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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾就職于大型國有汽車公司從事生產現場工作,臺資公司任大區銷售經理,美資公司任副總經理兼培訓經理,有近20余年的企業管理經驗。 自2005年開始專業從事制造型企業的管理培訓及咨詢工作。擅長自主研發課程。 曾就職于大型國有汽車公司從事生產現場工作,臺資公司任大區銷售經理,美資公司任副總經理兼培訓經理,有近20余年的企業管理經驗。 自2005年開始專業從事制造型企業的管理培訓及咨詢工作。擅長自主研發課程。 李老師的授課特點是將理論與實際相結合,既有理論高度,又有實戰操作性。他依據管理學的理論基礎,通過與學員互動議題,分析案例,模擬運作,以最精彩的講授研討方式,將課程的基礎理論內涵和應用模式外延呈現給學員。 李老師授課風格風趣幽默,旁征博引,既有西方風格,又有中國特點,既強調學員的參與,又突出指導和提升、既注重案例分析,又不失理論啟發、尤其是他以豐富的管理經驗和背景知識,將培訓與學員的實際工作緊密結合,營造出啟發性、應用性強烈的學習氣氛,獲得學員的廣泛好評。...
KEA知行合一學習法創始人 ASK-行為模式學習法倡導人 國內組織人事績效管理 現場實戰管理專家 安徽理工大學機械制造工學學士 上海交通大學MBA 杭州天沁服飾工貿有限公司副總經理、戰略顧問 清華大學繼續教育學院特聘講師 上海啟明星管理學院副院長 10年來近1000場次培訓課程的實踐培訓凝聚經驗 經歷 方先生有近二十年的管理實務經驗,對生產績效管理(含5S)、品質管理、組織人事管理等方面有深入的研究。在從事企業管理(10年)與企業顧問(10年)工作中,接受過日本、美國、臺灣專家的理論培訓。多年來與日本、歐美、臺灣、國內客戶的長期合作中,積累了扎實的現代企業管理理論知識與豐富的實踐經驗。 公開班講座 《中高層管理能力提升》、《杰出班組長訓練》、《溝通技巧與激勵技術》、《生產一線管理操作班》、《生產品質管理操作班》等課程在上海、天津、南京、廈門、泉州、晉江、蘇州、昆山、無錫、常州、廣州、深圳、東莞、青島、煙臺、威海、龍口、杭州、寧波、溫州、臺州等沿海地區城市及石家莊、呼和浩特、重慶、烏魯木齊、長沙、濟南、成都、合肥、武漢、鄭州等地授課,深受企業歡迎。10年來數千家企業派員參加,數萬名領導干部及管理人員從中受益獲得提升。...
李懷暉老師,企業戰略財務咨詢專家,資深企業財務管理顧問,畢業于北方工業大學財會專業,現任某理工大學管理學院副教授,擁有豐富的理論知識和十年的企業財務管理輔導經驗。李老師一直致力于現代企業戰略財務管理研究,擅長從戰略角度為企業進行財稅規劃與咨詢。近十年來,李老師一直與南方某高新技術開發區合作,持續跟蹤企業成長過程中戰略與財務管理等相關問題,并適時提供咨詢與解決方案,幫助眾多企業實現管理績效的大幅提升,得到企業一致好評與贊譽。 李老師還有著豐富的東西方哲學和經濟學基礎,他將東西方智慧與經濟學、以及長期的管理實踐經驗相結合,運用麥肯錫戰略咨詢原理,總結出一整套戰略財務管理方案,通過模塊式切入的方式為企業提供最貼切、最實效的咨詢培訓服務,先后為花紅藥業、康諾制藥、金源房地產、心連心家電、賽普電子、五星電器、彰泰集團、云大科技、華越環保、萬隆工藝品……諸多企業提供培訓和咨詢服務。...
