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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
聚德實業集團董事長、江西百順實業集團董事、上海意道實業有限公司董事、北京熙賢文化發展有限公司董事、亮程國際教育集團董事長?、亮程商學院院長、亮程老板大商圈創始人、亮程慈善基金會主席、中國最具社會使命感的企業家、中國企業培訓界領軍人物、領袖型企業家 創業家導師、出版的著作有——《利潤暴漲6大秘訣》《領袖經營思維》。 他，一名執著的理論實踐者 精心研習【儒、釋、道、兵、政】，他研習的歷史人物包括：孔子、 孟子、老子、莊子、鬼谷子、劉邦、劉備、宗教領袖和毛澤東等 同時，他深入研究頂級企業成功之道，結合西方現代經營管理 方法，最后開創出一套簡單、系統、落地對企業行之有效的“企業 利潤增長課程系統”。他擅長企業戰略管理、企業運營管理、企業 文化和機制導入。他帶領團隊六年時間成為中國培訓行業的領軍 企業。他的創業故事被無數人作為傳奇去效仿，被CCTV-2、江西 衛視、創業家雜志、中華講師網、江南都市報、江西廣播電臺、 生活365等各類媒體爭相轉載。他用自己創業的故事激勵人們 不斷奮進，引領中國中小企業不斷壯大！ 他，是中國培訓界做實體有結果的一位實戰派企業導師 15年來，他進軍六大實體行業，涉及互聯網、陶瓷、會所、傳媒、旅游等，成功參與創辦了上海意道實業有限公司、江西百順實業有限公司、北京熙賢齋文化傳播公司，聚德實業集團等企業，始終堅持培訓實體化，堅持培訓簡單、實戰、落地，以企業利潤增長為結果，拿企業利潤增長來說話。 他，是全中國唯一 一位倍受企業領袖推薦的總裁顧問 萬科集團創始人王石、SOHO集團創始人潘石屹、雷士照明創始人吳長江、金碟軟件創始人徐少春、愛國者集團馮軍等聯合推薦。? 他，一位極具社會使命感的商業領袖 他肩負著“幫助企業增長利潤，推動中國經濟騰飛，為實現中國夢而努力奮斗！”的偉大使命，為客戶，從事教育培訓行業直至生命終結。為員工，他搭建平臺，誕生亮程講師101將，實施“藏富于民”計劃，衍生亮程101位股東，讓員工真正成為老板，在亮程這個舞臺上實現自己的人生理想。為社會，他以一生個人捐款100億元為目標，成立亮程慈善專項基金捐助希望小學百所以上，讓亮程成為捐助希望小學最多的培訓機構。? 他，全國奔波演講達1200多場次； 他講課風趣幽默，雅俗共賞，他結合自身的創業實際和總裁實戰顧問經驗，把各家各派之精華融會貫通，最后形成自身道術結合、以利潤增長為目標的簡單、實戰、落地課程，所到之處，深受廣大客戶喜愛。 他，服務過的客戶代表 阿里巴巴、萬科集團、聯想集團、方太集團、雅戈爾、威龍食品、東南汽車、青島啤酒、金蝶軟件、中國移動、太平洋保險、方正電腦、神州數碼、美的空調、分眾傳媒、明亮鞋業、乾元機械、正拓科技、晨農集團、柔婷集團、新利稀土、亨得利、恒生制衣、天之宇集團、巨烽建設集團、新金冠蛋糕、步長集團、新中英陶瓷、航天集團、遠成集團、洪城大廈集團、修正藥業集團、海信集團、匯仁集團、煌上煌集團、新中源集團等國內外著名企業，深受客戶的熱烈歡迎和高度贊譽。...
尹卓，江西省泰和縣人，開國少將尹明亮之子，央視軍情連連看等節目嘉賓主持，著名軍事專家，1945年9月生，中共黨員，海軍信息化專家委員會主任，中國人民解放軍海軍裝備論證研究中心綜合論證研究所高級研究員，少將軍銜；長期從事軍事學術研究工作，曾任海軍戰略研究所所長，研究方向為：海軍戰略、海軍戰役、海軍發展戰略等。尹卓:一些地方科技評獎成產業鏈 企業贊助再獲獎。...
