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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
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文學碩士、（IPTA)認證職業培訓師、行動學習催化師、中國企業微課大賽優秀導師、中國早期微課開發實踐者。 曾先后在大型知名企業及管理咨詢公司擔任研發總監、資深培訓師等職務，長期從事行業企業人才培養工作，具備完善的企業培訓管理理論體系和培訓實戰管理經驗。干老師擅長以市場角度把握培訓需求與課程方向，對微課崗位學習地圖構建、微課開發與設計有著豐富的理論與實操經驗，曾多次參與大型央企、國企微課大賽項目。目前已先后為多家國內知名銀行、電力、通訊等企業提供內訓，累計授課上千小時，受訓人數過萬人，主導咨詢項目、輔導微課大賽等累計百余場，協助企業開發基礎類及相關業務類微課累計千余門。...
香港大學研究生 18年高校和大型企業培訓管理及授課經驗 獲人社部“企業培訓師”職業資格 深圳市六度商學院院長 曾任：中興通訊股份有限公司（上市） 學院培訓項目經理 曾任：深圳市玖富超能金融服務有限公司 高級培訓經理 曾任：深圳市六度人和科技有限公司 高級培訓經理 曾任：深圳市永興元科技有限公司 課程開發部門經理...
? 職業策劃師、設計師、培訓師 ? OFFICE與微課問題解決顧問 ? 微軟OFFICE認證專家、TTT／PTT認證 ? 2013／2014 廣州OFFICE大賽主辦及主評 ? 汶川縣教師課件制作項目定向公益講師 ? 著有《幻燈片制作技巧》等 ? 曾任培訓經理、營銷總監、高管等 ? 現任TD教育科技總經理、培訓學院院長...
十年以上大型互聯網公司人力資源管理經驗。支持千人以上部門人力資源管理工作，八年騰訊工作經驗，兩年培訓經理和六年招聘經理，兩年咨詢公司高級人力資源顧問。 曾任希爾頓酒店、芒果網、騰訊公司總部人力資源部。 主導騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養和面試官系統搭建等公司級重點項目。帶領招聘團隊有力支撐騰訊互動娛樂系統從2000人到5000人的發展壯大和團隊擴張。 主導騰訊互動娛樂系統面試官題典管理系統的設計、開發和系統運營。 同時負責多門騰訊內部優秀通用素質課程的開發和授課，連續五年騰訊學院優秀講師、人氣講師。...
汪顏老師 人力資源管理實戰專家 國家二級人力資源管理師 國家認證EAP心理咨詢師 亞洲（澳門）國際管理學院工商管理學碩士 15年大型（跨國）企業人力資源管理與培訓經驗 福建省金融職業技術學院（原福建銀行學校）特聘講師 曾任：大型港資企業 金日（制藥）集團 內訓講師 曾任：大型民營企業 金得利集團 培訓經理 曾任：黃金珠寶行業領軍企業 德誠黃金集團 人力資源 總監 后留學海外，攻讀工商管理學碩士，歸國后受聘于新加坡上市企業山田股份任中國區人力資源中心總經理。 從高校講師到上市公司高級管理人員，在人力資源管理板塊積累了豐富的實戰經驗，期間汪顏老師被國內多所高校選聘為大學生職業生涯規劃導師，32歲完成職業生涯的又一次轉型，成為一名商業講師，專注于通用管理及人力資源管理實戰課程。...
【講師】韋老師 應用心理學碩士、心理咨詢師、職業規劃師 【執業資格】 國家二級心理咨詢師（證書編號：1417000008202565） 全球職業規劃師（大陸認證證書編號：GCDF04137-CH，臺灣認證：GCDF00156-TW) 國家人社部企業培訓師（證書編號：0600000000203468） 【職業背景】 韋老師是實戰派講師，早前為職業經理人出身，后為企業聯合創始人。歷任投資公司與教育科技公司CEO、上市集團公司企業大學負責人、培訓總監、人才培養與發展顧問等職，擁有十多年企業管理經驗，曾負責企業運營及管理，參與企業大學建設及管理，企業核心人才培養及管理、企業人力資源管理系統建設及改進等工作，曾為國內多家知名企業提供人才培養系統解決方案和品牌構建系統解決方案。 韋老師具有豐富的實踐經驗及多學科交叉的精深理論功底，擅長將心理學融入到企業管理各個領域的研究及實踐中，并將理論通俗化，深入淺出，生動有趣，極富親和力、感染力和影響力。 【培訓特色】 完善的哲學體系，系統課程設計，授課熱情敏銳，條理清晰，互動性強，主要采用案例研討，視頻解析、角色扮演、理論體驗等授課模式。...
