不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
一、講師基本情況 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特邀講師 石崗國(guó)學(xué)院研究員 北京博學(xué)堂高級(jí)培訓(xùn)師 河北省培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事 石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院特約講師 河北新希望職教學(xué)校特約崗前就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)師 中國(guó)講師網(wǎng)金牌培訓(xùn)師 第八屆培聯(lián)／培協(xié)全國(guó)培訓(xùn)師推優(yōu)大賽百?gòu)?qiáng)講師 第九屆培聯(lián)／培協(xié)全國(guó)培訓(xùn)師推優(yōu)大賽河北賽區(qū)評(píng)委 世界500強(qiáng)企業(yè)工作背景：曾任長(zhǎng)虹集團(tuán)北中國(guó)區(qū)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理，中興通訊北部大區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理，中國(guó)和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司咨詢師，三得利酒業(yè)全國(guó)營(yíng)銷中心培訓(xùn)部經(jīng)理，中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司講師等職位，現(xiàn)為石崗國(guó)學(xué)院研究員，河北培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事、河北黃河國(guó)學(xué)文化研究院研究員。 《智能手機(jī)銷售寶典》一書作者，《糖煙酒周刊》特約撰稿人，通訊行業(yè)實(shí)戰(zhàn)TTT發(fā)起人，傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)的探索者，學(xué)習(xí)者，高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師。在國(guó)內(nèi)幾十個(gè)城市做過近千場(chǎng)培訓(xùn)，從業(yè)近20多年來，培訓(xùn)學(xué)生近萬人，不僅培養(yǎng)了大批快速消費(fèi)品行業(yè)、零售行業(yè)的優(yōu)秀培訓(xùn)師，還為其它各個(gè)行業(yè)培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才。 楊韶偉老師具備多年的一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過眾多的跨國(guó)公司及國(guó)內(nèi)著名品牌，包括：中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)石化、中國(guó)人壽、泰康人壽、西門子電器、長(zhǎng)虹電器、奧克斯空調(diào)、華北制藥、維爾利獸藥、康和大藥房連鎖、中興通訊、亞太通訊、商務(wù)通、華夏銀行、亞太廣告、中國(guó)廢舊網(wǎng)、福美佳商場(chǎng)、北國(guó)商城、東明家居連鎖、石太高速、泛美（中國(guó)）、君樂寶乳業(yè)、龍江家園酒、宣和地產(chǎn)等。 服務(wù)領(lǐng)域涉及通訊、保險(xiǎn)、家電、銀行、電子消費(fèi)品、日用品、商場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、藥房連鎖、廣告、保健、 乳品、工業(yè)產(chǎn)品、文化教育等多個(gè)行業(yè)。 二、培訓(xùn)風(fēng)格 課程內(nèi)容：注重實(shí)用、實(shí)效、落地。 授課風(fēng)格：寓教于用，寓教于樂，深入淺出，啟發(fā)性強(qiáng)，互動(dòng)性強(qiáng)。 20年致力于培訓(xùn)行業(yè)的工作，加多年一線工作經(jīng)驗(yàn)寓“教”于“用”，授課條理分明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，引用大量實(shí)際案例，視野開闊，尤其與學(xué)員的啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué)風(fēng)格備受學(xué)員好評(píng)，使學(xué)員知其然并知其所以然，在快樂輕松的學(xué)習(xí)氛圍中學(xué)有所感，學(xué)有所得，學(xué)有所用。...
