不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
15年制造業(yè)生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 日產(chǎn)訓MTP認證培訓師 美國AACTP國際注冊培訓師 京東物流/同維電子/春秋電子長期特邀講師 經(jīng)信委千家中小企業(yè)技術幫扶計劃項目講師 曾任:唯品會(中國500強) 華東區(qū)倉儲運作經(jīng)理 曾任:美昌科技集團(美資) 制造部經(jīng)理 曾任:萬德集團(新加坡) 制造課課長/經(jīng)理 擅長領域:班組長、生產(chǎn)管理、5S、TWI、班組建設、倉儲管理 王克華老師擁有15年制造業(yè)生產(chǎn)管理及3年互聯(lián)網(wǎng)倉儲管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷經(jīng)現(xiàn)場工程師、制造部經(jīng)理、倉儲運作經(jīng)理等職位,擅長將自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗融入課程當中,多年來堅持決不做“巫師”、絕不做“庸師”的培訓理念,是一位練戰(zhàn)結合的生產(chǎn)管理能力提升講師。 曾為捷普綠點、北京汽車、東和光電、LG中國昆山樂金電子等多家企業(yè)進行《金牌班組長綜合能力提升》、《現(xiàn)場改善與消除浪費》系列課程輔導,獲得同維電子、春秋電子、安通林汽車內飾等多家企業(yè)持續(xù)返聘,累計服務客戶500多家,輔導5S、現(xiàn)場改善、倉儲庫容優(yōu)化等系列項目20多個,授課達1000場,學員已逾2萬人次,課程滿意度均達96%以上。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 唯品會 華東區(qū)倉儲運作經(jīng)理: → 負責倉儲庫容/庫位的規(guī)劃,對每個倉庫限定只存放5個SKU(庫存量單位)措施,使庫存準確率在原有基礎上提升10倍。 → 制定商品的收-發(fā)-存規(guī)范手冊,獲得企業(yè)高層的高度認可,并被企業(yè)推行定為華東物流區(qū)倉儲管理的標準手冊,至今仍在沿用。 → 對倉儲進行5S目視化管理,使所管轄庫區(qū)在企業(yè)5S分數(shù)評比中,由原來的65分提升到82分,同比上季度節(jié)約金額增長18%。 美昌科技集團 制造部經(jīng)理: → 組織實施車間生產(chǎn)計劃并全面協(xié)調車間工作,推進5S現(xiàn)場管理制度,對生產(chǎn)車間進行標準化管理,使生產(chǎn)線平衡從76%提升到87%。 → 根據(jù)組裝車間各工序的標準工時,對工序間進行了的合并,使人均勞效由原來160/H提升到180/H。 萬德集團 制造課課長/經(jīng)理: → 負責組織生產(chǎn)計劃并實施,通過現(xiàn)場布局和工位改善,使人均勞動效率在原來的基礎上提升了28%。 → 負責建立全公司提案改善制度,為全公司共1200多個提案進行改善、評審,制定標準生產(chǎn)工時、控制生產(chǎn)成本、改善生產(chǎn)項目,短短3個月內,共實施 340多個生產(chǎn)提案,比上季度產(chǎn)生的直接收益增長10%。...
12年精益生產(chǎn)實戰(zhàn)派踐行專家 九段精益、自驅型領導力 課程所有人 日資著名企業(yè)中國區(qū)兩地工廠生產(chǎn)技術部經(jīng)理、企業(yè)安全生產(chǎn)總監(jiān); 美資著名企業(yè)培訓中心創(chuàng)始院長; 工業(yè)工程師協(xié)會(IEIC)華東區(qū)負責人 國際職業(yè)培訓師協(xié)會(IPTS)認證高級職業(yè)培訓師 12年改善活動推行和精益生產(chǎn)體系導入實踐經(jīng)驗,先后在美資日資跨國企業(yè)擔任IE工程師、主管、生產(chǎn)技術部經(jīng)理、培訓中心院長、深圳蘇州兩地生產(chǎn)技術部經(jīng)理、安全生產(chǎn)總監(jiān)等職位,曾主導異地新工廠的規(guī)劃建設,多次前往日本進行豐田式生產(chǎn)方式的研修,多次前往泰國、印尼、羅馬等地制造企業(yè)研修考察,對比了不同地區(qū)的制造模式差異,最終以源自美國的工業(yè)工程(IE)技法為基礎,以豐田TPS為藍本,結合12年精益生產(chǎn)體系導入踐行經(jīng)驗和大量的實踐案例,完成了《九段精益》系列課程的開發(fā)。 除了在精益生產(chǎn)課程講授和咨詢以外,康老師也具有多年實際管理和團隊領導經(jīng)驗,在中高層領導力發(fā)展、精益生產(chǎn)等領域有較豐富的經(jīng)驗和獨到的見解。作為一名自我驅動的長期踐行者,康老師推崇一名管理者必須是一名自我驅動的領導者,為此,結合10幾年的管理經(jīng)驗和自己的思考提煉,開發(fā)出了《自驅型領導力》課程。倡導讓每一位領導者都能夠自我檢視,持續(xù)迭代,突破自我,成為一名自我驅動型領導者。 老師人生信條:做一個真性情、有溫度、有情懷的培訓人!...
