不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
創(chuàng)新設計思維導師、傳播者 十五年以上培訓經(jīng)歷 香港大學ICB中國商學院產(chǎn)品創(chuàng)新與服務設計研究生 引導師,創(chuàng)新引導師認證(芬蘭引導大師Pepe) 橋中&Koos服務設計大師認證 創(chuàng)新設計思維引導師認證 服務設計人才資質認證 IDEO設計思維課程證書 創(chuàng)新設計思維(中國)研究院特約顧問 培訓及咨詢企業(yè)涉及服務業(yè),金融,房地產(chǎn),傳統(tǒng)制造業(yè); 國企,外企,私企。 中科院創(chuàng)新平臺政府合作項目特約講師 多個企業(yè)創(chuàng)新項目評審專家 曾任職于國內(nèi)專業(yè)大型人力資源服務機構,培訓產(chǎn)品相關業(yè)務負責人...
專注《孫子兵法》19年 中國《孫子兵法》權威專家 中國首家孫子書院院長(山東惠民) 湖南省經(jīng)信委專家?guī)焓紫瘜<? 北大、清華、長江商學院特邀講師 趙常樂老師是當代中國《孫子兵法》研究的領軍人物。他潛精研思十九年,通過對《孫子兵法》理解→實踐→升華→再實踐的學以致用的態(tài)度,逐漸整理出一套邏輯性、系統(tǒng)性、實用性極強的思想體系。并通過不斷努力,成功的將籠統(tǒng)的1.0版本升級到細化的2.0版本,如今已是更新到融會貫通的3.0版本,且仍在不斷探索與發(fā)現(xiàn)。 于時入秋桂月,趙老師都會進行一年一次的朝圣之旅,從北京到山東惠民,340公里的意志修行,此行將持續(xù)十年不間斷。 2016年 北京——孫武故里 騎行 7天 2017年 北京——孫武故里 徒步 12天 2018年 北京——孫武故里 徒步 12天 2019年 北京——孫武故里 徒步 即將開啟 腳印與汗水見證的心靈洗滌,烈焰與泥濘磨煉的身行正道。趙老師用腳步丈量信仰,深刻詮釋了對兵圣孫武的虔誠與敬畏,將孫子兵法傳播到底的堅定決心! 趙常樂老師對現(xiàn)代企業(yè)管理有著莫大的興趣,他從《孫子兵法》中提煉精髓,結合大量親身經(jīng)歷及企業(yè)經(jīng)營事例,通過分析案例成敗因果,總結出以趙常樂老師為思想核心的商道法則。這些法則直指現(xiàn)代商業(yè)競爭的本質,是科學與傳統(tǒng)、企業(yè)家與社會、人心與人性三種關系調和的基本準則,是一名優(yōu)秀領頭人都想要擁有的決策錦囊,也是作為管理者建立良性團隊的統(tǒng)帥法寶。...
? 在移動通信、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等領域有18年項目管理與解決方案工作經(jīng)驗 ? 曾任職華為交付項目管理專家,超過5年國際化團隊交付項目管理經(jīng)驗,地區(qū)部Buy&Sell資源機制變革核心組成員 ? 西電研究院首席咨詢顧問,西電信息與通信工程專業(yè)碩士 ? 工信部通信建設項目評標專家 職業(yè)資歷: 在移動通信、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等領域從事項目管理工作18年,其中海外常駐5年半,作為高級項目經(jīng)理先后在中東北非地區(qū)部10個國家負責重大項目管理工作,在海外本地員工招募、跨文化團隊管理、交付售前方案引導、項目計劃與控制、海外項目風險管理、合同條款談判等方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。后調回華為中國區(qū)負責國內(nèi)某系統(tǒng)部項目交付管理,并參與地區(qū)部服務MKT工作,組織華為專業(yè)服務產(chǎn)品在中國區(qū)的落地。 近年來深入研究OGC Prince2、IBM全球項目管理方法與PMI的項目管理標準在中國環(huán)境下的落地,結合自己豐富的國內(nèi)外項目管理的經(jīng)驗和教訓積累,為國內(nèi)企業(yè)提供管理咨詢和培訓服務,并提供不同層次需求的系列課程體系。除了告訴學員“為什么在中國環(huán)境下這么做項目”,更關注“怎么做”,指導在實際項目中的執(zhí)行與具體的操作方法,使學員達到“知行合一”。...
