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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
北京百年光華首席服裝品牌管理專家 中國服飾管理培訓第一人 百年光華(中國)國際時尚咨詢集團CEO 北京百年光華企業管理顧問有限公司首席顧問 ABC百年光華國際時尚管理學院院長 中國服飾業實戰派品牌終端管理與營銷資深訓練專家 中國服飾業中層職業經理人24堂必修課FMT24研發與訓練第一人 中國服飾業《造就卓越的時尚終端培訓師FTT》課程研發與訓練第一人 《決勝終端》中國百城萬店巡回職業化訓練課程研發與訓練第一人 《致勝親和力》終端銷售技巧職業化訓練課程研發與訓練第一人 《品牌脫穎而出》中國市場巡講職業化訓練課程研發與訓練第一人 《服飾就該這樣賣》中國市場巡講職業化訓練課程研發與訓練第一人 曾任中國報喜鳥集團三年專職首席培訓講師 上海羅卡芙家紡管理顧問 山東豪盛集團管理顧問 深圳DGVI管理顧問 斐戈FIOCCO管理顧問 天源商學院院長 創晨商學院院長 《服裝店》戰略顧問 多家培訓門戶網站特約講師和專欄作家 多家時尚專欄作家 出版著作：《服飾就該這樣賣》《陽光心態》《致勝親和力》《快樂寶典》 A、著名服裝品牌管理專家王傳璐老師曾服務過的主要客戶有： 報喜鳥集團、寧波斐戈集團、寧波申洲針織、山東舒朗、浙江雅瑩女裝、斯爾麗集團、深圳梁子時裝、深圳東方逸尚、深圳DGVI、深圳創晨、紅黃藍集團、奧康集團、杰豪集團、賽王集團、豪盛集團、天源集團、上海羅卡芙家紡、、上海寶鳥服飾、北京愛慕內衣、北京國貿商城、燕莎友誼商城、賽特商場、應大集團、天津金元寶商廈、上海友誼商城、太平洋百貨商廈、臺灣哥弟服飾、意大利金海馬服飾、意大利迪伊夫人、北京伊圣緣服飾、北京朗姿、香港夢舒雅服飾、杭州秋水伊人、杭州帛雅服飾、杭州江南布衣、溫州迪奈爾服飾、溫州圣卡籮服飾、溫州新浪服飾、溫州林中鳥服飾、喬夫服飾、高邦服飾、珠海威絲曼服飾、古騎•博格服飾、佐丹奴服裝、七匹狼服飾、亞曼尼鞋業、飛鴕鞋業等上百家企業。 B、著名服裝品牌管理專家王傳璐老師教育訓練理念： 1、快樂中學習、快樂中成長 2、生動、互動、心動、行動 3、簡單、有效、做地到 4、采用國際先進教育訓練結構即：融合技能測評、精彩講授、二人對話、角色扮演、 案例分析、管理游戲、錄像觀看等多種培訓方式 C、著名服裝品牌管理專家王傳璐老師實戰經驗： 連續12年在中國服裝行業傳播時尚管理與營銷的王傳璐老師在全國各地舉辦過服飾企業職業經理人、終端營運管理、人力資源管理等各類專題公開培訓近100場，提供過內訓、咨詢、課題研究的服飾企業超過上百家，多年大型服飾企業的營運管理及教育訓練經歷造就了卓越的職業風范，沉淀了豐富的管理和營銷實戰咨詢與教育訓練經驗，尤其在服飾企業人力資源開發、教育訓練專業技術研發與應用、品牌連鎖營運管理標準化系統工程咨詢與教育訓練方面有頗為深入的實戰研究和眾多卓有績效的成功案例； 王老師親自為報喜鳥集團、紅黃藍集團、奧康集團、杰豪集團、賽王集團、上海羅卡芙家紡、上海寶鳥服飾、北京愛慕內衣、意大利金海馬服飾、意大利迪伊夫人、香港夢舒雅服飾、杭州秋水伊人、杭州帛雅服飾、溫州迪奈爾服飾、溫州圣卡籮服飾、溫州新浪服飾、溫州林中鳥服飾等國內知名服飾品牌連鎖零售企業成功導入過終端營運標準化系統訓練，在遵循“簡單、有效、做地到”的咨詢與教育理念下取得立竿見影的績效。 王先生培訓課具有學者的睿智和大師的風范，內容新穎實用，具有很強的針對性；語言生動有趣，具有很高的藝術性；方法靈活多樣，具有很好的實效性。因其秉承“合適、務實、科學”的咨詢理念、秉承“快樂中學習、學習中快速成長”培訓宗旨得到客戶一致好評。 