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關明華,現任中國人生科學學會副會長、人生管理科學研究中心主任。 關明華,男,滿族,1955年9月出生,黑龍江省望奎縣人,中共黨員,高級政工師,2015年9月于國企退休,其職業生涯橫跨農、學、工、官、商5界,擁有不同尋常的人生閱歷和感悟。 關明華的人生共經歷過5個階段: 1.學習成長期??在國民經濟困難時期和“文化大革命”中度過了小學和中學時光; 2.初入社會期??做過插隊知識青年和電力技校學生、列車發電站工人。 3.從政仕途期??在湖北宜昌、武漢和黑龍江省綏化縣、綏化地區的企管機構、國家機關工作,歷任職員、科員、副科長、科長、副局長等職,后到哈爾濱市在黑龍江省直科研機構做黨務領導工作。 4.下海經商期??從1993年起,先后在哈爾濱和北京工作,歷任3家國企的主要領導,并主持或參與了多家國企、外企、民企的管理、策劃和培訓工作。 5.人生管理事業期??從天命之年開始,關明華的人生進入第5個階段,現仍在進行中:致力于人生管理科學的倡導、研究和成果推廣,著書立說,在一些院校舉辦講座、開設課程,在一些企業開展培訓活動。至今已完成100萬字專著和50余場演講、講座、課程。? 關明華已完成的學術著作 《人生教科書》 撰寫于2014-2015年,50.4萬字,2016年1月由人民交通出版社出版,全國各大新華書店及當當、亞馬遜、卓越、京東、淘寶等電商平臺發行。 該書在國內首次提出了創建人生管理科學的倡導建議,闡述了人生需要并且可以管理的思想觀點,強調要將人生視為完整的有機整體,運用管理學原理和方法對人生進行科學管理。??? 該書將人生的主要方面和重大事項分為10大類50個問題,分別加以剖析研究。 這是我國人生管理科學的開山之作,填補了人生管理科學的空白。 該書被教育部納入全國中小學圖書館館藏書目,被共青團中央列入中國共青團網推薦書目和“團干部加油站”推薦書目,同時也被國家圖書館收為館藏圖書。 《人生管理之青春500問》 撰寫于2016年,25萬字,2017年4月由天津社會科學院出版社出版,中國共青團圖書網發行。 該書是作者應共青團中央有關部門之邀,梳理了廣大青年朋友特別是大學生在中國青年網“青年之聲-心互動”平臺、“知乎網”上提出的12類人生大題,挑選出其中具有普遍性、代表性和典型性的500個具體問題,從人生管理的高度集中進行的有針對性回答。 該書就青年時代的人生問題答疑解惑,側重回答在校大學生的人生疑問,以期為青年朋友和青年工作者提供成長參考、工作參考、人生參考。 該書被共青團中央列入中國共青團網推薦書目和“團干部加油站”推薦書目,同時也被國家圖書館收為館藏圖書。 《大漢王朝與企業帝國》 撰寫于2017-2018年,24萬字,目前正在編輯出版階段,計劃于2020年出版發行。 該書是一本創業參考書。它針對創業者缺少有實效的系統培訓和我國企業壽命相對偏短的實際情況,將跌宕綿延近500年的大漢王朝創業、中興、復興作為一面鏡子,論述了創建并發展企業遠比創建家族王朝容易的觀點,分別從創業、展業、警業、助業等四個方面給今天的創業大軍提供了豐富的參考資料。 作者在該書中還首創“合并同類項讀史法”,倡導通過了解同類歷史事件來認識某一客觀規律的研讀歷史新方法。...
