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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
徐飛:國家注冊高級企業培訓師、審核員、資深講師 擅長領域:高層運營、品質、工程、供應鏈 授課風格:實戰、實效、實用,互動性,風趣;注重實操演練,關注學員反映和需求; 法國標準協會(AFNOR)艾法諾集團 廣州分公司—貝爾 培訓部經理,資深講師,高級審核員; 東莞NOKIA擔任QA Director;東莞Compass咨詢公司任企業輔導部經理; 廣西大學工商管理碩士MBA;6sigma黑帶培訓;SQA經理;...
廣東省政府質量獎評審專家 廣東省卓越質量品牌研究院首席顧問師、項目總監 曾任:索尼電子(索尼精機)制造部丨部長 曾任:美的集團電磁爐公司丨副總經理 曾任:智友顧問公司丨高級顧問師 曾任:恒寶電子有限公司丨總經理 陸偉華老師具有6年制造企業中高層管理經驗及14年200多家企業顧問的實操經驗,在培訓中以高層為龍頭、以中層為樞紐、以基層為基石,累計參與項目200多個,咨詢客戶續簽率高達50%,累計服務企業近300家,授課超500場,學員超過30000人次,課程滿意率均在90%以上。曾為華潤集團下轄6個SBU,28個集團公司,共計1243家實體企業進行精益管理規劃項目及授課培訓,效果顯著,好評不斷。...
—北京理工大學本科 管理學士 —深圳金進制品(港資)5年品質經理、體系專員及管理者代表 —5年華堅集團培訓經理、2年廣東勝捷消防集團人力資源總監 —東莞合星電子有限公司4年常務副總兼體系運營管理者代表 —廣州城市之星物流及萬發物流流程優化及制度建設項目負責人 —廣州俊銘、深圳金點子等多家咨詢公司高級咨詢師、總經理 —1996年獲IRCA頒發的ISO9000國際注冊審核員證書 —優卡斯國際認證(深圳)有限公司特聘體系審核員、培訓師 —接受過顧問核能、培訓師培訓、專案管理等專業培訓 —具備ISO9001、ISO14001、IATF16949、OHSAS18001、GMP等多個體系標準及內審、企業組織管控系統及制度建設有豐富的實戰經驗 【個人簡介】 在廣東、浙江、江西、四川等地區港資、民營、臺資等企業積累了二十多年的企業管理實戰經驗,曾歷任企業品管經理、人力資源經理、培訓經理、董事長助理、副總經理、咨詢公司顧問、咨詢公司總經理等職。 20多年的知名港資企業、民營企業集團實踐管理經驗,對企業的資源整合、團隊整合、流程整合與再造具有豐富的實戰經驗,并具備較強的全局戰略決策能力及事物判斷能力; 曾經歷品管、人力資源、體系運營管理者代表、常務副總經理、管理咨詢師、培訓師等多項管理實踐工作經驗,熟知制鞋、電子、化工等多種領域行業;在咨詢工作中積累了豐富的企業問題診斷及調研經驗,對質量、環境、職業健康等體系及制度建設有豐富的實戰經驗;在華堅集團工作期間曾從2007年9月開始至2008年3月參與由臺灣寶成集團顧問團隊協助的一系列專案改善,對企業經營規劃及優化改善積累了豐富的系統管理及體系運營實戰經驗。從2008年9業開始至2010年7月參與華夏基石、麥浪哲等知名咨詢公司對華堅集團的人力資源專項咨詢輔導工作,積累了豐富的人力資源輔導及管理經驗。 知識結構全面,思維敏捷,具有極強的全局把控能力、組織領導能力和溝通協調能力,身體健康,為人坦誠、務實,性格樂觀、精力充沛,具備職業經理人應具備的綜合素質和人格魅力。 具有敏銳的商業觸覺,作風快速果斷,喜歡接受具有挑戰性的工作,能承受工作壓力,具備出色的創新能力、領導才干、人際能力、社會活動能力。...
資歷背景:工商管理碩士、北京大學工商管理EMBA、維多利亞大學高級工商管理MBA、實戰型高級講師,資深咨詢顧問,時代光華、168培訓、中國培訓網、廣東培訓網、藍令咨詢、慧力咨詢、中普咨詢、東莞民營企業協會等多家機構特聘的精益生產管理高級講師、精益生產咨詢顧問。多家企業的精益生產咨詢顧問、企業定期輔導顧問、項目管理承包人等多種合作模式的實操管理專家。...
曾任韓國三星JQE專案科長,冠捷(AOC)生產部長,深圳時代光華運營總監,中國總裁網副總裁等職務。 從一名普通的品質QA到品質科長、品質經理、客戶經理、生產副總、常務副總,一步步腳踏實地,有七年企業中高層管理的實戰經驗,深知企業的運作。 曾是艾德公司首席顧問、公司創始人-大野康(日籍)的精益團隊成員,多次前往日本參加JIT、5S、TWI等項目的實施與研討。 五年專職培訓師生涯,培訓近六百家企業,其中世界五百強及上市公司283家。 曾獲是“2008年十大行業培訓師”稱號,2009年“全球500強華人講師(管理類)”稱號,并獲由南方民營經濟研究會頒發的最佳“中層管理專家”獎。 吳老師課程以企業需求為導向,強調培訓的“三性”要求,即:培訓課程對象及內容要有針對性;培訓課程要有系統性;培訓課程在一個級別的管理人員內的全員性。使培訓效果轉化為培訓結果! 通過深入淺出的講解,挖掘培訓管理工作的核心價值! 通過有效有趣的互動,傳承培訓管理工作的實用方法! 通過實戰情境的演練,掌握培訓管理工作的專業技能!...
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