不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
Loewee 羅偉， 英漢雙語企業管理高級講師，擅長課程包括企業專屬定制化課程PME（職業管理英語）、《大客戶管理》、《品牌管理》、《渠道管理》及《領導力團隊管理》、打造狼性銷售團隊、英語培訓課程等。 曾任職臺灣頂新集團頂園食品公司產品企劃、貝克爾集團柯雅美術材料公司銷售總監，天津格致、北大縱橫管理咨詢公司營銷咨詢顧問，天津夏宮酒業公司市場總監等。 個人涉及管理咨詢和培訓的領域包括：公司戰略、組織結構和重組、銷售和市場管理、職業生涯規劃和個人才能發展領域等；其中以快消品及零售行業的銷售和市場領域為重點，具體包括：銷售客戶管理和渠道建設、市場營銷管理、品牌資產管理、IMC整合營銷傳播、產品管理等。 授課特點：幽默風趣，深入淺出，實戰案例和理論相結合，特別注重行動學習在實際培訓中的使用，受到廣大企業中高層學員的好評。...
李 愛 日本工商協會認證講師 東京通商產業省國家級色彩搭配師、商品陳列師。回國后應邀參與了中國商業聯合會會 ＂色彩搭配師＂ 及 ＂商品陳列師＂ 行業標準方案的起草和制定。 交大總裁班社交禮儀特聘講師、中國中小企業協會“注冊店長”店面管理系列課程講師。人大商學院零售講師、湖南衛視“銷售系列講座”特約嘉賓。 在中國科協論壇、家居與環境、中國服飾報、紡織服裝周刊、服裝界等多家主流媒體和刊物發表了多篇學術論文及市場動向分析，并應邀參加山東電臺、網易、慧聰服裝網等欄目采訪和公開講座。 工作經歷： 歷任日本事業開發研究所株式會社商業咨詢顧問、日本井村屋食品株式會培訓師、日本世界服裝公司商品陳列師、日本華歌爾公司區域經歷、日本獅王化妝品公司活動策劃、日本艾薇時裝飾公司廣告設計師。 實戰經驗： 陳列手冊制作、店鋪布局規劃、陳列設計和現場改善、公共空間美陳裝飾、商品市場調研、促銷活動策劃、網店廣告設計、慶典安保禮儀策劃、樂園服務項目設計、海外考察研修等 服務客戶： 迪斯尼、歡樂谷、歡樂海岸、海洋公園、萬達影城、世界之窗、世界名豬、史努比 世紀百貨、萬象城、大悅城、賽特、優品道、資和信、大營皮草、海寧皮革、通達商城 與狼共舞、七匹狼、虎都、JASONWOOD、子苞米、日播、藍地、森馬、巴拉巴拉 耐克、安踏、鴻星爾克、雙星、百麗、紅蜻蜓、哈森、接吻貓、百佳圖 田琦珠寶、中國黃金、法貝兒母嬰、愛嬰室、歐萊雅、羅蘭佩蒂、克奈圃、漢方淑華 松下電器、索尼電器、老板電器、蘇寧、步步高、九陽、聯通、移動 洋河大曲、麻辣誘惑、普天綠色食品、海晏堂保健、華東制藥、盈成糧油 華潤超市、華商便利店、快利日用百貨 房天下、尚德教育、國家電網、弘泰基業、華潤集團、中糧集團、公交一局 金恪金融、農業銀行、名仕酒店。...
