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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
一、講師基本情況 清華大學繼續(xù)教育學院特邀講師 石崗國學院研究員 北京博學堂高級培訓師 河北省培訓師聯(lián)合會常務理事 石家莊職業(yè)技術學院特約講師 河北新希望職教學校特約崗前就業(yè)指導培訓師 中國講師網(wǎng)金牌培訓師 第八屆培聯(lián)／培協(xié)全國培訓師推優(yōu)大賽百強講師 第九屆培聯(lián)／培協(xié)全國培訓師推優(yōu)大賽河北賽區(qū)評委 世界500強企業(yè)工作背景：曾任長虹集團北中國區(qū)高級培訓經(jīng)理，中興通訊北部大區(qū)培訓經(jīng)理，中國和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司咨詢師，三得利酒業(yè)全國營銷中心培訓部經(jīng)理，中國人壽保險公司講師等職位，現(xiàn)為石崗國學院研究員，河北培訓師聯(lián)合會常務理事、河北黃河國學文化研究院研究員。 《智能手機銷售寶典》一書作者，《糖煙酒周刊》特約撰稿人，通訊行業(yè)實戰(zhàn)TTT發(fā)起人，傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)培訓的探索者，學習者，高級企業(yè)培訓師。在國內(nèi)幾十個城市做過近千場培訓，從業(yè)近20多年來，培訓學生近萬人，不僅培養(yǎng)了大批快速消費品行業(yè)、零售行業(yè)的優(yōu)秀培訓師，還為其它各個行業(yè)培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才。 楊韶偉老師具備多年的一線實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，服務過眾多的跨國公司及國內(nèi)著名品牌，包括：中國電信、中國聯(lián)通、中國石化、中國人壽、泰康人壽、西門子電器、長虹電器、奧克斯空調、華北制藥、維爾利獸藥、康和大藥房連鎖、中興通訊、亞太通訊、商務通、華夏銀行、亞太廣告、中國廢舊網(wǎng)、福美佳商場、北國商城、東明家居連鎖、石太高速、泛美（中國）、君樂寶乳業(yè)、龍江家園酒、宣和地產(chǎn)等。 服務領域涉及通訊、保險、家電、銀行、電子消費品、日用品、商場、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、藥房連鎖、廣告、保健、 乳品、工業(yè)產(chǎn)品、文化教育等多個行業(yè)。 二、培訓風格 課程內(nèi)容：注重實用、實效、落地。 授課風格：寓教于用，寓教于樂，深入淺出，啟發(fā)性強，互動性強。 20年致力于培訓行業(yè)的工作，加多年一線工作經(jīng)驗寓“教”于“用”，授課條理分明、結構嚴謹，結合企業(yè)實際，引用大量實際案例，視野開闊，尤其與學員的啟發(fā)式互動教學風格備受學員好評，使學員知其然并知其所以然，在快樂輕松的學習氛圍中學有所感，學有所得，學有所用。...
實戰(zhàn)派認證管理講師王雷軍 ★美國ALAMO公司經(jīng)典版權課＜領導者之劍＞ 認證講師 ★美國由格諾威經(jīng)典版權課＜情境高爾夫＞系列 認證講師 ★日產(chǎn)訓（JITA）經(jīng)典版權課＜MTP＞ 認證講師 ★托馬斯國際DISC認證協(xié)會＜DISC高效溝通＞ 認證講師 ★國際績效改進協(xié)會（ISPI）經(jīng)典版權課＜結構性思維＞ 認證講師 ★企業(yè)管理和金融學雙碩士 ★國家注冊高級企業(yè)培訓師 ★國家高級人力資源管理師 ★國家人力資源高級經(jīng)濟師 ★國家認證二級心理咨詢師 ★美國（ACI) 注冊國際高級職業(yè)培訓師...
★ 企業(yè)管理和金融學雙碩士 ★ 國家注冊高級企業(yè)培訓師 ★ 國家高級人力資源管理師 ★ 國家人力資源高級經(jīng)濟師 ★ 國家認證二級心理咨詢師 ★ 美國(ACI) 注冊國際高級職業(yè)培訓師 近20年的HR從業(yè)經(jīng)歷，10多年大型企業(yè)集團中高層管理工作經(jīng)驗，曾在國家大型制藥集團石藥集團(香港上市公司)、天山實業(yè)集團(香港上市公司)、中宏企業(yè)集團擔任人力資源部經(jīng)理、總裁助理、集團人力資源總監(jiān)等職務。 長期從事企業(yè)管理工作，具備豐富的HR實戰(zhàn)經(jīng)驗，負責過企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、法人治理和組織架構設計、管理體系建設、管理流程的優(yōu)化再造等。 王雷軍老師曾在《時代教育》、《教育藝術》、《職教論壇》等諸多知名雜志雜志發(fā)表數(shù)篇文章。 曾參與過的咨詢項目：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃設計、績效體系建設、企業(yè)培訓體系建設、企業(yè)文化體系建設、員工目標管理及激勵方案的設計等。...