數字管理理念實踐家 現代贏利中心管理模式首創人 人人是老板的精益管理模式創始者 資歷: 臺灣注冊會計師 英國Ernst & Young會計師事務所 資深會計師 (全球第三大管理咨詢公司) 臺灣冠倫會計師事務所 創始人 上海慧商斯威企業管理咨詢有限公司 創始人總顧問 現任: 美國馬里蘭大學EMBA 特聘教授 天津大學EMBA 特聘教授 北京理工大學EMBA 特聘教授 大連理工大學EMBA 特聘教授 西安交通大學EMBA 特聘教授 上海交通大學安泰管理學院EMBA 講座教授 哈爾濱工業大學EMBA 特聘教授 廈門大學EMBA 特聘教授 浙江大學經濟學院 特聘教授 清華大學 特聘教授 北京大學 特聘教授 香港大學 特聘教授 山東教育電視臺《名家論壇》欄目 主講嘉賓 AMA (美國管理協會) 特聘講師 D&B(美國鄧白氏國際征信公司) 特聘講師 北京中智信達國際科技有限公司 特邀講師 學歷: 美國田納西大學國際企業管理碩士(2000) 臺灣東吳大學會計碩士(1987) 臺灣逢甲大學國際貿易學士(1975) 著作: 《贏在成本》 《調動員工減成本》 《創業之初 你不可不知的財務知識》 《數字管理》DVD+書籍 《成本倍減》DVD +書籍 《管理者財商》DVD+書籍 《人與成本》DVD系列 《總經理財務管理—預算決策》DVD 《總經理財務管理—利潤提升》DVD 《總經理財務管理—經營管理》DVD 為VF、GE、聯合利華、飛利浦、強生、西門子、戴爾、索尼等100多家世界500強企業提供企業培訓,并為著名的國營和民營企業提供咨詢,在業內享有極高的聲望。 長達34年的企業經營管理實務和18年的教學經驗,讓尤老師能從財務和人力資源的角度闡述極具操作價值的改善贏利水平的管理理念,讓成本控制更有效,預算規劃更科學,經營管理更具戰略性,從而成為國內首屈一指的管理大師。 尤老師自英國E&Y會計師事務所時期起,至目前慧商斯威企業管理咨詢有限公司創始人/總顧問以及冠倫會計師事務所創始人,一直深入公司組織內部,了解管理改善需求、從事管理會計的規劃和建立,且無需查看現有的財務數據而建立成體系、規范、有流程的標準化管理報表,并建立以ABC(作業基礎成本分攤方法)為成本管理基礎的成本對話機制,進而架構全公司的平衡計分卡(BSC)作為戰略展開工具及贏利中心主管的考核指標。 近二十年來,尤老師專心在國內推廣數字管理的經營方法和“人人是老板”的管理理念,為河南白象集團、廈門廈工集團、高等教育出版社、新疆愛家超市集團等一系列國營和民營企業提供了行之有效的解決方案,并幫助民企建構強勢達成財務目標的精益管理模式,解決一直困擾民企的贏利難題,獲得了廣泛好評。 ★專業精神- -尤老師以淵博的學識,獨到的眼光,睿智的見解,敏銳的思維,嚴謹的作風,結合自己30多年國際財務管理的經驗和近20多年對本土企業的深入研究,整合出了一套對本土企業、制造型外資企業,從數字管理的角度提升贏利能力的管理體系,為企業的倍增利潤提供了可操作的具體方法。 ★授課特色- -尤老師以其專業素養和多年實戰經驗,引進當下最先進的財務管理理念和操作方法,結合小組練習、經營模擬、案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,以深入淺出的表達形式,把乏味生澀的財務課程演繹得極為生動活潑,將引人深思的深厚學理轉化為催人奮進的人生智慧,讓學員在快樂中享受學習,在學習中提升自我價值。 ★大師風范- -尤老師非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體解決方案;還應電視媒體的邀請,主講財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同,還應觀眾強烈要求,在山東衛視《名家講壇》欄目連續播放了8次。 ★實戰經驗- -尤老師除了在全國各大重點大學的EMBA、總裁班授課之外,他所帶領的復合型專業咨詢團隊有著豐富的企業管理實戰經驗,敏銳把握市場需求的咨詢功底。通過前期戰略導向型的綜合診斷,提供具有針對性、可行性與先進性相結合的咨詢服務方案,經過“傳、幫、帶”的模式,推動企業經營觀念的轉變,調動全體員工的積極性,執行企業內部創業的利潤分享機制與“人人是老板”的管理理念,全面提升企業管理水平,實現股東權益報酬率的價值最大化。 尤老師主要的研究方向如下: 整體財務解決方案:從財務管理與人力資源角度深入企業組織內部,從運營作業活動及價值鏈、責任中心及績效考核等方面,來幫助企業改善盈利水平、提升管理能力,為企業提供“價值提升系統管理解決方案”。 決策模擬系列:營銷決策模擬 商務決策模擬 財務決策模擬 戰略戰術決策模擬 高階經理系列:總經理財務管理與贏利模式 利潤倍增的管理模式 經營管理與財務分析 實戰型財務管理與贏利模式設計 贏利中心的管理模式 人人是老板的精益管理模式 總裁財商 創造價值的管理 戰略成本管理 成本倍減 供應鏈成本管理 利用平衡計分卡技術,進行策略性目標管理 企業投資并購與公司價值評估 解讀公司報表,偵測經營盲點,改善企業績效 財務策略在企業戰略中的運用、策略性預算規劃 銷售系列:銷售經理如何替公司創造價值、銷售人員如何利用數字創造贏的策略、客戶信用管理及應收賬款管理制度的建立 財務系列:如何做好企業的CFO、策略性管理會計、財務人員如何整建公司各項財務及內控制度 人力資源:人力資源成本管理、調動員工減成本 尤老師的咨詢體系: 1.老板的教練。 2.按日提供咨詢,依尤老師的模版提供改進意見。 3.成立項目,排團隊進駐,以傳幫帶的方式帶領團隊學習成長。 4.派團隊進駐公司參與決策及經營,倍速增長利潤,每年按增長利潤分享1/3。...