2005--2011年在中國服飾營運終端掀起新一輪學習地革命，在百年光華公司倡導“終端職業化訓練才是真正的高端培訓”的學習理念指引下，并成功研發了“TMS（服飾品牌代理商;零售商公司化運作咨詢項目）、TES（服飾品牌終端營運教育訓練體系培訓項目）”及成功啟動了北京、黑龍江、遼寧、山東、江蘇、浙江、福建、廣東、四川、陜西、河南、山西等市場； 由于王老師在培訓行業的杰出表現，《培訓》雜志和中國外經貿邀請王老師參加在上海舉行的中國最權威的培訓論壇、在北京舉行的中國人力資源管理年會特邀主題演講嘉賓、接受浙江衛星電視臺、北京電視臺、香港鳳凰衛視、《華商》等多媒體專訪。 D、著名服裝品牌管理專家王傳璐老師培訓特色： 1.與參訓學員最具親和力的互動接觸，運用先進管理工具和測評工具，全面了解企業和學員培訓需求。 2.課程度身訂制、以企業實際問題為課程設計依據，合理、務實、科學的顧問式培訓， 根據客戶問題訂制培訓系統性解決方案。 3.幽默、風趣、務實高效，以解決實際問題為導向，風格生動、互動、心動、行動， 倡導“快樂中學習、快樂中成長”的體驗式教育，擅長調動學員的聽課興趣和掌控學員的注意力。 4、是FTT（成為卓越的終端培訓師）經典課程研發專家，是目前少見的鉆研教育訓練技術的實戰派職業教育訓練專家，能充分運用最新專業教練引導技術，使信息得到有效傳遞與分享，從而達到教育訓練效果，通過無數教育訓練實踐，已得到了客戶的一致好評。...
理論功底深厚、授課思路清晰、語言幽默詼諧、講臺激情澎湃，可充分調動課堂氛圍.注重案例教學、實戰演練、互動提問、分組討論、角色扮演、情境模擬等多種教學方法的綜合運用，使學員在輕松的環境中得以提升，激發潛能。 提倡專業、專心、專注，講究實戰、適用、實效，結合需求設置課程，更具針對性、時效性。 孫玉楓 眾籌模式實踐者、營銷管理專家、銷售實戰專家、團隊激勵師 中國職業經理人協會宣講師、培訓委員會副秘書長 黑龍江培訓聯合會副會長 哈爾濱融智電子商務公司總經理 領略企業管理咨詢高級合伙人 中國講師網、培友會、北京儒易文化、博雅財經文化、智源天下、國風文化等多家機構合作講師 擁有五年的銷售經驗，十年的銷售管理、培訓經驗，八年的銷售管理咨詢、培訓經歷，中國職業經理人協會首屆宣講師大賽三等獎。 擅長金融、銷售、服務等行業的眾籌設計、營銷管理、組織發展、銷售提升、團隊激勵等課程，對于銷售策劃、系統經營具有豐富的實戰經驗。...
安東老師，1972年出生于安徽銅陵市，44歲，常住深圳，北京大學民營經濟研究院本科畢業，電子科學與技術，高級工商管理。 安東老師，是光寶集團SBU（阿米巴前身）主要推進者，是可立克集團公司阿米巴倡導者／主導執行負責人，負責公司的阿米巴各項推行： 1．員工觀念的培育---從經營者角度考慮追求全體員工物質和精神兩方面幸福；從員工角度要追求作為人，何為正確的哲學觀念，讓每位員工都成為經營者。 2．成本管理--- 讓員工知曉財務數據背后的經營問題, 找出數據差異的根源予以解決和控制；經營者需有銷售最大化，費用最小化的思維始終堅持運營。 3．組織架構的水平和垂直整合---獨立核算的組織(阿米巴)；需要全員參與經營；透明化的管理；培養優秀領導人。 4．單位時間核算制度衡量績效，讓各阿米巴內部展開競爭---制造現場的市場機制；培養市場意識；提高企業內部競爭力。 5．阿米巴運行中的檢討機制---建立阿米巴會議，分析單位時間核算實績，指導阿米巴領導人的正確邏輯；年度計劃制定，讓員工知道方向，切身體會到經營的樂趣等。 老師亮點：阿米巴是一種經營模式，安東老師是大集團公司的總經理，本身就是企業的經營層；阿米巴主要用于生產部、品質部、技術研發部、營銷部等四大職能部門，安東老師在研發部／品質部／生產部三大職能部門工作多年，當上老總后對營銷部又非常熟悉，所以對阿米巴經營模式整個環節都融會貫通；內容非常豐富落地，實操性強，學以致用；是阿米巴返聘率最高的一位老師。...