1979年生人，資深人力資源行業(yè)專家; 河北省人力資源實戰(zhàn)派發(fā)起人之一; 兼任石家莊某咨詢管理公司人力資源書籍研發(fā)顧問; 擔任石家莊某集團公司人力資源總監(jiān)職務; 曾培養(yǎng)多名各行業(yè)人力資源人才; 8年企業(yè)人力資源總監(jiān)經(jīng)驗，整套企業(yè)組織管理系統(tǒng)的建設與推行; 6年培訓經(jīng)歷(Offices課程、網(wǎng)絡工程師、人力資源管理系統(tǒng)即組織管理系統(tǒng)、執(zhí)行力、時間管理、大學生職業(yè)規(guī)劃、成功素質、有效溝通、佛學理論、小說創(chuàng)作等); 曾為多家企業(yè)做過管理咨詢，并提供高效解決方案; 曾為河北師大、河北科大、河北經(jīng)貿(mào)、保定電力學院等多所高等院校做過專場培訓;...
畢業(yè)于哈爾濱理工大學人力資源管理專業(yè)；后修讀于北京大學MBA； 郵政集團河北分公司總經(jīng)理助理 鑫華澤藥業(yè)任職人力資源總監(jiān) 炫陽商貿(mào)任職人力資源總監(jiān) 58同城任職華北區(qū)培訓總監(jiān) 索菲亞衣柜河北區(qū)域人力資源總監(jiān) 福寶京華聯(lián)合創(chuàng)始人...
培訓五大特色 啟發(fā)式教學 — 充分調動學員的積極性，強化學員的創(chuàng)新性和主動性； 案例式教學 — 講解式（印證式）案例和討論式（探究式）案例研究； 互動式參與 — 融知識于學員體驗中，行為再復制及知識應用度高； 強化文化式 — 從學員思維形式上、心智模式上將企業(yè)文化融入知識中； 情境教學式 — 角色互換、情境模擬、體驗式的知識傳遞認識更深刻。 多年企業(yè)管理經(jīng)驗，曾經(jīng)在大型外企（業(yè)內(nèi)第一品牌）、國內(nèi)知名大型民企（民族第一品牌）、中型民企（細分市場行業(yè)第一品牌）。數(shù)百家大、中、小型企業(yè)管理咨詢與培訓經(jīng)歷，數(shù)千學員見證；激情澎湃可讓人熱血噴張，娓娓道來又讓人心如止水；在幽默風趣中，達成心靈的默契和溝通，既像一個長者，又似鄰家兄長。沒有任何說教的痕跡，讓人受益匪淺。 基本信息 周老師曾在大型外資制造業(yè)擔任中高階主管、經(jīng)理。在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管理模式設計、業(yè)務流程重組、主持了數(shù)十個培訓、咨詢和管理變革項目。周高老師非常了解國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營管理的競爭環(huán)境，精通運用前沿管理技術解決企業(yè)實際問題的策略及事務。對不同行業(yè)、不同企業(yè)高效組織與人力資源體系的工作難點、瓶頸等有很深的研究及豐富的經(jīng)驗。 代表客戶主要有立邦涂料有限公司、嘉寶莉（中國）集團公司、新加坡超爾固涂料、中國河北晨陽、亞龍粉末、華豹（天津）涂料股份有限公司、沈陽萬榮、海城嘉益、吉林長春太陽神、黑龍江世紀天依、哈爾濱國軍建材、哈爾濱永泰、上海固瑞克、上海瓦格納、北京漢德克、北京利強、北京金伊諾、天津幫普利、天津祥德士、山西拳王、山西美得麗、山東三木、臨沂高科、河南綠康、河南小金豆、河北白玉化工、內(nèi)蒙古紅星建材、甘肅迅美等。 周高老師善于解答學員疑問，上課形式多樣，風趣幽默，深入淺出，具很強的互動性，深受客戶好評。他利用在系統(tǒng)思維、企業(yè)學習與知識管理方法、整合企業(yè)變革能力方面的豐富實操經(jīng)驗，向各界優(yōu)秀企業(yè)源源不斷地輸出管理新理念、新技術和操作方案。...
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