不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 會(huì)議營(yíng)銷 展會(huì)營(yíng)銷 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 品牌建設(shè) 市場(chǎng)調(diào)研 大數(shù)據(jù)營(yíng)銷 營(yíng)銷策劃 o2o營(yíng)銷 直銷 整合營(yíng)銷 渠道營(yíng)銷
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
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不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
汪中求:江西九江人。 九江學(xué)院中文系,清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院EMBA。 1984年—1989年 某企業(yè)集團(tuán)子弟中學(xué) 教師 1990年—1991年 某企業(yè)集團(tuán) 總裁秘書 1992年—1994年 香港恒雅(深圳)公司 市場(chǎng)部經(jīng)理 1995年—2000年 清華同方股份有限公司(600100) 商務(wù)部經(jīng)理 泰豪科技股份有限公司(600590) 市場(chǎng)總監(jiān) 2001年至今 北京汪中求細(xì)節(jié)管理咨詢公司 首席咨詢師 國(guó)資委商務(wù)職業(yè)資格認(rèn)證委員會(huì) 主任委員 著作:《細(xì)節(jié)決定成敗》,加印89次,總發(fā)行量400萬(wàn)冊(cè);中文繁體字版本外銷臺(tái)灣、香港、新加坡、馬來(lái)西亞,已被翻譯成法文版和韓文版 《細(xì)節(jié)決定成?、颉?,發(fā)行量40萬(wàn)冊(cè),翻譯出口韓國(guó) 《精細(xì)化管理》(吳宏彪、劉興旺合著),發(fā)行量20萬(wàn)冊(cè) 處女作《營(yíng)銷人的自我營(yíng)銷》,發(fā)行量超過(guò)10萬(wàn)冊(cè) 2008年出版《1750-1950的中國(guó)》(與王筱宇合著),2009年推出《契約精神》、《誰(shuí)能超越豐田》,2010年的《浪費(fèi)的都是利潤(rùn)》被韓國(guó)引進(jìn),2011年新作《零缺陷工作》(與朱新月合著) 論文:在《企業(yè)管理》、《中國(guó)商業(yè)評(píng)論》、《經(jīng)理人》、《銷售與市場(chǎng)》、《當(dāng)代企業(yè)世界》、《人力資源》、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)》、《江西日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》等報(bào)刊雜志上發(fā)表《精細(xì)化管理的基本理念》、《中國(guó)文化中的精細(xì)化管理元素漫談》、《透過(guò)細(xì)節(jié)看日本》、《做好細(xì)節(jié)的4個(gè)習(xí)慣》、《回到營(yíng)銷的本質(zhì)》、《營(yíng)銷不是精彩的忽悠》、《國(guó)企人才匱乏原因初探》、《食品安全首先在“知”》、《江西迎接WTO的對(duì)策》、《老板,第一客戶》、《一流的銷售會(huì)問(wèn)話》、《老板們的“副駕駛”心態(tài)》、《管理培訓(xùn)該向何處去》等30余篇。 2003年8月,出版《營(yíng)銷人的自我營(yíng)銷》一書,提出“精細(xì)化管理時(shí)代――細(xì)節(jié)決定成敗”的觀點(diǎn),被譽(yù)為“扎在當(dāng)今社會(huì)浮躁穴位上的一根銀針”,在全國(guó)范圍內(nèi)掀起“細(xì)節(jié)管理”研究與實(shí)踐的熱潮。該書被中國(guó)書刊發(fā)行協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)“優(yōu)秀暢銷書”;他本人被第二界中國(guó)經(jīng)理人年會(huì)評(píng)為“2004年度中國(guó)十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)師?!? 先后擔(dān)任香港恒雅(深圳)公司市場(chǎng)部總裁秘書,清華同方股份有限公司商務(wù)部經(jīng)理,泰豪科技股份有限公司市場(chǎng)總監(jiān)等職務(wù)。目前為北大、清華等多所高校職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練班的特聘培訓(xùn)師、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究所特聘研究員。 具有13年的企業(yè)生涯,足跡遍布28個(gè)省、市、自治區(qū),審定和簽訂了超過(guò)2000份合同、協(xié)議。在企業(yè)工作的過(guò)程中,積累了豐富的營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn),并與企業(yè)管理的理論界有廣泛的聯(lián)系與交流,發(fā)表了100萬(wàn)字以上的市場(chǎng)營(yíng)銷和經(jīng)濟(jì)管理文章?! ⊥糁星笙壬闹鳌稜I(yíng)銷人的自我營(yíng)銷》一書,被譽(yù)為“中國(guó)5000萬(wàn)營(yíng)銷人第一堂必修課”,在業(yè)內(nèi)以及社會(huì)各界有著廣泛的影響。2004年1月,又推出《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,提出“精細(xì)化管理時(shí)代-細(xì)節(jié)決定成敗”的觀點(diǎn),被譽(yù)為“扎在當(dāng)今社會(huì)浮躁穴位上的一根針”,在全國(guó)范圍內(nèi)掀起了“細(xì)節(jié)管理”研究實(shí)踐的熱潮。《細(xì)節(jié)決定成敗》也創(chuàng)造了本土財(cái)經(jīng)類圖書暢銷的奇跡,該書被中國(guó)書刊發(fā)行協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀暢銷書”,他本人也被第二屆中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人年會(huì)評(píng)為“2004年度中國(guó)十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)師”。...
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