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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
■高級定員定額管理師、高級企業培訓師 ■國家人社部教育培訓中心“定員定額管理崗位能力培訓”負責人 ■綿陽市人力資源管理協會常務理事 ■十八年勞動定員定額標準制定與管理行業經驗 ■九十余期全國性勞動定員定額管理崗位能力培訓經驗 ■參與了《中國定額研究與應用》期刊的創刊和編輯工作 ■參與了由中華全國總工會牽頭制定的服裝、眼鏡、陶瓷、煤炭、皮革等行業的部分勞動定額指導標準的編制工作。...
個人資質：CSQ、ASQ雙重認證六西格瑪黑帶；PMP／ACP項目管理認證；City & Guilds認證國際培訓師、AACTP認證講師、日本通產省TWI認證講師、MOT授權講師；工業工程碩士、人力資源碩士；化學工程、計算機工程雙學士。 個人介紹：黃老師是一位資深的培訓咨詢專家，具有近20年的培訓經驗。 曾先后主持并參加了寶鋼人才開發院研究員人才培養項目，金茂集團人才測評咨詢項目，交通銀行太平洋卡中心職務性格分析咨詢項目，建設銀行支行客戶經理人崗匹配咨詢項目等。 曾擔任國內最大汽車集團旗下企業大學負責人及精益改善六西格瑪推進倡導者。 經歷的專業研究項目包括領導力體系搭建、員工能力評估模型及知識體系庫建設、學習認知圖、關鍵人才保留、培訓管理流程改進、崗位性格體系建構等。 近12年人力資源工作經驗加深了對員工輔、育、用、留的理解與實踐，并取得了卓有成效的成績。 輔導相關企業推進精益及六西格瑪改善，累計輔導超過2000人次，開創性提出CPEP的輔導理論，幫助相關企業實現將本增效目標...
徐海偉，理學碩士，咨詢界最懂技術的創新管理專家，問題解決專家，扭虧為盈專家，高級工程師、高級咨詢師、高級審核員、高級培訓師，現任鼎道咨詢戰略合伙人，曾任多家集團公司企管總監、企業顧問，為企業全面創建創新管理體系，創造了全員創新管理局面，每年實現高等級立項百余項，員工自主改善提案上萬條，每年為企業創造經濟效益4000萬元以上，極大地促進了企業創新發展。擅長創新實踐，并為企業管理、技術創新提供方法及指導。綜合治理虧損期的制藥廠，全方位尋找管理和技術改進突破口，制定綜合改進方案，使其在一年半內扭虧為盈，并持續增長保持至今，成為集團內明星企業。個人擁有多項國家發明專利，并被企業轉化應用。其中幾項抽樣發明專利，用來控制抽樣誤差，使用此專利的抽樣檢測結果將更具有代表性，并且可以將抽樣引入的誤差縮小到檢測誤差以內，具有世界領先水平。...
現任麗特兒(天津)科技有限公司技術總監；國家科技專家庫專家；中國科技部創新方法專家；中國科技部科研院所創新方法培訓主講教師；中國創造研究院研究員；中國創造學會常務理事；天津市創造學會常務理事；也是天津、江蘇、浙江及內蒙古等創新方法推廣試點省市外聘專家，并被國內多所大、中學校聘為創新創業導師、評委。 經過二十多年的科研與實踐，建立了中國本土創新理論體系—LIT（杠桿創新理論）該成果榮獲中國創造成果一等獎，其出版物與軟件被推薦參評國家科學技術進步獎。LIT解決了國際創新理論研究領域基礎難題。發明支點分析法、知識分類法；整理系統進化引導表、性能改善引導表；總結創意36技巧、通用創新流程等。...
? 5年多企業高層管理經驗，精通企業人資、工程、計劃、營銷、質量、生產部門的工作流程和要求，熟悉當今企業面臨的新問題、新挑戰、新機遇，能因地制宜設計工作方案，并注重效果的落地和長效化。 ? 8年多精益咨詢工作經驗，曾就職于國內知名咨詢公司，長期為國家電網、中國南方電網、中國石化、中國華電、中國華能、國家能源集團、九陽集團和徐工集團、許繼開關等大型央企、民企提供富有成效的管理咨詢服務。在精益調研診斷、培訓、企業文化品牌塑造、班組建設、6S／7S、TPM、精益課題改善、六西格瑪、流程優化等方面積累了豐富的工作經驗。...