曾在國內大型制造業(yè)擔任組長、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理 ? 二十八年制造業(yè)管理、咨詢經(jīng)驗 ? 制造業(yè)管理專家 ? 非人管理專家 ? 國家二級人力資源師 、 培訓師 ? “落地式”咨詢專家 ? 多家媒體報刊管理專欄供稿人 講師簡介: 融生產(chǎn)管理、人力資源管理和非人管理技能于一身的實戰(zhàn)派管理咨詢師、培訓師 不只是教給企業(yè)“怎么做”,還能從根源上解決問題,打破了傳統(tǒng)培訓的弊端的資深咨詢師、培訓師 制造業(yè)管理系統(tǒng)打造專家 專研于制造業(yè)管理改善和人力管理二十八年,在多家大型公司任生產(chǎn)部經(jīng)理,集多種管理模塊于一身,包括:人力資源管理、非人管理、生產(chǎn)管理、研發(fā)創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略戰(zhàn)術管理,認證企業(yè)二級人力資源管理師,人力資源管理專家,非人管理專家 研發(fā)了一系列針對制造業(yè)的、非常實用的管理課程 設計了一套非常有技巧性的咨詢流程,避免了落地時產(chǎn)生的矛盾,每進行一步,都是在為下一步的工作做鋪墊 沉淀了一套非常實用的管理系統(tǒng):用人留人系統(tǒng)、品控系統(tǒng)、效率提升系統(tǒng)、流程監(jiān)管系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、及時生產(chǎn)系統(tǒng) 集千家企業(yè)管理精髓于一身,有問題就有應對措施 能用一張表把企業(yè)的問題淋漓盡致的暴露出來,能現(xiàn)場寫出解決方案,能在幾個月的時間內幫助企業(yè)打造核心競爭力 制造業(yè)“C”管理模式快速植入推廣人 鮑老師曾先后對國內外多家企業(yè)進行專項調研,在國內各類期刊和網(wǎng)絡發(fā)表多篇文章。主要有《成功的制造業(yè)都是這樣找到突破口的》 、 《中國制造業(yè)的研究報告》 、 《“C”管理模式植入系統(tǒng)》 、 《中國制造業(yè)業(yè)要轉型升級,千萬別忘了改制》 、 《如何讓“人”不再是制造業(yè)的發(fā)展瓶頸》 、 《企業(yè)用工問題的對策》 、《制造業(yè)如何打造核心競爭力》等。...
精益TOC生產(chǎn)管理專家 國家二級心理咨詢師 AACTP國際認證職業(yè)培訓師 人力資源管理師 無錫亞泰心理工作坊副會長 揚州大學MBA 2013年6月至今 上海勤思管理咨詢公司 咨詢部 高級咨詢師/培訓師 2004年9月到2013年6月 無錫尚德太陽能 人力資源部 培訓師/培訓經(jīng)理 2002年1月到2004年9月 無錫尚德太陽能 質量部 質量工程師 1998年7月到2001年10月 無錫三和塑料有限公司 制造部 工藝員/生產(chǎn)主管 1989年8月1998年5月 無錫微電機廠 總師辦/灶具車間 工程師/車間主任...
KEA知行合一學習法創(chuàng)始人 ASK-行為模式學習法倡導人 國內組織人事績效管理 現(xiàn)場實戰(zhàn)管理專家 安徽理工大學機械制造工學學士 上海交通大學MBA 杭州天沁服飾工貿(mào)有限公司副總經(jīng)理、戰(zhàn)略顧問 清華大學繼續(xù)教育學院特聘講師 上海啟明星管理學院副院長 10年來近1000場次培訓課程的實踐培訓凝聚經(jīng)驗 經(jīng)歷 方先生有近二十年的管理實務經(jīng)驗,對生產(chǎn)績效管理(含5S)、品質管理、組織人事管理等方面有深入的研究。在從事企業(yè)管理(10年)與企業(yè)顧問(10年)工作中,接受過日本、美國、臺灣專家的理論培訓。多年來與日本、歐美、臺灣、國內客戶的長期合作中,積累了扎實的現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識與豐富的實踐經(jīng)驗。 公開班講座 《中高層管理能力提升》、《杰出班組長訓練》、《溝通技巧與激勵技術》、《生產(chǎn)一線管理操作班》、《生產(chǎn)品質管理操作班》等課程在上海、天津、南京、廈門、泉州、晉江、蘇州、昆山、無錫、常州、廣州、深圳、東莞、青島、煙臺、威海、龍口、杭州、寧波、溫州、臺州等沿海地區(qū)城市及石家莊、呼和浩特、重慶、烏魯木齊、長沙、濟南、成都、合肥、武漢、鄭州等地授課,深受企業(yè)歡迎。10年來數(shù)千家企業(yè)派員參加,數(shù)萬名領導干部及管理人員從中受益獲得提升。...
