高級工程師； ISO 9000管理體系審核員； ISO 18000管理體系審核員； ISO 14000管理體系審核員； 正大集團主管培訓高級培訓師； 曾榮獲國防科委3等獎。 【工作經(jīng)歷】 09／1977–12／1990：核武器研制基地任設備工程師，負責數(shù)控機床、加工中心安裝、維保與改造，解決了高精尖核心部件制造難題。 01／1991-09／1995：佳通輪胎有限公司任培訓部經(jīng)理，推行全員標準化操作輪訓、KPI績效考核，并與薪資掛鉤，提升了員工能力，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，提高了效率。 10／1995-12／1998：正大集團農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)-青島正大有限公司飼料事業(yè)部任總經(jīng)理兼總公司行政總監(jiān)，對公司銷、產(chǎn)、(研)發(fā)、人、財各部門績效、薪資激勵制度進行改革，推行了全員KPI績效管理，調(diào)動了全體主管和員工的積極性、創(chuàng)造性。在任期間，實現(xiàn)利潤1.6億元。 01／1999-06／2001：正大集團農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)-南昌正大畜禽有限公司任總經(jīng)理,對公司銷、產(chǎn)、(研)發(fā)、人、財各部門績效、薪資激勵制度進行改革，推行了全員KPI績效管理，在任期間，實現(xiàn)利潤超過6,000萬元。 07／2001-12／2004：正大集團農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)-飼料生產(chǎn)職能線生產(chǎn)總監(jiān),負責華北區(qū)、西北區(qū)、山東區(qū)以及湖北區(qū),在此期間,提升飼料生產(chǎn)效率約30%;每噸飼料生產(chǎn)可控制造費用降低約20%;實行定員定崗管理，推行了全員KPI績效管理，加強了員工培訓，降低了事故率。 01／2005-12／2010： 正大集團農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)任SHE（安全、職業(yè)健康與環(huán)境管理）和節(jié)能提效副總裁,創(chuàng)建了集團SHE管理體系。推行SHE管理六年以來，使集團農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)年度SHE事故損失從億元以上下降到千萬元以下，事故次數(shù)降低了80%，事故傷亡人員大幅降低，并于2010年實現(xiàn)了直接生產(chǎn)人員零死亡和零職業(yè)病，每年為集團節(jié)約9000多萬元。在任節(jié)能提效副總裁期間，通過節(jié)約能源、節(jié)水、節(jié)材、提高效率等手段，六年節(jié)約18億元。 11／2011-01／2014：任大北農(nóng)集團生產(chǎn)顧問,負責編制《集團生產(chǎn)體系發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》與《集團生產(chǎn)體系競賽方案》，在此期間，產(chǎn)量、效益顯著增加。以某科技園為例，2013年，飼料產(chǎn)量達到約61萬噸，比上年增加50%，而開班班次卻比2012年減少了約260個，出現(xiàn)了生產(chǎn)效率不斷提升，能耗不斷下降，每噸制造費用降低約20元，利潤也比2012年大幅增加。...

曾任外企CEO十二年,有機會接觸并鉆研學習精益生產(chǎn)管理，多次去豐田學習考察，曾經(jīng)在企業(yè)進行轟轟烈烈的精益生產(chǎn)啟動實施，半年光景導致失敗，差點被趕下臺，那個時候才知道什么叫生不如死，后來利用3年的時間扭轉(zhuǎn)了局勢，年產(chǎn)值從32個億做到45個億、成本下降8個點、效益提升40%以上、多年創(chuàng)造人均產(chǎn)值6萬元／月的高效率奇跡； ?經(jīng)過多年的摸爬滾打把很多人認為繁瑣復雜有效實施很困難的精益管理模式進行了簡化；并在咨詢培訓的十年中，已成功幫助多家企業(yè)實施精益生產(chǎn)模式，并找出了如何根據(jù)中小企業(yè)實際狀況做到操作簡單實施有效的實施方法。...

二十三年在海爾潛心只做一件事——設備，從科長、處長、部長到總監(jiān)，整頓整合，體系建設、流程變革、項目建設、管理創(chuàng)新，歷盡艱辛，飽經(jīng)歷練，感悟收獲，早早為管理咨詢做好了鋪墊。 三十年，設備領域的摸爬滾打，摸索出了一套行之有效的管理模式，創(chuàng)造性的提出“5+4”設備創(chuàng)新理念，從全新的視角詮釋設備管理的精華。 “講我所做”——充滿全程的案例，特別的視角和獨到的維度，深深蘊含著講師身經(jīng)百戰(zhàn)后的感悟沉淀。 “做我所講”——中節(jié)能萬潤、神馬電力等一個個咨詢項目不斷地驗證著課程體系的實戰(zhàn)與顛覆效果。 課程專門針對落地難的現(xiàn)狀，以及其在國有、民營、外資、股份制等體制下的不同表現(xiàn)與特點重新歸納梳理，強調(diào)簡單、落地、實戰(zhàn)、快速改善，在故障預防、TPM落地、維修成本、安全落地等方面具有顛覆性的效果，受到國內(nèi)同行的熱烈追捧！...