中華名師網(mingshi51.com)隸屬于河南眾卓企業管理咨詢有限公司，致力于打造中國最大的培訓師資供需平臺，讓培訓師做全方位的信息展示，讓培訓機構及學員企業能夠更簡單快捷的找到合適的講師。 中華名師網匯聚了華人領域眾多知名培訓講師，課程領域涉及通用管理、職業素養、禮儀培訓、市場營銷、銷售技巧、心理壓力、生產管理、質量管理、高層領導力、戰略管理等諸多領域，培訓行業涵蓋金融、醫療、電信、航空、石油、煙草、服裝、電子等，企業培訓找培訓師、找著名講師，就上中華名師網(mingshi51.com)! 中華名師網自創建以來，始終秉持著“幫企業／學員直接找到講師，讓講師得到更好的展示”的理念，不遺余力地打造國內最專業、最權威的培訓講師平臺。中華名師網引領行業發力移動互聯網，首創全網運營，幫助企業更快速、更便捷的甄選培訓講師。中華名師網一直在不斷進取，立志做中國第一大講師門戶網站。...
魯華章：致力于教練在教育領域的推廣 ＊安全管理學工學博士，中國地質大學（北京）應用心理學、安全管理專業碩士導師，在多學科中跨界融合 ＊埃里克森（國際）教練學院首批授權認證導師，認證課程有：《教練的藝術與科學》、《教練型領導》、《高績效團隊教練》、《教練型智慧父母》等 ＊國際教練聯盟認證專業教練（PCC），是國內教育領域首個被ICF認證的專業教練 ＊埃里克森高績效團隊教練、美國4D系統團隊教練、生涯教練（BCC）；國家二級心理咨詢師、全球職業規劃師（GCDF）、國家高級職業指導師、生涯導師 ＊個人創立有華章教練工作室，自主開發有《教練式領導力》、《教練式教學》、《教練式輔導員》、《創業教練》等課程；設計有個人領導力發展工作坊，大學生成長工作坊及輔導員成長工作坊等。 ＊近20年的教育行業行政管理、教學科研經歷。歷任專職輔導員、團總支書記、學院副書記、招生與就業處分管就業、學院書記等職位，積累了豐富的學生管理和黨務工作經驗。并因此深入研究和探索人的發展，服務于人的發展。自2010年至今，為客戶提供超過2000小時的教練服務和個人發展咨詢，公益支持上千名大學生成長。 ＊北京市教育科學規劃課題專家庫專家、北京市教委《大學生職業生涯規劃與就業指導課程教學大綱》編委，曾主持多個思政教育及生涯課題研究，開發并主講生涯規劃系列課程；作為專業教師，所在團隊曾獲得北京高等學校繼續教育優秀教學團隊，個人曾獲得學校教師基本功大賽優秀獎；每年主講專業課程3-4門，不斷探索和實踐將教練藝術應用到課堂教學中的路徑和方法，激發學生自主學習的內在動力。 ＊子謙國際創業教育學院創業導師、百萬菁英創業導師、中國工業機械出版社創新創業理事會理事、北京林業大學輔導員成長導師、北京建筑大學教練團導師；山東工商學院創業導師；杉樹計劃公益項目教練。 ＊擁有企業工作背景，90年代親身經歷企業從公司注冊創建到立足發展整個過程；2013年開始進行企業領導力發展服務，并為創業企業提供教練服務和指導。服務的企業有中國電科、中國電子、神華集團、中石油海外事業部、中石化、中化集團、百度、迪信通、佳訊飛鴻、伊米陽光連鎖超市、新精英等。 ＊為教育教育和政府機關提供教練服務，通過教練或培訓服務過中國高校創新創業師資培訓、河南省教委、北京林業大學、北京建筑大學、北京工商大學、北京農學院、北京物資學院、北京工業職業技術學院、上海應用技術大學、廣東財經大學、廣西師范大學、山東工商學院、西南科技大學、北大附小、北京師范大學附屬小學大興分校等教育項目，支持教師和學生團體成長；服務過國家稅務總局干部學院、邢臺市委組織部、任丘市新華街道辦事處、陜西榆林市政府、青海化隆縣政府等政府機關培訓項目。...
