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不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國實戰(zhàn)派精益生產(chǎn)管理專家 澳大利亞ATROBE大學(xué)MBA 南昌大學(xué)工業(yè)工程IE 美國機械工程師學(xué)會會員（ASME）高級工程師 清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心特聘教授 《1978——2008中國企業(yè)教育培訓(xùn)二十強培訓(xùn)師》 工作經(jīng)歷： 上海森帕（Think pad）企業(yè)管理有限公司首席咨詢師、客座研究員 浙江華成控股集團常務(wù)副總（投資與置業(yè)） 巴基斯坦山達克（SINDAK）金屬工程公司副總兼繼續(xù)教育學(xué)院院長 江西銅業(yè)公司（H股、A股上市）車間主任 、廠長 、高級工程師 在美國、日本、澳大利亞及巴基斯坦留學(xué)工作六年，曾參與主持國內(nèi)外大型制造企業(yè)高管10年，具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗。從事培訓(xùn)咨詢工作十多年。...
?13年世界500強制造業(yè)廣東美資／德港資企業(yè)專業(yè)及管理經(jīng)歷； ?12年制造業(yè)企業(yè)咨詢經(jīng)歷（組織體系效率、制程效率改善項目）； ?制造業(yè)摩托羅拉TCS與TCD制程體系項目經(jīng)理； ?制造業(yè)組織體系VAR-PES項目首席顧問； ?紅地改善企業(yè)研究與發(fā)展機構(gòu)工業(yè)體系項目研發(fā)總裁； 【主要論著】 《VAR-PES體系》《善嚴(yán)簡全美》《管理小事件》 《人力資源管理的道德價值》《從流程平衡控制考慮人力資源開發(fā)》 《制造業(yè)企業(yè)的結(jié)構(gòu)與績效》《結(jié)構(gòu)與動力》《企業(yè)績效改善制衡》 《中國制造業(yè)踏踏實實的路》 【從業(yè)經(jīng)歷】 丁老師，曾在世界500強企業(yè)任職 ： Flextronics (偉創(chuàng)力，美資，珠海，電腦手機電子裝配 )、 TTi（創(chuàng)科電業(yè)公司，德日港合資，東莞，電動工具制造）、 Elec&Eltek （依利安達，香港獨資，廣州，PCB線路板及芯片制造）...
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