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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
北京大學國家發展學院MBA 曾任GE醫療系統（中國）智慧工廠及制造工程部門負責人 曾任BOSCH首任亞太區博世生產系統培訓中心負責人、德國認證精益專家及高級催化師 曾任PPG亞太區業務流程改進負責人、美國認證精益六西格瑪黑帶及加拿大認證專業培訓師 22年運營實戰經驗，擁有強大的精益系統實施和運營管理經驗，精通精益教練技術和人才培養，擁有將精益與智能制造、流程優化和數字化有機結合并系統推進的實戰經驗。 22年知名跨國公司任職經驗，歷任博世（中國）投資有限公司，擔任首任亞太區BPS（Bosch Production System，即博世生產系統）培訓中心負責人，曾在全球接受為期一年的系統化的BPS培訓和項目歷練，被德國總部認證為首批BPS專家，并為博世中國區各事業部及下屬各工廠提供BPS培訓和咨詢服務；曾在美國PPG公司擔任亞太區精益及業務流程改進總負責人，作為亞太區核心領導小組成員，負責亞太區所有銷售公司和工廠的業務流程改進工作以及所有工廠和物流中心的精益生產系統推進和改善，期間作為某并購項目整合負責人成功完成了一家民營企業的并購整合工作；2013年開始進入醫療行業，曾任職于英國GSK公司，擔任精益及價值流部門（包含生產、設備、技術、生產支持）負責人，帶領團隊獲得全球精益生產系統（GPS）大獎、全球一線管理者項目最佳實踐獎；并將一處閑置區域成功轉變為全球第二家正式運營的精益道場，培育內部精益人才；后加入GE醫療系統（中國）并擔任智慧工廠及制造工程部門負責人，領導50多人的工程師團隊，負責所有的NPI及精益3P項目、智能制造項目及產線數字化改造項目，將精益和智能制造、數字化相結合，以精益改善為基礎，成功完成數十條產線的智能化和數字化改造項目，為公司帶來大量的成本節約和效率提升，其中僅一個項目就帶來了每年約1百萬美元的直接成本節約。宋老師早在10多年前就和精益培訓業界結緣，其謙虛、高效務實的風格贏得了廣大學員的稱贊和追隨。...
?國家企業管理咨詢師 ?國家企業人力資源管理師（一級） ?國家企業培訓師（二級） ?國家企業人力資源法務師（二級） ?國家心理咨詢師（三級） ?國際職業培訓師協會認證講師 ?國家SIYB創業培訓課程認證講師 ?日產訓TWI-JI認證講師 吳老師具有9年的人力資源管理經驗，5年管理咨詢顧問經驗。 吳老師實戰經驗豐富，理論功底深厚，擅長綜合運用人力資源管理學、心理學、勞動法等知識全面的對企業提供培訓、咨詢服務。熟悉多種不同類型企業對員工勝任力的培訓需求，尤其擅長一線基層員工職業化素養及其基、中層管理者的能力提升訓練。在多年的培訓、咨詢項目中積攢了豐富的體驗式培訓經驗，并堅持以體驗為主、案例分析為輔的教學模式，在他的訓練課程中沒有教條的宣講、沒有空洞的說教，有的卻是讓學員體會頗深的感悟與其獨特的影響力在帶給學員震撼的同時更帶來的對自身與團隊的再思考，不斷激發學員對于工作、生活的反思，同時也帶給學員持續不斷的“價值”增值的進步！...
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