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  何放勛知名臨床心理催眠研究專(zhuān)家（武漢理工大學(xué)）常住地：湖北 - 武漢

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 銷(xiāo)售心態(tài)　心理應(yīng)用　親子教育　健康養(yǎng)生　招聘面試　 課酬：5000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 航空客運(yùn)行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  何放勛，男，1964. 現(xiàn)為武漢理工大學(xué)(教育部211重點(diǎn)大學(xué))心理教育研究所，博士，副教授，潛能激勵(lì)導(dǎo)師、催眠治療師、心理健康教育、親子教育和兩性情感研究專(zhuān)家。在學(xué)校主講《潛意識(shí)、潛能與催眠》和《愛(ài)情心理學(xué)》兩門(mén)課非常受學(xué)生歡迎，每年因?yàn)楹芏鄬W(xué)生選不上校方要我增開(kāi)課頭。長(zhǎng)期致力于催眠術(shù)、催眠治療、潛能激勵(lì)、情感教學(xué)與臨床研究，發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，出版專(zhuān)著1部，主持省部級(jí)課題4項(xiàng)。有效幫助了成千上萬(wàn)的求助者。受邀到全國(guó)部分省市高校、政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、企業(yè)等單位講座數(shù)十場(chǎng)，好評(píng)如潮。 近年來(lái)，在催眠研究領(lǐng)域頗具一定的影響力，被媒體譽(yù)為“江城催眠名人”。先后被全國(guó)十幾個(gè)省、直轄市電視媒體如北京衛(wèi)視、浙江衛(wèi)視、安徽衛(wèi)視、上海電視、廣西電視、四川電視、湖北電視、武漢電視等進(jìn)行了報(bào)道，其中湖北電視臺(tái)(含衛(wèi)視)先后十余次進(jìn)行了采訪報(bào)道，被特邀為不同頻道欄目如《我是傳奇》、《咵天》、《鏘鏘男人幫》等做過(guò)8檔專(zhuān)題節(jié)目；被特邀為武漢電視臺(tái)《一語(yǔ)道破》、《強(qiáng)兵強(qiáng)將》等欄目做過(guò)4檔專(zhuān)題節(jié)目。全國(guó)網(wǎng)絡(luò)媒體如新華、人民、百度、谷歌、騰訊、搜狐、香港鳳凰等百余家主流網(wǎng)站進(jìn)行了多次報(bào)道，其中“課堂催眠”視頻達(dá)550余個(gè)，2013.05.12被列為百度視頻頭條。楚天都市報(bào)、深圳晶報(bào)、中國(guó)日?qǐng)?bào)等報(bào)紙也多次跟蹤進(jìn)行了采訪報(bào)道，其中2014.05.10楚天都市報(bào)頭版刊登記者采訪的獨(dú)家調(diào)查，武漢晚報(bào)2015.01.04刊發(fā)記者的整版獨(dú)家專(zhuān)訪。 講課風(fēng)格：激情＋幽默＋互動(dòng)（體驗(yàn)）＋前沿理論通俗化＋可操作性（可運(yùn)用性） 講課視角獨(dú)特：意識(shí)與潛意識(shí)相結(jié)合，以潛意識(shí)為主，因?yàn)闈撘庾R(shí)是人們觀念和行為之本源。...

  
  
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  劉暢企業(yè)人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家常住地：湖北 - 武漢

