不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
10余年外資銀行銷售和培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 東南大學(xué)工商管理碩士 北美壽險規(guī)劃師(LOMA) 中國壽險管理師(CICE) 《環(huán)球銀行》等金融營銷一線期刊特約撰稿人 曾任:渣打銀行南京分行 高級投資顧問(RM) 曾任:工銀安盛江蘇分公司(工商銀行旗下) 高級培訓(xùn)經(jīng)理 擅長領(lǐng)域:零售轉(zhuǎn)型、客戶開發(fā)和維護、全員營銷、專業(yè)營銷技巧提升、廳堂活動策劃等 卞老師具有10余年的外資銀行銷售和培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾先后為工商銀行江蘇分行、郵儲銀行湖南分行、陽光人壽蘇州支公司、中國人壽鹽城支公司等多家企業(yè)進行《全員大PK》、《個金崛起》、《開門紅——贏戰(zhàn)旺季》、《保險期交訓(xùn)練營》等項目的輔導(dǎo),共累計輔導(dǎo)項目47個,累計天數(shù)超600天,授課場次超500次,好評率超98%。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 渣打銀行南京分行 高級投資顧問(RM) ■2年增長超2億:針對個人維護客戶金融產(chǎn)量不足2000萬元的現(xiàn)狀,制定并成功的實施為期2年的 “存量客戶喚醒及新客戶開拓”方案,助力客戶金融資產(chǎn)迅速增長,達到超2億的好成績。 ■8個月個人新增資金約1.7億:通過常規(guī)外拓和異業(yè)聯(lián)盟,8個月中個人新增資金約1.7億,助力團隊業(yè)績同比增長150%,取得 “TOP團隊”稱號的好成績。 ■基金類產(chǎn)品最大單銷售近1500萬:通過標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程,為客戶進行合理資產(chǎn)配置,吸收客戶新資金,助力分行基金類產(chǎn)品最大單銷售近1500萬,終身壽險最大單保額2000萬。 工銀安盛江蘇分公司 高級培訓(xùn)經(jīng)理 主操盤近20期的銀保產(chǎn)品推動、銷售技巧訓(xùn)練營,協(xié)助江蘇下轄的分行,精準(zhǔn)定位產(chǎn)品、精簡產(chǎn)品話術(shù)、精確操作流程,助力保險業(yè)績、銀行產(chǎn)品業(yè)績提升;部分結(jié)果如下: ■助力28個網(wǎng)點,2個月內(nèi)的期交保險筆數(shù)同比增長15倍,金額同比增長36倍; ■聯(lián)動三家分行與72個網(wǎng)點,累計實現(xiàn)期交保險1375萬、存款產(chǎn)品3.08億、大額存單1.17億、基金1948萬、發(fā)卡541張。 部分經(jīng)典授課/項目案例: ▲她曾:為工商銀行天津分行進行《存量客群的維護和盤活》等課程的培訓(xùn),共累計10期。 ▲她曾:為江蘇銀行無錫分行進行《全量客戶開發(fā)及維護》課程培訓(xùn),共累計7期。 ▲她曾:為民生銀行南京分行進行《存量客戶盤活》、《保險客群分析》等課程,共累計7期。 ▲她曾:為工銀安盛天津分公司進行《保險產(chǎn)品的高效銷售力計劃》等課程,共累計6期。 ▲她曾:為中意人壽蘇州支公司進行《保險產(chǎn)品的高效銷售力計劃》課程,共累計5期。 ▲她曾:為中國銀行江蘇分行進行《大堂經(jīng)理模壓訓(xùn)練廳堂營銷》課程培訓(xùn),共累計5期。 ▲她曾:為工商銀行蘇州分行進行《全量客戶開發(fā)及維護》等課程,共累計5期。 ▲她曾:為工商銀行鹽城分行制定“全員大PK——極速360項目”,助力團隊在短短的15天內(nèi)共計出單保險金額高達近410萬,期交保費筆數(shù)同比增長23倍,保費目標(biāo)超額完成250%。 ▲她曾:為復(fù)星保德信制定“保險期交訓(xùn)練營項目”,助力10家分公司成功“破零”,并累計承保216萬。 ▲她曾:為工商銀行天津分行、工銀安盛天津分公司制定“共贏共拓項目”制定,助力6個支行、30個網(wǎng)點同比業(yè)務(wù)增長超過400%;工銀安盛天津分公司期交保險筆數(shù)同比增長15倍,金額同比增長36倍,共同超額完成年末業(yè)績沖刺。 ▲她曾:為郵儲銀行湖南分行制定“開門紅——贏戰(zhàn)旺季項目”,助力分行在開門紅期間共新增存款29億,全指標(biāo)超額完成目標(biāo)。 ▲她曾:為江蘇銀行無錫分行制定“綜合實力提升項目”,助力其中一家支行在系統(tǒng)的全年業(yè)績考核中首次獲得第一名的好成績。...
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