不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 班組長(zhǎng)管理 5S/6S 成本管控 精益生產(chǎn) 安全管理 現(xiàn)場(chǎng)管理 六西格瑪
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
蘭天老師 中國(guó)精益7S管理研究院專(zhuān)家 2016年度全國(guó)十大人氣講師 誠(chéng)信品牌講師100強(qiáng) 清華大學(xué)研修班特約講師 注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師 多家管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)簽約講師 多家大型企業(yè)管理顧問(wèn) 專(zhuān)業(yè)資質(zhì)： 現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化督導(dǎo)師，安全管理師，8年7S企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)經(jīng)歷。 從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公室和項(xiàng)目整體規(guī)劃等方面為企業(yè)提供系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施思路和方案，尤其針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)7S如何推行，提出一系列行之有效的方法，通過(guò)能與企業(yè)進(jìn)行詳盡的充分溝通。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，能抓住牛鼻子，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮7S的巨大作用。 蘭天老師是即擅授課，又熟悉現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)的兩棲專(zhuān)家老師，授課風(fēng)趣幽默，受訓(xùn)人員受益匪淺，所講授的課程更切合實(shí)際企業(yè)狀況，全是干貨，案例處處。現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)從問(wèn)題點(diǎn)出發(fā)，不說(shuō)廢話，提出改善方法，直接落地。使現(xiàn)場(chǎng)有立竿見(jiàn)影的效果。...
諸子百家教育集團(tuán) 首席講師 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式導(dǎo)入的咨詢(xún)專(zhuān)家 諸子百家智慧學(xué)院 院長(zhǎng) 企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè) 咨詢(xún)專(zhuān)家 2006-2010年 中科院旗下中科軟科技股份有限公司 任高級(jí)經(jīng)理人 2010-2013年 冠通集團(tuán)任集團(tuán)副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理等職務(wù) 2013-至今 創(chuàng)立諸子百家教育集團(tuán) 2016年 【JMC經(jīng)營(yíng)模式】實(shí)踐體系構(gòu)建完成 學(xué)習(xí)經(jīng)歷： 2009年閱讀到彼得·德魯克著作、深受“目標(biāo)管理”理論的影響。2011年通過(guò)學(xué)習(xí)張瑞敏先生的管理日記，了解到“人單合一雙贏”模式，被海爾的價(jià)值創(chuàng)造和演進(jìn)創(chuàng)新所震撼。同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)股權(quán)激勵(lì)，了解華為的合伙人模式深受感動(dòng)，任正非的合伙人機(jī)制和仁愛(ài)胸懷讓我對(duì)企業(yè)家有了新的理解。在2012年通過(guò)稻盛和夫在中國(guó)中央黨校講演新聞了解認(rèn)識(shí)稻盛哲學(xué)，之后不斷學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)和阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，深深折服于稻盛先生人生和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)智慧，后來(lái)通過(guò)對(duì)稻盛先生經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的深層次學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到經(jīng)營(yíng)哲學(xué)博大的智慧緣于陽(yáng)明心學(xué)，從此激發(fā)起了他對(duì)中華古往圣賢的悟道之路。 從職業(yè)經(jīng)理人、到自己創(chuàng)業(yè)失敗、到再次創(chuàng)業(yè)，深深明白企業(yè)經(jīng)營(yíng)不能只靠“制度流程”來(lái)管理，更需要“心靈賦能”來(lái)維護(hù)。萬(wàn)法唯心造！一切問(wèn)題， 歸根到底都是心的問(wèn)題，萬(wàn)般答案，追根溯源都在人心之中。企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)到一定階段很難持續(xù)化盈利，結(jié)合自身十余年的創(chuàng)業(yè)管理實(shí)踐，以陽(yáng)明哲學(xué)為心之本，以德魯克和稻盛和夫、張瑞敏、任正非為導(dǎo)師，將“人生哲學(xué)”，“企業(yè)家精神”、“目標(biāo)管理”、“阿米巴經(jīng)營(yíng)”、“人單合一模式”等思想和智慧進(jìn)行融匯貫通，提煉出：JMC模式 即“Joint Management Cell的英文簡(jiǎn)寫(xiě)，中文含義是聯(lián)合經(jīng)營(yíng)單元 ” 。...
