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  汪中求精細(xì)化管理專家常住地：江西 - 九江

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 精益生產(chǎn)　目標(biāo)管理　品牌建設(shè)　客戶服務(wù)　　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　電力能源行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  　　汪中求：江西九江人。 　　九江學(xué)院中文系，清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院EMBA。 　　1984年—1989年 某企業(yè)集團(tuán)子弟中學(xué) 教師 　　1990年—1991年 某企業(yè)集團(tuán) 總裁秘書 　　1992年—1994年 香港恒雅(深圳)公司 市場(chǎng)部經(jīng)理 　　1995年—2000年 清華同方股份有限公司(600100) 商務(wù)部經(jīng)理 　　泰豪科技股份有限公司(600590) 市場(chǎng)總監(jiān) 　　2001年至今 北京汪中求細(xì)節(jié)管理咨詢公司 首席咨詢師 　　國(guó)資委商務(wù)職業(yè)資格認(rèn)證委員會(huì) 主任委員 　　著作：《細(xì)節(jié)決定成敗》，加印89次，總發(fā)行量400萬冊(cè);中文繁體字版本外銷臺(tái)灣、香港、新加坡、馬來西亞，已被翻譯成法文版和韓文版 　　《細(xì)節(jié)決定成敗Ⅱ》，發(fā)行量40萬冊(cè)，翻譯出口韓國(guó) 　　《精細(xì)化管理》(吳宏彪、劉興旺合著)，發(fā)行量20萬冊(cè) 　　處女作《營(yíng)銷人的自我營(yíng)銷》，發(fā)行量超過10萬冊(cè) 　　2008年出版《1750-1950的中國(guó)》(與王筱宇合著)，2009年推出《契約精神》、《誰能超越豐田》，2010年的《浪費(fèi)的都是利潤(rùn)》被韓國(guó)引進(jìn)，2011年新作《零缺陷工作》(與朱新月合著) 　　論文：在《企業(yè)管理》、《中國(guó)商業(yè)評(píng)論》、《經(jīng)理人》、《銷售與市場(chǎng)》、《當(dāng)代企業(yè)世界》、《人力資源》、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)》、《江西日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》等報(bào)刊雜志上發(fā)表《精細(xì)化管理的基本理念》、《中國(guó)文化中的精細(xì)化管理元素漫談》、《透過細(xì)節(jié)看日本》、《做好細(xì)節(jié)的4個(gè)習(xí)慣》、《回到營(yíng)銷的本質(zhì)》、《營(yíng)銷不是精彩的忽悠》、《國(guó)企人才匱乏原因初探》、《食品安全首先在“知”》、《江西迎接WTO的對(duì)策》、《老板，第一客戶》、《一流的銷售會(huì)問話》、《老板們的“副駕駛”心態(tài)》、《管理培訓(xùn)該向何處去》等30余篇。 　　2003年8月，出版《營(yíng)銷人的自我營(yíng)銷》一書，提出“精細(xì)化管理時(shí)代――細(xì)節(jié)決定成敗”的觀點(diǎn)，被譽(yù)為“扎在當(dāng)今社會(huì)浮躁穴位上的一根銀針”，在全國(guó)范圍內(nèi)掀起“細(xì)節(jié)管理”研究與實(shí)踐的熱潮。該書被中國(guó)書刊發(fā)行協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)“優(yōu)秀暢銷書”;他本人被第二界中國(guó)經(jīng)理人年會(huì)評(píng)為“2004年度中國(guó)十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)師。” 　　先后擔(dān)任香港恒雅(深圳)公司市場(chǎng)部總裁秘書，清華同方股份有限公司商務(wù)部經(jīng)理，泰豪科技股份有限公司市場(chǎng)總監(jiān)等職務(wù)。目前為北大、清華等多所高校職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練班的特聘培訓(xùn)師、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究所特聘研究員。 　　具有13年的企業(yè)生涯，足跡遍布28個(gè)省、市、自治區(qū)，審定和簽訂了超過2000份合同、協(xié)議。在企業(yè)工作的過程中，積累了豐富的營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)，并與企業(yè)管理的理論界有廣泛的聯(lián)系與交流，發(fā)表了100萬字以上的市場(chǎng)營(yíng)銷和經(jīng)濟(jì)管理文章。　　汪中求先生的著作《營(yíng)銷人的自我營(yíng)銷》一書，被譽(yù)為“中國(guó)5000萬營(yíng)銷人第一堂必修課”，在業(yè)內(nèi)以及社會(huì)各界有著廣泛的影響。2004年1月，又推出《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，提出“精細(xì)化管理時(shí)代-細(xì)節(jié)決定成敗”的觀點(diǎn)，被譽(yù)為“扎在當(dāng)今社會(huì)浮躁穴位上的一根針”，在全國(guó)范圍內(nèi)掀起了“細(xì)節(jié)管理”研究實(shí)踐的熱潮。《細(xì)節(jié)決定成敗》也創(chuàng)造了本土財(cái)經(jīng)類圖書暢銷的奇跡，該書被中國(guó)書刊發(fā)行協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀暢銷書”，他本人也被第二屆中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人年會(huì)評(píng)為“2004年度中國(guó)十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)師”。...

  
  

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