不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
有超過十年的基礎(chǔ)教育經(jīng)驗以及心理教育咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,國家二級心理咨詢師。曾做過多場家長培訓(xùn)、教師培訓(xùn)和學(xué)生培訓(xùn)。曾在著名跨國企業(yè)做團隊建設(shè)與培訓(xùn)工作。...
企業(yè)商學(xué)院院長 資深TTT講師 資深培訓(xùn)管理講師 高級企業(yè)培訓(xùn)講師 四川大學(xué)工商管理碩士 國家高級人力資源管理師 12年TTT/通用課程實戰(zhàn)授課經(jīng)驗 張向輝老師十六年來一直從事教育培訓(xùn)工作,有著12年的TTT/通用課程實戰(zhàn)經(jīng)驗授課經(jīng)驗,服務(wù)過大型國有企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司等眾多企業(yè),積累了豐富的授課經(jīng)驗。張向輝老師擅長培訓(xùn)師授課技巧培訓(xùn)、課程設(shè)計與開發(fā),課程輕松、實戰(zhàn)、落地,給學(xué)員帶來深刻、持久的變化,累計培訓(xùn)學(xué)員達20000人。 曾任湧德電子股份有限公司培訓(xùn)經(jīng)理,成都華川公路建設(shè)集團有限公司樹蕙干部管理學(xué)院執(zhí)行院長。擁有十六年的民企/臺資企業(yè)人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗,從基礎(chǔ)的培訓(xùn)工作做起,一直到培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、商學(xué)院院長。...
PPT商務(wù)應(yīng)用大賽 評委團成員 CSTD中國人力資源培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟(非盈利)機構(gòu) 顧問 人保部及培訓(xùn)雜志社主辦2013年“我是好講師”入圍全國總決賽百強講師, 比賽當日10分鐘獲得全年25天課程采購量,并獲得單項獎“最具PPT設(shè)計獎” 企業(yè)人力資源培訓(xùn)實戰(zhàn)導(dǎo)師 定制化培訓(xùn)倡導(dǎo)者 榮譽: 2013-2014年人力資源社會保障部、培訓(xùn)雜志社主辦“我是好講師”比賽榮譽: 2000多位培訓(xùn)師實戰(zhàn)角逐,過五關(guān)斬六將,成功入圍全國前百強并參加全國總決賽 獲得本次比賽單項“最具PPT設(shè)計獎” 10分鐘演繹當下即獲得企業(yè)大學(xué)采購2014年25天培訓(xùn)課程 倪健培訓(xùn)師先后就職于多家知名上市公司、大中型企業(yè)集團擔(dān)任培訓(xùn)負責(zé)人、金牌內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)顧問等職,有非常豐富的具有多年人力資源培訓(xùn)管理實操經(jīng)驗。 ? 多年以來一直致力于人力資源、培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)、溝通表達、思維邏輯、辦公軟件等方面的深入研究,原創(chuàng)開發(fā)一套以實用性為原則的培訓(xùn)課程。 ? 定制化培訓(xùn)服務(wù)的倡導(dǎo)者,提倡結(jié)合企業(yè)個體需求量身定做培訓(xùn)課程。...
實戰(zhàn)派高級培訓(xùn)師,為國內(nèi)多家管理培訓(xùn)機構(gòu)特聘高級培訓(xùn)講師 擅長將管理理論與企業(yè)實踐相結(jié)合。有著豐富的企業(yè)管理案例,對企業(yè)管理有著深刻的認識 有多年管理領(lǐng)域培訓(xùn)經(jīng)驗,培訓(xùn)風(fēng)格集知識性、趣味性與一體,善于調(diào)動課堂氣氛...
The NLP and Coaching Institute授證NLP專業(yè)教練 ACI認證企業(yè)TTT內(nèi)訓(xùn)高級培訓(xùn)師 MTP管理技能訓(xùn)練專業(yè)講師, TBC員工隊伍“素質(zhì)化”提升專家 成都置信培訓(xùn)學(xué)校特聘講師 成都旅游職業(yè)學(xué)校特聘教師 四川大學(xué)“酒店職業(yè)經(jīng)理人”特訓(xùn)班特聘講師 王舉鵬老師從事于被譽為“最全面培訓(xùn)系統(tǒng)”的酒店餐飲業(yè)和“最早引入培訓(xùn)理念”的服裝珠寶行銷業(yè)的管理培訓(xùn)有12年經(jīng)驗。曾2次組織企業(yè)商學(xué)院建設(shè),服務(wù)產(chǎn)品終端,將人力資源各模塊發(fā)揮到極致。極其善于對服務(wù)型企業(yè)進行“團隊打造”和“個人激勵”。其知識結(jié)構(gòu)豐富,在培訓(xùn)中常用“古靈精怪“的教學(xué)方式,提升學(xué)員多元化能力,帶給學(xué)員極具操作與實用性的方法和技巧,并能實效地運用于工作中,達到立竿見影的效果。其課程具有極強的感染力和震撼性。被學(xué)員譽為:“激情的靈魂塑造師”。 王舉鵬老師的培訓(xùn)以“讓企業(yè)實惠、讓學(xué)員實用”為原則,提出“返璞歸真”為教育訓(xùn)練的最終目的。運用中國“大道至簡”的國學(xué)智慧做藥引,獨創(chuàng)“執(zhí)行力-服務(wù)力-凝聚力”三角密碼和“深度潛水”兩副訓(xùn)練藥劑,強調(diào)“本源能量”和“精通運用”的藥效,讓培訓(xùn)改善更加落地。...
10年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 8年人力資源SOP流程設(shè)計及優(yōu)化經(jīng)驗 MONA餐飲商學(xué)院執(zhí)行院長 曾任:豐田汽車(中國)投資有限公司 項目經(jīng)理 曾任:統(tǒng)一企業(yè)(北京) 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:紅牛維他命飲料有限公司 人力資源經(jīng)理(西區(qū)) 現(xiàn)任:某上市公司 人力資源經(jīng)理 雍老師致力于提高企業(yè)工作效能、流程管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)力,過去10多年精研企業(yè)流程再造方法論,尤其在人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力方面有著很深的造詣。多次主導(dǎo)過集團級別的人力資源體系規(guī)劃及實施、系統(tǒng)性問題解決等項目,曾為豐田汽車(中國)投資有限公司的CRC(客戶交易記錄)建檔,并在3個月內(nèi)持續(xù)維護客戶關(guān)系,并72%以上產(chǎn)生二次交易,得到企業(yè)內(nèi)部高層的充分認可。 另外雍老師還特別熟悉上市公司的快消品、服務(wù)業(yè)、化工、新能源等行業(yè)的運營模式與信息化應(yīng)用,曾為AEON(永旺)、娃哈哈、華潤、銀河動力等多家上市企業(yè)提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù),能狠抓客戶需求,通過工具的交付使用,對診斷出的實際問題進行系統(tǒng)性解決...
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