?北京壹個點企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人兼CEO ?北京師范大學文學碩士、中國科學院大學管理學博士 ?企業(yè)戰(zhàn)略管理專家、營銷銷售專家、供應鏈改善專家 ?對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設計、供應鏈管理、營銷銷售管理等領域有深入的研究,并有眾多成功案例 ?經(jīng)典課程:《“競合力”四部曲”:企業(yè)可持續(xù)高利潤再造系統(tǒng)》...
石澤杰現(xiàn)任華智晟遠(北京)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、董事長; 華智晟遠(北京)投資有限公司創(chuàng)始人、董事長; 國家科技部專家?guī)鞂<以u委; 國家工信部全國領軍人才項目專家; 《商業(yè)觀察》雜志特約評論員。 北京大學、清華大學、人民大學、西安交大、中山大學、貴州大學EMBA總裁班任客座教授; 創(chuàng)業(yè)黑馬(股票代碼:300688)模式融合模塊導師。 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)方向)在職研究生導師; 青島科技大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師(校級)。 南京市“領軍型科創(chuàng)企業(yè)及高層次創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”專家評委; 武漢市東湖高新區(qū)“3551光谷人才計劃”專家評委; 鄭州市“智匯鄭州·1125聚才計劃”專家評委。 主要著作:《開放式戰(zhàn)略》、《無邊界競爭》、《商業(yè)模式創(chuàng)新設計路線圖》、《逆勢增長12大創(chuàng)新模式》、《站在風口的社交電商》、《引爆互聯(lián)網(wǎng)營銷》、《營銷戰(zhàn)略升級與模式創(chuàng)新》。 研究領域: 商業(yè)模式創(chuàng)新、平臺戰(zhàn)略、傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字營銷、企業(yè)治理與運營管理、資本運營、供應鏈管理與金融 擅長行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)制造、大農(nóng)業(yè)、快消品、流通貿(mào)易 個人成就: 走在企業(yè)一線,從事管理咨詢行業(yè)12年,咨詢顧問企業(yè)300多家,培訓授課人數(shù)5萬多人,撰寫專著10多部,發(fā)表專業(yè)文章200多篇。 石澤杰一直致力于改變中國企業(yè)家的思維意識,幫助企業(yè)塑造前瞻性的洞察力與競爭力。 首次提出“無邊界競爭理論”,并撰寫20萬字理論專著《無邊界競爭—如何應對失控的未來》(機械工業(yè)出版社出版)。 首次系統(tǒng)的提出“商業(yè)模式創(chuàng)新理論”:商業(yè)模式創(chuàng)新就是為實現(xiàn)最優(yōu)客戶價值而構建的商業(yè)經(jīng)營邏輯,以構建開放的企業(yè)平臺為載體,以整合企業(yè)內(nèi)外資源為基礎,以打造獨特的核心能力為核心,以形成持續(xù)運營的生態(tài)系統(tǒng)為導向,以實現(xiàn)客戶價值為目的,以實現(xiàn)持續(xù)贏利為結果。 戰(zhàn)略理念: 1、無論市場環(huán)境如何變化,企業(yè)的發(fā)展都不該偏離本屬的核心—創(chuàng)造價值。特別是互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)的邊界已經(jīng)完全開放,企業(yè)就必須更精準的回答:您的企業(yè)為什么比競爭者提供的價值更優(yōu)和更持續(xù)。 2、企業(yè)未來的發(fā)展應該遵循以下規(guī)則:塑造創(chuàng)新的思維邏輯,而非創(chuàng)意點子;構造系統(tǒng)性競爭優(yōu)勢,而非單線出擊;建立全方位產(chǎn)業(yè)價值,而非孤軍奮戰(zhàn);顛覆傳統(tǒng)的思考方式,而非循規(guī)蹈矩。 