職稱:會計師、教授、培訓師、中國講師網10大品牌講師(20余年的講師經驗) 培訓: 1.2011.01-2011.03參加IHG財務策略培訓 2.2011.04.11-2011.04.15參加IHG集團的總經理培訓班培訓 3.2008-07---2010.02參加WEB英語培訓。 4.2005年10-11月參加國家旅游局、金陵旅館干部管理學院舉辦的總經理上崗證書班培訓,獲取“總經理上崗證” 5.2002-10---2004-11:參加清華大學的EMBA培訓,并對接美國普萊斯頓大學EMBA,獲取EMBA學位證書,學習的課程有以下18門課程,戰略管理、管理學、營銷管理、人力資源開發與管理、管理經濟學、項目管理、營運管理、投資與證券、財務管理、財務報表分析、經營法規、創業管理與企業家學、組織發展、管理信息系統、領導藝術與員工激勵、質量管理、國際商務、學習型組織與企業深層次變革及論文 6.2002-12---2002-12:赴新加坡SHATEC學院參加酒店管理人員培訓,獲結業證書,涉及的培訓課程有:1)OverviewoftheSingaporeHotelIndustry,2)TheHumanResourceManagement,3)ManagingQualityService,4)HotelSalesandMarketing,5)TotalQualityManagement,6)TheUniformSystemofAccountsforHospitalityIndustry,7)CommunicationSkills,8)HotelOperations&Management。 7.2001-04---2001-04:參加江西省旅游局舉辦的上崗證書培訓,獲資格證書,涉及的課程有旅游環境、旅游飯店的發展趨勢、各部門的運轉及管理、財務管理 8.2000-06---2000-06:A管理模式,獲結業證書。 9.1999-11---1999-11:赴香港大班學堂參加成本控制及管理、預算管理、國際審計及稅務、人力資源管理等課程的培訓,獲結業證書。 10.1996-10---1997-04:在南京參加經濟法、財務管理、會計實物等課程的培訓,考取會計師資格證書。 教育: 畢業于美國普萊斯頓大學、清華大學 電腦技能:熟練使用各種財務軟件,OA,WINDOWSXP、OFFICEXP、OFFICE2000、WINDOWS2000、EXCEL、LOTUS、MICOSOFT、POWERPOINT、FIDELIO、OPERA系統以及各種酒店管理軟件、財務軟件。 語言:漢語、英語、日語 榮譽:曾先后榮獲金陵旅館干部管理學院、江蘇省旅游局、江蘇省省級機關“優秀黨員”的榮譽稱號。在哈爾濱森融房地產開發有限公司融府康年酒店工作兩年多的時間中,得到酒店上下的一致好評,曾因自己的出色表現,被業主兩次大幅度晉升工資,連續簽過三次合同。在凱萊大酒店工作的時間中,曾因自己的出色表現,被晉升過兩次工資,被評為凱萊集團的“凱萊之星”,送往新加坡進行學習。 作品:積極參與各種學術的探討,在各種報刊雜志上發表的作品如下: 1.《飯店會計電算化數據管理》在《中心導報》上發表,被《會員飯店報刊集錦》雜志轉載,《會員飯店報刊集錦》雜志是全國旅游飯店協會主辦的刊物,隸屬于國家旅游局。 2.《飯店受理有限期結算憑證的審查方法》在《中心導報》上發表,被《旅游學刊》雜志選用,《旅游學刊》是我國旅游屆公認的高水平專業期刊,連續被評為全國核心期刊中“旅游經濟類”核心期刊的第一名。 3.《飯店集團的投資管理與核算》、《淺談飯店集團的內部審計》、《飯店集團資金管理》、《飯店集團的人力資源成本核算》、《如何節約飯店的內部裝飾、裝潢成本》等文章連續被《中外飯店》雜志發表。《中外飯店》雜志是國家旅游局主辦、中國旅游協會出版發行的、唯一的、向海內外發行的雜志。 4.編寫了《飯店會計》、《飯店財務工作人員必讀》兩本書,該書目前正被作為酒店財務工作人員的培訓教材。 5.參與編寫了《上海紫金山大酒店財務管理及運轉手冊》、蘇州新加坡工業園區新蘇國際大酒店的《財務管理及運轉手冊》,這兩個酒店均為五星級酒店。 6.與金絲利軟件工程公司、黎明科技電子公司合作開發了飯店前、后臺管理核算軟件,并編寫了《黎明財務軟件操作手冊》。飯店前、后臺管理核算軟件目前正被廣泛地用于三星及三星級以下酒店。 7.編著了《飯店預算管理實務》的60%-70%章節,由國家旅游教育出版社于2007年出版。 8.在《中國酒店》雜志上發表:供應鏈在酒店的管理與應用。 9.在《中國酒店》雜志上發表:“Y”酒店管理理論在酒店中的應用。 10.著《酒店員工細節操作手冊---服務無止境,精細無邊界》該書由新華出版社2010年出版。 11.著《餐飲企業立體運營實戰》2018年出版 12.著《酒店經營與設計》2018年出版...