管理學(xué)碩士，副教授，浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院客座教授，北京郵電大學(xué)畢業(yè)生導(dǎo)師，中國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師，全國(guó)營(yíng)銷策劃領(lǐng)域十強(qiáng)培訓(xùn)師，中國(guó)優(yōu)秀發(fā)明專利人，青年成就組織(Junior Achievement)成員，NLP執(zhí)行師、導(dǎo)師，國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師，高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，國(guó)家首批高級(jí)英語、漢語導(dǎo)游，人社部高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)營(yíng)銷策劃師。曾任國(guó)內(nèi)某知名連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu)高管，某科技創(chuàng)新型企業(yè)首席運(yùn)營(yíng)官（COO）,曾獲2008年北京奧運(yùn)會(huì)志愿者優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)，全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽銅獎(jiǎng)，2010年上海世博會(huì)榮譽(yù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，第二十一屆全國(guó)教育教學(xué)信息化大賽河北賽區(qū)一等獎(jiǎng)，第八屆全國(guó)校本研究促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展教育教學(xué)優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)，全國(guó)優(yōu)質(zhì)教育科研成果一等獎(jiǎng)，第四屆河北省高校軍事教師授課競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，2016年獲中國(guó)培訓(xùn)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，入選中國(guó)培訓(xùn)名人堂。曾為中國(guó)石油、中國(guó)聯(lián)通等大型企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，主持國(guó)家“十一五”、“十二五”重點(diǎn)教育課題，河北省社科基金課題。主持、參與研究省部、國(guó)家多項(xiàng)課題，在國(guó)家各級(jí)期刊發(fā)表文章多篇，被EI等知名搜索引擎收錄，出版《動(dòng)漫衍生產(chǎn)品營(yíng)銷》、《人力資源管理》等多本著作，擁有企業(yè)管理培訓(xùn)國(guó)家專利一項(xiàng)，品牌課程注冊(cè)商標(biāo)兩項(xiàng)。...
實(shí)戰(zhàn)派認(rèn)證管理講師王雷軍 ★美國(guó)ALAMO公司經(jīng)典版權(quán)課＜領(lǐng)導(dǎo)者之劍＞ 認(rèn)證講師 ★美國(guó)由格諾威經(jīng)典版權(quán)課＜情境高爾夫＞系列 認(rèn)證講師 ★日產(chǎn)訓(xùn)（JITA）經(jīng)典版權(quán)課＜MTP＞ 認(rèn)證講師 ★托馬斯國(guó)際DISC認(rèn)證協(xié)會(huì)＜DISC高效溝通＞ 認(rèn)證講師 ★國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)（ISPI）經(jīng)典版權(quán)課＜結(jié)構(gòu)性思維＞ 認(rèn)證講師 ★企業(yè)管理和金融學(xué)雙碩士 ★國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ★國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 ★國(guó)家人力資源高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 ★國(guó)家認(rèn)證二級(jí)心理咨詢師 ★美國(guó)（ACI) 注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師...
★ 企業(yè)管理和金融學(xué)雙碩士 ★ 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ★ 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 ★ 國(guó)家人力資源高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 ★ 國(guó)家認(rèn)證二級(jí)心理咨詢師 ★ 美國(guó)(ACI) 注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 近20年的HR從業(yè)經(jīng)歷，10多年大型企業(yè)集團(tuán)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾在國(guó)家大型制藥集團(tuán)石藥集團(tuán)(香港上市公司)、天山實(shí)業(yè)集團(tuán)(香港上市公司)、中宏企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任人力資源部經(jīng)理、總裁助理、集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職務(wù)。 長(zhǎng)期從事企業(yè)管理工作，具備豐富的HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、法人治理和組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、管理體系建設(shè)、管理流程的優(yōu)化再造等。 王雷軍老師曾在《時(shí)代教育》、《教育藝術(shù)》、《職教論壇》等諸多知名雜志雜志發(fā)表數(shù)篇文章。 曾參與過的咨詢項(xiàng)目：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)、績(jī)效體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)文化體系建設(shè)、員工目標(biāo)管理及激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)等。...