20年外企、民企高層任職和企業(yè)項(xiàng)目咨詢(xún)輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他一直以“調(diào)和老板與管理者，管理者與員工、老板與員工”之間的思維模式，傳授“利潤(rùn)增長(zhǎng)的方法，提升公司經(jīng)營(yíng)成效，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展”為宗旨，深耕“利潤(rùn)增長(zhǎng)”實(shí)踐和咨詢(xún)，他獨(dú)創(chuàng)了一套以“化解沖突，達(dá)成共識(shí)，人效倍增，持續(xù)激勵(lì)”為核心的“利潤(rùn)倍增系統(tǒng)”，切實(shí)地改善了中國(guó)數(shù)百家企業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)，化解了數(shù)萬(wàn)老板、管理者和員工之間的利益沖突問(wèn)題，他擔(dān)任包括上海南洋電纜集團(tuán)、菲時(shí)特集團(tuán)、遠(yuǎn)東集團(tuán)、晉帛家紡、內(nèi)蒙古小尾羊集團(tuán)、廣東盛路通訊、蘇州金閶醫(yī)院、新疆哈力馨醫(yī)院在內(nèi)十多家企業(yè)人力資源專(zhuān)家顧問(wèn)、績(jī)效管理顧問(wèn)，幫助客戶(hù)業(yè)績(jī)提升30%~150%，降低成30%~50%，利潤(rùn)增長(zhǎng)30%~200%！ 他是中國(guó)薪酬績(jī)效實(shí)戰(zhàn)落地導(dǎo)師、上海仝聚及攜君創(chuàng)始人，攜君咨詢(xún)首席咨詢(xún)培訓(xùn)導(dǎo)師、《利潤(rùn)倍增系統(tǒng)》品牌課程創(chuàng)始人！ 安老師于2010年開(kāi)始陸續(xù)推出企業(yè)利潤(rùn)倍增三大核心課程《利潤(rùn)倍增思維》、《利潤(rùn)倍增系統(tǒng)》，累計(jì)培訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)近3000家，線上線下學(xué)員人數(shù)近十萬(wàn)人。...
李 愛(ài) 日本工商協(xié)會(huì)認(rèn)證講師 東京通商產(chǎn)業(yè)省國(guó)家級(jí)色彩搭配師、商品陳列師?；貒?guó)后應(yīng)邀參與了中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì) ＂色彩搭配師＂ 及 ＂商品陳列師＂ 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方案的起草和制定。 交大總裁班社交禮儀特聘講師、中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)“注冊(cè)店長(zhǎng)”店面管理系列課程講師。人大商學(xué)院零售講師、湖南衛(wèi)視“銷(xiāo)售系列講座”特約嘉賓。 在中國(guó)科協(xié)論壇、家居與環(huán)境、中國(guó)服飾報(bào)、紡織服裝周刊、服裝界等多家主流媒體和刊物發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文及市場(chǎng)動(dòng)向分析，并應(yīng)邀參加山東電臺(tái)、網(wǎng)易、慧聰服裝網(wǎng)等欄目采訪和公開(kāi)講座。 工作經(jīng)歷： 歷任日本事業(yè)開(kāi)發(fā)研究所株式會(huì)社商業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)、日本井村屋食品株式會(huì)培訓(xùn)師、日本世界服裝公司商品陳列師、日本華歌爾公司區(qū)域經(jīng)歷、日本獅王化妝品公司活動(dòng)策劃、日本艾薇時(shí)裝飾公司廣告設(shè)計(jì)師。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 陳列手冊(cè)制作、店鋪布局規(guī)劃、陳列設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)改善、公共空間美陳裝飾、商品市場(chǎng)調(diào)研、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、網(wǎng)店廣告設(shè)計(jì)、慶典安保禮儀策劃、樂(lè)園服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、海外考察研修等 服務(wù)客戶(hù)： 迪斯尼、歡樂(lè)谷、歡樂(lè)海岸、海洋公園、萬(wàn)達(dá)影城、世界之窗、世界名豬、史努比 世紀(jì)百貨、萬(wàn)象城、大悅城、賽特、優(yōu)品道、資和信、大營(yíng)皮草、海寧皮革、通達(dá)商城 與狼共舞、七匹狼、虎都、JASONWOOD、子苞米、日播、藍(lán)地、森馬、巴拉巴拉 耐克、安踏、鴻星爾克、雙星、百麗、紅蜻蜓、哈森、接吻貓、百佳圖 田琦珠寶、中國(guó)黃金、法貝兒母嬰、愛(ài)嬰室、歐萊雅、羅蘭佩蒂、克奈圃、漢方淑華 松下電器、索尼電器、老板電器、蘇寧、步步高、九陽(yáng)、聯(lián)通、移動(dòng) 洋河大曲、麻辣誘惑、普天綠色食品、海晏堂保健、華東制藥、盈成糧油 華潤(rùn)超市、華商便利店、快利日用百貨 房天下、尚德教育、國(guó)家電網(wǎng)、弘泰基業(yè)、華潤(rùn)集團(tuán)、中糧集團(tuán)、公交一局 金恪金融、農(nóng)業(yè)銀行、名仕酒店。...
