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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
董立杰,資深管理咨詢師,智慧時代中國精益管理代表性人物,五略管理模式創(chuàng)始人,《中國冶金報》專家?guī)斐蓡T,中國大住宿業(yè)論壇特約評論員,精于精益管理、企業(yè)大學建設(shè)、管理人員訓戰(zhàn)等。 董立杰深耕精益管理20年,擁有華為、中國電信等知名跨國企業(yè)豐富管理實踐經(jīng)驗,在鋼鐵冶金、水泥建材、能源資源等領(lǐng)域的精益管理、企業(yè)大學建設(shè)、管理人員訓戰(zhàn)等方面卓有建樹,形成了科學完備的精益管理理論體系、務(wù)實好用的精益管理實踐體系、高能高效的精益管理落地賦能體系,善于將復雜的企業(yè)管理凝練為實用有效的“五略式”管理模式,已助推眾多企業(yè)成功實現(xiàn)了管理革命和轉(zhuǎn)型升級。 其著有《精益管理法》、《五略管理法》等著作,并在多家國家級刊物發(fā)表《制造業(yè)流程型組織變革之路》等管理前沿性論文數(shù)十篇。 董立杰在業(yè)內(nèi)人稱“五略先生”,又稱“管理界四哥”。...
實戰(zhàn)型生產(chǎn)管理及培訓專家 國家質(zhì)量認證培訓中心 高級培訓講師 中軍民聯(lián)信息技術(shù)研究院高級培訓講師、主任研究員 啟龍認證培訓中心高級培訓講師 聯(lián)合智業(yè)教育科技有限公司 高級培訓講師 北京潤成國際標準技術(shù)有限公司 高級培訓講師 培訓經(jīng)驗: 2008年起連續(xù)6年任青島強鵬實業(yè)集團生產(chǎn)管理系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)管理顧問。 3年臺灣獨資清泰電子科技(深圳)有限公司質(zhì)量部經(jīng)理 4年臺灣高雄冠楨管理咨詢(深圳)有限公司項目經(jīng)理 4年深圳德晟通標管理咨詢有限公司副總經(jīng)理生產(chǎn)管理系統(tǒng)高級培訓講師。 3年中軍民聯(lián)信息技術(shù)研究院主任研究員高級培訓講師 擁有豐富的生產(chǎn)系統(tǒng)管理實務(wù)經(jīng)驗。截止2013年度,已經(jīng)為國內(nèi)近1000家企業(yè)講授培訓課程,累積時數(shù)近6000小時,培訓人數(shù)超過4萬人次;為國內(nèi)各地近上百家大、中、小型各類企業(yè)提供各類咨詢服務(wù),涵蓋生產(chǎn)系統(tǒng)管理各個功能模塊,市場美譽度與客戶滿意度俱佳。 擅長汽車行業(yè)TWI一線主管技能訓練、精益工具、TPM全面設(shè)備管理、生產(chǎn)計劃與物控管理、TQM全面質(zhì)量管理、生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理、優(yōu)秀班組長管理、安全生產(chǎn)管理標準化、精細化管理、ISO9001:2008/ISO14001:2004/GB/T28001-2011管理體系、TS16949汽車行業(yè)技術(shù)規(guī)范、及APQP、PPAP、FEMA、SPC、MSA五大核心工具的培訓、以及生產(chǎn)管理技能課程的開發(fā)和講授,尤其是對汽車行業(yè)的管理有獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 咨詢經(jīng)歷: 本人經(jīng)過多年的企業(yè)管理方面教育,具備較強的思考、判斷、分析能力及堅忍不拔的性格;全面系統(tǒng)地受過企業(yè)管理咨詢方面的培訓和研究,經(jīng)過多年在企業(yè)從事管理工作的磨練,無論從理論、經(jīng)驗均有很扎實的基礎(chǔ). 本人有多年企業(yè) TS16949,企業(yè)現(xiàn)場管理7SEA,企業(yè)流程再造、人力資源管理薪酬體系設(shè)計、績效考核、招聘、培訓等咨詢工作經(jīng)驗,能夠針對企業(yè)的現(xiàn)有管理體系量身定做,策劃出符合企業(yè)實際且具有特色的組織管理體系,通過對不同行業(yè)的生產(chǎn)流程熟悉了解,同時能根據(jù)企業(yè)規(guī)模和產(chǎn)品特點提出合理的控制方法和驗收準則,幫助企業(yè)建立完善的管理系統(tǒng)。 本人在企業(yè)業(yè)務(wù)/工藝流程設(shè)計與再造異樣風格(如非增值流程的剔除和關(guān)鍵流程的識別分析評價和控制等);在品質(zhì)改善、工作效率提高、成本控制、目標管理與績效考核等方面累計了豐富的實踐經(jīng)驗,并取得了突出的成效。具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督導和改善能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)先進的管理模式、管理技術(shù)和管理方法,善于對企業(yè)的運作系統(tǒng)進行整合和優(yōu)化,對企業(yè)改善現(xiàn)場管理有獨到的見解,對企業(yè)管理的改進和再提升有一套系統(tǒng)的解決方法。 本人對企業(yè)中層干部管理、提高中層干部的執(zhí)行力、以及中層管理干部間如何建立起有效的溝通技巧和團結(jié)協(xié)作精神、中層管理人員如何用人、如何認知下屬發(fā)揮下屬的積極性、如何批評下屬都有自己獨特的見解。 本人思路開闊、客觀地觀察情況,能在短時間內(nèi)歸納、分析和總結(jié)事物的表征;能夠在邏輯和創(chuàng)造力,整體和細節(jié)之間把握平衡;謙虛的品德和對學員不厭其煩的耐心深得客戶認同...