1979年生人，資深人力資源行業(yè)專家; 河北省人力資源實(shí)戰(zhàn)派發(fā)起人之一; 兼任石家莊某咨詢管理公司人力資源書籍研發(fā)顧問; 擔(dān)任石家莊某集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)職務(wù); 曾培養(yǎng)多名各行業(yè)人力資源人才; 8年企業(yè)人力資源總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，整套企業(yè)組織管理系統(tǒng)的建設(shè)與推行; 6年培訓(xùn)經(jīng)歷(Offices課程、網(wǎng)絡(luò)工程師、人力資源管理系統(tǒng)即組織管理系統(tǒng)、執(zhí)行力、時(shí)間管理、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、成功素質(zhì)、有效溝通、佛學(xué)理論、小說創(chuàng)作等); 曾為多家企業(yè)做過管理咨詢，并提供高效解決方案; 曾為河北師大、河北科大、河北經(jīng)貿(mào)、保定電力學(xué)院等多所高等院校做過專場(chǎng)培訓(xùn);...
天津衛(wèi)視《非你莫屬》特聘HR點(diǎn)評(píng)專家 08奧運(yùn)會(huì)特聘面試官 HRA協(xié)會(huì)顧問委員 “DISC”中國(guó)首批認(rèn)證測(cè)評(píng)師 HR經(jīng)理三星“中國(guó)西部陽光行動(dòng)”協(xié)調(diào)人 SISC西門子國(guó)際學(xué)生圈委員 FESCO陽光彩虹校園行動(dòng)特聘講師 智聯(lián)招聘《智聯(lián)問道》特聘指導(dǎo)專家 搜狐就業(yè)頻道特約嘉賓；、人民網(wǎng)特聘職業(yè)化導(dǎo)師 鳳凰網(wǎng)教育頻道特約職業(yè)顧問、新東方特聘職業(yè)管理專家、北師大心理學(xué)院客座講師 首師大、北航、北科大、林大、石油大學(xué)等高校畢業(yè)生指導(dǎo)教師。 對(duì)各種面試方法、測(cè)評(píng)工具、招聘渠道、社會(huì)化招聘；HRBP實(shí)務(wù)操作；職業(yè)化、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有非常豐富的理論知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。并對(duì)不同行業(yè)、性質(zhì)的公司架構(gòu)、企業(yè)文化等有深刻認(rèn)識(shí)。 任職經(jīng)歷： 曾分別在施耐德電氣、索尼愛立信、三星電子、西門子等外資500強(qiáng)跨國(guó)公司具有十五年人力資源從業(yè)經(jīng)歷、尤其在招聘、培訓(xùn)、人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。、牛老師曾親歷跨國(guó)公司人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的全過程，對(duì)HRBP具有深厚的理論理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)研發(fā)、銷售、市場(chǎng)、制造、客戶服務(wù)業(yè)務(wù)都有廣泛接觸和深刻理解。...
25年的企業(yè)管理及精英人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn) 高級(jí)人力資源管理師 大連理工大學(xué)管理學(xué)院MBA 東北大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)、吉林大學(xué)等特邀講師 曾任：煙臺(tái)萬華化學(xué)集團(tuán)（上市）丨技術(shù)管理部項(xiàng)目經(jīng)理 曾任：中集集團(tuán)下屬公司、研究院丨人力資源部經(jīng)理 曾任：中國(guó)化工下屬石化集團(tuán)丨黨委副書記兼紀(jì)委書記／首席人力資源官 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、黨建…… 龍老師擁有25年的企業(yè)管理及精英人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，善于站在企業(yè)的角度設(shè)計(jì)并實(shí)施企業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略以及人才發(fā)展戰(zhàn)略。