3、互聯(lián)網(wǎng)時代,行業(yè)界限變得越來越模糊,市場已經(jīng)進入了無邊界競爭,顛覆往往從外界進入行業(yè)內(nèi)。 4、在互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)對內(nèi)部的組織管理也需要打破邊界和壁壘,顛覆傳統(tǒng)的組織架構和管理流程,使資源配置效率最大化。 5、互聯(lián)網(wǎng)顛覆了企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營邏輯和方法。互聯(lián)網(wǎng)使得企業(yè)由過去面對區(qū)域市場轉向無邊無際的空間。 6、企業(yè)追求的不應該是“互聯(lián)網(wǎng)思維”,而是前瞻性的商業(yè)洞見和靈敏性的商業(yè)嗅覺,能夠敏銳的奔在行業(yè)前沿,抓取技術潮流并吸收運用。最為重要的是企業(yè)要學會構造開放的戰(zhàn)略布局,善于嫁接整合外在的伙伴支持,借力借勢迅速完成轉型。 7、傳統(tǒng)的內(nèi)部創(chuàng)新已經(jīng)無法使企業(yè)保持競爭活力,企業(yè)在把握客戶的核心需求之后,將內(nèi)外部進行系統(tǒng)開放,將各個環(huán)節(jié)開放給更多的合作伙伴,建立開放式思維,形成開放式創(chuàng)新的平臺。 8、我們正處在一個瞬息萬變的環(huán)境里,各種新型企業(yè)組織的涌現(xiàn)打破了過去的競爭法則,企業(yè)的界限已被徹底突破,企業(yè)的發(fā)展再也無法遵循傳統(tǒng)規(guī)則。 9、“互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式創(chuàng)新”的目的就是使企業(yè)的發(fā)展方向、運營模式及其相應的組織方式、資源配置方式發(fā)生整體性轉變,構建全新的經(jīng)營邏輯,改變傳統(tǒng)的經(jīng)營形態(tài),是企業(yè)重新塑造競爭優(yōu)勢、提升價值創(chuàng)造能力,達到新的企業(yè)經(jīng)營形態(tài)的過程。 10、商業(yè)模式創(chuàng)新的目的就是為了找到創(chuàng)新的經(jīng)營邏輯,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的結果。 11、商業(yè)模式創(chuàng)新可以拓展企業(yè)的市場領域,吸引客戶重復不斷的消費,增加客戶粘性,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 12、對于企業(yè)來講,“最優(yōu)客戶價值”是主觀追求的目的,“持續(xù)贏利”是客觀造成的結果。 13、光懂“互聯(lián)網(wǎng)”不懂“商業(yè)模式創(chuàng)新”一樣會失敗,傳統(tǒng)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合的前提條件是創(chuàng)新商業(yè)模式。 14、平庸的企業(yè)往往只注重表面現(xiàn)象,囿于戰(zhàn)術而疲于應付;優(yōu)秀的企業(yè)會掌握方法,尋找成功的路徑;而卓越的企業(yè)則會通過現(xiàn)象看到本質,從而主動把握了發(fā)展機遇。 15、“互聯(lián)網(wǎng)+”的變革正呼嘯而來,創(chuàng)新驅動的發(fā)展方式已經(jīng)迫在眉睫。習慣了粗放式發(fā)展的企業(yè),如果不想被洗牌,必須重新思考創(chuàng)新、技術以及發(fā)展之間的辯證關系。 16、無邊界、網(wǎng)絡化、平臺化、免費化是企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代開放創(chuàng)新的核心基因。 越是危機時刻,越是創(chuàng)新的最佳機會。