長、創(chuàng)始人 ★廣東省人力資源研究會學術委員、副會長 ★廣東省柔性制造產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟副理事長 ★華南理工大學專業(yè)學位碩士生校外導師 ★廣東金融學院客座教授 研究領域/產(chǎn)品: 軍事化+管理、組織變革與創(chuàng)新、營銷管理、領導力、執(zhí)行力 工作概要: 曾在甲骨文(中國)軟件系統(tǒng)有限公司、鼎捷軟件股份有限公司(神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司)、資通電腦股份有限公司、佳都新太科技股份有限公司擔任實施顧問總監(jiān)、行業(yè)發(fā)展總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理等崗位。歷經(jīng)國內(nèi)成長型上市企業(yè)及世界500強企業(yè)洗禮與熏陶,對東西方先進管理理念理論在中國企業(yè)的落地有著豐富的實踐經(jīng)驗及獨到的體會。 現(xiàn)任黃埔將校商學院執(zhí)行院長,“軍事化+管理”理論倡導者及創(chuàng)始人。有感于華為、聯(lián)想、萬科、萬達…等領先企業(yè)創(chuàng)始人均有部隊生涯歷練,企業(yè)管理中也處處透露出軍事化+的管理風格。加之當今最大的商學院竟然就是美...
原廣東外語外貿(mào)大學國際經(jīng)貿(mào)學院講師 廣東太古可口可樂公司培訓及發(fā)展經(jīng)理 劉先生集高校教師和外企經(jīng)理、民企職業(yè)人為一身,融經(jīng)典理論于管理實踐、企業(yè)培訓,將管理科學、教育學、心理學與人力資源管理整合為一體,踐行“TFind Beauty in Common Life”(林語堂語)的“大培訓觀”。他做到了讓培訓課程: 從理念中探尋:人力資源管理、課程設計、教與學是嚴重依賴從業(yè)者內(nèi)心判斷的職業(yè)領域,僅僅依賴于工具理性和外部控制是行不通的。 從情境中發(fā)現(xiàn):決不可孤立地追問一個原理、模型或工具的意義,沒有情境的培訓是沒有任何意義的——精妙講解、管理游戲、全真案例、互動點評(Peer Coaching)。 從方案中落地:所有的管理都是管人、所有的培訓都是TTT,課程的最終歸屬只能是提供問題解決方案,否則培訓就是紙上談兵,還不如別搞為好! 劉先生曾榮獲廣州市及廣東省優(yōu)秀教師稱號,教學與訓練經(jīng)驗非常豐富,扎實的學術功底、成功的管理經(jīng)驗和自成一派的培訓風格更將他推向了廣州地區(qū)職業(yè)培訓師的前沿,參加過他培訓課程的學員已達數(shù)千人之多。“劉先生的知識面非常寬,循證式的旁征博引,給人以啟迪、猛醒。”“劉老師一分鐘內(nèi)即可抓住學員的注意力,一整天的課程可以讓你目不轉(zhuǎn)睛、忘乎所以。”“他靈活多變、豐富多彩的手法令我們收獲頗豐,培訓效果迅速呈現(xiàn) 劉貴鴻先生曾赴美國休斯敦大學工商管理學院研修國際貿(mào)易和戰(zhàn)略管理,其后將全部精力致力于企業(yè)經(jīng)營管理、人力資源管理和員工培訓與發(fā)展、企本課程開發(fā)與評價,歷任三家公司行政總監(jiān)或培訓總監(jiān)、兩家公司總經(jīng)理和一家集團公司副總裁,目前為專職培訓師、咨詢師...
廣州中山大學MBA 高級(一級)人力資源管理師 注冊高級人力資源管理師 中國注冊高級人才測評 廣州市開發(fā)區(qū)中外企業(yè)人力資源學會高級講師 廣州城建學院特約講師 廣東省人力資源管理協(xié)會會員、廣東勞動學會會員 中山大學南方學院畢業(yè)生高級就業(yè)輔導員 多家培訓機構(gòu)講師、企業(yè)人力資源顧問 ?擁有世界500強知名企業(yè)管理及培訓經(jīng)驗,中山大學MBA教育背景,15年人力資源工作經(jīng)驗,同時還有多家大型企業(yè)集團人力資源管理實踐經(jīng)驗,多家企業(yè)人力資源管理顧問,并與管理咨詢機構(gòu)合作開發(fā)和承接咨詢項目; ?曾在青島海爾集團總部、深圳億和股份、廣東翔順集團等企業(yè)擔任人力資源管理崗位; ?在各類人力資源雜志發(fā)表過多篇文章,被南方人才市場評選為人力資源管理精英。曾師從“中國人才測評第一人”寇家倫老師。...
