不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
李泉峰 老師 ——內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)·賦能教練 ?國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師(ICT) ?BsTT商業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師 ?第五屆培訓(xùn)師推優(yōu)大賽全國(guó)十強(qiáng) ?廣西培聯(lián)培訓(xùn)發(fā)展研究會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)/課程中心主任 ?五星TTT?課程版權(quán)人 ?BEST演講兵法?課程版權(quán)人 ?多年大中型企業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)管理等職務(wù) 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:TTT、演講口才 【個(gè)人簡(jiǎn)介】 李老師就讀中國(guó)人民大學(xué)工商管理專業(yè),曾任職于中大型港資、中外合資企業(yè),擁有近10年培訓(xùn)管理及培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)。致力于組織培訓(xùn)體系搭建及運(yùn)營(yíng),擅長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)萃取、課程開發(fā)及內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)。曾參加由全國(guó)21家省市培聯(lián)/培協(xié)聯(lián)合舉辦的全國(guó)培訓(xùn)師推優(yōu)大賽,成功晉級(jí)全國(guó)十強(qiáng)講師,2021-2022年擔(dān)任大賽輔導(dǎo)老師,輔導(dǎo)學(xué)員均有全國(guó)50強(qiáng)20強(qiáng)等優(yōu)異成績(jī)。專注內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及賦能領(lǐng)域,擔(dān)任公開課主講老師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)主講老師,以親和幽默的風(fēng)格和深入淺出的引導(dǎo)贏得學(xué)員的喜愛。 部分項(xiàng)目成果: 企業(yè)大學(xué)建設(shè):李老師是企業(yè)大學(xué)0-1創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)之一,主要負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)及學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)。期間前后主導(dǎo)10余場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)并實(shí)施新人融合訓(xùn)項(xiàng)目、管培生培養(yǎng)項(xiàng)目、儲(chǔ)備干部項(xiàng)目、中層管理能力提升項(xiàng)目等。初步構(gòu)建學(xué)院產(chǎn)品體系,為組織擴(kuò)張戰(zhàn)略提供人才保障。 店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)萃取項(xiàng)目:走訪21個(gè)獨(dú)立門店,訪談36位店長(zhǎng)及骨干員工,輸出管理類課程7門(優(yōu)化課程2門),其中2門課程被集團(tuán)評(píng)為年度優(yōu)秀課程。為領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目打牢課程基礎(chǔ),賦能集團(tuán)中層管理能力提升。 BsTT商業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目:與培聯(lián)成功舉辦多期BsTT商業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目(Business trainer training的簡(jiǎn)寫,意為“商業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)”),成功孵化商業(yè)培訓(xùn)師百余人,輸出職場(chǎng)四環(huán)高效溝通?、基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)的時(shí)間管理?、企業(yè)員工執(zhí)行力提升促動(dòng)工作坊?等多門版權(quán)認(rèn)證課程。 【培訓(xùn)理念】 使命: 讓企業(yè)沒有難做的培訓(xùn) 愿景: 幫助10萬人成功走上講臺(tái) 價(jià)值觀: 做難而正確的事情,堅(jiān)持培訓(xùn)長(zhǎng)期主義; 聚焦企業(yè)真正需求,實(shí)現(xiàn)最終商業(yè)價(jià)值; 弘揚(yáng)正道文化理念,推動(dòng)行業(yè)正向發(fā)展。 【授課風(fēng)格】 專業(yè)性強(qiáng):專注內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)領(lǐng)域,博采世界經(jīng)典理論模型,結(jié)合國(guó)內(nèi)職場(chǎng)特性,提煉簡(jiǎn)單易行,實(shí)戰(zhàn)落地的知識(shí)模型,如“內(nèi)訓(xùn)師五星模型”“演講兵法BEST模型”等。 工具輔助:“不落地的培訓(xùn)都是耍流氓”,每一門課都配表單工具,同步產(chǎn)出學(xué)習(xí)成果,讓培訓(xùn)不再“看不見,摸不著”。 強(qiáng)化落地:基于多年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),更懂企業(yè)內(nèi)訓(xùn)語言及痛點(diǎn),擅長(zhǎng)“單課程項(xiàng)目化”為企業(yè)提供項(xiàng)目化運(yùn)營(yíng)方案,延長(zhǎng)知識(shí)影響周期,促進(jìn)知識(shí)落地,真正助推組織績(jī)效。 引導(dǎo)啟發(fā):采用大量教練技術(shù),啟發(fā)學(xué)員思考,并通過訓(xùn)練進(jìn)行有效反饋和啟發(fā),實(shí)現(xiàn)“在學(xué)中做-在做中思-在思中悟-在悟中行”的學(xué)習(xí)閉環(huán)。 對(duì)癥下藥:在標(biāo)準(zhǔn)化課綱的基礎(chǔ)上,力求做到每一場(chǎng)培訓(xùn)都是私人訂制,真正解決企業(yè)實(shí)際問題。 互動(dòng)性強(qiáng):基于大腦友好型培訓(xùn)理論,運(yùn)用多種交互方式,結(jié)合李老師特有幽默親和的授課風(fēng)格,打造強(qiáng)交互,沉浸式的課程體驗(yàn)。...