高分子材料工程學士 國家注冊咨詢師 中國精益生產(chǎn)學院精益生產(chǎn)咨詢師 工作經(jīng)歷: 1994-2000 優(yōu)比(中國)有限公司(辦公家具------生產(chǎn)經(jīng)理 2000-2002 偉世通(上海)汽車飾件有限公司--------供應鏈經(jīng)理 2002-2006 上海林亞企業(yè)管理咨詢有限公司----------咨詢師 2006-至今 職業(yè)咨詢師 洲生產(chǎn)力中心高級顧問 擅長領域: 精益生產(chǎn)咨詢: 通過推行現(xiàn)場精益化改造、精益指標設定、IE工具應用,挖掘工廠隱藏的利潤空間。輔導過程中運用“企業(yè)教練”的方法,強力推行新觀念、新方法,對企業(yè)中層管理人員施加持久影響力,引導積極改善的管理思維,實現(xiàn)企業(yè)良性循環(huán)。 現(xiàn)場管理咨詢: 獨創(chuàng)“現(xiàn)場管理五行陣法”, 以傳統(tǒng)的5S管理為基礎,融入了陳舊觀念破解訓練、積極心態(tài)訓練等活動,根據(jù)企業(yè)特點逐步導入精益生產(chǎn)管理模式,在工廠內全面實施定置化、目視化管理,快速提升車間整體視覺效果,輔以配套的管理制度確保企業(yè)能夠長期維持現(xiàn)場改善成果。 工具培訓課程: 開發(fā)適用于開展企業(yè)技術管理、技術創(chuàng)新的七大工具系列培訓課程,覆蓋生產(chǎn)現(xiàn)場改善、工廠效率改善及質量分析等關聯(lián)領域?;诙嗄曜稍児ぷ鞣e累的一手案例,采用互動式授課形式,以案例分析及演練為主,吸引學員全程參與課程主題討論...
專注環(huán)境、健康、安全13年 南京大學法學學士 國家注冊安全工程師 國際注冊(安全生產(chǎn)管理方向)生產(chǎn)管理師 曾任:卡克特(蘇州)壓力控制(美資)丨EHS 曾任:德爾福電子(蘇州)(世界500強美資)丨EHS專員 曾任:史丹利百得(世界500強美資)丨中國區(qū)三廠EHS (百事高五金機械制造&上海東鐵五金&江蘇東豐五金—冶金熔煉) 職業(yè)成果: ※ 德爾福電子(蘇州) ● NSC頒發(fā):百萬工作小時無可記錄工傷事故&完美記錄獎章; ● 建立5S文化與系統(tǒng)并被新加坡兄弟工廠復制; ※史丹利——百得 ● 主導機械設備安全防護項目改善; ● 江蘇東豐五金公司鐵水熔煉團隊0事故; ● 上海東鐵五金公司團隊事故率下降80%; ● 美國總部頒發(fā):Y2011亞太區(qū)“能源節(jié)約”改善項目卓越獎; ● 美國總部頒發(fā):Y2011亞太區(qū)“廢棄物減量管理”改善項目卓越獎; ● 引導團隊建立EHS法律法規(guī)系統(tǒng),建立的法律法規(guī)評估清單被亞太區(qū)EHS總監(jiān)推廣到亞太區(qū)各分公司; ※ 卡克特(蘇州)壓力控制有限公司 ● 實現(xiàn)團隊0事故; ● 建立EHS委員會與新廠EHS文化; ● 建立EHS培訓體系,主導所有EHS培訓。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 十多年制造業(yè)現(xiàn)場EHS專職管理實戰(zhàn),熟悉現(xiàn)場管理和EHS文化建設,對職業(yè)健康安全(H/S)管理體系和環(huán)境(E)管理體系有效運行有獨特見解,可以從“點”到“面”綜合提出解決方案。熟悉汽車電子、五金機械、冶金熔煉澆注,石油開采設備、紡織、電力、煙草、建筑、煤礦、船舶等行業(yè)工藝流程及安全管理,具備豐富的相關行業(yè)現(xiàn)場處置/管理經(jīng)驗及溝通技巧。 在史丹利-百得SBD美國總部系統(tǒng)學習EHS(環(huán)境、健康、安全),集SBD和德爾福汽車零配件卓越安全管理及現(xiàn)場改善等EHS工作經(jīng)歷經(jīng)驗于一身。從參與到主導近10年的相關企業(yè)ISO14001,OHSAS18001體系審核和建設,并多次協(xié)助相關企業(yè)通過ISO9001,TS16949審核,熟悉各類體系建設要點、審核技巧和應對技巧。 一直在歐美外資大型企業(yè),擔任現(xiàn)場EHS管理。長期領導、組織企業(yè)內部EHS管理及企業(yè)文化建設,成功推行6S,LeanEHS,節(jié)能降耗等企業(yè)革新項目,提高了企業(yè)生產(chǎn)效率,避免安全事故,降低了企業(yè)成本,在安全、職業(yè)健康、環(huán)境、管理咨詢、培訓、實踐、體系建設、文化建設工作上具有豐富的經(jīng)驗。...
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