韓慶祥教授，是北京經濟管理干部學院工商管理系主任。是享受國務院特殊津貼的有突出貢獻的專家、北京市勞動模范、全國先進教育工作者。韓慶祥教授是國家經貿委千戶重點企業工商管理培訓班《市場營銷》課程主講教師，是北京大學、清華大學、中國人民大學、中央黨校、國家行政學院等著名高校和培訓機構的特約教授，中國經濟文化研究院研究員，首都經貿大學經濟研究所客座研究員，是北京三元牛奶公司等著名企業的高級經濟顧問，山東創大集團獨立董事。中國實踐派營銷專家;享受國務院特殊津貼的突出貢獻專家; 《韓慶祥營銷系列講座》是韓慶祥教授將20多年來收集整理的大量中外企業實例，與其幾十年的教學理論相結合而推出的一套實用銷售培訓教材。近年來，韓教授應邀在全國各地幾千次巡回演講，聽眾達數十萬人，在中國企業界、商貿界均引起巨大反響。更為寶貴之處在于：韓教授親自參與很多企業的診斷、咨詢和策劃工作，為企業解決了許多重大疑難問題。...
25年企業實戰經營經歷 德魯克學院浙江教學中心首席導師 清華大學、北大、山東財經大學等多所院校的工商管理碩士生導師，客座教授 1988-1991年在華東師范大學攻讀研究生，1991年獲哲學碩士學位 《銷售與市場》雜志社特約撰稿人和資深顧問 曾任：香港某上市集團公司營銷總監、戰略總監 現任：多家上市公司、集團戰略顧問；國內資深講師 出版的專著： 《升級你的營銷組織》（作者程紹珊、吳越舟）（中華工商聯合出版社） 《資深營銷總監教你搞定工業品營銷》（北京時代光華，2014） 《非常之道——德魯克管理思想精髓》（人民郵電出版社，2015） 《資深戰略專家教你搞定企業轉型》（中國經濟出版社，2016） 《企業頂層設計：戰略轉型與商業模式創新》（中國工信出版社2018）...
中國“帶隊伍訓練第一人” 被眾多媒體譽為“中國領導力教母” 北大、清華、復旦、人大總裁班特聘教授 美國《財富》、《哈佛商業評論》特約撰稿人 全球500強華人講師、亞太地區十大金牌講師 央視《對話》節目、日本NHK電視臺專訪嘉賓 她曾任麻省理工學院國際研究中心訪問學者，現任交廣企業集團董事長、中華領導藝術研究院院長與某上市公司獨立董事，多次接受美國CNN、英國BBC、日本NHK、韓國KBS、央視CCTV、臺灣東森電視、美國《財富》雜志、《時代周刊》、《哈佛商業評論》、人民日報、新華日報、上海日報英文版、香港明報、中國經營報、搜狐網、新浪網、新華網、和訊商學院、網易財經、騰訊財經、《領導者》、《領導力》、《決策》等各大媒體采訪，并作為多家專業媒體特約專欄作家，發表文章已達數百萬字。 她是領導力研究三大家之一：長期以來，由于缺乏市場規范，所以也造就了領導力培訓領域魚龍混雜?？刹还茉倩祀s，有這么三位大師，都是業內公認的領導力培訓權威。他們是——東曾，曾仕強、西余，余世維、中譚，譚小芳。這個“中”，指的就是中原流派杰出代表、河洛文化管理應用導師、國學領導智慧的集大成者——譚小芳老師。 她在企管咨詢行業中首創“三力工程”，全面提升了高層的決策力、中層的在職力與基層的執行力。她踐行“強國必先強企，強企必先強人”的理念，20年間足跡遍布東南亞與國內各地，幫助5000多家企業解決了管理難題，培養了100，000多名企業高管、8000多名管理顧問和培訓師。2013年，譚小芳老師作為國內唯一受邀的講師，前往美國沃頓商學院與“杰克·韋爾奇領導力發展中心”授課，并獲得“榮譽教授”的稱號。 她是北大、清華、復旦總裁班開班及壓軸課的重量級領導力專家，她的管理與領導力的演說甚至影響到杰克?威爾奇、稻盛和夫、張瑞敏、柳傳志等商界領袖！她是“億萬富翁學生”和“明星學生”、“高官學生”最多的老師，哈佛校長、前加州州長施瓦辛格，中國影視巨星陳道明、孫紅雷、斯琴高娃……都聆聽過她的領導力訓練課程，并強力推薦她！是國內知名上市公司最年輕的集團總裁，譚老師拒絕空洞言教，用結果證明所說的一切，講自己所做，做自己所講。她在全亞洲開設各類公開課2000多場，受訓人員達50萬多人，受訓企業都得到極大改變，全面業績提升30%—200%。據統計，世界500強企業中超過300家接受過她的訓練，進一步證明與奠定了譚老師在經管領域的卓絕地位。...
咔咔策劃營銷總監 Google Adowords高級優化師 百度營銷大學講師 百度內訓講師 中國信息流廣告首席架構師 中華講師網合作講師 騰訊課堂入駐講師 全國中小企業客座網絡運營顧問、先后服務500余家企業...
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