夏承樟老師為海軍軍官出身,5年軍旅生涯中累積了大量的實(shí)戰(zhàn)管理及人員培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);退役后于菲律賓英資500強(qiáng)公司擔(dān)任全球海外培訓(xùn)高階經(jīng)理,先后負(fù)責(zé)菲律賓、加拿大及馬來西亞的客服呼叫中心從0到1建立及培訓(xùn)輔導(dǎo),擁有充分而豐富的授課經(jīng)驗(yàn)及面對(duì)不同文化的溝通管理經(jīng)驗(yàn),總培訓(xùn)課時(shí)約3200課時(shí),培 訓(xùn)學(xué)員約達(dá)12000人次,學(xué)員好評(píng)率98.6%。 夏承樟老師曾參與多家企業(yè)大學(xué)的建立及運(yùn)營(yíng),完整熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目戰(zhàn)略制定、培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)、培訓(xùn)教材制作、培訓(xùn)教學(xué)和培訓(xùn)評(píng)估反饋改進(jìn)等流程,對(duì)企業(yè)體系搭建、企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部講師培養(yǎng)培養(yǎng)有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。...
武漢理工大學(xué)工商管理研究生 中山大學(xué)MBA 中國(guó)講師協(xié)會(huì)評(píng)定獲“中國(guó)品牌講師”認(rèn)證 中國(guó)好講師總決賽30強(qiáng) 專業(yè)營(yíng)銷師 知名高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 影響力專業(yè)講師 世界500強(qiáng)企業(yè)合作客座培訓(xùn)專家 針對(duì)包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的多家知名企業(yè)提供培訓(xùn),包括銀行、通信、代理公司、地產(chǎn)公司、酒店、餐飲、IT、美容美發(fā)、旅游、服裝、保險(xiǎn)等服務(wù)營(yíng)銷行業(yè)十年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)課程上千場(chǎng),獲得中山大學(xué)附屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、武漢理工大學(xué)、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、恒大地產(chǎn)、佳兆業(yè)、時(shí)代花生、招商銀行、五八同城、攜程網(wǎng)等知名大學(xué)院校及企業(yè)好評(píng),培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人,專業(yè)培訓(xùn)從業(yè)時(shí)間超10萬小時(shí)。...