【講師簡介】 重慶大學 金融管理碩士研究生 香港亞洲商學院 工商管理碩士 湘潭大學 人力資源管理本科 國家認證 高級人力資源管理師 企業大學／培訓體系構建顧問師 TTT課程內化微咨詢顧問師 500強企業高級人力資源經理／培訓總監 美國國際訓練協會（IPTA）認證職業培訓師 國際職業認證標準聯合會（IOCL）認證高級職業培訓師 18年上市公司企業管理、企業大學運營實戰經驗,曾任大型知名企業國企、民企、港資、臺資、外資經驗.曾任美國500強企業庫柏（中國）集團高級人力資源經理，中國南玻集團培訓學院執行院長、招商局集團培訓經理等任職經歷，籌建過６所企業大學，運營過千名內訓師團隊， 5萬人企業的管理經驗，4年咨詢培訓經驗，培訓人數累計2萬人；課程滿意度90分以上。 主要擅長：企業大學／培訓體系構建、TTT內訓師培養、管理人才培養、管理咨詢項目。 曾任: 三諾數碼集團(民企,上市公司，電子行業龍頭企業，6000多人）集團培訓經理(執行院長） 招商局集團招商物業（國企，上市公司，中央直屬大型企業,12000多人），集團培訓經理 英威騰集團（民營，上市公司，變頻器龍頭企業,1200多人），集團培訓經理 中國南玻集團（中外合資，上市公司玻璃行業龍頭企業,12000多人）培訓學院執行院長 庫柏（中國）集團（美資，美國上市500強全球制造商,31000多人）人力資源高級經理 AAC瑞聲科技集團（外資，上市公司，手機行業OEM龍頭企業，20000多人）集團培訓經理...
張東銘--銀行TTT銀行內訓師培訓 ---BTT銀行內訓師隊伍建設系統研發人 ---PTT國際專業講師認證授權導師 ---PTT課程開發與設計授權導師 ---“中國三立”課程開發與設計版權共有人 ---暢銷書《培訓課程開發與設計》編委 ---暢銷書《標準化課程開發與企業梯隊講師培養》編委 ---全國專業人才儲備工作委員會專家委員 ---北京《光彩》雜志專欄作家 ---《中國培訓》“我是好講師”大賽指導導師 ---結構化思維認證 ---PAUL商業教練認證 ---DISC人格行為顧問認證 【實戰經驗】 銀行多年工作經驗+多年銀行培訓經驗+通信業多年工作經驗； 業界少有可以操作整個銀行內訓師培訓隊伍建設、通信業內訓師培訓隊伍建設的集培訓、咨詢于一身的老師； 專門針對管理者開發的全新的超越TTT課程及相關暢銷書：《讓管理者成為培訓高手》； 自主研發的“T&P思與現”結構化思維與表達課程，讓員工成為善思、善寫、善講、善做的企業人才，提升企業的工作效率與業績。 講師有各類國際版權認證課程學習背景，課程系統更完善 【我能幫銀行做什么？】 1.幫銀行打造合格實用的內訓師團隊--節省銀行外請講師的大量培訓費用； 2.應用結構化思維與表達，提升銀行各層級管理者自我成長、影響員工、影響客戶、影響他人的領導力，成為讓自己幸福，讓員工追隨，讓客戶喜歡，讓他人熱愛的領導者。 【授課風格】 ▲課程結構嚴謹，語言幽默，互動性強，善于營造良好的課堂氛圍； ▲知識廣博，啟發學員思維，技能類內容課堂實操性強； ▲有案例、有研討、有點評、有工具； ▲融入銀行行業發展特征及最新培訓技術，讓學員立于專業的最前沿。 【核心課程】 1《銀行TTT銀行內訓師培訓授課技巧》2-6天 2《實戰銀行課程開發與設計》2-4天 3《銀行經驗萃取工作坊》1-2天 4《超越TTT--結構化思維與表達》2天 5《讓銀行管理者成為公眾演說高手》2天...
職業化管理導師 中層管理培訓專家 8090后管理教練 8090后心智模式研究院院長 中小企業管理顧問 某市政府特邀大學生就業／創業培訓導師 中國企建工程中心特聘專家 中國職業經理人認證特約培訓師 中國講師500強『中華講師網評選』 擁有8年教育培訓行業研發與實踐經驗：一所全日制高級中學從教經驗，一家上市公司、兩家全國連鎖企業培訓與管理經驗；恒緣心理學應用機構、中山大學嶺南學院、清華中旭商學院、武漢大學管理學院、華南農大經管學院、香港振華商學院、中國人力資源開發研究會等全國多家知名機構特邀授課專家。 李根穩老師擅于從企業本源塑造其核心競爭力、從員工本身提升其崗位勝任力，結合企業管理咨詢經驗，獨創“差異化管理體系”與“心式管理學體系”；常年應邀為各企事業單位、高校授課，年度授課量達100天以上，至今已使數萬人獲得思想、行為、能力的提升與改變，授課經驗豐富，易學善用，實戰有效，受到學員和企業一致好評。...