北京泓冰標(biāo)桿管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人、執(zhí)行董事、全面標(biāo)桿管理咨詢(xún)師，職業(yè)化問(wèn)題專(zhuān)家； 中國(guó)標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)專(zhuān)家委員會(huì)委員、國(guó)際標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)專(zhuān)家委員會(huì)認(rèn)證專(zhuān)家； 國(guó)內(nèi)較早研究培訓(xùn)與企業(yè)績(jī)效、培訓(xùn)體系建設(shè)的老師，有十四年的企業(yè)管理、培訓(xùn)和咨詢(xún)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)為神州數(shù)碼教育學(xué)院、國(guó)家郵政培訓(xùn)中心及多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師； 多次主持或參與過(guò)如國(guó)家電網(wǎng)同業(yè)對(duì)標(biāo)、河北省工業(yè)企業(yè)對(duì)標(biāo)行動(dòng)、山東電力、國(guó)家郵政、北京電力、萊鋼集團(tuán)、中金嶺南等大型企業(yè)及各種單位的企業(yè)對(duì)標(biāo)管理、標(biāo)桿管理與崗位績(jī)效改善、人力資源規(guī)劃與發(fā)展、管理者職業(yè)化素養(yǎng)提升、企業(yè)年度培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與體系設(shè)計(jì)、服務(wù)管理創(chuàng)新等方面的管理咨詢(xún)和培訓(xùn)工作，具有豐富的相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 孫老師在為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，關(guān)注與尊重企業(yè)的文化特色、管理現(xiàn)狀、員工需求等方面問(wèn)題，在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)擅長(zhǎng)分析與分享多種課程案例，做到內(nèi)容新穎、充實(shí)、具有一定的深度和廣度，善于引導(dǎo)學(xué)員內(nèi)心的共鳴，易懂易學(xué)，具參與性和操作性，便于課后的轉(zhuǎn)化，屢次受到客戶(hù)的好評(píng)和連續(xù)邀請(qǐng)。 個(gè)人主要研究方向...
★浙江大學(xué)EMBA ★實(shí)戰(zhàn)派精益生產(chǎn)、HR培訓(xùn)咨詢(xún) ★華東區(qū)域創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心首席指導(dǎo)師 ★杭州久盛管理咨詢(xún)中心高級(jí)咨詢(xún)師 ★浙江紹興人事經(jīng)理協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng) 高級(jí)管理顧問(wèn) ★廣州、浙江、上海、北京等多家培訓(xùn)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)特聘專(zhuān)家 ★ 有著10年的技術(shù)管理和20多年的生產(chǎn)管理、行政人事管理和教育培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)歷，曾赴日本考察學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理。 ★ 在大型國(guó)企湖北安陸棉紡織集團(tuán)（原為央企：紡織工業(yè)部直屬——安陸五七棉紡織廠）工作20年、在浙江全國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)浙江天圣控股集團(tuán)有限公司工作近10年，先后擔(dān)任過(guò)工程師、高級(jí)工程師、車(chē)間主任、廠長(zhǎng)、設(shè)備動(dòng)力部部長(zhǎng)、企管部經(jīng)理、公司副總經(jīng)理、集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職。在多年的管理實(shí)踐中，注重將管理理論與實(shí)踐相結(jié)合，并將所學(xué)專(zhuān)業(yè)（電氣自動(dòng)化）中《自動(dòng)控制原理》引入到管理工作中，取得了良好的工作業(yè)績(jī)，積累了豐富的案例。 ★ 在寧波國(guó)家級(jí)化工區(qū)寧波禾元化學(xué)有限公司（煤化工）工作一年多，并到包頭神華集團(tuán)進(jìn)行過(guò)考察，與多家化工企業(yè)進(jìn)行過(guò)管理交流。...
