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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
高級人力資源師 企業(yè)績效管理實踐者 教練式輔導(dǎo)模式開拓者 系統(tǒng)思維訓(xùn)練實踐者 《卓智.經(jīng)營管理改善系統(tǒng)》創(chuàng)始人 多家企業(yè)特聘管理顧問 陳志康老師，三十多年企業(yè)管理經(jīng)歷。長期對中小民營企業(yè)“公司治理”的課題研究，同時對企業(yè)管理模式和管理理論有效運用的深入實踐；從2001年起，歷經(jīng)17年的專注、實踐、驗證、總結(jié)、提煉，獨創(chuàng)出以“管理者即經(jīng)營者”為核心思想的《卓智.經(jīng)營管理改善系統(tǒng)》；以“文化落地、績效管理系統(tǒng)建設(shè)、流程優(yōu)化暨操作系統(tǒng)建立、精益改善、銷售話術(shù)提煉”為系統(tǒng)核心；以六大循環(huán)十八模塊階段遞進落地法，巧妙地根治企業(yè)的“疑難雜癥”，并徹底打通企業(yè)“人”這一管理瓶頸，實現(xiàn)企業(yè)效率、效益的快速提升；形成一整套系統(tǒng)性強、結(jié)合實際、實用易學(xué)、落地有效、科學(xué)的企業(yè)管理體系！通過輔導(dǎo)，企業(yè)管理人員、員工將接受從行為習(xí)慣、思維能力、管理能力到執(zhí)行力的蛻變和脫胎換骨；指導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理實踐中獲得巨大收獲發(fā)揮了重要作用并產(chǎn)生深遠影響，開創(chuàng)了國內(nèi)咨詢行業(yè)獨特新模式！被輔導(dǎo)過的企業(yè)贊譽為國內(nèi)最接地氣的企業(yè)管理“改善專家”！...
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