12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 南京大學(xué)工商管理碩士 銳普認(rèn)證PPT設(shè)計(jì)師 微軟MOS大師級(jí)專家認(rèn)證 DDI認(rèn)證賦能中層領(lǐng)導(dǎo)力講師與人才盤點(diǎn)師 北京科技大學(xué)順德研究生院特聘講師 現(xiàn)任:大自然家居(中國(guó))(上市) | 企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng) 曾任:廣東德美精細(xì)化工集團(tuán)(上市) | 人力資源部長(zhǎng) 曾任:廣東順博家居電器 | 人力資源總監(jiān) 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:OFFICE辦公軟件,團(tuán)隊(duì)打造,有效溝通,跨部門協(xié)作,人才體系搭建…… 李老師擁有12年團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),一直致力于人才打造、中高層人才梯隊(duì)建設(shè)與關(guān)鍵崗位勝任力提升。曾為廣東順博家居電器培養(yǎng)了100余名管理及業(yè)務(wù)型人才,并成功在半年內(nèi)將3年里一直長(zhǎng)期虧損的商場(chǎng)扭虧為盈(從-800萬/年到100萬/年),門店年銷售額更是從2000萬突破到8000萬。 經(jīng)過10年培訓(xùn)管理歷程,至今共主導(dǎo)人才培養(yǎng)項(xiàng)目26個(gè),累計(jì)研發(fā)業(yè)務(wù)專業(yè)實(shí)戰(zhàn)課程(含微課)500+門,曾為企業(yè)培養(yǎng)了800名中高層核心管理人才,迄今累計(jì)授課300場(chǎng),學(xué)員高達(dá)30000人,課程滿意度高達(dá)96%。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 1-人才梯隊(duì)建設(shè):曾為大自然家居300名轉(zhuǎn)正大學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),其中120名晉升核心骨干,在3年內(nèi)使企業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生留存率從46%提升至78%。累計(jì)培養(yǎng)231名管理人才,其中32名新晉總監(jiān)及13名新晉副總,成功幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理層年輕化轉(zhuǎn)型,使企業(yè)中高層人才的主要來源從外招轉(zhuǎn)為內(nèi)部晉升。 2-組織效能提升:曾負(fù)責(zé)中高層人才梯隊(duì)項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位勝任力項(xiàng)目、總裁接班人-N計(jì)劃、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)等多項(xiàng)人才培養(yǎng)、效能提升的項(xiàng)目合作與推行,其中高潛人才項(xiàng)目促使大自然家居中層領(lǐng)導(dǎo)力平均分提升了30%,使得公司連續(xù)3年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)20%以上,并成為國(guó)內(nèi)地板行業(yè)第一。 3-office高效使用:曾為廣東德美精細(xì)化工集團(tuán)及廣東順博家居電器的1000+人進(jìn)行辦公軟件系列課程培訓(xùn),旨在提升集團(tuán)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的工作效率,高效使用辦公軟件,減少人員浪費(fèi)與時(shí)間成本。課后順利幫助企業(yè)完善了excel數(shù)據(jù)收集的統(tǒng)計(jì)和快速歸檔, Word文檔的有效編輯及快捷使用,PPT制作與設(shè)計(jì)的精彩呈現(xiàn)。 部分成功授課案例: ? 曾為海信電器順德分公司進(jìn)行《有效溝通與協(xié)作》培訓(xùn),因課程內(nèi)容豐滿,演練深刻,工具易落地,受到公司及學(xué)員好評(píng)。后企業(yè)每年均引進(jìn)溝通與協(xié)作,項(xiàng)目高效執(zhí)行,打造高效團(tuán)隊(duì)等課程,系統(tǒng)化打造高潛人才,迄今共返聘12期。 ? 曾為健力寶進(jìn)行《業(yè)務(wù)達(dá)成—高效推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行力》培訓(xùn),主要針對(duì)中基層管理人員,課程內(nèi)容主張輕應(yīng)用,易遷移的思路,案例、工具、表格、模板實(shí)用且易掌握,學(xué)員反映對(duì)日常管理工作很大幫助,后陸續(xù)又返聘3期《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》,《有效溝通與跨部門協(xié)作》等課程。 ? 曾為北京科技大學(xué)順德研究生院進(jìn)行公開課《商務(wù)演示邏輯與版式設(shè)計(jì)-PPT設(shè)計(jì)技巧》培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)即被來自順德區(qū)婦幼保健院的學(xué)員邀請(qǐng)到企業(yè)內(nèi)訓(xùn),因上課效果好,陸續(xù)又采購(gòu)了3期:《Excel高效辦公應(yīng)用》,《有效溝通與跨部門協(xié)作》,《項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行力》,課后學(xué)員一致反映干貨、案例和素材贈(zèng)送豐富,內(nèi)容接地氣,獲得院校、企業(yè)的好評(píng)并推薦到順德人民醫(yī)院等兄弟單位授課,共6期。 ? 曾為廣東奔朗新材料股份進(jìn)行《PPT設(shè)計(jì)技巧》培訓(xùn),受到學(xué)員及公司一致好評(píng)與贊揚(yáng),現(xiàn)每年為其新入職大學(xué)生培訓(xùn)工作效率提升系列課程:《PPT設(shè)計(jì)技巧》,《Excel高效辦公應(yīng)用》,《高效運(yùn)用Word、Excel和PPT》,已開展16期。 ? 曾為瀚藍(lán)環(huán)境股份進(jìn)行《excel》系列課程培訓(xùn),課程案例豐富,內(nèi)容練習(xí)接地氣,課程滿意度滿分,并持續(xù)返聘3期。...
