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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
個人概況 三家遠程教育中心班組長課程視頻錄制選定講師 日產訓TWI課程認可講師 大中華區品質論壇召集人 深圳市質量獎專家評審組成員 索尼中國區認定質量評審員 中國管理研究院精益生產改善特聘教授 北京大學民營經濟研究院特聘講師 香港生產力促進中心精益生產管理顧問 華為機器《HTWI與精益道場建設》項目輔導顧問 工作資歷 1997.3---1999.2 三洋電機(蛇口)有限公司半導體事業部生產推進改善部部長; 1999.3---2003.9 偉創力科技(深圳)公司品質部經理; 2003.9---2008.9 咨詢機構項目經理; 2008.9 至今 自由講師、咨詢師 咨詢培訓過行業涉及:電子、通訊、化工、電力、服裝、食品、機械五金、汽車、注塑、玩具、金融、房地產、貿易、印刷、紙品包裝等 到2014已擁有六年企業管理經驗和十二的培訓咨詢經驗,經歷過近千場培訓,多次輔導過大型美資、日資、港資、臺資、合資等大型跨國集團,積累了豐富的企業輔導培訓經驗,代表性企業有: 電子行業:索尼、三洋、、菲利浦、創維、艾默生、富士康、光寶、斯坦雷、日電電子、南太、比克電池 汽車行業:廣汽豐田、比亞迪、江鈴汽車、住潤線業、奇瑞汽車、合興集團、煙臺中瑞 醫藥保健:西安楊森、云南白藥、潤科生物、海姆普德、湯臣倍健 通訊行業:中國移動廣州分公司、中國聯通內蒙分公司、中興、華為、海能達、桑菲電子、互通手機、 電力煤碳:華電裕華熱電、上海第二電廠、長江電力、豐源煤業、南方電網、金華電纜、吳涇二電 食品行業:洋河酒廠、古井汞酒、雪華啤酒、青島啤酒、榮華食品、湯臣倍健 紙品包裝:東莞玖龍紙業、金三普紙品 五金模具:鴻程精密、加益不銹鋼、雙興不銹鋼、重慶重工 機械行業:震德機械、達誠機械、光德精密、優美特軸承、奧瑞普軸承 印刷行業:凸版印刷、嘉年印刷、旺彩印刷、東方印刷 石油化工:中石油、萬輝化工、美克化工、、山東農大肥業、鹽湖集團、中海油珠海新能源 制衣鞋服:寶嘉制衣、美達錦綸、安踏、昂斯鞋材、金紡集團、威絲曼,雅戈爾 兒童玩具:奧迪玩具、星輝車模、寶麗玩具 電子貿易:香港電子庫存、盈利迅電子、易庫存 地產行業:鴻榮源地產、中海物業、華潤置業 其它:晶科科技、偉星股份、嘉華混凝土、美的電器、振鴻鋼鐵 業績與評價 2013年內訓項目二次簽約率約二分之一,二個咨詢項目均續約第三期輔導; 在2011年艾默生深圳公司長達二個月全國范圍內生產類系列課程講師評選中,從十位知名講師中脫穎而出,成為該公司生產類系列課程的主講人; 2013年《金牌班組長》及《質量零缺陷與TQM全面質理管理》二課程培訓平均得分均在93分以上; 不愧為廣汽豐田班組長系列課程選定中國講師,棒!!------廣汽豐田 培訓咨詢經驗豐富,專業能力強,工作態度認真負責,愿意付出------中興通訊 第一年請楊老師講質量,第二年講成本,第三年講班組,第四年講改善,希能與楊老師長期合作 ------東方印刷 講課風趣幽默,語言形象生動,表達能力強,具極強感染力,理性與激情兼備------富士康 公司已連續第三年聘請楊華老師為我們講授班組長課程,培訓實用性強,學員很認可------美克化工 不但給思想,更注重方法的傳授。培訓課程不愧為“實戰”、“實用”、“實效”------云南白藥 善長采用多種教學方法,增強互動,使學員可在互動中受到啟發------古井汞酒 ? 講的很好,有機會一定還要合作------中建鋼構 主講課程 《金牌班組長》 《TWI與生產現場精益改善》 《TPS高效精益生產實施》《TQM四全質量管理》 《TPM全員設備維護》 《生產現場十大改善利器》《TCM全面成本管控》 主要咨詢輔導項目 《精益生產管理》 《TQM全面質理管理》 《TPM全員設備維護》 《班組建設》 《7S推行》 主要著作 《中小企業精益管理與過程控制全案》 《機器設備精細化管理指南》 《班組精細化管理指南》 《企業成 本精細化管理指南》《產品質量精細化管理指南》 出版光盤 《金牌班組長八項修煉》 《質量零缺陷與TQM全面質理管理》 《成本管理與績效提升》 《ISO9001:2008標準講解及內審技巧》 聯系方式 楊華 Tel:13530896690 QQ:554949054 微信:yhua699 楊華老師視頻 http://i.56.com/u/yhua699 常住地:深圳...
