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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
李見明先生 ? 企業管理資深顧問、高級培訓師 ? 國際認證注冊管理咨詢師(CMC) ? 經濟管理碩士 ? 一次做對(零缺陷)管理系統導入首席專家 ? 卓越績效管理模式導入專家 ? 班組長訓練專家 ? 深圳市市長質量將評審專家 ? 廣東省政府質量獎評審專家 ? 中國首批公共服務質量獎評審專家 ? 多家平面和網絡媒體專欄作家及特約撰稿人 ? 2010年4月入選《中國培訓年鑒》首卷 ? 中國企業教育百強講師團特約講師 ? 2012年中華講師網千強講師評選入榜講師 ? 2013中華講師網500強入選講師 ? 2014年中國講師網千強入選講師 李見明老師擁有系統的管理理論又有豐富的管理實踐經驗,在20年的職生涯中,8年基中高層管理經驗、12年管理咨詢培訓經驗,十余年專注于一次做對(零缺陷)理念的推廣和落地研究,成為咨詢培訓界在一次做對(零缺陷)領域最受歡迎的實戰咨詢培訓專家。曾接受過日本戴明質量獎評審委員會的專家國分正義全面質量管理和QC新舊七大手法的系統訓練;美國卓越績效模式管理國際大師卡特博士卓越績效模式的系統訓練,并把這些方法工具融合到一次做對的落地實踐中。 管理咨詢和培訓研究領域: 現主要致力于國內一流企業管理模式的研究、實踐和推廣,涉及到卓越績效模式導入、利潤倍增系統(一次做對)、班組精細化管理、班組管理技能提升、流程管理、QC小組等,尤其是對一次做對的研究從最早的質量領域的研究上升到經營領域的研究,開發出了利潤倍增系統:一次做對模式。 授課風格: 思路清晰、通俗易懂、深入淺出、實戰實用、互動分享、案例研討、練習鞏固、輕松親和、復雜問題簡單化、理論與實踐相結合 論文/文章/觀點: 《人才培養需要“三加工”模式》,《人力資源管理》雜志,2007年第10期 《充電,你做好了規劃嗎?》,《人力資源管理》雜志,2007年第10期 《高績效的人力資源管理是怎樣煉成的》,《人力資源管理》雜志,2007年第12期 《成功的職業生涯是需要經營的》,《大學生健康》雜志,2007年,第9期 《跳槽,跳糟還是跳高》,《人力資源管理》雜志,2008年第1期 《用全面員工關懷提升員工忠誠和感恩》,《人力資源》雜志,2011年第3期 《從315事件看中國企業與卓越企業的差距》,《銷售與市場》評論版 ,2011年第5期 《全面關懷,打造員工忠誠和感恩》,《HR經理人》,2011年第5期 《打造一流管理者只需八招》,《創富指南》2011年第12期 博文100余篇散見于網絡,詳細了解請百度李見明。 咨詢和培訓過的部分企業客戶: 制造業:東莞勝美達公司、中國電建集團、鳳鋁鋁業、廣州白云電器股份公司(2016年廣州市市長質量獎)、深圳慧明眼鏡、增城區糧食局新塘糧所、廣東南洋電纜股份有限公司(2015年蘿崗區政府質量獎)、廣州正佳集團(2014年天河區政府質量獎)、廣州創佳建筑模型公司(2014年天河區政府質量獎)、江蘇申久化纖有限公司、索菲亞家居股份有限公司(2013年增城市政府質量獎)、廣東省偉業集團、陜西延長石油集團煉化公司、廣州昊志機電(2013年蘿崗區政府質量獎)、廣州華僑糖廠(2013年蘿崗區政府質量提名獎)、廣東威創視訊(2013年蘿崗區政府質量提名獎)、比亞迪汽車公司、安徽江南化工、陜西堯柏水泥、西安開米、西安慶安制冷(2012獲西安市政府質量獎)、青島啤酒西安漢斯集團(2011年獲陜西省質量管理獎)、珠江鋼管(2010年獲廣州市政府質量獎、2011獲廣東省政府質量獎)、研祥集團(2008年獲深圳南山區區長質量獎)、西安碑林制藥(2012獲西安市政府質量獎)、廣州達意隆包裝機械、東莞邁科科技集團、賽意法微電子、碧海永樂、港華鴻記塑膠廠、捷勇達科技、豪鵬科技、中廣核惠州核電公司、東風商用車、江西變電設備工業園區、江西贛電集團、浙江寧波三國、廣州白云漢方制藥、福建寧德核電、河南環宇集團、中國工程物理研究院六所、中國工程物理研究院五所、煤化集團洛陽軸承機械、廣東長虹電子、連云港中復連眾集團、總裝備部重慶軍代局通用彈藥零缺陷工程研討班、瀘州北方化工、廣州宏仁集團、深圳宇龍通信、廣東喜之郎集團、汕頭華翔塑膠、美盈森環保科技、上海富士施樂、深圳盛博科技、深圳市華豐電器、雄韜電源科技集團、神龍汽車、比亞迪、清溢光電股份公司、湘潭鋼鐵集團、山西永恒機械、亞倫集團、韓國南星集團廣東公司、廣東天億集團、廣東明陽風電產業集團、中國南車青島四方車輛公司、廣東泰科電子、美的集團、泉州新光塑料包裝公司、深圳興利家具集團、潮州揚航食品公司、興利家具制造廠、廣州銅材廠、浙江新光明家具公司、新疆青松建材化工集團、美的空調事業部、能泰電子(中國)有限公司、東莞華科電子、浙江森馬服飾…… 