鄭永紅老師 四川大學經濟管理系學士 精益生產倍增計劃創始人 年度經營計劃與全面預算管理專家 中山大學EMBA特聘講師 北京大學工商管理（EMBA）總裁班特聘講師 15年精益管理實戰經驗 歷任多家主板，中小板，創業板上市公司高管及總經理 咨詢客戶 東莞綠洲(綠揚)鞋業有限公司 東莞博勵圖鞋業有限公司， 福建貴人鳥鞋業有限公司， 浙江紅蜻蜓鞋業有限公司， 東莞步步高集團有限公司 湖南三一重工集團 齊創輝集團 中科光電控股 東莞安利泰制衣有限公司 東莞達生制衣有限公司 東莞穗豐裝飾材料 福建莆田協誠鞋業有限公司 浙江耐奇鞋材有限公司...
趙老師資格： ? 中國產業訓練協會認可MTP講師 ? 注冊安全工程師 ? 國家注冊質量、環境、職業健康安全管理體系審核員 ? 注冊質量工程師，6Sigma黑帶 ? 國際授證領導力顧問／教練 ? DISC測評顧問引導師 趙老師工作經歷綜述： 趙老師有21+1年的工作經驗，他是國家注冊安全工程師、國家注冊環境管理體系審核員、國家注冊職業健康安全管理體系審核員，國際注冊領導力教練和顧問、國際授證MTP中高層管理技能訓練講師以及多次講師評價一等獎獲得者。 8年的內外資企業管理實戰經驗，13年的培訓、審核以及咨詢經驗，歷練了他豐富的現代管理理念和安全管理經驗，在他引導激發式培訓方式的演繹下，能夠激發學員學習和分享的意愿，多次有學員這樣說道：趙老師的課程讓我第一次勇敢發言甚至上臺展示，不僅學習到了如此多有用的知識，還讓我和大家重新認識了自我。 他的課程，無論是安全環保，還是卓越班組長、中高層管理都被他潛心鉆研，高效開發，融入現代管理理念和創新性培訓方式，讓學員更易感悟，更有收獲。并出書《終生成長》。...
黃飛宏，和君咨詢合伙人，清華大學、北京大學、中國人民大學、浙江大學、武漢大學等高校EMBA班和總裁班特聘導師，多家公司咨詢顧問，企業教練。 10多年的項目管理和研發管理背景，具有豐富的項目管理、研發管理和產品管理實踐經驗，歷任企業副總裁、事業部總經理、產品線總裁助理、項目經理等職務，國內資深的IPD咨詢和項目管理咨詢專家，擅長企業組織規劃、IPD流程設計、新產品戰略規劃、考核與激勵體系設計和企業人才梯隊建設等。 黃老師作為咨詢總監和項目經理主導過數十家企業的IPD體系（組織、流程、評審、績效、考核與激勵、人才培養）、項目管理和人力資源管理的咨詢和輔導工作，得到企業的高度認可，并被多家企業聘為常年咨詢顧問和企業教練。 黃老師每年講授IPD、項目管理、研發管理和人力資源管理等課程數百場，并在國內率先推出基于客戶和市場需求的研發管理和產品創新模式，是國內最早一批研究產品創新和管理創新的專業人士。 黃老師的4：3：2：1咨詢式的教學模式深得企業和學員的認可，黃老師把咨詢和輔導融入到教學過程中，通過課程中的案例講解，結合實戰演練，現場輔導，充分與學員進行互動分析，及時提供解決問題的方法和建議，讓學員帶著問題來，帶著答案走。...
