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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
★浙江大學(xué)EMBA ★實戰(zhàn)派精益生產(chǎn)、HR培訓(xùn)咨詢 ★華東區(qū)域創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心首席指導(dǎo)師 ★杭州久盛管理咨詢中心高級咨詢師 ★浙江紹興人事經(jīng)理協(xié)會副理事長 高級管理顧問 ★廣州、浙江、上海、北京等多家培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)特聘專家 ★ 有著10年的技術(shù)管理和20多年的生產(chǎn)管理、行政人事管理和教育培訓(xùn)實踐經(jīng)歷,曾赴日本考察學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理。 ★ 在大型國企湖北安陸棉紡織集團(tuán)(原為央企:紡織工業(yè)部直屬——安陸五七棉紡織廠)工作20年、在浙江全國民營500強(qiáng)企業(yè)浙江天圣控股集團(tuán)有限公司工作近10年,先后擔(dān)任過工程師、高級工程師、車間主任、廠長、設(shè)備動力部部長、企管部經(jīng)理、公司副總經(jīng)理、集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職。在多年的管理實踐中,注重將管理理論與實踐相結(jié)合,并將所學(xué)專業(yè)(電氣自動化)中《自動控制原理》引入到管理工作中,取得了良好的工作業(yè)績,積累了豐富的案例。 ★ 在寧波國家級化工區(qū)寧波禾元化學(xué)有限公司(煤化工)工作一年多,并到包頭神華集團(tuán)進(jìn)行過考察,與多家化工企業(yè)進(jìn)行過管理交流。...
國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師 國家注冊安全工程師 國家注冊心理咨詢師 16年大型央企安全管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 曾任:中國鐵路鄭州局集團(tuán) 安全主管 曾任:武漢高鐵職業(yè)技能訓(xùn)練段 維修崗位班組長/技術(shù)主管 中國神華能源、朔黃鐵路、中鐵四局集團(tuán)、中鐵建十七局集團(tuán)、中國通號局集團(tuán)等企業(yè)特聘顧問 于老師擁有16年大型央企安全管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾為中國鐵路鄭州局完善了安全規(guī)章制度和安全風(fēng)險體系建設(shè),帶領(lǐng)32名團(tuán)隊成員,通過安全責(zé)任意識打造,提升了安全素質(zhì),并強(qiáng)化現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理和企業(yè)EHS安全環(huán)境職業(yè)健康安全體系建設(shè),取得自組織成立以來安全最好成績(連續(xù)安全生產(chǎn)2000天),企業(yè)投入和產(chǎn)出比例提升1.2倍以上,培養(yǎng)出了10余名優(yōu)秀的人力資源5s管理人員,助力中國鐵路鄭州局成為中國鐵路集團(tuán)的標(biāo)桿企業(yè),被中國鐵路總公司鄭州局授予“突出貢獻(xiàn)獎”。 于老師具有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的授課經(jīng)驗,著有書籍《安全責(zé)任與素養(yǎng)》、《鐵路營業(yè)線施工安全基礎(chǔ)知識》,其中《安全責(zé)任與素養(yǎng)》一書匯集了多項實戰(zhàn)經(jīng)典案例,廣受好評,銷量達(dá)到一萬冊,再版一次。老師至今累計授課超600場,服務(wù)過中國神華集團(tuán)、中鐵四局、中國水電、中國通號局集團(tuán)公司、東風(fēng)集團(tuán)、晉億實業(yè)股份有限公司等多家企業(yè),參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)20000人,課程滿意度達(dá)95%以上。...
13年大型制造業(yè)生產(chǎn)與品質(zhì)管理經(jīng)驗 6年的生產(chǎn)培訓(xùn)管理經(jīng)驗 TWI版權(quán)認(rèn)證講師 歷任品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理、廠長 曾任:富士康科技集團(tuán)7年生產(chǎn)主管與項目負(fù)責(zé)人 曾任:歐菲光科技集團(tuán)(觸摸屏龍頭企業(yè))丨生產(chǎn)&品質(zhì)經(jīng)理 曾任:晟光科技股份公司任廠長 擅長領(lǐng)域:班組長/主管管理系列、品質(zhì)系列課程 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 1、參與蘋果Iphone手機(jī)在F公司的第一條電容式觸摸屏建設(shè),并順利通過蘋果客戶審核,量產(chǎn)之后的Sensor段良率維持在98%以上; 2、HP 顯示器武漢專案負(fù)責(zé)人。成功主導(dǎo)惠普顯示器從深圳移轉(zhuǎn)至武漢專案,在半年之內(nèi),6條生產(chǎn)線順利移轉(zhuǎn),主導(dǎo)并通過了惠普客戶、CCC認(rèn)證等一些審核,順利量產(chǎn),良率與深圳廠區(qū)一致維持在99%。 3、參與建設(shè)全球首條用Metal Mesh制程電容屏的生產(chǎn)線,并順利通過量產(chǎn),主要產(chǎn)品是PC類的10.1寸至28寸產(chǎn)品,出貨客戶有:Dell、HP、Acer、Lenovo、華為、三星等,Sensor段良率也穩(wěn)定維持在97%。 4、參與歐菲光科技集團(tuán)培訓(xùn)體系建設(shè)與實施,前三名中級內(nèi)訓(xùn)師,滿意度調(diào)查平均評分在94.2分。 5、擔(dān)任晟光科技股一期工廠廠長,主導(dǎo)安徽蚌埠的工廠從0開始建設(shè),品保部發(fā)展到80多人,各個質(zhì)量體系建設(shè)完備,通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,多個客戶的審核,一期工廠在2012年的年利潤2000萬。 6、參與惠州某外資電子廠MTP中層管理能力提升項目,歷時6個月,和測評、調(diào)研、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、測評結(jié)案5個階段,中層管理能力整體測評從69分提升87分。 7、主導(dǎo)東莞某PCBA電子組裝廠年度的中高層管理能力提升項目,歷時2016年整年,并負(fù)責(zé)課級主管的《TWI》課程實施。 8、參與順豐科技TTT項目,從調(diào)研、培訓(xùn)、1對1輔導(dǎo)、認(rèn)證結(jié)業(yè),歷時3個月,33名內(nèi)部講師,通過率為85%,得到順豐集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、順豐科技培訓(xùn)經(jīng)理大力贊賞。...
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