?心傳學(xué)院首席培訓(xùn)師 ?2014年“我是好講師”比賽全國(guó)30強(qiáng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)、最佳人氣獎(jiǎng) ?十余年專注在美容化妝品領(lǐng)域,美妝企業(yè)培訓(xùn)師教練、美妝連鎖店長(zhǎng)訓(xùn)練模式導(dǎo)師 ?曾任全球最大化妝品集團(tuán)歐萊雅公司ACD部門第一批專職銷售培訓(xùn)師,李錦記集團(tuán)無限極護(hù)膚品拓展部?jī)晌恢变N業(yè)務(wù)全國(guó)巡講專家之一。8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)提升連鎖門店單產(chǎn)、門店店務(wù)診斷與改進(jìn)管理、以及團(tuán)隊(duì)凝聚力提升 ?中國(guó)行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師協(xié)會(huì)理事,5年行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),最早在化妝品行業(yè)(歐萊雅集團(tuán)理膚泉品牌舒緩噴霧“三單兩支”銷量提升項(xiàng)目)實(shí)踐行動(dòng)學(xué)習(xí),美妝業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)的主要推動(dòng)者 ?TOC瓶頸突破教練(商業(yè)教練) ?李海峰老師DISC版權(quán)系列課程《DISC知人善用》授證咨詢顧問、授證培訓(xùn)師 ?劉子熙老師《國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)》授證 ?唐平老師《課程開發(fā)師》授證 ?美國(guó)NGH催眠協(xié)會(huì)催眠治療師認(rèn)證 ?她世紀(jì)學(xué)習(xí)沙龍創(chuàng)始人(女性消費(fèi)品行業(yè)公益組織) 講師簡(jiǎn)介: 心傳學(xué)院首席培訓(xùn)師 2014年“我是好講師”比賽全國(guó)30強(qiáng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)、最佳人氣獎(jiǎng) 十余年專注在美容化妝品領(lǐng)域,美妝企業(yè)培訓(xùn)師教練、美妝連鎖店長(zhǎng)訓(xùn)練模式導(dǎo)師 曾任全球最大化妝品集團(tuán)歐萊雅公司ACD部門第一批專職銷售培訓(xùn)師,李錦記集團(tuán)無限極護(hù)膚品拓展部?jī)晌恢变N業(yè)務(wù)全國(guó)巡講專家之一。8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)提升連鎖門店單產(chǎn)、門店店務(wù)診斷與改進(jìn)管理、以及團(tuán)隊(duì)凝聚力提升 中國(guó)行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師協(xié)會(huì)理事,5年行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),最早在化妝品行業(yè)(歐萊雅集團(tuán)理膚泉品牌舒緩噴霧“三單兩支”銷量提升項(xiàng)目)實(shí)踐行動(dòng)學(xué)習(xí),美妝業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)的主要推動(dòng)者 TOC瓶頸突破教練(商業(yè)教練) 李海峰老師DISC版權(quán)系列課程《DISC知人善用》授證咨詢顧問、授證培訓(xùn)師 劉子熙老師《國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)》授證 唐平老師《課程開發(fā)師》授證 美國(guó)NGH催眠協(xié)會(huì)催眠治療師認(rèn)證 她世紀(jì)學(xué)習(xí)沙龍創(chuàng)始人(女性消費(fèi)品行業(yè)公益組織) 授課風(fēng)格: 趙老師特別關(guān)注學(xué)員對(duì)課程轉(zhuǎn)化的期待,運(yùn)用生動(dòng)的案例娓娓道來,聽起來非常舒服、易懂、好用、好復(fù)制。她的課程內(nèi)容系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn),既有相應(yīng)理論指導(dǎo),又有結(jié)合實(shí)際工作任務(wù)的落地工具方便執(zhí)行,培訓(xùn)效果顯著。...