服務業:汕尾移動、鎮江移動、湛江移動、山東移動、陜西移動公司、湖南移動公司、陽江移動、長安電力、粵電大埔發電公司、廣東惠州粵華電力公司、港鐵深圳分公司、東莞移動分公司、深圳電信、深圳移動、增城市城鄉規劃測繪院(2013年增城市政府質量獎)、阜陽煙草公司、易美傳媒、巴士集團、巴蒂雅酒店、深圳某投資集團(含酒樓、文體中心、物業服務)……… 政府機構:中山市市場監督管理局、增城市市場監督管理局、龍崗區人力資源局卓越績效組織診斷與流程優化(2015年)、河南焦作工信局與質量技術監督局、龍崗區人力資源局123預警機制設計(2013年)、東莞虎門港管委會、龍崗區人力資源局公共服務卓越績效模式全面導入(2011年)、 深圳市龍崗區勞動局公共服務卓越績效模式創獎輔導并獲獎(2010年)、龍崗人力資源局業務流程優化咨詢輔導(2011年)、龍崗供電局、坂田街道辦、深圳龍崗區就業服務中心…… 總裁班:廣東金融學院總裁班、清華大學深圳研究院EMBA班、北大運城MBA班……...
深圳市生產師資團隊成員 中國制造型企業成本研究中心主任 日本TPM項目株式會社研究院院長 深圳市中小型企業發展研究會副主任 中國企業專題項目輔導研究所發起人 清華、北大、交大、華科等大學特聘講師 實踐/學術背景 理光(日資)工業發展有限公司 理光系制造部、改善推進部部長及TPM技術總監 中國有色金屬工業第六冶金建設公司 工程師、廠長 深圳市福禧達實業有限公司 總經理 深圳萬基藥業有限公司 生產運營總監、精益生產咨詢項目總監 湖北工程學院工程管理碩士,日本Japanese Graduate School博士。多次代表中國參加關于JIT和TPM的國際學術交流和研討會議,其扎實的實戰經驗和獨到新穎的見解深受國際同行的好評,贏得了極高的榮譽。 陳老師從事生產現場管理近17年,在著名日資、德資、法資企業任職多年,曾先后參與多項重大生產現場改善項目和提案改善專案,尤其在世界著名的理光公司(日資)從事了多年的生產現場實務管理并去日本學習深造。在負責推動TPM項目中的成果:獲得日本TPM優秀獎并率先把5S管理和單元生產引入中國大陸的顧問師之一。曾獲“三個第一”榮譽:1、當月改善提案第一(曾一個月提改善提案97項);2、首位最年輕部長;3、連續三屆榮獲一等獎(在擔任改善推進部長期間,連續三屆榮獲總公司主辦的改善事例發表會全工廠滑道平穩改善個案、模具不變向改善個案及組件靜電毛刷浮起改善個案三項一等獎)。 并主管過生產環節中的生產部門、設備部門、品質部門等,熟悉多種類型的生產制造管理,了解企業在各個階段的發展需求,并有實際解決經驗,對跨國公司先進管理技術本土化有深刻體驗。對工廠的運作流程相當熟悉,深諳企業生產運作流程和管理運作特點,對生產現場改善管理技術培訓、工廠生產管理體系改造、IE、LP管理運作有豐富的實踐經驗和管理心得。 ?以實戰培訓為導引,以實地輔導改善為主線(現場授課+實戰輔導) ?特別注重培養學員解決實際工作中問題的能力,以會使用和會應用為目的,以現場輔導為啟迪,以實地改善為主線,不只是傳授管理方法與工具,更引領學員分析與總結管理工具背后的思維習慣。 ?為保證課程效果,老師將采取“課前現場調研—授課—優秀企業掠影展示---情景模擬---示范---練習--作業---點評---現場輔導---后期跟蹤”的獨特育成模式。 ?課堂講解深入淺出,生動有趣,互動性強,極具感染力。迄今為止培訓滿意率達90%以上,被企業稱為“最具啟發性、最講求方法方式、最實務”顧問。...
【曾經擔任】 萬向集團萬向錢潮 設備管理 香港福群科技集團 助理生產經理 深圳通源電纜實業 生產副廠長/管理代表 松本智能有限公司 生產總監/管理代表 深圳市總會、勞動局 高級講師/評審專家 深圳市長質量獎、知名品牌 評審專家 【專業資格】 1、企業管理公開課與內部培訓講師,企業管理改善咨詢輔導顧問; 2、擔任過卓越績效、深圳知名品牌、深圳市長質量獎評審專家、深圳總工會高級講師; 3、長期從事現場6S管理改善與提升、設備全員保全TPM、精益生產、六西格碼等培訓咨詢輔導工作,為服務的企業實戰應用和解決實際問題,管理改善取得了良好的經濟效益。...
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