16年制造業生產管理工作實踐經驗 6年制造業生產管理咨詢實戰經驗 香港WAF行動學習認證老師 香港WFA業績倍增商學院某地區分院院長 曾任：德賽集團有限公司 | 董事長助理兼人資副總 曾任：臺資企業南方寢飾用品有限公司 | 生產廠長／總監 曾任：浙江溫爾思家紡有限公司 | 生產副總 擅長領域：精益生產、班組長、生產管理、6S、生產現場 《贏在家紡》、《品牌家紡》及《新商界》雜志企業管理類專欄作家；曾被北京彼得·德魯克管理學院邀請與學院老師共同為中國版的卓有成效的管理者編寫整套教學案例。 宋曦老師擁有22年大型臺企、民企工廠工作經驗，及生產駐廠咨詢和培訓項目經驗，擅長通過系統培訓提升一線管理人員、全方位梳理與調整制造企業生產系統、及豐田管理等方式實現企業現場精益化調整、產線平衡、庫存下降、生產效率短期內急速提升。曾為臺資南方寢飾用品有限公司進行日清日畢式生產計劃系統建立、精益生產等輔導，實現了原棉被車間產值由6000萬上升至1.19個億，原套件車間年產值由5600萬上升至9800萬. 6年生產駐廠咨詢和培訓項目經驗，曾為大自然鞋業、神州印業、大地家紡、奇偉鞋業、盛宇家紡、南方印業等147家知名企業提供生產管理咨詢服務，已進行了近500場培訓，受訓人次高達30000人次，培養近500余位優秀班組長，50余位優秀車間主任、生產經理。曾為浙江某印刷企業進行先進高效的管理模式輔導，此模式被上海交通大學EMBA班教授選作為中小民企先進的管理方式案例，成為EMBA班教學標桿企業。...
汪中求：江西九江人。 九江學院中文系，清華大學繼續教育學院EMBA。 1984年—1989年 某企業集團子弟中學 教師 1990年—1991年 某企業集團 總裁秘書 1992年—1994年 香港恒雅(深圳)公司 市場部經理 1995年—2000年 清華同方股份有限公司(600100) 商務部經理 泰豪科技股份有限公司(600590) 市場總監 2001年至今 北京汪中求細節管理咨詢公司 首席咨詢師 國資委商務職業資格認證委員會 主任委員 著作：《細節決定成敗》，加印89次，總發行量400萬冊;中文繁體字版本外銷臺灣、香港、新加坡、馬來西亞，已被翻譯成法文版和韓文版 《細節決定成敗Ⅱ》，發行量40萬冊，翻譯出口韓國 《精細化管理》(吳宏彪、劉興旺合著)，發行量20萬冊 處女作《營銷人的自我營銷》，發行量超過10萬冊 2008年出版《1750-1950的中國》(與王筱宇合著)，2009年推出《契約精神》、《誰能超越豐田》，2010年的《浪費的都是利潤》被韓國引進，2011年新作《零缺陷工作》(與朱新月合著) 論文：在《企業管理》、《中國商業評論》、《經理人》、《銷售與市場》、《當代企業世界》、《人力資源》、《環球時報》、《經濟導報》、《江西日報》、《中國青年報》等報刊雜志上發表《精細化管理的基本理念》、《中國文化中的精細化管理元素漫談》、《透過細節看日本》、《做好細節的4個習慣》、《回到營銷的本質》、《營銷不是精彩的忽悠》、《國企人才匱乏原因初探》、《食品安全首先在“知”》、《江西迎接WTO的對策》、《老板，第一客戶》、《一流的銷售會問話》、《老板們的“副駕駛”心態》、《管理培訓該向何處去》等30余篇。 2003年8月，出版《營銷人的自我營銷》一書，提出“精細化管理時代――細節決定成敗”的觀點，被譽為“扎在當今社會浮躁穴位上的一根銀針”，在全國范圍內掀起“細節管理”研究與實踐的熱潮。該書被中國書刊發行協會評為全國“優秀暢銷書”;他本人被第二界中國經理人年會評為“2004年度中國十大優秀管理培訓師。” 先后擔任香港恒雅(深圳)公司市場部總裁秘書，清華同方股份有限公司商務部經理，泰豪科技股份有限公司市場總監等職務。目前為北大、清華等多所高校職業經理人訓練班的特聘培訓師、北京大學民營經濟研究所特聘研究員。 具有13年的企業生涯，足跡遍布28個省、市、自治區，審定和簽訂了超過2000份合同、協議。在企業工作的過程中，積累了豐富的營銷和管理經驗，并與企業管理的理論界有廣泛的聯系與交流，發表了100萬字以上的市場營銷和經濟管理文章。 汪中求先生的著作《營銷人的自我營銷》一書，被譽為“中國5000萬營銷人第一堂必修課”，在業內以及社會各界有著廣泛的影響。2004年1月，又推出《細節決定成敗》一書，提出“精細化管理時代-細節決定成敗”的觀點，被譽為“扎在當今社會浮躁穴位上的一根針”，在全國范圍內掀起了“細節管理”研究實踐的熱潮。《細節決定成敗》也創造了本土財經類圖書暢銷的奇跡，該書被中國書刊發行協會評為“全國優秀暢銷書”，他本人也被第二屆中國職業經理人年會評為“2004年度中國十大優秀管理培訓師”。...
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