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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
■高級定員定額管理師、高級企業培訓師 ■國家人社部教育培訓中心“定員定額管理崗位能力培訓”負責人 ■綿陽市人力資源管理協會常務理事 ■十八年勞動定員定額標準制定與管理行業經驗 ■九十余期全國性勞動定員定額管理崗位能力培訓經驗 ■參與了《中國定額研究與應用》期刊的創刊和編輯工作 ■參與了由中華全國總工會牽頭制定的服裝、眼鏡、陶瓷、煤炭、皮革等行業的部分勞動定額指導標準的編制工作。...
? “細分+實戰”的精益(IE)課程開啟者。 精益與IE工具眾多，應用廣泛，本人根據業務領域與培訓對象的不同將精益(IE)技術的方法工具進行細分，定制開發出多門IE課程，將IE技術深度應用于效率提升、智能制造、提案改善、精益現場、5S、浪費改善等各個方面，對精益深入講解，并結合案例實操演練，開啟“細分+實戰”的精益培訓模式。 ? 工廠效率改善工匠，工業工程專業碩士，具備系統的理論知識，11年大型臺企（富士康）、民企（美的）、國企（長虹）的IE、精益生產以及智能制造推動從業經歷，歷任IE工程師、精益主管、精益經理、精益顧問等職務。 ? 四川長虹集團金牌講師。 ? 現任四川長虹智能制造公司資深精益顧問，精益培訓經理，負責企業精益咨詢與培訓工作。 ? 長虹智能制造、工業工程以及精益生產的規劃和落地的主要負責人之一。 ? 四川省中小企業兩化融合實施顧問。 ? 致力于以精益和工業工程技術輔導企業效率與制造水平提升，全員改善能力提高，實現系統提效降本，善于根據企業實際制定精益推行策略與培訓方案，相關培訓課程超過100場，讓5千余名學員掌握了精益與工業工程的方法、工具。 ? 培訓內容來源于本人精益生產推動過程中的實際案例、總結、提煉，注重將復雜的理論簡單化、實用化，并通過練習、實操，讓學員快速掌握，學以致用。 ? 推動實施工廠布局優化、現場作業效率提升、倉儲系統建設、效率評價體系建設、生產計劃體系建立、智能工廠、制造信息化等數百個精益改善或規劃項目，累計改善績效金額達1500萬元。 ? 精通工業工程與精益技術在家電、消費電子、鈑金、注塑、家俱等多個行業的應用。...
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