LeanTPM精益模式創始人 歷任國內大型上市集團生產制造LEADER 國內多家大型企業常年管理咨詢顧問 ?現場管理實戰派專家/資深工廠教練 生產力促進中心精益生產管理顧問 高級6S/TPM管理專家 6Sigma BB認證專家 梁峰老師從事制造企業管理實務近14年,歷任國內大型上市集團生產經理、運營總經理以及國內多家大型企業常年咨詢顧問。在現場5S管理/TPM管理/IE/精益生產/企業管理系統構建及優化等領域具有全面實戰經驗及指導國內上百家企業的成功咨詢案例,是國內實踐落地咨詢模式的先行者! 多年來一直受到業界及眾多國內知名企業的肯定及認同,服務過的行業涉及汽車、軍工、機械、裝備制造、電子、食品、化工、冶金、建筑、電力、煙草、紡織服裝、醫藥、印刷等。 梁峰老師每一項課程都是根據對企業的現場調研后量身定制,采用全案例培訓/咨詢的模式,使企業管理者在鮮活的案例分析與實踐討論中,找到自己所在企業的問題改善點,迅速將所學的內容在自己的現場實現并落地。...
張寶雷老師簡介 老師背景 北京機械工業學院計算機學士學位 金蝶軟件(中國)有限公司流程總監、質量總監 華為流程優化部高級經理 同維電子流程與質量總監 工作經歷 張老師是一名實戰型研發管理培訓專家,也是一位擅長于流程與研發咨詢的顧問師,具有深厚的研發管理知識底蘊和豐富的流程管理工作經驗。 曾就職于華為技術、金蝶國際等公司,長期從事研發和流程相關工作,擁有十多年研發和流程相關的中高層管理工作經驗。 經歷了華為公司IPD、CMM研發體系管理變革過程,并親身參與了數據通訊產品線的研發變革,從而對研發體系變革有了較為深入的理解和把握。 后又擔任流程總監、質量總監等其他中高層管理職務,主持推動了某軟件公司、某電子通訊企業、某電器企業的流程管理和研發管理變更,在此過程中,積累了十分豐富的實踐經驗,對中國企業管理變革的難點、阻力、推進策略和步驟等有十分深刻的理解和認識。 從事咨詢和培訓工作后,為企業做了大量研發和流程領域相關培訓,并作為咨詢項目負責人為多個行業的眾多大中型公司提供了研發管理和流程管理咨詢和培訓服務,均得到客戶高度認可。 在企業中作出的貢獻 在華為工作期間先進入數據通訊產品線,曾擔任軟件工程師、項目經理、A8010產品PDT團隊軟件開發代表等職位,后進入華為流程優化部擔任高級經理,主要負責華為數據通訊產品線和資料開發部的流程梳理、呈現、優化和推行工作; ? 進入公司級IPD-CMM流程推廣組,歷經一年時間,在數據通信產品線(含北京研究所)推廣并落實了IPD-CMM開發流程; ? 為資料開發部梳理并建立起完整的端到端流程體系,規范了資料開發部的工作,并將資料開發部工作納入IPD整體流程體系中; ? 主持建立了華為公司聯機幫助開發標準,并建立起相應的聯機幫助開發技術支撐體系及開發流程規范,經過近一年的努力,將該標準推廣并落實下來,目前,華為公司各產品線所有的用戶幫助文檔都遵循該開發標準進行開發; 在金蝶公司 主導完成研發體系IPD變革的奠基和建設、核心研發流程梳理、固化、優化及推廣,研發矩陣式管理模式及產品PDT團隊運作模式的奠基,并作為核心力量完成《金蝶IPD流程管理體系》、《金蝶流程優化管理辦法》,這些文件已經成為金蝶產品研發工作和流程優化工作的綱領性文件 在同維電子公司(年銷售額80億元),推動并完成公司研發系統的IPD變革,根據公司產品研發具體情況,主導選型并導入了研發管理系統PLM,實現了研發管理的流程化、IT化,實現PLM 系統與公司ERP系統、銷售CRM系統等IT系統的對接,做到了研發流程的端到端打通和IT的端到端打通;主導研發績效考核體系規劃和建設,以研發流程和研發人員任職資格為基礎,以PLM系統為數據來源,完成公司研發績效考核辦法的擬制、推廣和改善。 主講課程 研發系列 《創建市場導向的流程型研發組織》、《研發質量管理》、《研發人員的考核與激勵》、《從樣品走向量產》、《產品研發體系構建與模板詳解》 流程管理與產品管理系列 《流程體系規劃與流程設計實戰》、《產品戰略規劃與路標管理》、《市場驅動的產品開發流程管理》、《成功的產品經理》 張寶雷授課風格 復雜的問題簡單化,抽象的問題具體化,模糊的問題清晰化,點線的問題層面化。嫻熟運用多種培訓方法,將理論性、實踐性與趣味性有機結合,深入淺出,通俗易懂,寓教于樂。課程中具有大量在企業中可實踐的方法+工具 服務客戶 ?