徐飛：國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、審核員、資深講師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：高層運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)、工程、供應(yīng)鏈 授課風(fēng)格：實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用，互動(dòng)性，風(fēng)趣；注重實(shí)操演練，關(guān)注學(xué)員反映和需求； 法國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（AFNOR）艾法諾集團(tuán) 廣州分公司—貝爾 培訓(xùn)部經(jīng)理，資深講師，高級(jí)審核員； 東莞NOKIA擔(dān)任QA Director；東莞Compass咨詢(xún)公司任企業(yè)輔導(dǎo)部經(jīng)理； 廣西大學(xué)工商管理碩士MBA；6sigma黑帶培訓(xùn)；SQA經(jīng)理；...
清華大學(xué)、浙江大學(xué) 中國(guó)管理科學(xué)研究院、日本制造業(yè)研究中心 清華大學(xué)河北企業(yè)研究與發(fā)展中心專(zhuān)家，行動(dòng)力模式創(chuàng)始人 會(huì)任：中國(guó)管理研究院精益研究所所長(zhǎng) 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心、國(guó)際資格認(rèn)證中心特約高級(jí)教練 日本能率協(xié)會(huì)咨詢(xún)顧問(wèn)受訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)派日式精益生產(chǎn)管理改善專(zhuān)家 美國(guó)培訓(xùn)聯(lián)盟GA注冊(cè)培訓(xùn)師，美國(guó)培訓(xùn)聯(lián)盟GA執(zhí)證TTT培訓(xùn)講師...
著名的實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家，高級(jí)培訓(xùn)師咨詢(xún)顧問(wèn)，國(guó)際專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)(AACTP)認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)注冊(cè)高級(jí)管理顧問(wèn)，中華講師網(wǎng)、中國(guó)教育培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)組委會(huì)簽約講師；清華燕園（北京）教育研究院、中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟、北京勝天企管、山東宇泰企管、湖北天一職業(yè)學(xué)院特聘講師；多家咨詢(xún)公司和會(huì)員單位客座講師、顧問(wèn)。 10年的管理經(jīng)驗(yàn)和10多年的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；結(jié)合實(shí)際情況尋求最佳的問(wèn)題解決方法，逐漸形成了一套成型的理論體系和具體實(shí)施方法，并多次在實(shí)踐中進(jìn)行驗(yàn)證和探索，產(chǎn)生了良好效果。泰善老師長(zhǎng)期進(jìn)行咨詢(xún)、培訓(xùn)工作，更加系統(tǒng)地進(jìn)行研究總結(jié)，自成體系，在機(jī)械、化工、紡織等行業(yè)有資深的管理顧問(wèn)與輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。 培訓(xùn)課程內(nèi)容，由開(kāi)始的銷(xiāo)售類(lèi)課程，轉(zhuǎn)為人力管理方面的課程，逐漸側(cè)重于生產(chǎn)方面的課程內(nèi)容，現(xiàn)在提升為團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)關(guān)系類(lèi)和自我內(nèi)在修養(yǎng)類(lèi)課程，課程內(nèi)容和內(nèi)涵逐漸成長(zhǎng)、成熟，把逐漸形成的自我核心價(jià)值觀融入課程內(nèi)容中，形成系列相關(guān)課程。 培訓(xùn)課程的內(nèi)容劃分為三大部分：自我內(nèi)在修養(yǎng)類(lèi)（心、性、情、意、念、觀）、企業(yè)運(yùn)行生產(chǎn)類(lèi)（管、理、導(dǎo)、氣、氛、勢(shì)）、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)關(guān)系類(lèi)（行、為、技、法、精、神）。 以人為本，以人為中心作為出發(fā)點(diǎn)來(lái)看待和調(diào)整人的外在行為，注重內(nèi)外雙修，提升正能量，關(guān)注作用點(diǎn)，通過(guò)合適的選擇來(lái)取得最佳效果，取得最適合的結(jié)果。 主要咨詢(xún)領(lǐng)域 為企業(yè)提供發(fā)展和上臺(tái)階咨詢(xún)和顧問(wèn)服務(wù)，抓住企業(yè)階段性的關(guān)鍵問(wèn)題，打造出企業(yè)的整體趨勢(shì)，塑造出企業(yè)的階段性的大勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展和提升。企業(yè)的生產(chǎn)領(lǐng)域是最復(fù)雜的環(huán)節(jié)，生產(chǎn)的穩(wěn)定決定著企業(yè)的穩(wěn)定，解決好生產(chǎn)環(huán)節(jié)的問(wèn)題，才是生產(chǎn)型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，關(guān)注和調(diào)節(jié)生產(chǎn)環(huán)節(jié)是企業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期和艱巨任務(wù)。 