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  李平資深運(yùn)營(yíng)管理與人力資源講師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 大客戶銷售　銷售談判　執(zhí)行力　8090管理　管理技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 酒店餐飲行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　

  長(zhǎng)期專注于企業(yè)持續(xù)化、運(yùn)營(yíng)自動(dòng)化的研究 致力于公司績(jī)效和利潤(rùn)提升。 8年創(chuàng)辦三家公司，業(yè)績(jī)年均增長(zhǎng)超50%； 9年任職公司中高管，業(yè)績(jī)年均增長(zhǎng)超40%； 10年咨詢輔導(dǎo)上百家公司，業(yè)績(jī)年均增長(zhǎng)超30%； 授課超1000家企業(yè)，學(xué)員達(dá)30000多人次。 授課風(fēng)格：1、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用，2、激情、親和；3、嚴(yán)謹(jǐn)、清晰 一家公司創(chuàng)始人CEO、二家公司董事、三家上市公司獨(dú)立董事 中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)咨詢師／500強(qiáng)講師 中國(guó)民主同盟深圳福田委員 中國(guó)企業(yè)持續(xù)化研究協(xié)會(huì)研究員 國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師／營(yíng)銷師 北大、清華等高校MBA客座教授 中國(guó)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)、中華講師網(wǎng)、中國(guó)講師網(wǎng)、中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)、總裁網(wǎng)、名師學(xué) 院、商戰(zhàn)名家、好講師等特聘講師 深圳市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)研究中心人力資源專家 深圳市黃金珠寶文化研究會(huì)資深專家、研究員團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 德瑞創(chuàng)始人／德瑞企管學(xué)院院長(zhǎng)兼培訓(xùn)中心主任 多家上市公司獨(dú)立董事和企業(yè)常年顧問(wèn)和培訓(xùn)導(dǎo)師 【專業(yè)成就】 1、開發(fā)“企業(yè)持續(xù)贏利3S商戰(zhàn)系統(tǒng)”并導(dǎo)入的100多家首批企業(yè)均實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻倍、利潤(rùn)提升，持續(xù)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)，驗(yàn)證了長(zhǎng)期專注于企業(yè)持續(xù)贏利這一事關(guān)企業(yè)生死關(guān)鍵領(lǐng)域的研究成果的突破，為中國(guó)企業(yè)持續(xù)化作出了突出貢獻(xiàn)，受到有關(guān)政府部門的表彰！被譽(yù)“利潤(rùn)提升第一人” 2、開創(chuàng)“落地型實(shí)戰(zhàn)授課模式”，以解決實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向，充分發(fā)揮自身“經(jīng)理人+專家+企業(yè)家”復(fù)合背景的實(shí)戰(zhàn)長(zhǎng)處，形成獨(dú)特的“落地型顧問(wèn)授課模式”，注重落地的授課風(fēng)格成為“一汽大眾、中國(guó)平安”等諸多客戶首選講師并長(zhǎng)期簽約授課。 3、首創(chuàng)與企業(yè)“共建培訓(xùn)基地服務(wù)模式”，踐行掛職到企業(yè)，將服務(wù)延伸到企業(yè)內(nèi)部，課后輔導(dǎo)客戶落地，這種“打通培訓(xùn)最后一公里”服務(wù)模式已遍布珠三角、長(zhǎng)三角、海西經(jīng)濟(jì)圈、西部開發(fā)等地，受到客戶普遍好評(píng)及當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)的報(bào)道，如：廣東深圳／佛山；福建南平／邵武／三明／沙縣／浦田；浙江溫州；湖南長(zhǎng)沙；山西陽(yáng)泉；江西贛州；廣西桂林；上海、成都、長(zhǎng)春。 4、提倡并踐行“實(shí)效交付咨詢模式”，輔導(dǎo)100多家企業(yè)年均業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)超過(guò)40%，其中部分高達(dá)1300%的速度倍增，獲得客戶大量的獎(jiǎng)牌錦旗，如：一汽-大眾、上海亞泰集團(tuán)、福建杜氏集團(tuán)、溫州瑞強(qiáng)集團(tuán)、桂林特邦、福建萬(wàn)佳企業(yè)、佛山萬(wàn)特龍、華昌珠寶。...

  
  
