不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
十余年人力資源管理實戰講師 中國培訓發展研究中心認證培訓師 FDT團隊協作五項障礙引導師 4D領導力團隊教練及導師 DISC認證講師及咨詢師 ACT進階級培訓師 四元八步腦友好型課程設計師 國家二級心理咨詢師 國家人力資源管理師 國家高級法務師 曾任上市公司理文集團招聘項目負責人 曾任希瑞集團希瑞學院負責人 十余年企業管理工作，具備豐富的人力資源實戰經驗。 五年外資企業的人力資源管理工作經驗，期間成功為企業配置了新上線的項目所需的完整的人才團隊（從項目負責人到各類工程師技術員及通過崗位人才）。主導人才盤點項目，核心人才留任項目。 五年生物領域人力資源管理經驗，成功為企業組建人力資源部門并建立了人力資源制度體系《員工手冊》及各類二級部門規章等，構建培訓體系，組建內訓師團隊，課程體系、績效體系等助力企業高速發展。...
實戰派企管專家 南京大企之道文化傳播有限公司 CEO 美國咨詢師認證管理委員會NBCC認證 全球職業規劃師 .GCDF 行動學習與引導技術踐行者 國際認證咨詢師 職業培訓講師 多所高校MBA班職業規劃客座講師 曾任知名企業高管，目前擔任多家企業咨詢顧問，擁有多年自主創業經歷； 擅長團隊激勵與組織績效改善，樂于幫助職場人士進行自我職業發展與生涯規劃，是國內較早獲得全球職業規劃師GCDF認證的專業人士，對企業管理、職業生涯規劃有很深的研究。 曾任知名企業高管，目前擔任多家企業咨詢顧問，擁有多年自主創業經歷； 擅長團隊激勵與組織績效改善，樂于幫助職場人士進行自我職業發展與生涯規劃，是國內較早獲得全球職業規劃師GCDF認證的專業人士，對企業管理、職業生涯規劃有很深的研究。...
?中國企業薪酬設計第一人 ?中國資深人力資源咨詢師、培訓師 ?國家一級人力資源管理師 ?中國中小企業人力資源研究所會員 ?南京大學人力資源特聘客座講師 ?中國人力資源Top100金牌講師 孟老師曾服務于多家著名管理咨詢公司，具有10年的大企業、多年的中小企業人力資源管理經驗和10年以上的咨詢顧問經歷，對中國企業運作，跨國公司經營方式，特別在薪酬體系設計、績效管理和職位分析、招聘及人才甄選等領域有深刻理解和豐富咨詢經驗，客戶涉及高科技、金融、制造、服務、餐飲、經銷代理流通等行業。...
李富清是我國企業培訓管理領域中最具其影響力的講師之一，他首先在國內倡導了企業培訓質量的流程化管理。李富清原系中華職業教育社培訓部部長，現任中國人力資源開發研究會理事，中國繼續教育聯合學院教授，國務院國資委研究中心特聘講師，國際經理人協會常務理事，全球人力資源類十強華人培訓師，中國TTT專業十佳培訓師，教育部人社部工信部三部互認《高級職業培訓師》職業資格證書的主講教師，清華大學、北京大學人力資源總監班主講教師。 李富清專職并連續從事對企業培訓管理人員和企業培訓師的培訓達25年整。曾多次創意設計、開發、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓研討活動，尤其是見長于職工教育與職工培訓、干部培訓與繼續教育、職業教育的法律與法規、人力資源的開發與實施、國際先進培訓方法和國內先進經驗推廣等領域的培訓。李富清以其組織的培訓內容豐富，教學風格獨特，培訓形式新穎，服務質量優良而享譽于全國職工教育管理人員和企業培訓師之中。 李富清的重點研究方向是職業教育管理，尤其是對企業職工教育和職業培訓管理的研究與教學。其講座經常受邀于全國各地、各系統和各有關行業、企業。出版過有關中國職工教育和企業培訓等專著，曾在《光明日報》、《中國培訓》、《中國教育報》、《中國勞動報》、《職業》等報刊上發表過幾十篇有關職工教育、職業培訓、企業教育綜合改革等方面的論文、調查報告、評論等。 