程志超, 1964 年 12 月 23 日生人,博士/教授,博導北京航空航天大學經濟管理學院教授,博士生導師。中國 EDP 教育聯盟,秘書長 兼任: 北航組織變革與人力資源開發中心 主任北京智序管理技術有限責任公司 執行董事 學術兼職: 2010-2012 北京航空航天大學 EMBA 中心主任;清華大學、廈門大學、中山大學、山東大學、武漢大學、華中科技大學、中國科學技術大學、東北財經大學、云南大學、內蒙古大學等國內十幾所大學 EMBA、總裁班、董事長班組織行為學客座教授。 曾兼任:副主編,Journal of Human resources Development International(英國) 企業任職經歷: 2001-2011 浪潮(北京)電子信息產業有限公司( SZ000977) 常務副總裁 全面負責人事、行政、商務運營、售后服務管理體系的建設與管理。2012-2017 水木道(北京)文化發展有限公司 董事長 全面負責與全國 985/211 大學管理學院、經濟學院建立合作,組建中國 EDP 高端教育培訓聯盟,并出任全國 EDP 教育聯盟秘書長,負責組織策劃跨地區、跨學校的商界領袖境界提升培訓班、公開課、戈壁挑戰賽、九華山禪修等高端培訓項目。 研究方向:組織變革與人力資源開發。 教育經歷: 1983.9-1987.7:哈爾濱工業大學,自動控制專業,獲學士學位; 1987.9-1990.7:浙江大學(原杭州大學),管理心理學專業,獲碩士學位; 2004.9-2006.12: 北京航空航天大學管理科學與工程專業,獲管理學博士 工作經歷: 1990.7-1998.7:哈爾濱工業大學管理學院,副教授; 1995-1997:黑龍江省現代農牧業有限公司,常務副總裁 1998.7-2001.7: 中國民航大學企業管理系主任,副教授; 兼任:大田航空運輸集團,副總裁 2001.7-現今: 北京航空航天大學經濟管理學院,教授(博士生導師) 兼任: 2001-2011:浪潮(北京)電子信息產業有限公司,副總裁 2012-2017:水木道(北京)文化發展有限公司,董事長 科學研究: 1.曾主持完成國家自然科學基金項目一項,省部級科研項目六項。在研項目: 基于角色認同理論的虛擬社區主流價值的形成機制研究,北京市社科基金重點項目(項目號 16GLA007)“” 2.主持企業級管理咨詢項目二十余項(略)。 3.多次獲得省部級科研項目獎勵(略)。 學術著作: 1.專著 2:程志超,《公司診斷》,經濟管理出版社,2011.8 2.專著 2:程志超,《組織行為學》,清華大學出版社,2013. 3.發表文章六十余篇: [1]程志超,郭天超,Sense of Belonging Based on Novel Posting: Individual’s Process of Social and Psychological Integration into Virtual Groups, Online Information Review, [2]程志超,郭天超,基于成員自我展示的虛擬社區自運行機制——自我展示的效用及其對社會認同的影響,系統工程, [3]程志超,李翠,領導-成員交換關系對團隊創新的影響,系統工程 [4]略...
徐 劍 老師, 著名管理專家、資深培訓師,被譽為“職業化權威專家,績效管理權威專家”,清華大學、北京大學、衛健委以及其他十多所著名高校企業家班 & 總裁班 & EMBA & EDP & DBA & MBA特聘教授與客座教授,四十余家著名與知名企業常年管理顧問、獨立董事! 徐劍老師,已經為國內逾2560多家企業及政府部門做過培訓、顧問、咨詢或獨立董事。徐劍老師,實戰性強、知識廣博、經驗豐富、幽默詼諧,課程極具特色,絕對獨特風格,超級震撼收獲,尤其擅長“實戰案例深度互動培訓”,易于激發思考,內容精彩紛呈,崇尚快樂學習,課程引人入勝,深受廣大學員喜愛! 徐劍老師,畢業于清華大學,已經著有國內第一本經理人與員工的職業化類原創書籍《員工總動員——職業化鑄就卓越》、《員工總動員(升級版)——卓越員工職業化訓練》、《員工總動員(全新修訂版)——卓越員工職業化訓練》、《最偉大的禮物》(與陳陳合著)等書籍;出版發行有《一流的員工,一流的企業——優秀員工職業化塑造》、《有效商務溝通》、《績效為綱——讓企業活力無限,讓員工士氣高漲》、《打造職業化團隊》、《80后90后員工的管法》、《80后90后員工的干法》等等經典暢銷的培訓DVD & VCD光盤教程。...