生產(chǎn)領(lǐng)域：通過(guò)流程及關(guān)鍵崗位的梳理降低生產(chǎn)成本，間接提升利潤(rùn)空間； 現(xiàn)場(chǎng)管理：5s管理規(guī)范車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理，提高工作效率；精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)用化，根據(jù)實(shí)際情況針對(duì)性建造自己企業(yè)的精益化生產(chǎn)體系； 流程管理：根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品、戰(zhàn)略和實(shí)際要求，建立企業(yè)流程體系，完善組織管理產(chǎn)品管理系統(tǒng)，形成流程系統(tǒng)的監(jiān)督診斷系統(tǒng)，保障流程的正行運(yùn)行，建立流程節(jié)點(diǎn)，積累信息臺(tái)帳，形成信息化管理和財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)；讓企業(yè)的流程系統(tǒng)成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，注入力量和動(dòng)力。 流程梳理與改善：節(jié)省資源、控制成本、提高效率； OJT現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)：學(xué)以致用、切實(shí)提高企業(yè)員工的工作能力和效率；組織提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力度；提升修煉團(tuán)隊(duì)人員的內(nèi)在素質(zhì)和自身修養(yǎng)； 授課風(fēng)格 老師授課時(shí)不但注重拓寬學(xué)員的視野和發(fā)展學(xué)員在危機(jī)時(shí)刻果斷解決問(wèn)題的勇氣和深刻洞見(jiàn)，而且也特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際管理問(wèn)題的能力。 采用多種教學(xué)方法，如案例分析、小組研討等。強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與，增強(qiáng)講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)，使學(xué)員可在互動(dòng)中得到啟發(fā)和領(lǐng)悟，自己學(xué)到和領(lǐng)悟的才真正是自己的。 在講授管理實(shí)踐中傳授管理理念，在獲得管理的真知中提高管理水平。學(xué)中悟，悟中學(xué)，支持引導(dǎo)學(xué)員積極思考、感悟。 快樂(lè)會(huì)讓人的精力分散，痛苦則讓人的意志堅(jiān)強(qiáng)。把握培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍，讓學(xué)員在快樂(lè)和痛苦之間得到最佳的選擇。...
曾就職于大型國(guó)有汽車(chē)公司從事生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作，臺(tái)資公司任大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理，美資公司任副總經(jīng)理兼培訓(xùn)經(jīng)理，有近20余年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 自2005年開(kāi)始專(zhuān)業(yè)從事制造型企業(yè)的管理培訓(xùn)及咨詢(xún)工作。擅長(zhǎng)自主研發(fā)課程。 曾就職于大型國(guó)有汽車(chē)公司從事生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作，臺(tái)資公司任大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理，美資公司任副總經(jīng)理兼培訓(xùn)經(jīng)理，有近20余年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 自2005年開(kāi)始專(zhuān)業(yè)從事制造型企業(yè)的管理培訓(xùn)及咨詢(xún)工作。擅長(zhǎng)自主研發(fā)課程。 李老師的授課特點(diǎn)是將理論與實(shí)際相結(jié)合，既有理論高度，又有實(shí)戰(zhàn)操作性。他依據(jù)管理學(xué)的理論基礎(chǔ)，通過(guò)與學(xué)員互動(dòng)議題，分析案例，模擬運(yùn)作，以最精彩的講授研討方式，將課程的基礎(chǔ)理論內(nèi)涵和應(yīng)用模式外延呈現(xiàn)給學(xué)員。 李老師授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默，旁征博引，既有西方風(fēng)格，又有中國(guó)特點(diǎn)，既強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與，又突出指導(dǎo)和提升、既注重案例分析，又不失理論啟發(fā)、尤其是他以豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和背景知識(shí)，將培訓(xùn)與學(xué)員的實(shí)際工作緊密結(jié)合，營(yíng)造出啟發(fā)性、應(yīng)用性強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氣氛，獲得學(xué)員的廣泛好評(píng)。...
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號(hào)-2
Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.