但是,創(chuàng)新變革并不是一件容易的事情,企業(yè)必須將“創(chuàng)新”二字貫穿于思維、理念以及行為之中才能得到意想不到的結果。 17、很多企業(yè)的創(chuàng)新只停留在產(chǎn)品滿足市場需求的低層面,而少有企業(yè)的創(chuàng)新是在社會或者思想層面。 18、最具創(chuàng)新力的永遠是那些具有高瞻遠矚目光的企業(yè),它們靠著在經(jīng)營過程中形成獨特的文化基因,構造了一個有創(chuàng)造力的環(huán)境,不斷容納創(chuàng)新因素進入。 19、最具創(chuàng)新力的企業(yè)不以短期利益所動,而是以人為本,堅定不移的堅守自己的價值陣地,考慮的是產(chǎn)品和服務如何影響社會,如何創(chuàng)造社會價值。 20、最具創(chuàng)新力的企業(yè)具備自我變革的驅動力,以驅動市場的方式來主動挑戰(zhàn)每一次環(huán)境變化,而不是被環(huán)境變化所驅動。...
著名實戰(zhàn)企業(yè)數(shù)字化轉型專家,智慧型企業(yè)架構師; 明悅數(shù)據(jù)(Data2Biz)創(chuàng)始人,首席數(shù)字化轉型專家; 原寶潔、惠氏制藥等著名國際500強公司商業(yè)智能高管; 專著作者:《數(shù)字蝶變-企業(yè)數(shù)字化轉型之道》、《企業(yè)數(shù)據(jù)化管理變革》、《企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析》(中國電子工業(yè)出版社)。 社會資歷: 國家信息中心優(yōu)易數(shù)據(jù) 副總裁,特聘數(shù)字化戰(zhàn)略顧問(2018-2020); 中國財務管理協(xié)會大數(shù)據(jù)中心 副主任,企業(yè)數(shù)字化轉型顧問(2020-2022); 中國石油大學能源管理論壇 特邀企業(yè)數(shù)字化轉型演講專家(2018); 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國際商學院 特聘MBA企業(yè)大數(shù)據(jù)導師(2018-2020); 北京大學、清華大學、人民大學EMBA/總裁班《企業(yè)數(shù)字化轉型》教授(2017-至今); 美國國際營銷協(xié)會、中外管理商學院、高頓財稅學院特聘數(shù)字化轉型專家(2018-至今); 山東經(jīng)信委、江蘇經(jīng)信委總裁班《企業(yè)數(shù)字化轉型》、《數(shù)據(jù)化管理模式》主講教授(2018); 第八屆全球總裁創(chuàng)新峰會(深圳)500強商學院院長評選最佳數(shù)據(jù)化管理創(chuàng)新專家(2019); 核心課程:《企業(yè)數(shù)字化轉型》、《企業(yè)數(shù)據(jù)化管理模式構建》、《經(jīng)理人數(shù)據(jù)化管理能力晉級系列課》、《數(shù)據(jù)指標化管理》、《數(shù)據(jù)化思維訓練》、《數(shù)據(jù)化精準營銷》、《數(shù)據(jù)化人力資源管理》等。 咨詢輔導:企業(yè)數(shù)字化轉型戰(zhàn)略規(guī)劃/全面數(shù)據(jù)化管理體系落地/業(yè)務場景應用咨詢輔導等 榮譽客戶:通用電氣(GE)、通用汽車、巴克萊資本、摩根大通資本、微軟(美國總部)、英聯(lián)資本、VHA(美國最大醫(yī)療團購企業(yè))、楊森醫(yī)療器械、飛利浦、瑟伯勒斯資本(Cerberus)、建行、伊利、汾酒集團、中國完美、醫(yī)美時空、萬科地產(chǎn)、順豐科技、寶恩集團、京博石化、羅萊家紡、華潤、牧羊股份、復星藥業(yè)、同仁堂、韻達、中地集團、中國包裝集團、奧迪汽車、吉利汽車、東風汽車、民生物流、國家電網(wǎng)(國電大學)、招金集團、海爾、聯(lián)發(fā)集團、大成集團、方圓藥業(yè)、杭商旅集團、中醫(yī)藥集團、國家信息中心優(yōu)易數(shù)據(jù)、拓中教育、北京大學、清華大學長三角研究院、中國人民大學經(jīng)濟學院、中外管理商學院、中國財務管理協(xié)會、釘釘大學等。...