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　TTT　績(jī)效管理　辦公技能　員工關(guān)系　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  人力資源管理師（一級(jí)） 人力資源法務(wù)師（高級(jí)） CSTD學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師 中歐商學(xué)院杉樹(shù)計(jì)劃導(dǎo)師 中國(guó)內(nèi)訓(xùn)師大賽評(píng)委／中國(guó)企業(yè)微課大賽評(píng)委 曾任：新東方教育（上市公司） 人才發(fā)展經(jīng)理 曾任：武漢仟吉集團(tuán)／卓爾控股（上市公司） 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人才盤(pán)點(diǎn)、微課開(kāi)發(fā)、課堂呈現(xiàn)技巧、非人力資源管理…… 劉暢老師從事企業(yè)培訓(xùn)以及人才發(fā)展提升工作12年，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾搭建新東方教育（武漢）、卓爾控股、仟吉食品、21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)（武漢）企業(yè)的培訓(xùn)體系，主導(dǎo)多項(xiàng)人才發(fā)展項(xiàng)目的規(guī)劃和落地，培養(yǎng)管理干部超過(guò)1000人。劉暢老師至今累計(jì)授課場(chǎng)次超過(guò)500場(chǎng)，參訓(xùn)學(xué)員超過(guò)10000人，訓(xùn)練過(guò)至少400位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ★ 搭建人才發(fā)展體系，培養(yǎng)管理干部1000多名 →曾為新東方教育（武漢）搭建縱向三層、橫向五級(jí)的人才發(fā)展體系，規(guī)劃各層級(jí)的學(xué)習(xí)發(fā)展地圖，主導(dǎo)并設(shè)計(jì)了新東方人才發(fā)展體系的“人才盤(pán)點(diǎn)”、“戰(zhàn)略模擬倉(cāng)”、“長(zhǎng)江計(jì)劃”等項(xiàng)目，項(xiàng)目成果斐然。公司70%的管理干部進(jìn)入長(zhǎng)江計(jì)劃，90%的晉升人員來(lái)自長(zhǎng)江計(jì)劃。 →曾為仟吉集團(tuán)建立運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)兩大體系學(xué)習(xí)地圖，建立內(nèi)部勝任力模型庫(kù)，助力人才發(fā)展模式運(yùn)行與推廣。有針對(duì)性地為集團(tuán)360名技術(shù)骨干及管理人員進(jìn)行生產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)管理技能培訓(xùn)，幫助其中60名成為集團(tuán)各階層優(yōu)秀的管理者。 ★ 開(kāi)發(fā)優(yōu)秀課程超過(guò)100門(mén)，培養(yǎng)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師400多名 →任職新東方教育人才發(fā)展經(jīng)理期間，還曾組織選拔、認(rèn)證企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，建立課程研發(fā)小組，認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)師85人，開(kāi)發(fā)內(nèi)部認(rèn)證課程52門(mén)，其中6門(mén)被評(píng)為精品課程，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和參訓(xùn)員工的一致好評(píng)。 →曾為卓爾控股有限公司搭建公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，保障新員工培訓(xùn)、中高層管理培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn)等各類(lèi)企業(yè)培訓(xùn)順利開(kāi)展，參與卓爾商學(xué)院的組建，建立師資和課程資源。引進(jìn)外部?jī)?yōu)質(zhì)內(nèi)化課程10門(mén)，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師25名，開(kāi)展新員工培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)、專(zhuān)崗培訓(xùn)等課程60期。 →曾為馬應(yīng)龍藥業(yè)股份有限公司開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃，共計(jì)8天3晚培訓(xùn)和1天現(xiàn)場(chǎng)磨課輔導(dǎo)，幫助馬應(yīng)龍藥業(yè)合格內(nèi)訓(xùn)師35人，開(kāi)發(fā)內(nèi)部課程27門(mén)，其中6人獲得中國(guó)內(nèi)訓(xùn)師大賽湖北賽區(qū)優(yōu)秀獎(jiǎng)。 →曾為中鐵武漢電氣化局開(kāi)展微課開(kāi)發(fā)輔導(dǎo)，開(kāi)發(fā)合格微課25門(mén)，并進(jìn)行了賽前線下輔導(dǎo)，推選10門(mén)作品參加中國(guó)企業(yè)微課大賽，輔導(dǎo)作品作品獲得中國(guó)企業(yè)微課大賽二等獎(jiǎng)1門(mén)，三等獎(jiǎng)1門(mén)。...

  
  
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  李巍華人力資源高級(jí)管理師 高級(jí)培訓(xùn)師常住地：湖北 - 武漢

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 培訓(xùn)體系　招聘面試　陽(yáng)光心態(tài)　情緒管理　溝通技巧　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  人力資源高級(jí)管理師、高級(jí)培訓(xùn)師 歷任民營(yíng)企業(yè)人力資源總監(jiān) 央企培訓(xùn)經(jīng)理 武漢大學(xué)EDP中心經(jīng)理人項(xiàng)目部咨詢顧問(wèn) 中國(guó)講師網(wǎng)簽約講師 武漢政府公益培訓(xùn)主辦單位中小企業(yè)服務(wù)中心合作講師 銀河學(xué)院人力資源專(zhuān)業(yè)特聘講師 多年職業(yè)講師及獨(dú)立管理咨詢顧問(wèn)經(jīng)歷，始終堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，重視課前調(diào)研溝通，是咨詢式培訓(xùn)、中小（微）企業(yè)人力資源系統(tǒng)咨詢踐行者。 2000年從事HR管理工作，民企人資總監(jiān)、央企培訓(xùn)經(jīng)理。 2007年(兼職)進(jìn)入人力資源咨詢及企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域。 2013年從事自由講師，人力資源咨詢顧問(wèn)。...