曾為多家企業(yè)搭建先進(jìn)人才、薪酬改革、組織架構(gòu)改革、企業(yè)黨建文化等體系并成功開展，從根本上優(yōu)化企業(yè)人才流失、效率低下、 崗位臃腫、企業(yè)黨建文化建設(shè)等問題。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ▲中國(guó)石化二級(jí)公司丨人力資源部部長(zhǎng) 搭建先進(jìn)人才培養(yǎng)體系：曾為公司導(dǎo)入技能人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)技術(shù)管理人員進(jìn)行技能鑒定，累計(jì)培養(yǎng)了15名高級(jí)技師、40多名高級(jí)工程師，140多名工程師以及40多名后備干部。 組織薪酬改革制度：曾為公司建立了新型績(jī)效薪酬體系，將原有的19級(jí)基本工資+12級(jí)技能工資調(diào)整為19級(jí)3檔崗位工資，實(shí)現(xiàn)以崗定薪體系，使得離職率降低了60%。 組織架構(gòu)變革：曾為二級(jí)公司進(jìn)行組織架構(gòu)變革，重新定義部門職責(zé)、管理流程和崗位設(shè)置，助力解決機(jī)構(gòu)臃腫、效率低下等問題，將原有的管理崗位和人員縮減了20%。 ▲中集下屬公司及研究院丨人力資源部經(jīng)理、行政人資總監(jiān) 組織薪酬改革制度：曾為公司設(shè)計(jì)計(jì)件工資方案，制定了焊工、鉚工、切割等12個(gè)工種的計(jì)件工資方案，助力高技能操作人才流失率下降了50%，工作效率提升20%。 組織架構(gòu)變革：曾主導(dǎo)海洋工程研究院的組建工作，成功組建了一支1200人的技術(shù)研發(fā)精英團(tuán)隊(duì)，并引進(jìn)國(guó)內(nèi)資深的物業(yè)管理水平團(tuán)隊(duì)，助力將企業(yè)打造成為高科技行業(yè)標(biāo)桿型企業(yè)。 ▲中國(guó)化工下屬石化集團(tuán)丨黨委副書記兼紀(jì)委書記／首席人力資源官 搭建先進(jìn)人才培養(yǎng)體系：曾為中國(guó)化工集團(tuán)二級(jí)公司搭建了中高層和班組長(zhǎng)素質(zhì)模型，應(yīng)用于崗位競(jìng)聘，成功為企業(yè)輸送70名中層管理人員、24名班組長(zhǎng)。 部分授課案例： ■為中石化二級(jí)公司進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，共累計(jì)40期。 曾為中石化下屬公司進(jìn)行《全量化績(jī)效體系建設(shè)》、《青年人才成長(zhǎng)》、《陽光心態(tài)》等課程的培訓(xùn)，累計(jì)40期。 ■為中國(guó)化工集團(tuán)下屬石化集團(tuán)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，共累計(jì)12期。 曾為中國(guó)化工集團(tuán)某石化集團(tuán)進(jìn)行《全量化績(jī)效管理體系建設(shè)》《薪酬體系搭建》、《加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建必要性》等課程的培訓(xùn)，累計(jì)12期。 ■為中國(guó)化工集團(tuán)下屬公司進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，共累計(jì)9期。 曾為中國(guó)化工集團(tuán)下屬股份有限公司進(jìn)行《執(zhí)行力》、《新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)力》、《薪酬體系搭建》等課程的培訓(xùn)，累計(jì)9期。 ■為某央企集團(tuán)黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，累計(jì)7期。 曾為中國(guó)化工集團(tuán)黨務(wù)工作者進(jìn)行《加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建必要性》、《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章》、《不忘初心 牢記使命黨課》等課程的培訓(xùn)，累計(jì)7期。 ■為多所高校進(jìn)行培訓(xùn)，共累計(jì)18期。 曾為大連理工大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)進(jìn)行《就業(yè)指導(dǎo)——青年人才成長(zhǎng)》課程培訓(xùn)，共累計(jì)18期。...