余大洪老師是中國市場學會特聘專家,金證平臺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師,北京大學校友創(chuàng)新聯(lián)合會HR專委會副會長,中國電子商務協(xié)會 中國中小企業(yè)競爭力提升工程 特聘專家, 國富經(jīng)濟研究院特聘專家, 中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》節(jié)目策劃專家、《前沿講座》電視節(jié)目《市場營銷創(chuàng)新策略》主講老師,世界商業(yè)倫理論壇主講嘉賓及企業(yè)家圓桌論壇主持。 曾任彼得·德魯克管理學院常務副院長,方正公司副總經(jīng)理,惠普公司(康柏)中國產(chǎn)品銷售總監(jiān),蘋果公司中國市場經(jīng)理。 “外體中用”教練式營銷培訓創(chuàng)始人,教“外”企理念“體”系,練“中”國實踐應“用”。 曾獲得蘋果公司亞太地區(qū)市場營銷最高獎---銀河獎。成功實踐了方正出版系統(tǒng)的“縱向市場”行業(yè)銷售模式,惠普打印機的“水平市場”渠道管理模式。率領銷售隊伍在“擂臺式”大客戶爭奪戰(zhàn)中贏得人民日報、羊城晚報等數(shù)十家大報的計算機系統(tǒng)集成項目。親身經(jīng)歷了惠普打印機和康柏商用電腦在銀行、電信、政府、軍隊等大行業(yè)的諸多項目投標戰(zhàn)。 余大洪老師作為市場營銷專家接受過以下媒體的采訪、報道:中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》節(jié)目、《前沿講座》電視節(jié)目、《中國青年報-中青在線》、《財富時報》、《羊城晚報-民營經(jīng)濟報》、《計算機世界報》、《中國計算機報》、《電腦商報》、《銷售與市場》雜志、《商界》雜志、《中外管理》雜志、《管理論壇》雜志、《人本管理》雜志、《世界經(jīng)理人》雜志、《銷售與管理》雜志、《英才》雜志等。...
★首都經(jīng)濟貿(mào)易大學工商管理碩士, ★采納品牌營銷咨詢機構北京公司總經(jīng)理 ★中國品牌研究中心專家組成員 ★廣東貝貝華中區(qū)大區(qū)經(jīng)理 ★天津石泰集團營銷總監(jiān) ★澳中教育交流協(xié)會營銷專業(yè)首席專家。 ★河北遠東集團、山東奧星集團、陜西西鳳集團 、河南矛盾集團、金星啤酒營銷顧問、山東金正大集團品牌顧問、板城燒鍋酒、魯花集團等企業(yè)品牌與營銷顧問 講師特色: 1.只有針對性的課程內(nèi)容才能實際幫助企業(yè)發(fā)展 2.解決所有問題的前提,都需要一個系統(tǒng)的思路和整體規(guī)劃 3.保證課后一個月內(nèi)跟蹤培訓效果,二個月內(nèi)提供免費在線咨訊服務 4.確保所學知識全部分解為可執(zhí)行的實操動作 5.十幾年咨詢經(jīng)驗,更加實戰(zhàn)實效,關聯(lián)案例剖析,課堂解決現(xiàn)實難題...