  
  
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  馮雅瓊TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專(zhuān)家常住地：湖北 - 武漢

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　TTT　培訓(xùn)體系　思維力　執(zhí)行力　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門(mén)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  8年大型外企培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 3年大型上市企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 美國(guó)AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師 美國(guó)ISPI認(rèn)證課程設(shè)計(jì)師 ATD認(rèn)證專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)管理師 曾任：群碩軟件開(kāi)發(fā)有限公司（外企） 人力資源經(jīng)理 曾任：香江集團(tuán)（上市房地產(chǎn)） 人力資源高級(jí)主管 現(xiàn)任：某金融行業(yè)龍頭企業(yè) 培訓(xùn)中心高級(jí)經(jīng)理 馮老師擁有8年大型外企培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)和3年上市企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，不僅是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，更是企業(yè)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。曾全面主導(dǎo)公司3000多員工的培訓(xùn)體系建設(shè)，設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)1-12個(gè)月周期不等的學(xué)習(xí)項(xiàng)目，且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)40多門(mén)課程，其中開(kāi)發(fā)：《TTT講師授課技巧提升——講解三步曲》、《講師控場(chǎng)技巧提升——五種疑難情形的控場(chǎng)》、《以學(xué)員為中心的培訓(xùn)技能訓(xùn)練》、《用結(jié)構(gòu)化思維設(shè)計(jì)課程邏輯》等課程，多年來(lái)累計(jì)培訓(xùn)240余場(chǎng)，受訓(xùn)學(xué)員近萬(wàn)人，課程滿意率高達(dá)98%。...

  
  
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  王建華人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家常住地：湖北 - 武漢

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 招聘面試　績(jī)效管理　培訓(xùn)體系　非人力資源　員工關(guān)系　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　商超零售行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  中英雙語(yǔ)授課 AACTP認(rèn)證國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師 24年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 華中科技大學(xué)MBA碩士／人力資源導(dǎo)師 華中科技大學(xué)，湖北大學(xué)，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)特邀講師 曾任：施耐德電氣（世界500強(qiáng)） | HRBP經(jīng)理／人力資源總監(jiān) 曾任：法國(guó)英瑞杰汽車(chē)系統(tǒng)（外資） | 中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān) 曾任：標(biāo)致雪鐵龍（世界500強(qiáng)） | 中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān) 王建華老師一直專(zhuān)注于人力資源管理領(lǐng)域，擁有著24年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備了扎實(shí)的實(shí)踐操作技能，曾任職于標(biāo)致雪鐵龍、施耐德電氣、法國(guó)英瑞杰汽車(chē)系統(tǒng)有限公司等世界五百?gòu)?qiáng)、外資大型知名企業(yè)，一直以來(lái)致力于為企業(yè)人事管理挖掘痛點(diǎn)并提供有效解決方案，同時(shí)提升個(gè)人管理技能。任職標(biāo)致雪鐵龍期間曾用時(shí)一年，在 200人中進(jìn)行人才甄選，為企業(yè)引進(jìn)了30余位中國(guó)區(qū)中高層管理人員，得到總部高層的充分認(rèn)可。 曾服務(wù)于湖北周黑鴨管理有限公司、當(dāng)代君合地產(chǎn)、人福醫(yī)藥公司、科都電氣公司、東方時(shí)代廣告藝術(shù)公司、華中科技大學(xué)等數(shù)家知名企業(yè)高等院校，曾為湖北周黑鴨管理有限公司進(jìn)行過(guò)《人才發(fā)展》下屬激勵(lì)，業(yè)績(jī)提升的課程培訓(xùn)的課程培訓(xùn)，課后好評(píng)如潮，持續(xù)返聘6期。至今授課學(xué)員高達(dá)４000余人，課程好評(píng)率高達(dá)95%以上。...

  
  

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