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知名企業(yè)講師

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    1.企業(yè)持續(xù)發(fā)展和員工的職業(yè)生涯管理 2.基于勝任素質(zhì)模型的招聘和面試技術(shù) 3.目標(biāo)管理與績效管理 4.基于勝任素質(zhì)模型的培訓(xùn)需求調(diào)查及實(shí)施 5.優(yōu)化團(tuán)隊(duì)匹配模型,高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 6.基于性格分析基礎(chǔ)上的有效溝通技巧 7. 卓越領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 8. ?管理才能訓(xùn)練 (Management Training Progra……
  • 邀請費(fèi)用:
    0元/天(參考價(jià)格)
當(dāng)代中國大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展之道培訓(xùn)課程大綱

2020-01-13 更新 758次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    人力資源 > 職業(yè)生涯
  • 適合行業(yè)
    電力能源行業(yè) 商超零售行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 其他
  • 課程背景
  • 課程目標(biāo)
  • 課程時(shí)長
    一天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    一.中國大學(xué)生成長環(huán)境及心理特征分析

    1.大學(xué)生成長環(huán)境分析

    2.社會環(huán)境、學(xué)校教育和家庭教育

    3.當(dāng)代中國學(xué)生的心理特征和弱點(diǎn)

    4.當(dāng)代中國學(xué)生的普遍問題和反思

    二.部分大學(xué)生職業(yè)行為偏差(新聞事件及案例分析)

    1.挫折承受力較低,心態(tài)浮躁,精神萎靡

    2.過強(qiáng)自我意識,過于計(jì)較自我得失

    3.沒有職業(yè)目標(biāo),缺乏理想,缺乏責(zé)任意識

    三.近幾年大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和環(huán)境分析

    1.近期畢業(yè)生薪金分布情況

    2.大學(xué)生簽約雇主分布數(shù)據(jù)分析

    3.未來中國社會發(fā)展和人才需求趨勢分析

    4.中國未來5年黃金職位展望

    四.大學(xué)生職業(yè)發(fā)展之道

    1)父母、師長和自我的高期望

    2)用人單位任職條件、績效標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績考核

    3)誰是我們的救世主?

    五.大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃

    1.從了解自己和環(huán)境開始!

    1)我是誰?了解自己的性格、職業(yè)興趣和能力分布

    2)我的優(yōu)勢是什么?測量你的職業(yè)DNA

    3)我適合的崗位在哪?

    2.需要選擇職業(yè)方向

    1)我在哪里?

    2)我下一站要到哪去?

    3)我有哪些方法和途徑

    3.需要明確自己的職業(yè)目標(biāo)

    1)什么是好工作?

    2)個(gè)人素質(zhì)特征和崗位工作要求

    3)我能為企業(yè)貢獻(xiàn)什么?

    4)如何培養(yǎng)未來的職業(yè)優(yōu)勢

    4.在校期間做好職業(yè)規(guī)劃?

    1).在校期間如何學(xué)習(xí)?

    2)如何找到我的第一份工作?

    3).我有哪些職業(yè)選擇

    4)職業(yè)規(guī)劃的實(shí)習(xí)平臺:HR在線實(shí)習(xí)崗位

    課程標(biāo)簽:人力資源、職業(yè)生涯

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