不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 班組長管理 5S/6S 成本管控 精益生產(chǎn) 安全管理 現(xiàn)場管理 六西格瑪
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
個人資質(zhì)：CSQ、ASQ雙重認證六西格瑪黑帶；PMP／ACP項目管理認證；City & Guilds認證國際培訓(xùn)師、AACTP認證講師、日本通產(chǎn)省TWI認證講師、MOT授權(quán)講師；工業(yè)工程碩士、人力資源碩士；化學(xué)工程、計算機工程雙學(xué)士。 個人介紹：黃老師是一位資深的培訓(xùn)咨詢專家，具有近20年的培訓(xùn)經(jīng)驗。 曾先后主持并參加了寶鋼人才開發(fā)院研究員人才培養(yǎng)項目，金茂集團人才測評咨詢項目，交通銀行太平洋卡中心職務(wù)性格分析咨詢項目，建設(shè)銀行支行客戶經(jīng)理人崗匹配咨詢項目等。 曾擔(dān)任國內(nèi)最大汽車集團旗下企業(yè)大學(xué)負責(zé)人及精益改善六西格瑪推進倡導(dǎo)者。 經(jīng)歷的專業(yè)研究項目包括領(lǐng)導(dǎo)力體系搭建、員工能力評估模型及知識體系庫建設(shè)、學(xué)習(xí)認知圖、關(guān)鍵人才保留、培訓(xùn)管理流程改進、崗位性格體系建構(gòu)等。 近12年人力資源工作經(jīng)驗加深了對員工輔、育、用、留的理解與實踐，并取得了卓有成效的成績。 輔導(dǎo)相關(guān)企業(yè)推進精益及六西格瑪改善，累計輔導(dǎo)超過2000人次，開創(chuàng)性提出CPEP的輔導(dǎo)理論，幫助相關(guān)企業(yè)實現(xiàn)將本增效目標(biāo)...
? 5年多企業(yè)高層管理經(jīng)驗，精通企業(yè)人資、工程、計劃、營銷、質(zhì)量、生產(chǎn)部門的工作流程和要求，熟悉當(dāng)今企業(yè)面臨的新問題、新挑戰(zhàn)、新機遇，能因地制宜設(shè)計工作方案，并注重效果的落地和長效化。 ? 8年多精益咨詢工作經(jīng)驗，曾就職于國內(nèi)知名咨詢公司，長期為國家電網(wǎng)、中國南方電網(wǎng)、中國石化、中國華電、中國華能、國家能源集團、九陽集團和徐工集團、許繼開關(guān)等大型央企、民企提供富有成效的管理咨詢服務(wù)。在精益調(diào)研診斷、培訓(xùn)、企業(yè)文化品牌塑造、班組建設(shè)、6S／7S、TPM、精益課題改善、六西格瑪、流程優(yōu)化等方面積累了豐富的工作經(jīng)驗。...
微動力管理創(chuàng)新中心創(chuàng)始人 總架構(gòu)師; 張洪濤精益制造首席專家。 清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)、 福州大學(xué)客座教授； 多家公司獨立董事及常年管理顧問...
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