▉中國法學會會員 ▉中國律師協會會員 ▉中國地質大學法學教授 ▉清華大學總裁班客座教授 ▉北京奇正管理咨詢高級培訓師 劉俊肖教授早年畢業于中國政法大學,1985年取得律師資格;1995年取得法學教授任職資格;現任中國地質大學(北京)教學督導員。曾仼中國地質大學(北京)教學委員會委員、北京市聘為高級技術職務評審委員會委員。曾先后擔任法官、預審員、律師等工作。 劉教授多年的司法實踐經驗,她的課程以實用為宗旨,以互動為手段,注重案例教學,調動學員積極參與,把枯燥的法律條文演繹成跳動的音符,通俗易懂、深入淺出的案例分析、詼諧幽默語言,使課堂氣氛熱烈而有序。先后受北京大學邀請為政府官員培訓,主講《立法及法制現狀透視》、《行政規制》、《履職風險及職務犯罪專題研究》課程;為清華大學總裁班、高端女性研修班培訓,主講《企業、公司經營風險法律防范》、《擔保法律制度解析》、《合同簽訂技巧》、《女性權益保護》等課程。 劉俊肖教授曾先后出版多部著作,其代表作主要有:專著《企業法通論》,主編《法學概論·行政·經濟法律制度》、《實用經濟法綜合教程》、《法學·經濟法學通論》、《法律基礎與經濟法》、《環境與自然資源保護法學》等。...
★世界銀行中國項目開發中心(CPDF)認證培訓師 ★四川省心理學會應用心理專委會副秘書長 ★國家中小企業銀河工程(2003-至今)講師團成員 ★曾任金蝶國際軟件公司(香港上市) HR產品開發與應用顧問 ★曾任喬治高科高科技集團公司(中外合資) 人力資源中心總經理 ★曾任林鳳企業集團公司(福布斯中國大陸富豪排行榜企業)人事行政總監 ★曾任科創集團下屬成都蜀商專修學院等國內三家知名民營企業執行總經理 ★香港中衡國際投資發展有限公司首席顧問 簡介 張松老師具有12年中高級管理職位經驗,10年培訓師經驗,8年管理咨詢顧問經驗,所跨行業包括高科技業、制藥業、快速消費品業、管理咨詢業等,涉及外資、合資、股份制公司。歷任(中外合資)高科技集團公司、(香港上市)金蝶軟件公司、林鳳企業集團公司(福布斯中國大陸富豪排行榜企業)人力資源總監、人事行政總監、人力資源總經理、HR產品開發與應用顧問等要職。...
? 楊老師1992年自英國學成歸國后,便投身第一線最基層之銷售人員工作,深切了解基層工作人員的心聲與遭受的工作挑戰。 ? 楊老師從事講授課程的同時,格外注重客戶是否有心使用培訓知識,經常以研討的方式直接深入發掘實際問題,提供客戶作為后續追蹤改善管理,提升效率的目標。 ? 楊老師不喜歡照本宣科,他認為那距離中國的現實管理工作太遙遠;應該盡量以親身體驗的實際工作經驗為依據 匯師經紀簽約講師 英國 Exeter 大學企業管理碩士 臺灣輔仁大學企業管理學系畢業 工作經歷: 世界50強 美國強生公司中國銷售總監 全球第二大乳制品公司 法國Sodima 乳業公司銷售及行銷經理 英商臺灣德記洋行從業務員,產品經理,到事業部門主管...
中國十大優秀管理培訓師 北京卓達經濟管理學院執行院長 清華大學總裁研修班教授, 中國國際華商聯合會秘書長, 鈺泰集團教育長 奧康集團高級顧問 奧康大學教授...
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