不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 班組長(zhǎng)管理 5S/6S 成本管控 精益生產(chǎn) 安全管理 現(xiàn)場(chǎng)管理 六西格瑪
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
無(wú)錫包協(xié)印刷技術(shù)委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)無(wú)錫中科聯(lián)工業(yè)有限公司總經(jīng)理上海盎然企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理無(wú)錫市人力資源就業(yè)中心資深顧問(wèn)上海交通大學(xué)工業(yè)工程碩士江南大學(xué)管理學(xué)碩士曾任世界500強(qiáng)企業(yè)工廠廠長(zhǎng)、精益生產(chǎn)專家;人力資源、企業(yè)流程改善資深顧問(wèn),北京京師科技有限公司人力資源首席顧問(wèn),意大利貝尼尼家具公司生產(chǎn)改善項(xiàng)目總監(jiān)...
安全生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)專家 香港亞洲商學(xué)院MBA 國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師一級(jí)證書(shū) 國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)課程開(kāi)發(fā)教程訓(xùn)練導(dǎo)師認(rèn)證 TRACC-TOT促進(jìn)式培訓(xùn)師主訓(xùn)資格認(rèn)證 曾任:東莞彩色顯像管總公司 工序科機(jī)調(diào) 曾任:杜邦公司 生產(chǎn)系統(tǒng)可視化管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 曾任:中尊集團(tuán) 人力資源總監(jiān) 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:杜邦安全理念、安全生產(chǎn)、EHS、班組長(zhǎng)技能提升、5S、可視化管理 ★ 13年生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),10年管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ★ 100多家企業(yè)安全生產(chǎn)咨詢管理方案,生產(chǎn)事故率明顯降低 ★ 培訓(xùn)場(chǎng)次超過(guò)200場(chǎng),培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)3000人次,好評(píng)率達(dá)到98%以上 李廣安老師擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),一步步從一線生產(chǎn)到企業(yè)高層管理者,對(duì)于生產(chǎn)管理中遇到的各種問(wèn)題都能嫻熟應(yīng)對(duì),而且對(duì)于“最佳實(shí)踐”管理理念有深刻的理解。在杜邦公司(全球安全生產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè))、海德集團(tuán)等企業(yè)任職期間,都曾將最佳實(shí)踐融入管理工作中,讓每一個(gè)工作崗位產(chǎn)生最優(yōu)效益,減少出錯(cuò)的可能。李老師還曾為金葉珠寶、上海老鳳祥、德國(guó)郵政等企業(yè)講課,得到企業(yè)和學(xué)員的一致好評(píng)。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ● 企業(yè)高度認(rèn)可——曾為金葉珠寶總公司開(kāi)展《5S現(xiàn)場(chǎng)管理》和《安全培訓(xùn)》系列課程,李老師針對(duì)生產(chǎn)車(chē)間存在的不足,一針見(jiàn)血地提出整改意見(jiàn),生產(chǎn)車(chē)間損耗大幅降低,公司直接在培訓(xùn)中收益,得到企業(yè)的高度認(rèn)可,后續(xù)返聘了《高效團(tuán)隊(duì)會(huì)議》課程,并推薦給上海老鳳祥、金躉珠寶、中糧集團(tuán)等企業(yè)。 ● 運(yùn)營(yíng)效率提升——曾為陜西煙草總公司提供《精益管理》相關(guān)課程,讓生產(chǎn)一線的員工素質(zhì)普遍提高,運(yùn)行質(zhì)量和效率不斷提升,運(yùn)輸費(fèi)用不斷降低。截止2018年6月底,部門(mén)員工提出合理化建議121條,通過(guò)研究分析,最終采用實(shí)施的合理化建議121條,采用率100%,單箱配送成本降低了5.4%,培訓(xùn)效果大受好評(píng)。后續(xù)返聘李老師的《6S管理和管理6S》、《時(shí)間管理》、《溝通管理》等課程。 ● 事故率大幅降低——主導(dǎo)實(shí)施DHL-DGLC(德國(guó)郵政)安全績(jī)效改進(jìn)項(xiàng)目,從項(xiàng)目診斷開(kāi)始到貫標(biāo),針對(duì)已發(fā)生的事故黑點(diǎn)進(jìn)行安全復(fù)盤(pán),對(duì)倉(cāng)庫(kù)全員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),半年內(nèi)先后培訓(xùn)7場(chǎng)次。大幅降低了物流中心倉(cāng)庫(kù)的叉車(chē)碰撞事故,由原先平均每周3起,降低至每年僅1~2起。 ● 安全生產(chǎn)0事故——曾為湛江卷煙包裝材料印刷有限公司講授《安全意識(shí)與安全管理》課程,針對(duì)400多位一線員工如何提升安全意識(shí),深刻分析如何進(jìn)行隱患識(shí)別以及卓越的安全管理,通過(guò)大量的視頻和互動(dòng),提高了企業(yè)員工安全意識(shí)和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,為實(shí)現(xiàn)公司“全年安全生產(chǎn)0事故”的目標(biāo)提供了保障。...