武漢長飛集團、新天科技、輝煌科技、蘇州新銳集團、中石化南京研究院、南方電網、無限級(中國)有限公司、廣發銀行、天津電力、西安開天鐵路設備公司、五星食品集團、伊利股份、華帝燃具、七匹狼服飾、華潤集團、東方航空、東北制藥、北京三仁寶業科技、南海力豐機床、深圳比亞迪微電子、深圳景佑通訊、深圳星王電子/英科新創(廈門)、北京海拉車燈、株洲南車時代電氣、北京東方科技集團、北京長春啟明、上海英格蘭壓縮機、煙臺華大化學工業、東營嘉揚精密等上百家客戶 部分咨詢客戶 ?武漢長飛集團 ?擔任項目經理,負責企業組織架構變革及企業整體流程體系變革,變革涉及銷售、研發、供應鏈、支持鏈等企業價值鏈的各環節 ?新天科技(上市公司) ?擔任項目經理,負責企業研發體系變革,包括:研發流程體系變革、研發項目管理、研發績效管理、研發團隊建設等 ?輝煌科技(上市公司) ?擔任項目經理,負責企業整體流程體系變革,變革涉及銷售、研發、供應鏈、支持鏈等企業價值鏈的各環節 ?蘇州新銳集團 ?擔任項目經理,負責企業整體流程體系變革,變革涉及銷售、研發、供應鏈、支持鏈等企業價值鏈的各環節 ?中石化南京研究院 ?擔任項目經理,負責企業研發體系變革,包括:研發流程體系變革、研發項目管理等 ?北車集團長春車輛廠 ?擔任項目核心顧問,負責企業研發體系變革,包括:研發流程體系變革、研發項目管理等 ?五星食品集團 ?擔任項目經理,負責企業整體流程體系變革,變革涉及銷售、研發、供應鏈、支持鏈等企業價值鏈的各環節 ?雷沃重工 ?擔任項目核心成員,負責企業研發流程體系變革 ?無限級(中國)有限公司 ?擔任項目核心成員,負責企業研發流程體系變革 案例一:武漢長飛集團 客戶介紹 客戶年銷售額近百億,在所在領域處于行業絕對龍頭地位。 面臨問題 近年來,隨著企業規模的不斷擴大,業務持續擴張,企業現有的職能型組織架構已經逐漸不能滿足公司發展的需要,體現在:企業部門墻問題逐漸凸顯,各部門相互溝通不暢、扯皮問題時有發生,而且從高層視角看來,企業的執行力也受到了部門墻的影響,高層指令和想法經常無法落實,而企業面對市場競爭的敏感度和靈活度也有所下降。 解決方案 顧問在深入企業進行了廣泛、詳細調研的基礎上,基于客戶的產品特點、商業模式、市場情況等因素考量,為客戶設計了以事業部制運作為核心的組織架構變革方案,并在該方案獲得董事會認可后,為企業事業部制運作規劃和設計了全面的流程體系,并完成了相應流程的設計。 客戶收益 客戶已經按照顧問設計的組織架構變革方案完成了事業部制變革,集團總部及各事業部已經按照顧問設計的流程體系運行了多年,除少數流程作了優化外,整體流程體系基本按照原設計的流程體系運作,企業銷售額持續上升,企業管理層也感到內部管理有了很大提高。 案例二 客戶簡介:新天科技 客戶為上市公司,在所在領域具有巨大影響力。 面臨問題 隨著行業的不斷發展,競爭也越來越激烈,企業競爭越來越依靠產品創新和研發,但企業研發領域的問題突顯,研發工作對員工個人能力/責任心的依賴過重,產品研發進度和質量的好壞很大程度上依賴于項目經理個人的責任心和能力。 為了解決以上這些問題,該客戶進行了組織架構調整,并邀請本顧問進行相應的研發體系建設輔導。 解決方案 顧問在深入了解了客戶組織架構調整思路的基礎上,基于對企業特點的把握,并結合業界最佳實踐,幫助企業規劃出了符合企業實際的研發管理體系(包括研發流程體系、研發團隊建設體系、研發績效考核和激勵體系、研發工作的IT化等),并指導完成了企業研發體系的實施和落地。 客戶收益 通過本期項目,客戶獲得如下收益: 一、完整的研發管理體系思路,幫助客戶清晰和優化了研發工作的總體思路; 二、顧問幫助建立的研發管理體系,使規劃的研發管理體系思路能夠真正落到實處,幫助客戶建立起了比較完善的研發體系,使企業研發水平得到快速的提升和發展; 三、通過研發流程體系建設,幫助企業將工作中積累的大量經驗和教訓落實到了流程中,減輕了企業對人的依賴; 四、通過本次項目的實施,客戶研發管理團隊基本掌握了IPD研發管理思想的精髓,并通過實踐,大幅提升了團隊研發管理水平和能力,為企業后續實現研發管理的自我優化和完善奠定了基礎。 常駐地:深圳 老師視頻http://my.tv.sohu.com/us/63291981/62782423.shtml http://www.jiangshi99.com/video/content/4815.html...
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