李富清的培訓教學方式是采用以專題講座為主的多媒體教學，并配合互動式教學、案例對比教學、演練輔導教學、實操練習教學、游戲輔助教學、考試檢驗教學等形式。教學主體內容力求“新、實、精”，注重易學、易懂、易操作、易掌握，注重教學效果的實際、實用、實效性，確保參培者“學有所得，學有所獲，學有所用，用以見效”。 教學將提供與教師講義相匹配的PPT填空式的培訓資料。 李富清在給企業做內訓時，還將提供培訓后的延伸服務與支持，將無償提供自行開發的，與課程內容相匹配的，與培訓管理工作緊密相關的指南性、途徑性、支持性、技術性、工具類、參考性、政策性文件幾十個，便于參培者及時轉化培訓環境與效果。幫助各類企業、事業單位建立健全培訓體系或培訓管理體系，還幫助企業編制培訓管理文件等。 李富清專職并連續從事對企業培訓管理人員和企業培訓師的培訓達25年整。曾多次創意設計、開發、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓研討活動，尤其是見長于職工教育與職工培訓、干部培訓與繼續教育、職業教育的法律與法規、人力資源的開發與實施、國際先進培訓方法和國內先進經驗推廣等領域的培訓。李富清以其組織的培訓內容豐富，教學風格獨特，培訓形式新穎，服務質量優良而享譽于全國職工教育管理人員和企業培訓師之中。 選擇李富清老師的理由： 一、李富清的“出身”好——李富清老師是中華職業教育社原培訓部部長。因為中華職業教育社(成立于1917年)開創了中國近、現代的職業教育(含企業職工教育與職業培訓)。 二、李富清的從業時間長——李富清老師自1988年11月份連續并專職從事對全國各類企業培訓管理人員、企業培訓師的培訓至今。 三、李富清的專業性極強——培訓管理與教學實踐是李富清老師研究的主要課題和專業，企業各級培訓管理者和企業培訓師是李富清老師的主要培訓對象。 四、李富清對標準研究早——李富清老師自2001年就開始了對《ISO10015質量管理培訓指南》的研究、培訓、教學、咨詢的工作。 五、李富清的理念很實用——李富清老師在國內首先倡導了“企業培訓質量的流程化管理”理念，堪稱中國企業培訓質量流程化管理的第一人。 六、李富清的延伸服務多——李富清老師的培訓教學是咨詢式的，課程附加值高，注重對參培者學習成果的轉化。訓后將對企業培訓管理者和培訓師無償提供幾十個技術性、工具類和參考性文件。 七、李富清的職業道德好——李富清老師一直秉承并發揚那種“長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”的奉獻精神，及學員之所及，想學員之所想，送學員之所需。...
專業領域：十二年加工制造業、銀行保險、IT通訊、互聯網等行業管理培訓、咨詢經驗， 提出以“敏捷平衡”為核心的企業管理思想，首創“以人為本、共情共利”的溝通策略，倡導企業內營造“非職權影響力”、“悖論領導力”等領導力文化，對領導力、執行力、團隊效能、人力資源開發、《紅樓夢》管理學等都有專業的研究和見解，擅長企業戰略執行分解、人員激勵、管理內控體系建立、組織效能提升、企業文化構建、團隊建設、企業流程診斷與改善等。 講師簡介： l 職業培訓師 團隊管理與人際溝通專家 l 上汽集團領導力學院 實戰型高級培訓師 l 上汽集團領導力學院人才測評中心 專家評委 l 美國肯?布蘭佳公司（Kenblanchard Company） 《情境領導2》（Situational Leadership II）授權認證講師 l DISC性格解析國際雙證授權認證講師 l 職業拆書家、民間《紅樓夢》研究者 l 經濟師 l 企業EAP執行師 l 國家CCP職業生涯規劃師 l 人力資源管理師 l 蘇州工業園區企業培訓師大賽專家評委 l 蘇州市姑蘇區企業培訓師大賽輔導導師 l 上海、蘇州多家企業管理咨詢公司特聘顧問導師 l 中國講師網“中國品牌講師”...
