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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【資歷背景】 畢業于中山大學市場營銷系,現任廣州斯格倫裝飾工程有限公司CEO,廣州咔嚓影像文化有限公司CEO、股權交易中心子品牌COO,曾為唯品會、飄柔、鳳凰網、知名節目非誠勿擾等知名品牌從事品宣戰略活動,活動策劃,企業文化,運營推廣等,2014年曾就職服務于騰訊理財通旗下嘉實基金擔任產品運營,與此同時負責旗下項目,于2016年獲得馬云旗下支付寶螞蟻金服戰略投資,于2017年加入深交所其下股權交易中心子品牌任職運營總監,期間推動團隊與浦發銀行,江西政府等推動新征信體系落地,熟悉品牌運營成本控制,為客戶以及企業爭取最大利益化,善于利用所熟悉的知識和經驗,進行概念開發,讓企業穩健發展。 【創立企業】 廣州斯格倫裝飾工程有限公司CEO,廣州咔嚓影像文化有限公司CEO 【職業履歷】 現任深圳交易所背景下政府特批股權中心旗下品牌推動全國運營業務,推動全國新征信落地,推動銀行以及政府級區塊鏈應用落地項目負責人。 曾任德生防水集團互金平臺COO,負責全國運營業務。 曾任騰訊理財通之下全國前三嘉實基金旗下品牌COO負責全國性運營用戶拓展。 曾任全國前四名的4A廣告公司以及影視集團負責廣告創業業務,曾服務節目與品牌有:飄柔、非誠勿擾、唯品會等。 曾任李陽瘋狂英語旗下品牌負責全國線上運營業務拓展。...
IFM國際財務管理師 CHFP國家二級理財規劃師 國家二級心理咨詢師 中國注冊禮儀培訓師 中國農金系統十佳講師 曾任:某跨國公司 區域總監 曾任:某大型商業銀行 零售業務部總經理 曾任:某大型商業銀行 省行內訓師 擅長領域:營銷能力提升/網點管理/開門紅/標桿網點打造/千百佳網點打造等 5年大型商業銀行營銷管理經驗,10年咨詢培訓經驗,30多家銀行合作經歷, 300多場的銀行零售業務培訓,350多家銀行網點輔導咨詢。 王瀟老師具有五年銀行服務營銷管理實戰經歷,在銀行擔任服務負責人期間,創下銀行服務零投訴記錄,打造十二家星級網點,四家千佳網點,七十五家省級服務示范單位;擔任省行內訓師期間,研發講授了網點高效管理系列課程、網點分崗位營銷系列課程、開門紅系列課程、服務創優系列課程并打造了內訓師團隊,全面提升行長、大堂經理、綜合柜員、客戶經理等各崗位服務營銷綜合能力;擔任零售業務負責人期間,大力拓展零售業務,所在行當地市場占有率達到55%。 王瀟老師有30多家銀行咨詢輔導培訓經驗,其中累計為農商行開展了100多期的營銷、開門紅、網點綜合效能提升、大堂經理/柜員等崗位能力提升等培訓,參與星級網點輔導項目、標桿網點打造等各類輔導咨詢項目40多個,好評率達到99%。...
RFP理財規劃師 北美LOMA理財規劃師 國家二級理財規劃師 7年世界500強保險行業銷售管理與培訓經驗 曾任:太平洋保險長春/廣州分公司內訓講師/培訓經理 曾任:太平人壽佛山/吉林分公司 培訓企劃主管/新籌部門項目總監 陳楠老師曾在太平洋保險、太平人壽保險從事高級管理,歷任營銷管理、培訓等高級職務,擅長電話營銷、顧問式銷售與大客戶談判等多種營銷類型。2010年全年個人開拓大客戶47位,成交29人;2011年保持每月3張新單以上,創造新品銷售開單第一名,標保第一名等銷售記錄;2012年新品上市當天成交年繳保費60萬,繳費10年的銷售業績;培養銷售團隊管理干部28人,2010年使用“組織營銷”項目推動業務團隊產生業績翻倍,單月項目產出業績1450萬;輔導培訓銷售人員、新進員工8000多人,協助簽約最大單30萬年繳,繳費10年;培養內訓講師50多名,外勤講師26人;曾主講理財講座500多場,當場最高簽約額達1800萬,主持并策劃銀行理財沙龍近百場,培養銀保營銷人員百余人。具有7年市場營銷、高管和培訓管理經驗,潛心于銷售精英職業化、卓越銷售團隊塑造等課程研究。先后為國家電網、通訊、保險、金融等數百家企事業單位提供培訓服務,已經為全國逾200多家企業及政府部門提供培訓服務。 實戰經驗: 太平洋保險(世界500強)長春/廣州分公司 內訓講師/培訓經理 參與太平洋09版培訓體系的課程研發和教材校對工作,負責新人培訓課程的授課和培訓班帶班,主講專業化銷售技巧系列實戰課程;參與并策劃“獵才行動”、“騰龍計劃”,利用NOS專業化銷售推廣,幫助57位業務人員當月業績翻番,共完成業務337萬。后調往廣州分公司擔任培訓經理,負責新人到業務經理片區培訓管理,獨立研發4套銷售課程《陌生市場客戶開拓及轉化》、《專業化客戶銷售服務》、《異業聯盟與高端客戶開拓》、《高端客戶的私人財富管理》;主持、策劃“十日圍城”員工招募計劃,一個月招募培訓新人1000余人,上崗650人,并負責“準主管晉升”項目,推動晉升主管58人,建立5人以上團隊62個。 太平人壽(世界500強)佛山/吉林分公司 培訓企劃主管/銀保營銷部經理/新籌部門項目總監 主持研發公司培訓體系,建立新人入司到高級經理晉升全套課程,培養內訓講師50多名,外勤講師26名,主要開發課程包括:《高績效團隊管理》、《新人的輔導與追蹤》、《目標制定與時間管理》、《學習型團隊建設》;建立T&C組織電銷系統,培養優秀電銷人員150余人,單月產生業績80萬,策劃“增員俱樂部”、 “績優高手俱樂部”,培養增員高手37人,月度增員上崗24人,培養績優銷售人員46人,月度完成銷售額125萬。擔任銀行保險營銷部經理期間,配合銀行主持并策劃理財沙龍百余次,輔導銀保銷售精英70余人,并協助工行、交行、浦發行順利完成當年銷售任務近2千萬。2013年調往吉林分公司,擔任新籌部門項目負責人;負責市場開拓,招募并籌備30人的銷售隊伍,策劃組織“主管增員小分隊”,月度增員上崗率80%;策劃并組織“面對面沙龍”,實現月度銷售額突破50萬。策劃小型茶話會12次,場均簽約20萬,帶領新建部門快速進入穩定成長期。...
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