CMC國際注冊管理咨詢師 阿米巴經(jīng)營顧問 HRBP戰(zhàn)略顧問 20年跨行業(yè)高管經(jīng)歷,8年以上知名管理咨詢公司經(jīng)歷,曾任和君創(chuàng)業(yè)咨詢高級合伙人、多元化集團人力資源總監(jiān);對變革式人力資源管理、組織效能提升、阿米巴經(jīng)營等有深入研究與實踐,曾成功主導國內(nèi)多家企業(yè)“戰(zhàn)略管理、組織管控、人力資源、績效管理、阿米巴經(jīng)營”等數(shù)十個項目咨詢實踐,以“國際視野、本土策略、前沿理念、注重落地”為客戶創(chuàng)造咨詢價值;...
集實戰(zhàn)經(jīng)驗+管理咨詢+職業(yè)培訓于一體的“三棲講師” ◆ 2012年度最受歡迎十大顧問講師之一 ◆ 多家著名高等學府與知名機構(gòu)特邀顧問講師 15年的咨詢培訓經(jīng)驗,為上100家的企業(yè)進行輔導,上1000家企業(yè)講授內(nèi)訓,數(shù)千家企業(yè)的傾聽過公開課。 先后在國有企業(yè)任職總經(jīng)理助理,集團人力資源總監(jiān),世界500強外企集團人力資源總監(jiān)、行政總經(jīng)理,中旭教育集團資深顧問、金牌講師。 北大縱橫、清華大學中旭商學院、廣東培訓網(wǎng)、中華講師網(wǎng)等數(shù)家管理培訓公司講師和高級顧問。中山大學管理學院、華南農(nóng)業(yè)大學、廣東交通學院、廣東職業(yè)貿(mào)易學院等高校特邀演講嘉賓,寧波市經(jīng)委干部培訓中心、寧波廣播電視大學特邀培訓講師,是國內(nèi)不多的集實戰(zhàn)經(jīng)驗+管理咨詢+職業(yè)培訓于一體的“三棲講師”。 在企業(yè)戰(zhàn)略管理、股權(quán)阿米巴、人力資源管理、尤其是績效管理方面有豐富的經(jīng)驗和相當深厚的理論知識。...
名師名課網(wǎng)職業(yè)素養(yǎng)導師 名師名課網(wǎng)學習研究院人才培養(yǎng)導師 IPTA國際職業(yè)培訓師認證導師 IOCL高級人力資源管理師 清華大學工商管理學MBA碩士 華南理工大學新創(chuàng)學院外聘講師 廣東省企業(yè)培訓研究協(xié)會理事 馮婉珊導師,北京清華大學工商管理MBA,高級人力資源管理師,IPTA國際職業(yè)培訓協(xié)會認證講師,國家注冊企業(yè)培訓師,(CCDM)職業(yè)生涯規(guī)劃師,結(jié)構(gòu)化思維與員工職業(yè)素養(yǎng)培訓專家。專注人力資源管理15年,歷任保健品上市公司人力資源總監(jiān)、制造業(yè)民營集團組織發(fā)展部經(jīng)理及連鎖集團人力資源經(jīng)理等職。 馮老師多年來研究的領域聚焦企業(yè)人才培養(yǎng)體系建設、團隊建設、管理心理學、企業(yè)培訓發(fā)展、表達力訓練與提升等,熟悉公司高層和各級經(jīng)理人的心態(tài)與期望,擅長管理者素質(zhì)和管理技能提升訓練,尤其在培訓中,善于站在共贏的覺度,讓企業(yè)老板與職業(yè)經(jīng)理人互相理解,互相信任,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略高效執(zhí)行,推動公司績效爆炸性持續(xù)增長。...