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  羅剛實(shí)戰(zhàn)派管理專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　績(jī)效管理　TTT　8090管理　執(zhí)行力　 課酬：25000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  ★5年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)課程超過(guò)400場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)2萬(wàn)人；課程滿意度90分以上 ★17年民企、港資、臺(tái)資、日資等大型企業(yè)人力資源管理、高級(jí)管理任職經(jīng)歷 ★國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師（PTT） ★工商管理碩士 ★績(jī)效管理專家 ★高級(jí)人力資源管理師 ★卓越經(jīng)理人培訓(xùn)導(dǎo)師 ★深圳市企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘講師 ★廣東企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘講師 工作經(jīng)歷 一、2005—2009年嘉冠實(shí)業(yè)總經(jīng)理 【主要成果】: 1、建立基于中央平臺(tái)的集團(tuán)管控模式：由于異地多地多業(yè)務(wù)單元擴(kuò)張，嘉冠實(shí)業(yè)處于規(guī)模成長(zhǎng)但利潤(rùn)不成長(zhǎng)的尷尬境地，總部對(duì)分支機(jī)構(gòu)的管控基本處于失控狀態(tài)。羅老師推行以“利潤(rùn)+成長(zhǎng)+預(yù)算+中央服務(wù)”的“四維集團(tuán)管控模式”，總部考核利潤(rùn)及成長(zhǎng)指標(biāo)，下放日常經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，進(jìn)行總體預(yù)算控制，提供中央平臺(tái)公共服務(wù)（如技術(shù)、服務(wù)、HR、財(cái)務(wù)等），該模式實(shí)施第1年，總部對(duì)分支機(jī)構(gòu)管控失控狀態(tài)得到根本轉(zhuǎn)變，分支機(jī)構(gòu)的利潤(rùn)總增長(zhǎng)大于300%。 2、建立基于“文化+戰(zhàn)略變革+績(jī)效+勝任力”的四維培訓(xùn)體系：企業(yè)擴(kuò)張導(dǎo)致的組織規(guī)模膨脹，對(duì)企業(yè)文化的產(chǎn)生沖擊，員工認(rèn)知產(chǎn)生分歧，變革的過(guò)程，如何統(tǒng)1認(rèn)識(shí)，羅老師主張建立“文化+勝任力+戰(zhàn)略變革+績(jī)效”的四維培訓(xùn)體系，以“企業(yè)文化+勝任力”分析的培訓(xùn)需求為崗位固定需求，以“戰(zhàn)略變革+績(jī)效”為崗位變動(dòng)培訓(xùn)需求，同時(shí)從培訓(xùn)管理制度建設(shè)、培訓(xùn)管理組織規(guī)劃（建立了企業(yè)的培訓(xùn)學(xué)院）、硬件設(shè)施配置、內(nèi)部講師體系、共享的學(xué)習(xí)平臺(tái)和知識(shí)管理體系等共六個(gè)模塊入手，成功的建立并運(yùn)行企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，先后為企業(yè)培訓(xùn)1萬(wàn)人次以上，為企業(yè)的文化建設(shè)、戰(zhàn)略變革、干部培養(yǎng)、績(jī)效提升方面做出了極大貢獻(xiàn)。 二、2001—2005 港交所臺(tái)資上市元升國(guó)際（臺(tái)資，1997年上市）總經(jīng)理特別助理，主管人力資源和行政副總經(jīng)理。...

  
  
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  汪洋九型人格常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 8090管理　九型人格　管理技能　目標(biāo)管理　研發(fā)項(xiàng)目管理　 課酬：18000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　

  中南大學(xué)工商管理碩士; 高級(jí)電子技術(shù)工程師; 國(guó)際二級(jí)心理咨詢師、企業(yè)培訓(xùn)師; 國(guó)家光盤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草人、審核專家; 湛江中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員; 湛江市第四屆科技專家咨詢委員會(huì)專家委員; 廣東海洋大學(xué) 客座教授; 曾任：佛山鋒隆電子（中外合資） 常務(wù)副總經(jīng)理; 曾任：湛江華麗金科技（中外合資） 總經(jīng)理; 現(xiàn)任：湛江華融投資（文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、湛江商貿(mào)物流城投資開發(fā)商）總裁; 汪洋老師8年來(lái)一直專注于九型人格的研究與學(xué)習(xí)，他從一線技術(shù)員做起，歷任工程師、車間主任、廠長(zhǎng)、總經(jīng)理、集團(tuán)總裁，這18年大型國(guó)企、港資、民企管理經(jīng)驗(yàn)，使他總結(jié)出獨(dú)有的一套：從技術(shù)走向管理轉(zhuǎn)變中九型人格的關(guān)鍵要素——性格的領(lǐng)導(dǎo)力。在華麗金任職的短短2年時(shí)間，汪洋老師通過(guò)一系列的改革和先進(jìn)管理理念的導(dǎo)入，利用九型人格在團(tuán)隊(duì)管理中的運(yùn)用方法：如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、改善團(tuán)隊(duì)溝通、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧、塑造共贏團(tuán)隊(duì)，將公司的銷售額從開始的2.2億元到提升到4億元，是典型的在企業(yè)實(shí)踐中從技術(shù)走向管理的管理專家。汪洋老師一直將九型人格在自己所在的企業(yè)應(yīng)用，通過(guò)九型人格選、用、育、留人才，使每位不同性格的員工在不同職位上發(fā)揮最大的職能優(yōu)勢(shì)，使客戶滿意度提升到97%，基層干部的離職率減少了80%。9年來(lái)經(jīng)歷了近650場(chǎng)的九型人格培訓(xùn)生涯，培養(yǎng)出300多位優(yōu)秀的高級(jí)工程師、60余位中層管理干部，培訓(xùn)過(guò)的學(xué)員近20000人。...

  
  
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  鈕東濤變革創(chuàng)新管理；領(lǐng)導(dǎo)力專家；清華大學(xué)國(guó)際認(rèn)證講師； 轉(zhuǎn)型執(zhí)行力；高效溝通；TTT常住地：重慶 - 重慶市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　績(jī)效管理　職業(yè)生涯　8090管理　 課酬：25000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門　服裝鞋包行業(yè)　家居建材行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  DiSC@國(guó)際認(rèn)證講師；20年企業(yè)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ★獲得國(guó)家頒發(fā)的教師資格證書 ★現(xiàn)任清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院高管培訓(xùn)中心理事 ★現(xiàn)任美國(guó)GLG格里集團(tuán)專家團(tuán)成員，專業(yè)咨詢顧問(wèn) ★現(xiàn)任中國(guó)紅十字總會(huì)心理干預(yù)咨詢師 ★現(xiàn)任武漢大學(xué)特聘講師 ★榮獲2018年中國(guó)10強(qiáng)講師；中國(guó)十大領(lǐng)導(dǎo)力講師 ★曾任著名制造企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)；企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人，高級(jí)講師 ★在國(guó)內(nèi)某著名上市企業(yè)工作13年，曾任：運(yùn)營(yíng)VP；分公司總經(jīng)理、集團(tuán)公司副總經(jīng)理、市場(chǎng)部總監(jiān)；終端管理部總監(jiān)...

  
  

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