石澤杰現任華智晟遠（北京）管理咨詢有限公司創始人、董事長； 華智晟遠（北京）投資有限公司創始人、董事長； 國家科技部專家庫專家評委； 國家工信部全國領軍人才項目專家； 《商業觀察》雜志特約評論員。 北京大學、清華大學、人民大學、西安交大、中山大學、貴州大學EMBA總裁班任客座教授； 創業黑馬（股票代碼：300688）模式融合模塊導師。 對外經濟貿易大學（互聯網金融、大數據方向）在職研究生導師； 青島科技大學創新創業導師（校級）。 南京市“領軍型科創企業及高層次創業人才引進計劃”專家評委； 武漢市東湖高新區“3551光谷人才計劃”專家評委； 鄭州市“智匯鄭州·1125聚才計劃”專家評委。 主要著作：《開放式戰略》、《無邊界競爭》、《商業模式創新設計路線圖》、《逆勢增長12大創新模式》、《站在風口的社交電商》、《引爆互聯網營銷》、《營銷戰略升級與模式創新》。 研究領域： 商業模式創新、平臺戰略、傳統企業互聯網轉型、產業互聯網、電子商務戰略規劃、數字營銷、企業治理與運營管理、資本運營、供應鏈管理與金融 擅長行業： 互聯網、工業制造、大農業、快消品、流通貿易 個人成就： 走在企業一線，從事管理咨詢行業12年，咨詢顧問企業300多家，培訓授課人數5萬多人，撰寫專著10多部，發表專業文章200多篇。 石澤杰一直致力于改變中國企業家的思維意識，幫助企業塑造前瞻性的洞察力與競爭力。 首次提出“無邊界競爭理論”，并撰寫20萬字理論專著《無邊界競爭—如何應對失控的未來》（機械工業出版社出版）。 首次系統的提出“商業模式創新理論”：商業模式創新就是為實現最優客戶價值而構建的商業經營邏輯，以構建開放的企業平臺為載體，以整合企業內外資源為基礎，以打造獨特的核心能力為核心，以形成持續運營的生態系統為導向，以實現客戶價值為目的，以實現持續贏利為結果。 戰略理念： 1、無論市場環境如何變化，企業的發展都不該偏離本屬的核心—創造價值。特別是互聯網時代，企業的邊界已經完全開放，企業就必須更精準的回答：您的企業為什么比競爭者提供的價值更優和更持續。 2、企業未來的發展應該遵循以下規則：塑造創新的思維邏輯，而非創意點子；構造系統性競爭優勢，而非單線出擊；建立全方位產業價值，而非孤軍奮戰；顛覆傳統的思考方式，而非循規蹈矩。 3、互聯網時代，行業界限變得越來越模糊，市場已經進入了無邊界競爭，顛覆往往從外界進入行業內。 4、在互聯網時代，企業對內部的組織管理也需要打破邊界和壁壘，顛覆傳統的組織架構和管理流程，使資源配置效率最大化。 5、互聯網顛覆了企業傳統的經營邏輯和方法?；ヂ摼W使得企業由過去面對區域市場轉向無邊無際的空間。 6、企業追求的不應該是“互聯網思維”，而是前瞻性的商業洞見和靈敏性的商業嗅覺，能夠敏銳的奔在行業前沿，抓取技術潮流并吸收運用。最為重要的是企業要學會構造開放的戰略布局，善于嫁接整合外在的伙伴支持，借力借勢迅速完成轉型。 7、傳統的內部創新已經無法使企業保持競爭活力，企業在把握客戶的核心需求之后，將內外部進行系統開放，將各個環節開放給更多的合作伙伴，建立開放式思維，形成開放式創新的平臺。 8、我們正處在一個瞬息萬變的環境里，各種新型企業組織的涌現打破了過去的競爭法則，企業的界限已被徹底突破，企業的發展再也無法遵循傳統規則。 9、“互聯網+商業模式創新”的目的就是使企業的發展方向、運營模式及其相應的組織方式、資源配置方式發生整體性轉變，構建全新的經營邏輯，改變傳統的經營形態，是企業重新塑造競爭優勢、提升價值創造能力，達到新的企業經營形態的過程。 10、商業模式創新的目的就是為了找到創新的經營邏輯，實現企業價值最大化的結果。 11、商業模式創新可以拓展企業的市場領域，吸引客戶重復不斷的消費，增加客戶粘性，實現企業持續發展。 12、對于企業來講，“最優客戶價值”是主觀追求的目的，“持續贏利”是客觀造成的結果。 13、光懂“互聯網”不懂“商業模式創新”一樣會失敗，傳統企業與互聯網融合的前提條件是創新商業模式。 14、平庸的企業往往只注重表面現象，囿于戰術而疲于應付；優秀的企業會掌握方法，尋找成功的路徑；而卓越的企業則會通過現象看到本質，從而主動把握了發展機遇。 15、“互聯網+”的變革正呼嘯而來，創新驅動的發展方式已經迫在眉睫。習慣了粗放式發展的企業，如果不想被洗牌，必須重新思考創新、技術以及發展之間的辯證關系。 16、無邊界、網絡化、平臺化、免費化是企業在互聯網時代開放創新的核心基因。 越是危機時刻，越是創新的最佳機會。但是，創新變革并不是一件容易的事情，企業必須將“創新”二字貫穿于思維、理念以及行為之中才能得到意想不到的結果。 17、很多企業的創新只停留在產品滿足市場需求的低層面，而少有企業的創新是在社會或者思想層面。 18、最具創新力的永遠是那些具有高瞻遠矚目光的企業，它們靠著在經營過程中形成獨特的文化基因，構造了一個有創造力的環境，不斷容納創新因素進入。 19、最具創新力的企業不以短期利益所動，而是以人為本，堅定不移的堅守自己的價值陣地，考慮的是產品和服務如何影響社會，如何創造社會價值。 20、最具創新力的企業具備自我變革的驅動力，以驅動市場的方式來主動挑戰每一次環境變化，而不是被環境變化所驅動。...