HR、TTT、MTP、ECC管理體系建設實戰(zhàn)專家 19年人力資源實戰(zhàn)管理經(jīng)驗 國家一級人力資源管理師 國內(nèi)權(quán)威勞動關系處理專家 國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會高級企業(yè)培訓師 廣東省人力資源管理專業(yè)委員會特聘講師 現(xiàn)任:某地產(chǎn)集團(世界500強)人力資源總監(jiān)、培訓經(jīng)理 曾任:星達集團(中國100強) 培訓經(jīng)理 曾任:通用電器(港資企業(yè)) 人力資源主任 古老師致力于人力資源管理、教練式溝通及中層管理等領域課程研究,培訓過的客戶涵蓋房地產(chǎn)、汽車、金融、電子通訊、能源化工、酒店旅業(yè)、快消品、鋼鐵、醫(yī)藥、美容、物流、印刷包裝等不同行業(yè)。授課學員達5萬人次以上,為100多家企業(yè)提供專業(yè)培訓解決方案、為數(shù)10家企業(yè)建立起系統(tǒng)的人力資源管理、執(zhí)行力管理體系。曾為湖南某房地產(chǎn)企業(yè)構(gòu)建的績效管理體系,業(yè)績從2013年的3億元提升至2016年的13.5億元,多次勇奪長沙房地產(chǎn)市場“銷售冠軍”。課程始終堅持將理論與豐富的實踐經(jīng)驗相融合“以終為始“結(jié)果為導向,將“執(zhí)行力當場提升、績效管理現(xiàn)場激勵”做到極致。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: ★ 曾被某集團董事長委于重任,指派到“臨危企業(yè)”全面負責公司人力資源管理工作,指導企業(yè)快速實施停產(chǎn)轉(zhuǎn)型和職工安置工作,負責358名職工解除及分流工作,在3天之內(nèi)妥善處理職業(yè)就業(yè)問題,無一起勞資糾紛,并重新搭建該企業(yè)停產(chǎn)轉(zhuǎn)型后薪酬福利體系,后該項目被廣東省國資委評為“國企改革”典范。連續(xù)4年被集團評為“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。 ★ 曾在通用電器任職期間,先后開展了“新員工90天培養(yǎng)計劃、基層班組長能力提升、成立康娛籌委會、離職面談管理“等項目,使基層員工流失率從開始高達10%下降至3.9%,員工年度滿意度由78分上升至92分;通過改進績效管理特別是績效工時計薪法,3年持續(xù)為企業(yè)節(jié)省人工成本10%左右,提升企業(yè)績效15%以上,多年被企業(yè)評為“優(yōu)秀個人”榮譽稱號,工作成果得到老板至中層、基層員工的高度好評。 ★ 長期為廣東省人力資源管理專業(yè)委員會總會、從化分會、高明分會進行《績效管理與操作實務》三階、《情商人力資源管理》等課程培訓,超過300家企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員參與培訓,獲得5期返聘,指導16家企業(yè)建立績效管理體系,受訓學員超過30人職位得到提升,實戰(zhàn)授課獲得三地學員的高度贊譽。被三地協(xié)會長期特聘為高級顧問、講師。 ★ 連續(xù)4年被香港天星國際公司、深圳鼎承連續(xù)返聘《績效管理與操作實務》、《福利管理實戰(zhàn)運用》、《高效溝通管理》、《執(zhí)行力體系建設》、《情緒管理》等課程,并特聘為高級顧問、講師,深圳鼎承連續(xù)多年業(yè)績和人數(shù)增長15%以上,并在上海等地開設分公司,行業(yè)影響力、品牌美譽度得到快速提升。 ★ 曾為廣東通驛公司《教練式溝通》、《MTP——管理人員能力提升訓練》、《福利管理實戰(zhàn)運用》等課程,得到來自廣東各大高速驛站的站長的良好評價,連續(xù)3年被返聘。 ★ 2016年首屆人力資源高峰會論壇榮獲“人力資源優(yōu)秀講師”。 ★ 2017年度獲全國極具影響力“我是好講師”全國大賽“速贏賽區(qū)”10強講師 ★ 2017年度廣東省優(yōu)秀培訓師 部分項目案例: ★ 廣東省人力資源管理專業(yè)委員會、從化分會、高明分會 《人力資源管理體系建設》項目輪訓 ★ 湖南中煙金鵬印務有限公司《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系建設》為期半年咨詢項目 ★ 廣東長正工程咨詢有限公司《績效薪酬體系建設》為期三個咨詢項目 ★ 廣東特精密技術公司 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 ★ 葛洲壩集團 《績效評估與管理》 ★ 凱越建筑 《人力資源管理體系建設》、《執(zhí)行力管理體系建設》 ★貴州鋁業(yè)集團 《社會保險與工傷保險條例解讀》 ★ 廣東通驛公司 《人力資源管理建設》、《執(zhí)行力管理體系建設》 ★ 香港天星國際 《人力資源管理體系建設》、《執(zhí)行力管理體系建設》 ★ 廣東工業(yè)大學 《人力資源管理體系建設》 ★ 普利司通 《人力資源管理體系建設》 ★ 廣重集團 《人力資源管理體系建設》 ★ 廣汽木村 《執(zhí)行力管理體系建設》 ★ 亞歐汽車制造有限公司 《培訓需求收集》 ★ 瑞興藥業(yè) 《執(zhí)行力管理體系建設》 ★ 順昕物業(yè) 《人力資源管理體系建設》 ★云南煙草局 《公文寫作與處理》 ★廣州自來水公司 《國企人工成本預算管理》...