不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
專業(yè)的心理學(xué)背景,豐富的企管經(jīng)歷,在從事專業(yè)心理醫(yī)生、高校心理學(xué)講師、500強企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、公司高管等多種職業(yè)經(jīng)歷中,始終致力于心理學(xué)與企業(yè)管理的有機整合。 定位于企業(yè)心理專家,“用心理學(xué)講述企業(yè)中的故事”!并形成自己獨特的風(fēng)格。 著名心理專家 心理學(xué)博士 管理學(xué)碩士 企業(yè)心理顧問 中國首檔心理脫口秀節(jié)目《于際敬說心理》制作人 劍橋大學(xué)國際培訓(xùn)師 清華北大等高??偛冒嗵丶s講師 2012年被評為“中國百強講師” 2013年被評為“中國十大心理學(xué)講師” 電視臺熱播節(jié)目特約心理專家嘉賓 中央電視臺《老爸是超人》《中國好商機》《說劇實話》 北京電視臺《超級陪審員》 天津衛(wèi)視《愛情保衛(wèi)戰(zhàn)》《今夜有戲》《幸福來敲門》《保衛(wèi)愛情》 天津電視臺《都市節(jié)拍》《校花紀(jì)》 江西衛(wèi)視《深度觀察》 浙江衛(wèi)視《婚姻保衛(wèi)戰(zhàn)》 湖北衛(wèi)視《包公來了》 中央人民廣播電臺《星星夜談》 天津廣播電臺《心靈驛站》《相約玫瑰園》 《贏家大講堂》欄目 濟南電臺《我能贏》 中國首個心理脫口秀節(jié)目《于際敬說心理》打響快樂學(xué)心理的品牌 【代表著作】 光盤《職場壓力與情緒管理》 中國機械工業(yè)出版社 書籍《企業(yè)員工心理輔導(dǎo)師》 內(nèi)部教材 光盤《別讓壓力趕走快樂》...
長期專注于企業(yè)持續(xù)化、運營自動化的研究 致力于公司績效和利潤提升。 8年創(chuàng)辦三家公司,業(yè)績年均增長超50%; 9年任職公司中高管,業(yè)績年均增長超40%; 10年咨詢輔導(dǎo)上百家公司,業(yè)績年均增長超30%; 授課超1000家企業(yè),學(xué)員達30000多人次。 授課風(fēng)格:1、實戰(zhàn)、實用,2、激情、親和;3、嚴(yán)謹、清晰 一家公司創(chuàng)始人CEO、二家公司董事、三家上市公司獨立董事 中國100強企業(yè)咨詢師/500強講師 中國民主同盟深圳福田委員 中國企業(yè)持續(xù)化研究協(xié)會研究員 國家注冊人力資源管理師/營銷師 北大、清華等高校MBA客座教授 中國顧問機構(gòu)網(wǎng)、中華講師網(wǎng)、中國講師網(wǎng)、中國培訓(xùn)網(wǎng)、總裁網(wǎng)、名師學(xué) 院、商戰(zhàn)名家、好講師等特聘講師 深圳市經(jīng)濟學(xué)會企業(yè)研究中心人力資源專家 深圳市黃金珠寶文化研究會資深專家、研究員團隊負責(zé)人 德瑞創(chuàng)始人/德瑞企管學(xué)院院長兼培訓(xùn)中心主任 多家上市公司獨立董事和企業(yè)常年顧問和培訓(xùn)導(dǎo)師 【專業(yè)成就】 1、開發(fā)“企業(yè)持續(xù)贏利3S商戰(zhàn)系統(tǒng)”并導(dǎo)入的100多家首批企業(yè)均實現(xiàn)業(yè)績翻倍、利潤提升,持續(xù)經(jīng)營的目標(biāo),驗證了長期專注于企業(yè)持續(xù)贏利這一事關(guān)企業(yè)生死關(guān)鍵領(lǐng)域的研究成果的突破,為中國企業(yè)持續(xù)化作出了突出貢獻,受到有關(guān)政府部門的表彰!被譽“利潤提升第一人” 2、開創(chuàng)“落地型實戰(zhàn)授課模式”,以解決實際問題為導(dǎo)向,充分發(fā)揮自身“經(jīng)理人+專家+企業(yè)家”復(fù)合背景的實戰(zhàn)長處,形成獨特的“落地型顧問授課模式”,注重落地的授課風(fēng)格成為“一汽大眾、中國平安”等諸多客戶首選講師并長期簽約授課。 