北京明日倍增管理顧問有限公司合伙人、首席講師 中國式班組建設(shè)教練 中國式管理者勝任力提升導師 班組長勝任力咨詢項目催化師 中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會特邀培訓師 卓越領(lǐng)導力、班組建設(shè)(組織建設(shè))、職業(yè)化領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)培訓專家 中國企業(yè)團隊建設(shè)和管理者勝任素質(zhì)能力提升 教練 講師特點: 趙老師的培訓激情而幽默,具有很強的感染力,內(nèi)容充實新穎、培訓氣氛活躍;課程注重從實戰(zhàn)出發(fā),案例取材經(jīng)典、分析深刻、深入淺出,可幫助學員迅速達成改善和提升技能的目的。 老師的課程以實操演練為特色,將班組管理工具方法搬到培訓現(xiàn)場,將班組管理機制融入培訓中來,不講大道理,只做真文章,使學員完成在培訓中做,在做中感悟,在感悟后分享,在分享后點評,在點評后加深印象的高效循環(huán),很好的完成了培訓目標。 趙老師在培訓中除了傳授知識之外,更注重改變學員思維方式,因為如何想決定如何看,如何看決定如何做,思維方式不改變,行為是不會改變的,只有學員的思維方式發(fā)生了變化,才能真正達成培訓的目的:學以致變、學以致用。趙老師現(xiàn)課程內(nèi)容實戰(zhàn)性極強,案例眾多并以其引導、分析的風格深受學員推崇。 擅長根據(jù)企業(yè)實際、人員能力現(xiàn)狀,度身定制培訓課程及實施方案,通過培訓項目開發(fā)及培訓前、中、后的全過程管理,效果保障機制使培訓轉(zhuǎn)化為人員能力及企業(yè)實際績效。 多年咨詢培訓行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,在企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)培訓體系建設(shè)、企業(yè)培訓項目規(guī)劃、班組建設(shè)管理等方面有豐富的實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗。 班組建設(shè)與班組長培養(yǎng)不是一蹴而就的,它是一項系統(tǒng)的長期戰(zhàn)略工程?;谄髽I(yè)實際本著以點帶面逐步提升企業(yè)基層班組管理能力的原則,初步擬定三個階段的藍圖。 初級階段: 班組管理基礎(chǔ)夯實年: 重塑角色意識(經(jīng)營意識、效率意識、成本意識、團隊意識、創(chuàng)新意識) 塑造職業(yè)化素質(zhì) 培養(yǎng)班組日常管理規(guī)范動作 導入全員參與機制 中級階段: 班組管理標準年 經(jīng)過前期工作,形成企業(yè)自有班組文化 固化班組日常管理規(guī)范化動作,反復強化,形成標準化 全面提升班組全員素質(zhì),導入團隊自我提升管理工具 高級階段: 班組建設(shè)輻射年 形成企業(yè)獨有的班組管理特色 打造一批技術(shù)硬、懂管理、業(yè)績優(yōu)的綜合型基層管理者 形成培訓體系和內(nèi)訓師隊伍,向全省和其他單位復制推廣...
