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不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
匯師經紀簽約講師 1991年畢業于上海交通大學企業管理專業 著名企業規范化管理實戰專家,高級咨詢師、培訓師。 個人經歷: 自1991年至2001年曾在海爾從事管理工作十余年,是海爾成功管理模式-“OEC管理”的創始人,負責整個集團OEC管理模式的推行和人力資源管理工作,被譽為海爾管理第一人。自2001年至今,一直從事管理咨詢和培訓工作十多年,具有二十多年企業管理與咨詢經驗,以管理實務見長,先后為鋼鐵、建材、機械、電子、家電、化工、化肥、家紡、服裝、皮具等十多個行業的數百家企業進行過管理咨詢或培訓服務,并擔任多家企業的常年管理顧問,積累了非常豐富的咨詢經驗及大量案例。...
實戰派講師、咨詢師 國家技術轉移人才培養基地(東部中心)特邀講師 具有化工、汽車、機械、電子等多行業培訓背景 常駐地:山東 青島 專業背景: 15年制造業產品設計、制造工藝、質量管理工作經歷,先后服務于Hana, Pericom,Goertek。 曾任設計工程師,工藝工程師,高級品質經理,ESD委員會執行主任。 2017年受邀作為國家技術轉移人才培養基地(東部中心)主辦的技術轉移人才top+汽車行業集訓營授課講師,主講針對產品設計的特色課程“Design for X -面向各種需求的設計”,介紹新一代產品設計理念、實施方法和設計技術,獲得主辦方及全體學員的一致好評。 核心課程: DFX-面向各種需求的設計、DFMA、DFM、DFA、DFE、RCA根本原因分析法、8D問題解決方法、7大浪費識別與改善、TPM全員生產維護、現場ESD防護實務...
?清華大學EMBA ?中國工業評論雜志社 特邀專家 ?赴日韓留學,深入學習“精益生產” ?25年的生產制造業從業經驗 實戰派“培訓師”“咨詢師 工作簡要經歷:本人從一線班組做起歷任車間主任、生產廠長、副總。 從業企業性質:25年制造業經驗,畢業后進入國企,由技術入手進入生產領域。相繼經歷歐美企業、日韓企業、民營企業,對外企及民企的企業運營模式及文化熟悉了解。 工作行業領域:汽配、機械、橡塑、精細化工、電子等。 實戰經歷: 工作期間被公司派駐韓國本部進行研修學習1年,后續經選拔派駐日本普利司通公司進行交流學習3個月。期間對于日韓企業的管理模式及精益生產方式進行了系統學習,回國后根據所學的精益生產知識并結合本企業的實際情況,主導開展了“精益生產改善項目”把豐田精益生產知識分解為若干個模塊,如:TPM、標準作業、質量管理、現場改善、成本管理、安全、等,按模塊逐步導入到公司的日常管理中: ?組建精益推進團隊,明確人員分工; ?確定精益推進的方針、目標; ?制定明確的年度精益推進計劃,并逐級分解; ?編制精益推進保障制度,賞罰分明,確保各項工作按計劃進行; 每個模塊運行成熟后,在其它子公司進行精益輔導落地...
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