曾就職于大型國(guó)有汽車(chē)公司從事生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作,臺(tái)資公司任大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理,美資公司任副總經(jīng)理兼培訓(xùn)經(jīng)理,有近20余年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 自2005年開(kāi)始專業(yè)從事制造型企業(yè)的管理培訓(xùn)及咨詢工作。擅長(zhǎng)自主研發(fā)課程。 曾就職于大型國(guó)有汽車(chē)公司從事生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作,臺(tái)資公司任大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理,美資公司任副總經(jīng)理兼培訓(xùn)經(jīng)理,有近20余年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 自2005年開(kāi)始專業(yè)從事制造型企業(yè)的管理培訓(xùn)及咨詢工作。擅長(zhǎng)自主研發(fā)課程。 李老師的授課特點(diǎn)是將理論與實(shí)際相結(jié)合,既有理論高度,又有實(shí)戰(zhàn)操作性。他依據(jù)管理學(xué)的理論基礎(chǔ),通過(guò)與學(xué)員互動(dòng)議題,分析案例,模擬運(yùn)作,以最精彩的講授研討方式,將課程的基礎(chǔ)理論內(nèi)涵和應(yīng)用模式外延呈現(xiàn)給學(xué)員。 李老師授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默,旁征博引,既有西方風(fēng)格,又有中國(guó)特點(diǎn),既強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與,又突出指導(dǎo)和提升、既注重案例分析,又不失理論啟發(fā)、尤其是他以豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和背景知識(shí),將培訓(xùn)與學(xué)員的實(shí)際工作緊密結(jié)合,營(yíng)造出啟發(fā)性、應(yīng)用性強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氣氛,獲得學(xué)員的廣泛好評(píng)。...
?13年世界500強(qiáng)制造業(yè)廣東美資/德港資企業(yè)專業(yè)及管理經(jīng)歷; ?12年制造業(yè)企業(yè)咨詢經(jīng)歷(組織體系效率、制程效率改善項(xiàng)目); ?制造業(yè)摩托羅拉TCS與TCD制程體系項(xiàng)目經(jīng)理; ?制造業(yè)組織體系VAR-PES項(xiàng)目首席顧問(wèn); ?紅地改善企業(yè)研究與發(fā)展機(jī)構(gòu)工業(yè)體系項(xiàng)目研發(fā)總裁; 【主要論著】 《VAR-PES體系》《善嚴(yán)簡(jiǎn)全美》《管理小事件》 《人力資源管理的道德價(jià)值》《從流程平衡控制考慮人力資源開(kāi)發(fā)》 《制造業(yè)企業(yè)的結(jié)構(gòu)與績(jī)效》《結(jié)構(gòu)與動(dòng)力》《企業(yè)績(jī)效改善制衡》 《中國(guó)制造業(yè)踏踏實(shí)實(shí)的路》 【從業(yè)經(jīng)歷】 丁老師,曾在世界500強(qiáng)企業(yè)任職 : Flextronics (偉創(chuàng)力,美資,珠海,電腦手機(jī)電子裝配 )、 TTi(創(chuàng)科電業(yè)公司,德日港合資,東莞,電動(dòng)工具制造)、 Elec&Eltek (依利安達(dá),香港獨(dú)資,廣州,PCB線路板及芯片制造)...
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