【講師背景】 臺灣 國立 清華大學IE工業(yè)工程學士 1980級畢業(yè) 77~80 美國 州立 德州 Lamar MEIE 碩士 1987級畢業(yè) 85~87 經(jīng)歷 中國 臺灣 桃園RCA固態(tài)電子廠 IE助理工程師 81~83 中國 臺灣 臺北自動化服務(wù)團 資深I(lǐng)E工程師 83~85 美國 加州 洛杉磯Red Chamber海產(chǎn) 物流執(zhí)行經(jīng)理 87~90 美國 加州 洛杉磯EDEK電子科技 業(yè)務(wù)執(zhí)行經(jīng)理 90~92 中國 臺灣 新竹竹北南順寶順制罐 工業(yè)工程經(jīng)理 92~93 中國 臺灣 桃園南坎華航修護總處 項目執(zhí)行經(jīng)理 93~96 中國 廣東 深圳龍華富士康制造 系統(tǒng)規(guī)劃處長 96~05 中國 廣東 深圳軟通物流供應(yīng)鏈 總經(jīng)辦顧問 06~07 中國 廣東 廣州毅昌(金發(fā))科技集團 董事長特助 07~08 中國 廣東 中山小欖長江印務(wù) 董事長特助 09~10 曾任:中國臺灣桃園RCA固態(tài)電子廠,中國臺灣臺北自動化服務(wù)團,美國加州洛杉磯Red Chamber海產(chǎn),美國加州洛杉磯EDEK電子科技,中國臺灣新竹竹北南順寶順制罐,中國臺灣桃園南坎華航修護總處,中國廣東深圳龍華富士康制造,中國廣東深圳軟通物流供應(yīng)鏈,中國廣東廣州毅昌(金發(fā))科技集團,中國廣東中山小欖長江印務(wù)。...
職業(yè)背景:上海財經(jīng)大學副校長、博士生導師。兼任中國會計學會副會長,財政部中國會計準則委員會委員,中國注冊會計師協(xié)會(CICPA)理事,全國博士后管理委員會專家委員,教育指導委員會副主任委員。新世紀百千萬人 上海財經(jīng)大學副校長、博士生導師。兼任中國會計學會副會長,財政部中國會計準則委員會委員,中國注冊會計師協(xié)會(CICPA)理事,全國博士后管理委員會專家委員,教育指導委員會副主任委員。新世紀百千萬人才工程國家級人選,財政部跨世紀學科帶頭人,教育部全國優(yōu)秀青年教師,澳大利亞注冊會計師公會(CPA Australia)資深注冊會計師、榮譽會員(FCPA)。 教育背景: 全國會計碩士專業(yè)學位(MPAcc)。...
精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、六西格瑪咨詢師程老師簡介 高級生產(chǎn)管理師 精益生產(chǎn)、質(zhì)量、資深專家 精益生產(chǎn)管理師、顧問師 精益六西格瑪研究會高級顧問師 IS0、SA8000、WRAP認證咨詢專家 20年生產(chǎn)與質(zhì)量管理工作與培訓經(jīng)驗 曾任北汽集團精益生產(chǎn)顧問 現(xiàn)任海爾集團6sigma輔導顧問...
惠喜軍老師中國注冊培訓師,中國十大實戰(zhàn)派培訓師。擁有13年合資企業(yè)生產(chǎn)管理、培訓和咨詢經(jīng)驗。理論功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,為一汽豐田、紅塔集團、恒安集團等500強做過咨詢和培訓?,F(xiàn)擔任,國家中小企業(yè)銀河培訓工程特聘講師,長三角知識經(jīng)濟俱樂部特約講師,北京鵬翔戰(zhàn)略合作專家,北京大學EMBA總裁研修班特聘講師,北京大學、中國機械工程學會簽約講師、中國管理科學研究院講師、咨詢師、全國高工委特聘生產(chǎn)管理顧問培訓師、中國質(zhì)量認證中心咨詢授課講師。八年工廠生產(chǎn)管理實戰(zhàn),十一年管理咨詢實踐,曾為多家企業(yè)主持并輔導精益管理、6S管理、倉儲管理等項目,課程案例大部分來自親自指導和輔導的企業(yè),難怪學員聽后都有這樣的贊嘆“聽惠老師講課,給人感覺就和他事先去過我們生產(chǎn)現(xiàn)場看過一樣”。沒有相當?shù)膶崙?zhàn)功力是不會有這樣震撼效果的!...
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