現任： 美國上市公司學大教育石家莊分公司高級營銷管理顧問 工作經歷： 趙老師從事家用電器、印刷耗材、企業管理培訓、醫藥化工、房地產等行業產品的一線銷售10余年，從事營銷管理工作8年。曾銷售北京時代光華衛星商學院項目獲得個人全國銷售冠軍，并編寫了近50000字的產品銷售手冊。曾銷售萬利達電子獲得華北區個人銷售冠軍。曾獲太行科工開辟國外市場第一人。從事企業管理培訓期間，開發、策劃、實施各類培訓課程近百場，服務了近六萬名企業精英；同時幫助神威藥業、以嶺藥業、卓達地產集團、旭陽焦化等數十家國內具有影響力的優秀企業建立了屬于自己的企業商學院。也曾多次應邀參加河北電臺《職場向前沖》直播欄目，為即將步入社會的大學生提供職場心理輔導與分析。 授課風格與特點： 內容：直擊問題的原點與本質。 形式：現場演練出話術、課后輔導有評估。 表現：工具表單加案例、風趣幽默接地氣。 特點：一教“釣魚”知識，再教“釣魚”技術，三教技術設計原理。 授人以魚與漁與漁之原理。...
北京建筑大學特聘MBA導師 北京賽諾經典管理咨詢公司簽約培訓師 中關村企業創新研修院研究員，特約講師 北京現代中歐管理科學研究院研究員 曾任28商機網的總編輯 曾任某商業銀行管理層 曾任蜥蜴團隊策劃公司市場部總監 曾任中網在線控股中網天元品牌策劃公司副總 曾任美國紐交所上市企業中電通信直銷部總經理 曾任北大縱橫咨詢集團合伙人，名師團講師 曾任金智東博（北京）國際投資咨詢有限公司 擁有多年商業銀行工作經驗，熟悉銀行理論與實務。長期專注于銀行營銷、服務、外拓、風控、風險管理、電子銀行工作，總結、整理了一套科學適用的技巧和方法。具有非常雄厚的經濟金融理論功底，超強的實際工作經驗以及分析問題解決實際問題能力，以及20多年豐富的培訓實戰經驗。 這些年，海闊老師輔導、咨詢、授課過的網點超千家，受訓學員超過100000余人，訓練過的學員行為改變率高達95%，網點業務平均提升80%，學員平均滿意度100%。...
趙 東。工商管理碩士，辯證系統學派創始人，新派管理學奠基人，新派品牌導師，中國法商會會長。2006中國十大企業培訓師。企業管理咨詢專家。 通過實踐從事管理研究， 2005年創立辯證系統學派，并組織召開新聞記者發布會，已出版多部著作，后集成“新派管理學”，并創立“中國法商會”，以創“派”為引領，致力于創建中國的管理學，助力企業實現法治化、品牌化成長。 多家大型咨詢公司專家合伙人（包括正邦、北大縱橫、仁達方略、智遠國際等），多家知名培訓公司特約講師，多家投行集團執行董事，曾擔任中國政法大學法商品牌研究中心主任，已服務過數十家上市集團及上百家大中型企業，是中國當代唯一擁有自主學派的管理專家。因具開創精神，被行業譽為“咨詢騎士”。 個人著作：《現實性管理》、《工程建設企業系統管理》、《企業危機系統管理》、《超市辯證系統管理》、部分文章被收入《中國當代思想寶庫》。 咨詢擅長：品牌咨詢(含戰略）、企業文化建設、營銷策劃、商業模式設計等。...
