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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
金迪 接“地氣”的培訓導師利得博德中小企業成長學院院長家庭服務行業協會首席導師著名企業實戰運營導師全球500強華人講師權威中高層管理專家行業人才培養專家傳統文化倡行者亞太地區金牌講師中國管理研究院認證PTT導師清華、北大等知名大學特邀培訓師行業標準化管理與人才系統培養導師曾任思達集團思達特副總裁成功策劃、組建了醫藥醫療連鎖行業成長學院、家政行業成長學院、知識產權行業成長學院、廣告傳媒行業成長學院、美容美發行業成長學院、快消品等行業成長學院??焖偻苿恿诵袠I標準化管理與人才系統培養進程。...
TTT訓練導師 高級企業培訓師 ISOL國際職業培訓師 國家高級人力資源管理師 CISN-注冊國際高級營養師 曾任某500強企業高級培訓主管 魯藝老師擁有10余年培訓管理與人才發展的經驗,多項學習與發展領域專業項目經驗。2014年參與某通信運營商全省內訓師培養,2017年開始主導多個通信、銀行、石油行業咨詢項目。曾開展的內訓達100多場,公開課每年達10多場,受訓學員超3萬人。...
資深人力資源與中層管理專家 國家高級人力資源管理師職稱 中國人力資源領域十佳實戰講師 資深高等院校畢業生就業指導專家 創新人力資源管理技能提升的研究者和踐行者 曾任中國上市服裝連鎖企業361°公司——人力資源總監 曾任新加坡華中食品集團(研發/生產/銷售)——人力資源總監 曾任上市輔仁藥業集團公司(研發/生產/銷售)——招聘與績效經理等 14年上市服裝連鎖企業、食品企業、醫藥集團等人力資源中高層管理經驗 北大/浙大/川大/交大/時代光華等總裁班、MBA班特約高級講師、客座教授 知名人力資源管理師資格認證培訓機構——河南凱若、河北搜才等簽約高級講師 不僅具有豐富的理論研究與創新,而且有十四年上市零售連鎖企業、上市醫藥企業、中外合資生產與銷售企業等中高層管理實戰工作經驗,八年授課與培訓咨詢經歷。始終抱著對客戶高度負責的態度,一直堅持“說我所做的,做我所說的”的原則,注重根據客戶的不同需求,進行量身定制的咨詢式培訓,真正突出實戰、實用、實效,幫助客戶解決實際問題。...
多家企業輔導案例 中小企業系統建設專家 人力資源專家 高級培訓師 高級咨詢師 【行業經驗】 多年企業管理培訓經驗、咨詢經驗。擅長企業人力資源系統建設、培訓系統建設、薪酬系統建設、績效系統的建設、員工任職資格體系的建設、員工晉升管道的建設等領域,尤其是對企業高層管理有獨到的見解和豐富的實戰經驗。 栗竹君老師以多項企業咨詢案例、輔導案例在企業人力資源領域贏得了業界較好的口碑,為咨詢行業做出了應有的貢獻。豐富的系統化管理運作,嫻熟的專業知識,受到市場客戶的一致肯定。栗老師的課程結構嚴謹、邏輯縝密、工具實戰性強、方法有效,針對企業的實際問題提出獨到的解決方案,也贏得了業界良好的口碑和贊譽。 其悉心研究、編寫的《名企TTT訓練贏》、《HT培訓體系的設計與應用》、《勝任力素質模型的構建與應用》、《HT績效系統的設計與落地》、《HT薪酬系統的設計與落地》、《人力資源系統建設方略》等精品課程,獲得了學員和企業的一致肯定和高度評價...
企業運營管控顧問 國家認證職業生涯規劃師 人力資源量化分析師 社科院認證職業經理人 北京大學民營經濟研究院特聘講師 甘宏磊老師曾服務于國內戰略執行管控第一品牌—錫恩集團,專注企業運營管控5年,形成了扎實的執行力與職業化團隊建設知識體系. 后加盟河南省內某大型連鎖服務企業,參與運營、營銷及人力資源管理工作,并操盤服務轉型,將管理思想運用于實戰之中. 最終總結形成了一套高效系統的團隊訓練方法和O2O建設方案,目前任多家企業管理顧問,深度參與企業運營決策。...
國家人力資源管理師 美國AACTP行動學習促動師(ICF) 國家認證生涯規劃師(CMT) TTT國際認證培訓講師 新精英認證生涯咨詢師 新精英企業生涯版權課認證講師 11年集團化企業管理工作經驗 8年培訓和培訓管理工作經驗 【從業經歷】 中華聯合財產保險股份有限公司 培訓經理 河南瑞華汽車集團 人力資源總監 石林萍老師多年一線銷售和企業管理的工作經驗,涉及通訊、IT、保險、汽車多個行業,其中11年的集團化公司的企業管理工作讓她始終專注在人力資源和培訓管理的模塊上,擁有廣闊的戰略視野和多角度的職業生涯經歷,從培訓經理到人資總監,深入了解企業真正的培訓需求。體驗到了一個企業不同發展階段的特點,以及和不同類型的企業管理者和企業家打交道的過程,深刻感受到管理者身上領導力和管理力的強弱在企業中帶來的不同結果和影響。在這個過程中,總結出一套屬于自己的中層管理者技能提升套路,并帶動企業內部員工開啟“取經行動”自主學習模式,每天“打卡分享”和每周“共讀一本書”,從而實現個人成長帶動企業發展。深受領導的高度認可,被公司評為“卓越經理人”稱號。 石老師在企業內部,為企業內訓第一人,并成立“企業大學”,對企業內部兼職講師的培養也頗具獨到之處,能夠把結構思維和溝通管理將業務骨干快速培養成為具備課程開發.引導式授課.公眾演講.會議主持等專長的人才,為企業創造可傳承的智力資產。石老師一直致力于商務人士的溝通管理.行動學習.自我管理等方面的訓練與提升?;谛袨楦淖兊膶W習項目設計學員能力提升計劃,以點帶面,從而激活組織的活力。曾為某集團公司導入行動學習,幫助其實現業績達成并超額完成所定任務。 石老師先后為企業提供培訓約3000多課時,培訓學員達5000人次以上,深受中高管理層及知識型員工的喜愛。...
?中國人民大學人力資源碩士 ?房地產/建筑業人力資源管理專家 ?地產員工職業化輔導專家 ?國家高級人力資源管理師,實戰派企業培訓師 ?多家地產建筑企業資深管理咨詢師 ?浙江大學河南高端培訓中心企業家成長導師 ?現任多家房地產企業常年管理顧問 ?曾任某大型地產集團公司人力資源中心總經理 實戰經驗: 二十年大中型企業管理實戰經驗,十年建筑、地產行業從業經歷,曾先后任多家大型地產集團公司人力資源中心總經理、公司總經理等職務。姚老師對企業管理、人力資源管理有豐富的經驗與獨到見解。已為逾百家企業提供過內部培訓、人力資源咨詢(含微咨詢)服務,是集培訓師、顧問師、咨詢師三種角色于一身的管理實戰老師 專業優勢: 具有現代管理理念與創新思維,能夠為企業提供全面的管理診斷及個性化解決方案,能夠結合企業特點建立有效的人力資源管理體系,從而為企業的戰略和經營目標的實現提供人力資源的保障與支持。主持、參與過數家地產企業人力資源管理咨詢項目,能從管理之“因”培育企業成功之“果”,打造組織能力,為合作企業贏得管理競爭優勢。...
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