實(shí)戰(zhàn)型高級(jí)企業(yè)管理咨詢師 企業(yè)EAP高級(jí)講師 中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型管理專家 企業(yè)內(nèi)部管理診療顧問 高級(jí)HR擇業(yè)顧問 2013中國(guó)500強(qiáng)講師 職業(yè)素養(yǎng)類中國(guó)10強(qiáng)講師 美國(guó)IOAA協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師 大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)特訓(xùn)營(yíng)首席教練 國(guó)際體驗(yàn)式培訓(xùn)協(xié)會(huì)講師 員工自驅(qū)力訓(xùn)練首席訓(xùn)練導(dǎo)師 C-MTP中層經(jīng)理人管理能力提升訓(xùn)練導(dǎo)師 中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程特約講師 中華講師網(wǎng)等多家培訓(xùn)及管理咨詢機(jī)構(gòu)簽約咨詢師、特聘講師 企業(yè)中高層管理干部管理技能提升和員工職業(yè)化素養(yǎng)提升。 企業(yè)文化實(shí)效講師，長(zhǎng)期根植于企業(yè)的戰(zhàn)略型實(shí)戰(zhàn)管理者。 職場(chǎng)10余年，涉足于電器批發(fā)零售業(yè)、廣告業(yè)、超市零售流通業(yè)、色彩咨詢業(yè)、企業(yè)管理咨詢?cè)\斷等多個(gè)領(lǐng)域，先后擔(dān)任辦公室主任、運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、總部招聘經(jīng)理、人力總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等高管職務(wù)，在營(yíng)銷、管理、培訓(xùn)等方面既有理論高度，又有豐富的大型企業(yè)高管的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在人力資源和營(yíng)銷策劃方面有自己獨(dú)特的看法和創(chuàng)新的運(yùn)作方式，在為企業(yè)做診斷、梳理、咨詢和培訓(xùn)的過程中，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)思考，重視資源的優(yōu)化配置，追求標(biāo)本兼治，力求將復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化，并從根本原因上解決問題。 通過企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織設(shè)計(jì)與人力資源、員工培訓(xùn)等方面成功對(duì)多家商業(yè)企業(yè)實(shí)施了企業(yè)內(nèi)部管理咨詢整合與員工綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，達(dá)到了很好的效果。...
?國(guó)家一級(jí)項(xiàng)目管理師、一級(jí)人力資源師； ?資深管理技能訓(xùn)練專家； ?DISC溝通技術(shù)認(rèn)證講師、DISC測(cè)評(píng)顧問； ?管理者技能MTP認(rèn)證講師； ?CTT效能教練認(rèn)證講師； ?全國(guó)幾十家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師； ?中基層團(tuán)隊(duì)管理專家，擁有十多年企管培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； ?曾擔(dān)任人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理、商學(xué)院院長(zhǎng)等職位； 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 “北方HR“創(chuàng)始人，社群執(zhí)行官，“河北職場(chǎng)互助聯(lián)盟”聯(lián)合發(fā)起人，“小豬蹄分享會(huì)”“狀元會(huì)”等論壇沙龍活動(dòng)發(fā)起人。 劉老師十多年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、商學(xué)院院長(zhǎng)、首席講師、副總經(jīng)理等職位。 劉老師長(zhǎng)期致力于人才培養(yǎng)、管理者技能提升、個(gè)人成長(zhǎng)、生涯規(guī)劃、演講表達(dá)、員工職業(yè)化培養(yǎng)等課程的研究與實(shí)踐，擁有十多年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，把管理理念與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)力，全面推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，幫助企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力，曾為數(shù)百家知名企事業(yè)單位、咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供過中層管理、執(zhí)行力、職業(yè)化等方面的培訓(xùn)和服務(wù)，深受廣大學(xué)員的好評(píng)。...
十五年國(guó)有企業(yè)企管辦主任實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；十余年國(guó)有公司、民企高管經(jīng)歷，行業(yè)涉及IT、地產(chǎn)、廣告、咨詢、制造業(yè)、零售業(yè)。 曾任全球最大的制帽企業(yè)河北麗華集團(tuán)（中日、中比合資）辦公室主任； 全國(guó)首家民營(yíng)最大的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商--深圳訊業(yè)集團(tuán)行政總監(jiān)； 中國(guó)百?gòu)?qiáng)傳媒—北京眾美集團(tuán)人力資源總監(jiān)。 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理專家 管理咨詢師、培訓(xùn)師 清華大學(xué)繼續(xù)再教育學(xué)院客座教授 中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘講師 中國(guó)數(shù)字電視《企管天下》企管專家...
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