清華大學、華中科技大學總裁班客座教授 21年上市公司制造部門工作及咨詢培訓經驗 廣東省順德政府特聘專家團講師 海南省現場管理專家委員會委員 美國AACTP認證促動師 曾任:臺灣上市公司櫻花衛廚華南工廠丨生產部部長 曾任:A股上市公司美的集團丨制冷事業部制造中心主任專員、經理、工廠廠長 曾任:香港上市公司偉易達(VTECH)集團東莞工廠丨生產經理、PMC部長、 制造副總 現任:重慶圣奇融定制服飾有限公司丨生產管理顧問 現任:廣亞鋁業集團(年銷售30億元)丨咨詢顧問 現任:內蒙古赤峰市沙漠之花生態科技有限公司丨生產顧問 現任:重慶圣奇融服飾有限公司丨咨詢顧問,年銷售額2億元,中國羊絨衫私人定制市場占有率第一名 李明仿老師16年上市公司大型企業工廠工作經驗,5年生產駐廠咨詢和培訓項目經驗。擅長運用IE七大手法,對生產線進行布局調整和線平衡改善,曾經任職臺灣櫻花集團、香港偉易達集團、美的集團。任職期間,通過推行現場改善、班組建設、精益生產,取得如下成績:在制品金額下降50%以上、生產效率提高30%以上、材料損耗下降30%、人均月產值達到50萬元以上、期貨套期保值為公司節約資金2億多元…… 實戰經驗: ▲ 香港偉易達集團 生產部部長、制造副總 1、通過導入班組建設,凝聚團隊精神,員工離職率從15%下降到5%以下。具體為早會流程標準化建設,作業標準化,作業省力省人提案改善,互助互幫活動,承諾機制,關愛活動,談心制度,戶外拓展等 2、導入產線布局調整改善,將生產線按照工藝流程布局,提高線平衡率。人均小時產量從以前的20臺提高到35臺。 3、實行配送機制,減少物料搬運時間。實行供應商送貨,倉庫配送到線邊倉。 4、導入IE手法,縮短生產線長度,減少人員,達到提高產量的目的 5、導入TOC約束理論,針對全廠的瓶頸SMT工序,實行例外管理,充分滿足資源,達到產出最大化,提高整體工廠效率 6、與香港生產力促進中心合作,實行機器人自動化生產、0換線項目。部分產線效率提高6倍以上 ▲ 美的集團 合肥、無錫基地制造中心經理和工廠廠長 1、通過導入IE手法,產線布局調整,線平衡分析等,工廠人均效率提高40%以上。人均產值從月30萬元提高到50萬元 2、實行KPI目標管理,分解指標到每一個下屬。做到人人有指標,人人有壓力。所有管理活動通過數據、指標來牽引。 3、導入變革文化。通過組織架構調整,人員輪崗,末位淘汰等措施,讓每一個人處于高度壓力下工作,同時,也有靈活的團隊文化建設,做到工作有壓力、有指標、生活有激情、有創新。 4、配合集團公司投入100億元在全國基地導入自動化機器人項目,將部分裝配工作、高強度高風險的工作由機器人來代替。節省人力1000多人,效率提高5倍。 ▲ 櫻花衛廚華南有限公司(順德) (臺灣上市公司) 生產部長 1.主要從事生產管理工作,該基地屬于出口型企業,達到訂單準交率100%,質量合格率達到99.8%。 2.了解臺資廠的思維模式與運作方式,從中學會了嚴謹,數據統計分析,邏輯,熟悉臺資廠流程管理,對生產流程,工藝標準,人員安排,物料特性,品質穩定性,均十分熟悉了解。并負責工廠班組長、計劃排產、品質7大手法、管理知識、電腦知識、產品知識的培訓。 3、建立完善的表單管理體系。任何管理納入制度化經營模式 輔導項目成果: ◆重慶圣奇融服飾有限公司(中國羊絨衫第一定制品牌,年營業額1億多元) 生產現場效率提升,品質整改,6S整改,班組建設,培訓體系建立(2年): 1、車間損耗從千分之八下降到千分之二 2、班組建設達到4星級水平,將早會流程錄制成教學視頻 3、倉庫整改,帳物卡準確率提高到100% 4、部分產線導入精益生產工具,如線平衡、一件流等 5、生產效率提升40%以上 ◆廣東科榮電器有限公司(全球電烤箱出口第一名,年產值10億元) 精益生產和班組建設項目: 通過1年的項目輔導,班組建設由1星級提高到3星級水準、車間生產工人由856人減少為600人、但產量卻增加30%,全公司6S評比由以前60分提高到95分,產品交貨及時率由以前68%提高到98%以上。庫存周轉天數由95天下降為40天。項目總收益800萬元 ◆深圳市捷美奇電子五金有限公司(華為一級供應商,年產值5億元以上) 供應鏈管理優化項目: 1、交貨周期縮短一半;庫存資金降低40%;人均生產效率提高30%;來料合格率提高到99%,倉庫賬務卡準確率提高到100%。 2、在項目輔導工程中,結合工廠案例講解,起到很好的培訓效果。...
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