? 曾任中糧集團(tuán)(000031)高管 ? 曾任天津金廚王食品有限公司董事長(zhǎng)助理 ? 曾任北京瑞恩鉆石集團(tuán)(北京最大鉆石零售商)戰(zhàn)略高管 ? 現(xiàn)任深圳永和豆?jié){大王長(zhǎng)期戰(zhàn)略顧問 ? 現(xiàn)任深圳五谷芳餐飲集團(tuán)獨(dú)立董事 ? 清華、北大、浙大等總裁班特約講師 【個(gè)人簡(jiǎn)介】 研究領(lǐng)域:企業(yè)的戰(zhàn)略管理,標(biāo)桿管理、商業(yè)模式管理 萬老師籌備組建了當(dāng)?shù)乜觳托袠I(yè)第一家“永和企業(yè)大學(xué)”,年度打造“精品店長(zhǎng)計(jì)劃”,實(shí)現(xiàn)了其店面擴(kuò)張翻番,利潤(rùn)率翻倍的雙倍效果!在五谷芳餐飲集團(tuán)擔(dān)任戰(zhàn)略顧問期間,萬老師帶領(lǐng)企業(yè)走出大梅沙地區(qū),形成深圳當(dāng)?shù)貜?qiáng)勢(shì)鵬程菜系代表并入選“深圳國(guó)宴”,企業(yè)也開始布局資本上市化路徑。在天津金廚王食品制造有限公司任職期間,萬老師創(chuàng)造公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的超額50%完成效果!在北京瑞恩鉆飾集團(tuán)任職期間,萬老師讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)“京城鉆石第一家”的品牌戰(zhàn)略目標(biāo)! 愿景:為企業(yè)變革或轉(zhuǎn)型提供重要方針策略。 萬老師曾創(chuàng)造性的提出了“責(zé)任層級(jí)法”理論、“中國(guó)式”的績(jī)效管理理論。...
10余年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 2家企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 3年銷售及管理經(jīng)驗(yàn) 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 曾任:太平人壽 曾任:香江集團(tuán)(百?gòu)?qiáng)民企、上市) 曾任:奧園集團(tuán)(百?gòu)?qiáng)房企、上市) 曾任:星河灣集團(tuán)(建豪宅的標(biāo)桿房企) 歷任:銷售經(jīng)理、企業(yè)文化及培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)大學(xué)教研中心負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)職務(wù)。 戴老師專注教育培訓(xùn)領(lǐng)域十余年,主要研究企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍的建立、企業(yè)培訓(xùn)體系的搭建與完善、企業(yè)人才培養(yǎng)體系的建立與實(shí)施、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、員工和組織績(jī)效提升等課題。戴老師從事過的行業(yè)涵蓋保險(xiǎn)、家居、能源、地產(chǎn)、金融行業(yè),服務(wù)過的行業(yè)有銀行、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、建筑、石油、交通運(yùn)輸、醫(yī)藥、航空等。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ◆ 2家企業(yè)大學(xué)的頂層設(shè)計(jì),并順利掛牌運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)星河灣學(xué)院、奧園培訓(xùn)學(xué)院兩所企業(yè)大學(xué)的頂層設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)管理工作,包括學(xué)院名稱、愿景、使命、校訓(xùn)、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、運(yùn)營(yíng)體系、講師體系、課程體系、人才培養(yǎng)體系。 ◆ 2家上市集團(tuán)公司雙金字塔人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系建立+10余個(gè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)施 人才培養(yǎng)項(xiàng)目覆蓋基層、中層和高層,并逐步使培訓(xùn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化、精品化、品牌化,如:《星課堂》、《奧園生力軍》、《奧園大講堂》、《新員工入職培訓(xùn)》、《企業(yè)工作案例的沉淀管理》、《讀書分享會(huì)》、《標(biāo)桿學(xué)習(xí)》、《視頻學(xué)習(xí)研討會(huì)》、《微課工作坊》、《TTT集訓(xùn)營(yíng)》、《總經(jīng)理集訓(xùn)營(yíng)》、《中層干部精英集訓(xùn)營(yíng)》(含人事、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等重要條線人員)、《領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營(yíng)》、《總裁班》等,進(jìn)而提升從員工到組織的效能,助推集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展。 ◆完善4家企業(yè)從培訓(xùn)管理體系到人才培養(yǎng)體系的升級(jí) 擬定和完善了星河灣集團(tuán)、奧園集團(tuán)、香江集團(tuán)、太平人壽的培訓(xùn)管理制度、內(nèi)訓(xùn)師管理制度、課程開發(fā)管理制度、E-learning管理制度、知識(shí)管理制度等;通過組織實(shí)施內(nèi)部兼職講師培訓(xùn)、試講、認(rèn)證、聘用管理等重點(diǎn)完善了講師資源體系和課程庫(kù)體系;完善了培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)實(shí)施的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;實(shí)現(xiàn)企業(yè)從培訓(xùn)體系到人才培養(yǎng)體系的升級(jí)!...
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