3、首創(chuàng)與企業(yè)“共建培訓(xùn)基地服務(wù)模式”,踐行掛職到企業(yè),將服務(wù)延伸到企業(yè)內(nèi)部,課后輔導(dǎo)客戶落地,這種“打通培訓(xùn)最后一公里”服務(wù)模式已遍布珠三角、長三角、海西經(jīng)濟圈、西部開發(fā)等地,受到客戶普遍好評及當(dāng)?shù)仉娨暸_的報道,如:廣東深圳/佛山;福建南平/邵武/三明/沙縣/浦田;浙江溫州;湖南長沙;山西陽泉;江西贛州;廣西桂林;上海、成都、長春。 4、提倡并踐行“實效交付咨詢模式”,輔導(dǎo)100多家企業(yè)年均業(yè)績增長超過40%,其中部分高達1300%的速度倍增,獲得客戶大量的獎牌錦旗,如:一汽-大眾、上海亞泰集團、福建杜氏集團、溫州瑞強集團、桂林特邦、福建萬佳企業(yè)、佛山萬特龍、華昌珠寶。...
13年線上線下會議引導(dǎo)師 15年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 國際認證引導(dǎo)師 國際ICF北京常委理事 國際ICF教練聯(lián)合會認證教練 一對一教練時數(shù):逾1300小時 暢銷書《風(fēng)口》、《社群思維》聯(lián)合作者 曾任:北京西門子UPS代表處 銷售總監(jiān) 戶外社群8000M巔峰會等多家公司股東、顧問 陳明坤老師18年跨界學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)歷,善于多維度多角度將教練技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)、心理學(xué)、教育戲劇等學(xué)科,充分的跨界融合到工作場景中來,啟發(fā)員工的主動創(chuàng)造力和達成企業(yè)績效成果設(shè)定。 ★北京西門子UPS代表處銷售總監(jiān):定期舉辦內(nèi)部會議及一對一溝通,所帶領(lǐng)的團隊不僅完成公司年銷售額2億目標(biāo),而且團隊凝聚力空前高漲,人數(shù)增長30%,銷售部門離職率減少30%。 ★創(chuàng)業(yè)孵化器八八眾籌聯(lián)合創(chuàng)始人、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)團隊,組織并舉辦商業(yè)模式與眾籌私董會,4年時間影響學(xué)員10000多名,舉辦私董會600多場。 ★贊美文化教練體系創(chuàng)建者、專業(yè)教練/導(dǎo)師:影響超過10000人加入贊美文化教練體系(360度發(fā)展和組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力),其中超過100人接受深度輔導(dǎo)與培訓(xùn),接受輔導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)力水平大大提升,1年內(nèi)團隊績效提升最少2倍,此教練體系迄今已經(jīng)應(yīng)用到企業(yè)文化及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團隊建設(shè)和90后員工激勵、人際關(guān)系等多個領(lǐng)域及幾百個場景。 陳明坤老師每場培訓(xùn)與會議充滿藝術(shù)性、流動性和美妙的體驗感,用持久的激情,支持學(xué)員內(nèi)在自信,現(xiàn)場解決問題,產(chǎn)生成果,對學(xué)員和組織產(chǎn)生長久的助益。曾服務(wù)過北京銀行、愛香氛集團、活泉1230定制水集團、CK藝術(shù)包裝、內(nèi)蒙古神鷹集團、沈陽嬰童時代兒童購物中心、慢主義餐飲集團、首經(jīng)聯(lián)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、紅意茶文化、沸雪啤酒、三木裝飾等逾萬家企事業(yè)單位,培訓(xùn)滿意度均在95%以上,被學(xué)員稱為“賦能跨界型”導(dǎo)師...
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