徐明達老師畢業(yè)于北方交大內(nèi)燃機車專業(yè)，畢業(yè)后在萬人的大型國有企業(yè)從事科技開發(fā)和技術管理工作30余年，其中質(zhì)量工作25年，輔導眾多企業(yè)的創(chuàng)質(zhì)量管理獎，并作為組長多次組織質(zhì)量評審，在質(zhì)量教育、QC小組管理方面經(jīng)驗豐富，多次榮獲國家級獎項。在河南省質(zhì)量界及中質(zhì)協(xié)都很有名氣；90年代末期又來到浙江民營企業(yè)、美資企業(yè)，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。浙江星星集團高價購買徐老師研制的電熱膜技術專利技術，在徐老師的主設計下，研發(fā)出熱效率高達98%的即熱式電熱水器、熱水壺產(chǎn)品，使公司三個月內(nèi)就具有批量生產(chǎn)的能力。又先后就任溫州某鏡片生產(chǎn)廠家，任總裁，研發(fā)出新型防藍光保健眼鏡…… 徐老師是中國早一批引進新七種工具的管理傳播者，早在70年代就學習日本先進的管理理念，后經(jīng)過大型國企、民企、外企的工作實戰(zhàn)，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并結(jié)合中國企業(yè)實情，卓有成效解決了成百個問題，取得幾十項成果。僅親手設計制造的專用設備和產(chǎn)品就有60項！總之，他是碩果累累的國家級優(yōu)秀小組成果獲得者，國家質(zhì)量管理小組診斷師，多年省質(zhì)量管理小組工作部長，從主任做到總裁，從北方走到南方，從機車制造、家電到眼鏡生產(chǎn)，從不停止QC活動的、集技術、藝術、管理于一身的專家。 中國成為世界制造業(yè)基地，面臨著越來越多的難題，許多企業(yè)在快速發(fā)展中出現(xiàn)了越來越多的問題，先進的生產(chǎn)管理使企業(yè)的質(zhì)量、產(chǎn)量都發(fā)生了很多的變化，其作用也變得越來越重要了。 講師背景： 生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家　　高級工程師　　享受政府津貼的優(yōu)秀專家　　清華大學MBA總裁班特聘專家教授　　人民大學EMBA總裁班特聘客座教授　　浙江大學EMBA總裁班特聘專家講師　　中山大學MBA總裁特聘專家教授　　北京大學繼續(xù)教育學院特聘專家講師　　電視《前沿講座》欄目特約專家講師　　培訓前沿名師團高級合作講師　　徐老師曾任河南省質(zhì)協(xié)常務理事、QC小組工作部長。擁有36年的制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，先后在大型國有企業(yè)、民營企業(yè)、美資企業(yè)主持生產(chǎn)管理工作，對生產(chǎn)、現(xiàn)場問題有深入的研究。79年中國最早一批學習日本新老七種工具的專家，80年代做為國有大型企業(yè)的專家團成員，徐老師就奔走于全國重點企業(yè)做診斷和講座。積累了豐富的經(jīng)驗，廣受學員好評。徐老師授課時采用大量的手繪圖示講解，使得學員易于理解，印象深刻，廣受好評。 授課風格： 授課風格：　　徐明達老師在生產(chǎn)管理領域的扎實功底和豐富經(jīng)驗，使他在講授課程時能夠結(jié)合大量的案例和現(xiàn)場手繪以及動畫、視頻圖解，將枯燥的生產(chǎn)類課程講得生動有趣、易于理解、啟發(fā)性強、非常實用，深受企業(yè)歡迎。...

陸老師18年外資企業(yè)全盤經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備非常專業(yè)的綜合理論與實操技術，專注JIT、TPS、TPM、TQM、ISO、合伙人管理模式研究，服務中小型企業(yè)戰(zhàn)略策劃、市場規(guī)劃、流程整合、精益管理、綜合管理變革、績效考核。圍繞企業(yè)經(jīng)營活動解決生產(chǎn)交期、效率、質(zhì)量、成本等各項瓶頸問題，提升企業(yè)綜合管理能力與業(yè)績。 咨詢行業(yè)包括：塑膠五金、電子通信、電子電氣、玩具、汽車、小家電、電力、家具、陶瓷等行業(yè)。 咨詢專業(yè)模塊：精益生產(chǎn)、流程再造、供應鏈管理、精益質(zhì)量標桿、卓越績效、合伙人經(jīng)營管理模式、ISO輔導咨詢認證、企業(yè)內(nèi)部商學院。 ◆實戰(zhàn)經(jīng)歷 1.廣州優(yōu)博企業(yè)管理咨詢有限公司-----總經(jīng)理、高級顧問、講師、 2.深圳（世界500強）富士康集團------工程師、品保課長 3.惠州德賽電子集團（500強上市公司）---品質(zhì)經(jīng)理 4.珠海雙喜電器股份有限公司---品質(zhì)總監(jiān)兼計劃物控總監(jiān) 5.深圳市威線科電子科技有限公司----副總經(jīng)理 6.北京遠東德力電子集團有限公司----EMS總經(jīng)理 ◆企業(yè)變革領航者： 1.針對不同企業(yè)、把脈診斷，依照不同的企業(yè)實施變革，可激勵起企業(yè)各層骨干投身于變革之中，變革而不是針對“人”而是變革“思想”，調(diào)整思想及解決問題,改變了形成習慣、業(yè)績自然提升。 ◆咨詢企業(yè)駕馭能力 1.全盤戰(zhàn)略團隊、攻略計劃，戰(zhàn)術實戰(zhàn)能力，凝聚人心、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、駕馭企業(yè)全局、駐廠教練、根據(jù)企業(yè)文化、組織機構、產(chǎn)品細分、實施方案。...