【主要背景】 ★北京大學《和諧之道》國學講堂創(chuàng)始人 ★中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理應用課題組組長 ★王陽明心學智慧傳播者 ★北大EMBA班、清華總裁班、人大MBA班特邀講師 ★中華營銷培訓網(wǎng)首席CEO ★歐洲大學工商管理博士學位DBA班特邀講師 ★馬來西亞世界溫氏宗親總會教授宗長 ★埃里克森國際教練學院國際認證教練 ★美國培訓認證協(xié)會AACTP國際認證培訓師 ★中國企業(yè)競爭力工程特邀專家 ★長三角企業(yè)家俱樂部特約專家 ★曾任中國建設銀行大客戶部經(jīng)理十年 溫老師的人生座右銘: 人活著就是修練自己的靈魂,在走的時候比來的時候更干凈一點。 【溫老師簡介】 溫老師從事中國建設銀行大客戶部工作十年,從事企業(yè)培訓工作十年,從事國學培訓工作五年,授課風格熱情、生動、幽默,深入淺出,能將中國的傳統(tǒng)文化與西方先進的管理理念有機結合,具有極強的實用性。 溫老師開發(fā)的國學與管理課程是在實際操作和研究的基礎上,結合國內(nèi)外各類企業(yè)的真實案例,專為企業(yè)拓展國內(nèi)市場而開發(fā)、設計的,深受企業(yè)和學員的好評,課程滿意度穩(wěn)居90%以上。 【王者歸來】 王者溫柯然從事教育多年,在取得階段性成功之后,追隨著人生的信仰,帶著王者團隊投身于弘揚中華傳統(tǒng)文化的公益教育事業(yè),四年來團隊成員修身律己,自擔路費,捐書助教,義務講學。在大江南北全國各地的公益講堂上面上演過一幕幕令人感動的畫面。人們從開始對免費課的懷疑到走進課程后的豁然,記不起有多少夫妻在這里從陌路到團圓,多少母子在這里從叛逆到擁抱,多少家庭在這里從決裂到和諧,多少員工在這里從冷漠到感恩,多少家人在這里從迷茫到覺醒,團隊成員在這里經(jīng)受了一聲聲感謝的言語,一雙雙嘉許的眼神,一滴滴真情的淚水. 一個個深深的鞠躬,一次次覺醒的磕頭,甚至受到生命中的最高禮遇:三拜九叩。。。正是憑著大家對團隊這種行為的高度認同與如此的崇敬,支持著團隊不要報酬、只講付出堅定的走到今天!是啊,就這樣,當我們的生命走到人生盡頭回首往事的時候,我們不因碌碌無為而感到悔恨,也不會因虛度時光而懊喪,這時候我們可以自豪的說:我的一生無愧于生我養(yǎng)我的父母,無愧于我的職業(yè)道德,無愧于培育我的社會,無愧于我親愛的祖國。 【王者釋義】 水低為海,人低為王。王者是俯身甘為儒子牛的那些全心全意為人民服務的人,把大眾的利益時時放在心上,前半夜為別人考慮的人。 【專業(yè)特長】 國學應用,團隊文化與營銷管理課程 【主要著作】 北京大學出版社:《一線勝過專賣店-培訓金牌銷售員》、《客戶問不倒》、《大客戶銷售七步驟》...
北京惠德培訓學院首席培訓講師 清華大學繼續(xù)教育學院特邀客戶關系管理講師 北京大學、上海交通大學、浙江大學特邀客戶關系管理講師 微軟中國商務管理解決方案特聘講師 中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會特聘客戶關系管理講師 清華大學國際工程項目管理學院特聘客戶關系管理講師 國際電子商務師聯(lián)合會特聘講師 北大縱橫客戶關系管理特聘講師 清華大學MBA管理培訓俱樂部常務理事 新華報業(yè)傳媒集團旗下《培訓》雜志理事會成員 教育背景: 清華大學經(jīng)濟管理學院工商管理碩士...