銳贊創始人、暢銷書《我即品牌》《無粉不活》作者。 個人品牌領域的先行者，其演說備受企業界的普遍贊譽。自2011年11月注冊我即品牌?及課程開發以來，一直致力于個人品牌的商業化應用，精于企業家品牌打造、社會化媒體營銷、領導力修煉，志在以影響力謀取幸福、贏取驚人財富。 在多年的管理咨詢與培訓生涯中，以品牌為核心，融合管理學、心理學、社會學、傳播學等眾多學科知識，成功地品牌應用于組織品牌建設、個人品牌打造、企業家領導力修煉、員工職業規劃等多領域。 商界譽為“粉絲經濟操盤手”，獨創粉絲經濟金字塔理論，為中小微企業轉型升級保駕護航。目前正聯手唐駿第一資本、前沿講座等機構推廣唐駿商學院、2800財富商擎項目，幫助中小微企業系統梳理商業模式、打造CEO粉絲帝國，快速實現融資上市。 曾在外資企業出任廣告部經理兩年，后進入咨詢公司從事品牌咨詢五年，2010年創立北京銳贊品牌顧問有限公司，集文化媒體、電子商務、管理咨詢為一體。...
【背景介紹】 華中理工大學本科、北航管理學碩士 中央財經大學 商學院 特聘講師 現任 ORACLE 應用方案咨詢部 數字化轉型專家 曾任 中國國際創新平臺 聯合創始人 曾任 凱捷咨詢 數字轉型業務 專家顧問 【實戰經驗】 全球知名企業軟件公司的專家顧問，之前在全球知名咨詢公司負責數字化轉型和客戶體驗戰略咨詢。劉老師在企業數字化轉型、商業創新、數字營銷和運營領域有15+年咨詢和項目交付經驗，服務客戶覆蓋零售、互聯網、電子高科技、消費品流通等行業。對基于互聯網、社交、云計算的敏捷項目管理、需求分析、架構設計、精益創新、快速原型設計有豐富經驗。持有PMP、ACP（Agile）、CSPO（SCRUM）等認證； 在企業營銷管理、數字化轉型、客戶關系管理、數字化營銷和運營等領域具備多年經驗；熟悉數字化轉型、數字領域趨勢、豐富的數字化轉型方法和實踐；...
百度專家產品經理 百度云AI人工智能行業解決方案專家 百度金融fintech業務拓展負責人 百度BIT技術學院金牌講師 百度問咖2016年度金咖 北大新領袖班互聯網+講師 【實戰經驗】 十多年互聯網資深從業者，現就職于百度金融事業部。 專業互聯網技術出身，近十年互聯網從業經驗。見證人人網上市，目睹新浪微博的輝煌，熟悉百度體系生態。在O2O，傳統行業+互聯網方面有著資深背景，深深熟悉傳統企業轉型痛點，是百度O2O權益聯盟的創造者，擁有幾百創業項目觀察經驗，可以幫助廣大企業快速擁抱網絡，少走彎路。主導設計多個行業解決方案。百度權益聯盟的發起人，深入了解當下O2O市場的痛點與內在訴求，基于線下異業聯盟的升級思維誕生O2O權益聯盟。百度BIT技術學院核心金牌講師，指導幾百名高級產品經理深度學習。百度直達號首例智慧旅游城市創始人，在新媒體生態中打造吃住行、游購娛的智能旅游生態鏈。 在互聯網消費金融，商業地產轉型，互聯網助力傳統企業轉型，O2O領域，互聯網營銷方向有著深入的研究與沉淀。...
【榮譽稱號】 DBA:工商管理學博士, 寶潔公司12年營銷管理經驗, 廣發銀行信用卡營銷中心總經理 北大、清華總裁班高級講師 中國管理科學研究院特約研究員 在廣發銀行期間，更曾在短短3年多的時間里，實現了廣發信用卡發行近10倍的增長?。?！一時在業界傳為佳話。（中國商界雜志在2012年8月刊報道）...