28年機關事業單位、大型國有企業與外資企業實戰經驗 美國蓋諾普 Gallup優勢才干識別及指導專業講師 Aci（美國職業認證協會）注冊高級培訓師、高級心理咨詢師 法家思想國學研究學者與現代組織治理踐行者 貴陽學院陽明心學研究所學者及應用研究員 幸福型組織基因思想體系構建與踐行者 中國注冊高級測評師(資深 Disc?、MBTI 分析人士)、高級培訓師、高級人力資源師、心理咨詢師 曾任： 廣元市外貿局辦公室主任 IBM | 某銷售分公司 | 銷售經理兼培訓師 南京某科技集團 | 集團副董事長、總經理 影響力教育訓練集團 | 集團副總裁兼教學中心總經理 四川長虹 | 培訓中心主任兼商學院常務副院長、首席培訓師丨總經辦秘書 丨駐外分公司總經理、駐外管理處處長、大區總經理等職 現任： 蘇州巨細信息科技股份有限公司 | 獨立董事、專家顧問 上海寶歐工業自動化股份有限公司 | 獨立董事、專家顧問 億微（上海）創業投資有限公司 | 獨立董事、專家顧問 作品：書籍 《做不可替代的中流砥柱—中層管理者十二項修煉》(人民郵電出版社出版) 實戰經驗： ◆近三十年的企業管理實戰經驗與理論總結，多年來專注于企業管理和實踐，將自己對于培訓和管理的認知有機結合，為國內數百家企業提供培訓輔導，幫助企業構建基于企業戰略的人力資本開發培訓管理體系，為數百家大中型企業授課培訓、輔導咨詢，使企業受益匪淺！ ◆曾服務于機關、外企、民企、國企，從事過多年集團管理工作，有著豐富的管理專業知識與深厚的管理實踐經驗，原四川長虹培訓中心主任兼首席培訓師，曾供職于外貿局、外企、民營企業、央企等政府機關、企業，擔任過辦公室秘書、總經理、營銷副總裁、商學院院長、培訓中心主任、人才培養中心副主任等職務，主持參與構建企業大學、商學院、人力資本開發系統，領導培訓管理系統、培訓項目體系、課程開發體系及教材開發等工作； ◆被受訓和輔導的企業公認為管理能力功底深厚的實戰型人本管理企業培訓師，課程滿意率達97%以上，具有極佳的口碑，學員評價公認為最受歡迎、效果最好、印象最深！ 學術成就： 1. 國家發改委人力資源開發研究會職業經理人領導力特聘專家、中國職業經理人協會特聘職業經理人管理理論專家講師、中國人力資源開發研究會人才分會理事會員、中國人力資源開發研究會測評專業委員會理事會員； 2. 清華、北大、浙大、香港財經大學商學院授課學者，四川信息職業技術學院外聘兼職教授，西交利物浦大學校外導師、北大縱橫導師庫專家老師 3. 上海市創業指導專家、上海大學創業學院外聘講師 4. 榮獲中國企業教育百強第八屆中層領導力專業十佳培訓師、第九屆領導力專業中國十大培訓專家、中國人力資源開發研究會及中小企業協會領導力十大培訓專家；榮獲西交利物浦大學2015年度“桃李西浦獎等； 研究領域： 1. 領導力發展：包括領導力基因，領導力發展路徑、領導力變革、管理理論、技能構建、職業化發展提升等。 2. 績效治理：包括戰略目標，績效變革，組織變革，流程優化，營銷管理、技能等; 3. 國學思想：包括法家思想、儒家思想及陽明心學文化傳統及現代企業管理應用 4. 紅色精神：主要以井岡山精神和川陜革命根據地精神為主題，研究對于當代企業管理的實踐及應用價值...
蘇州大學客座教授 中山大學客座講師 中國經理人協會理事 國家電網指定TTT輔導講師 中國銀行高級TTT輔導導師 IPTA國際職業訓練協會中國區理事 TTT國際職業培訓師標準教程認證班授權導師 ASTD美國培訓與發展協會認證講師 徐云松老師從業十余年，是國內資深管理課程講師，近幾年來一直研究管理系列課程。并參與多個企業內訓師選拔與內訓師輔導工作。在行業中取得了很好的成績與口碑。 徐云松老師從業十余年，在不同行業知名企業從事過銷售、人資、管理、培訓工作，具有豐富的理論功底和實操經驗。十余年實戰工作歷練和培訓經歷，使徐老師對課程開發、授課工作有深刻的領悟和認知。 徐老師本著“傳道、授業、解惑”的責任意識，以“學習、改變、績效”為追求的目標牢牢把握培訓工作的核心精髓，以解決培訓實際困惑為目標，將培訓效果實現落地轉化。...
1
